收入日结！！ 全职和兼职享受同等福利待遇，接受无经验，有专业运营老师培训。有意向可随时咨询！ 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-35周岁（未成年勿扰），会说普通话。 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 兼职3小时日结100-300 全职6小时日结100-500 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

我们是招聘营地兼职，周六日节假日的需要给客人做指引，组织孩子的纪律做一些游戏项目（游戏项目有我们老师带领），摆放场地道具等等工作，管吃，早九点到晚八点半，工资日结，200元/天 ，必须年满18岁

[庆祝]公司扩大招聘啦[福]蓓亲家政万达店[庆祝] 8000—40000/️ 【薪资要求】8000—40000/月 年龄要求20—60岁均可 招聘派单老师 8000—40000/月 [庆祝]招聘职业规划师8000—40000/月 招聘合伙人 12000—40000/月 —————————————————— 【一】高薪聘薪派单老师10名、职业规划师10名，因公司扩展业务需要。 【工内作容】 派单老师:为有需要家政阿姨的客户匹配合适的阿姨，解决客户家庭的小麻烦； 职业规划师:给劳者动规划职业前景以及规划高薪就业指导服务。 工作简单、只要够您认真即可，有无经验皆可，语言表达清晰。手机操作熟练、会打电话，加微信，发朋友圈。 【薪资要求】12000—40000 【公福司利】公司提供宿舍、公司氛围好、环境好、可做饭。每有月奖金、月休息4天. 【年龄要求】20—45左右，优秀可放宽条件。 联系电话蓓亲家政微信 —————————————————— 【二】招募家政合伙人（兼职全职都行） 家政行业可以说稳定收入的一个能持续发展的行业，欢迎您的加入。 【收入薪资】12000—40000+/月 什么是合伙人？ 伙合人是不需要上户，主要是在公司办公室上班，时间自由、空间自由。自己安排时间工作、利用公司优质平台创收。发发朋友圈、为客户筛选匹配的阿姨；给阿姨专业规划职业以及高薪指导、打电话、加微信，语言表达清晰、思维敏捷。有无家政经验都可以，年龄不是问题。 【薪资要求】12000—40000 【年龄要求】20—50左右优秀可放宽条件。 联系电话蓓亲家政：微信 您自己为自己打工，不想看别人脸色的、想还清债务的、快速想挣钱的、退休的、接送孩子不方便全职就业的、不想上户的姐妹、对金钱有欲望的来找我。 【公福司利】 公司提供平台与资源 公司提供办公所有设备和场地 公司有专业老师带教 公司提供宿舍，公司氛围好、环境好、可做饭。 每月有分红、每月有奖金，每月集体团建活动。 欢迎您共创家政佳绩，共赢未来、来找我，手把手我指导您上手挣钱。 ——————————————————— 跟着有结果的人干事，有永不放弃的精神，日子都会是美好的。 跟着我的团队，本人亲自手把手带您挣钱，相信有结果的人。 联系电话蓓亲家政：（加微信）

有经验者优先！

工资日结，下班就拿钱，绝不拖欠 接受无经验，包教包会 工作轻松，可带手机 提供住宿/工装/被褥 可长期可短期可兼职

体育赛事执行专员薪资福利:3000元-8000元招工人数:1同工作地址:北京市通州区运河西大街35号

10.1-10.4号需要1名有限空间作业持证人员

招聘小时工地址：通州市世界侨商中心1号院1号楼1002时间7:00-9:00或者14:00-16:00（每周一三五上班，每次2小时）薪资600元/月有意者联系杨

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1.负责平台日常内容图文/视频制作及发布，提升账号 曝光与互动率 2.管理评论区与私信，维护粉丝关系，提升用户粘性与社群活跃度 3.协同线下部门，支持线上营销目标达 成 任职要求： 1.熟悉平台规则、算法逻辑及用户生态，有实操经验者优先 2. 具备良好的文案功底与审美能力，能独立完成排版 等全流程 3. 学习能力强，网感好 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目执行力

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡查、秩序维护及安全防范工作 2.受理业主报修、投诉与咨询，及时协调处理并跟进反馈 3.管理物业设施设备运行情况，配合维保单位开展定期检查与维护 4.协助办理入住、装修、退租等手续，确保流程规范合规 5.组织开展社区文化活动，提升业主满意度与服务品质 任职要求： 1.学历不限，具备物业服务相关经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.责任心强，能适应轮班及应急响应工作安排 4.熟悉物业管理法规及基础办公软件操作 5.持有物业管理员证或相关职业资格证书者优先

