1：具备创意思维，艺术设计、美术等相关专业背景，大专及以上学历。 2：三年以上设计领域从业经验，熟练操作Photoshop等专业工具，拥有已落地的成功设计案例。 3：具有扎实的美术功底与创意策划能力，设计表现力强，审美水准出众。 4：善于团队协作，具备良好的沟通协调能力，能高效推进项目进程。 5：精通各类平面设计软件，包括Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等。 6：擅长独立构思与创意表达，设计执行力强，色彩感知力敏锐，审美能力突出。 7：工作责任心强，细致严谨，能够准确且完整地呈现客户需求与自身设计理念。

岗位职责: 1. 负责创意策划与设计执行，强化品牌视觉形象 2. 配合团队推进广告项目，保障工作流程顺畅 3. 根据反馈数据，调整并优化宣传方案 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧及协作意识 2. 能够按时高效完成工作任务，确保输出品质 3. 具备主动学习和不断提升自我的积极性

1、需熟练掌握CDR软件操作 2、主要负责标识标牌生产中的车间下料与分解工作 3、公司主营标识标牌的制作与生产 4、对不锈钢标牌进行平面布局拆分及结构分解，并下发至车间用于下料

底薪4000 中午提供工作餐 月休四天 可灵活调休 工作时间 8:30-12:00 13:30-18:30 工作内容简单 节奏轻松 无业绩压力 性别不限 熟练使用ps、ai、cdr其中一项即可 具备新媒体运营经验者优先录用

工作职责： 1、前期与客户对接，确定设计方案； 2、绘制设计图纸，并对装修材料进行成本核算； 3、与制作单位协调细节，参与产品验收； 4、协同现场施工团队推进项目实施； 5、负责项目全程跟进与进度管控。 岗位要求： 1、具备1-2年相关设计岗位实战经验； 2、能熟练操作各类设计软件； 3、具备良好的团队协作意识，学习能力和沟通表达能力突出。

主要负责：展览展示设计、海报设计、户外广告设计、宣传手册、画册制作、标志标牌设计、安全警示标识等平面视觉设计工作

岗位职责: 1. 具备创新意识，开展广告类视觉设计，确保作品契合市场定位与品牌调性。 2. 运用Photoshop、AI、CDR等专业设计工具完成各类设计产出。 3. 协同团队推进项目进程，保障设计任务按时完成并达到质量标准。 4. 独立负责设计项目的全流程操作，涵盖创意构思、方案设计到成品输出。 5. 关注行业设计动态，定期为团队引入新颖设计理念与灵感参考。 任职要求： 1. 拥有较强的创意能力与美学素养，可独立主导设计项目落地。 2. 精通Photoshop、AI、CDR等常用设计软件，具备高效执行设计任务的能力。 3. 具备良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员顺畅交流配合。 4. 对视觉艺术与设计表达有浓厚热情，持续关注并理解设计流行趋势。 5. 工作细致认真，富有责任感，能精准领会并落实项目具体需求。

平面设计，设计学徒

1、需熟练掌握CDR软件操作 2、主要负责标识标牌生产中的车间下料分解工作 3、公司主营业务为标识标牌的制作与生产 4、针对不锈钢标牌进行平面布局拆分及结构分解，并下达至车间用于下料 加分项 具备广告、公关或会展行业相关经验者优先

商丘市永城市招电焊熟练工，工资300元下班日结。干的好，涨工资。

纯日结/下班秒结 明天工地拆除日结小工，20-50 岁，8点干到12点吃饭休息到2点再干到6点多到7点，管水管饭，180一天下班工资秒结，支付宝现金都可以，人要踏实肯干服从管理的，5点20前店门口集合，有人过来带，8点上班需要统一坐地铁来回补助14，带队的统一带过去 报名方式 更多其他工作请关注。

商丘市夏邑县 招光伏安装人员 电焊工 小工 恐高的不要 有意者打电话联系

商丘市夏邑县招挂网老师2名，天工，包工都行。

招聘：河南商丘民权县招外墙漆/真石漆长期3~5人， 河南省商丘市民权县南海路与民主路交叉口西60米

一、岗位职责 - 协助资深设计师完成建筑相关平面设计，包括楼盘海报、工程宣传单页、工地围挡、建筑物料、项目宣传物料等设计及修改优化； - 对接建筑项目设计需求，准确理解项目要点，按时按质完成设计任务，贴合建筑行业调性及项目宣传需求； - 整理建筑设计素材、规范文件归档，协助维护设计流程，主动学习建筑行业设计趋势和新技能； - 完成领导交办的其他建筑设计辅助工作，配合项目推进。 二、任职要求 - 核心能力：掌握PS、AI、CDR核心设计软件，了解基础色彩搭配、排版布局，能独立完成建筑相关简单设计任务（如楼盘海报、工程物料设计）； - 适配人群：22-32岁，大专及以上学历，设计、建筑相关专业优先（有基础作品集者优先，建筑相关练习作品也可）； - 必备素养：审美在线、有耐心责任心，善于倾听需求、配合修改，具备基本沟通和团队协作能力，对建筑行业有基础兴趣； - 完成领导交办的其他建筑设计辅助工作，配合项目推进。 三、岗位核心优势 - 薪资福利：5000-10000元/月（能力可谈），入职即缴社保； - 新手专属支持：专人带教，拒绝放养，定期免费建筑设计相关技能培训，助力快速上手建筑行业设计工作、提升专业能力； - 工作氛围佳：团队年轻化、沟通无壁垒，办公环境舒适； - 时间更灵活：9:00-18:00上下班，周末双休，法定节假日正常休息； - 成长有保障：清晰晋升路径（初级→中级→资深建筑平面设计师）

能独立排版设计

熟练掌握各种软件

一、用工性质 银行直