【我们是谁】 小象超市（原美团买菜）直招，非外包中介。站点单量稳居区域前三，老骑手日均50-80单，收入有保障。 【薪资待遇】—— 钱这块，咱不整虚的 · 综合月薪：8000-15000元（新人首月保底6000+，熟练后日均400-600元） · 单价：行业领先水平，阶梯式计价，跑得越多单价越高 · 发薪方式：日结/周结/月结 自由选择，急用钱随时预支 · 新人奖励：入职满月即享2000元新人奖金（随首月薪资发放） · 其他补贴：高温/低温补贴、恶劣天气补贴、全勤奖、距离补贴，样样不少 【工作内容】—— 比外卖简单，比快递轻松 · 固定站点取货，不用等餐、不用抢单 · 配送半径仅3公里，熟手半小时一趟，路线单一不迷路 · 只送超市商品（零食饮料、日用百货），无大件、无生鲜重物 · 系统智能派单，公平公正，不需要手速抢 【任职要求】—— 门槛不高，踏实就行 · 年龄18-50周岁，男女不限，会骑电动车、会用智能手机导航 · 无案底，身体健康，能吃苦（想赚钱哪有不流汗的） · 有无经验均可，入职有老骑手带跑3天，包教包会 【工作时间】—— 弹性自由，多劳多得 · 全职：月休4天，排班灵活，可协调 · 兼职：每天4小时起，时间自定（适合过渡或副业） · 高峰期（午晚）必须在岗，其他时间自由安排 【福利保障】—— 跑得安心，赚得放心 · 入职即购商业保险（意外险+三者险） · 电动车可租可自带，站点有合作车行， · 就近分配：全城站点覆盖，通勤不超过30分钟 【关于“财富自由”的小实话】 我们不说虚的。这里每个月都有十几个人拿到1.2万以上，但前提是你愿意跑、舍得吃苦。小象能给的，是稳定的单量、领先的单价和不拖欠的工资。至于能不能“财富自由”，看你准备用多快的车轮去追。 【怎么加入】 点击下方【立即沟通】，发一句“我想跑小象”，我秒回！当天面试，次日上岗，工资隔天就能到手。

北京市通州区招消防水、消防安装，300--400元/天。中工和大工两名，大工能看图纸，独立下料带领团队作业。管住不管吃。长期有活。工资不拖欠。信誉有保证。出门在外不容易，大家一起挣点钱。

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北京市通州区招工地小工/杂工，200元，8小时，不包住，中午包吃

==========招聘：打杂工工作时间：7点~7点工资4000一个月，做的好可以加。月休1天。请于七点后咨询联系方式：

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

现在需要1名临时工，按小时结账，下午7点半下班，工作简单，地址：园区开开电气园内。联系电话：

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邯郸美乐城招长期工长期兼职。一天110–120。电话

工作职责： 1. 跑步产品设计开发：聚焦跑步使用场景，依据品牌调性与季度主题方向，开展跑步服饰的款型调研与创意设计，完成从概念草图到工艺图纸的全流程输出，确保设计融合运动功能与时尚潮流元素。 2. 功能性设计与面料应用：准确把握跑步服装的核心功能需求（如吸湿排汗、透气防风、反光安全、轻便灵活等），科学选配高性能面辅料，优化剪裁结构，提升穿着体验与运动效能。 3. 工艺图制作与落地跟进：独立绘制标准清晰的跑步服工艺图，明确标注工艺要点、尺寸参数及生产规范，全程参与打样过程与产前样确认，保障设计方案准确实现。 4. 流行趋势与竞品调研：持续追踪全球跑步服饰领域的设计风向、竞争品牌动态及用户偏好变化，结合市场数据进行分析，推动产品线优化，增强市场竞争力。 5. 跨部门协同与销售支持：与商品企划、市场营销、供应链等团队高效协作，监控产品上市后的销售情况，快速响应市场反馈；协助订货会及推广活动，提供专业的产品解读与搭配建议。 6. 陈列与搭配方案输出：基于跑步场景特征与运动时尚趋势，制定配套的产品组合方案与终端陈列指导，提升门店视觉呈现与消费者购买体验。

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明天上午十点半需①要两位新疆男，25-30-40岁都可，直播剧。服装西服，收工结账。400一位③六位保镖120一位，黑西服皮鞋白衬衫。早十点通州泰禾院子。

明天20号通州小区电动车清理兼职6人薪资:90/天工作时间:下午开始14:00~18:00工作内容:主要是负责小区搬运乱停放电动车和自行车，到指定的小区里的地点人员要求:员工，18~40之间，踏实稳重，服从管理，耍滑的不要工作地址:北京市通州区京贸国际城西区报名发姓名手机号年龄照片报名～

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服装设计师（团体职业装｜酒店·汽车4S店·多行业工装） 岗位职责 1. 独立负责五星级酒店全套制服、汽车4S店、连锁品牌、企事业单位时尚团体职业装定制设计；覆盖前厅、客房、销售、售后、后勤多岗位，输出效果图、款式图、完整设计方案、配饰配套设计。 2. 直接对接客户沟通需求，读懂企业品牌调性、VI色系、行业定位，独立完成提案汇报、多轮改稿，把客户想法转化成可落地服装方案。 3. 懂版型工艺，看得懂版单，和版师、样衣技术对接；全程跟进打样、审样、调版，把控版型、面料、工艺细节，兼顾美观、耐穿、活动实用性，解决落地问题。 4. 选型面料辅料，把控成本，整理色卡、工艺单、设计档案，跟进项目从方案到成衣交付全流程。 5. 研究工装流行趋势，跳出传统老旧工装，做时尚感团体服装；区分不同行业：酒店高端雅致、汽车4S店商务科技感，其他行业适配企业形象。 任职要求 1. 服装设计相关专业，2年以上团体职业装定制实操经验；必须具备五星级酒店完整制服项目落地经验，同时有汽车4S店或连锁商业团体工装案例优先，面试必须提供作品集和对应项目案例。 2. 熟练PS、AI，独立绘制效果图、款式工艺图。 3. 熟悉服装版型、生产工艺，看得懂版单，能够有效跟版师沟通调整版型；熟悉工装常用面料辅料特性。 4. 较强客户沟通表达能力，可以直接给客户讲方案，接受反复修改，抗压，理解客户商务定制需求。 5. 能平衡美观、功能、量产成本，不做只好看无法批量落地的设计。 6. 有投标项目经验、多行业团装项目经验加分。岗位职责： 1. 独立完成五星级酒店、汽车4S店、连锁品牌及企事业单位等多行业团体职业装全案设计，涵盖前厅、客房、销售、售后等岗位，输出效果图、款式图、配饰方案及完整设计方案 2. 直接对接客户，精准理解品牌调性、VI色系与行业属性，主导提案汇报、多轮改稿，实现客户需求到可落地服装方案的高效转化 3. 熟悉版型工艺，能读懂版单，协同版师与样衣技术完成打样、审样、调版全流程，兼顾美观性、实穿性与功能适配性 4. 主导面料辅料选型与成本把控，整理色卡、工艺单及设计档案，跟进项目从方案设计至成衣交付全过程 5.持续研究工装流行趋势，打造兼具时尚感与行业辨识度的职业装，差异化呈现酒店雅致、4S店科技商务等风格定位 任职要求： 1.服装设计相关专业背景，2年以上团体职业装定制经验；须具备五星级酒店全套制服落地案例，有汽车4S店或连锁商业工装经验者优先，面试需提供作品集及对应项目证明 2.熟练使用PS、AI独立完成效果图及款式工艺图绘制 3. 熟悉服装版型结构与生产工艺，了解工装常用面辅料特性，具备与技术端高效协同能力 4.具备优秀客户沟通与方案讲解能力，抗压性强，能适应高频修改与商务需求响应 5.善于平衡设计美感、穿着功能与量产成本，拒绝脱离落地的设计方案

1、负责品牌产品的开发与设计工作； 2、精准捕捉市场流行趋势，结合数据分析，具备敏锐的时尚感知力与统筹规划能力； 3、深入理解公司品牌的风格定位、产品系列及目标客群特征； 4、明确品牌产品的市场定位、流行元素、搭配思路，并提供面料、色彩、款式等相关设计说明资料； 5、熟悉女装版型结构，掌握服装工艺与生产流程，具备优秀的面料甄选与开发能力，能根据设计理念提出可行的实现方案，推动产品顺利落地； 6、制定并执行产品设计策略与整体开发规划。

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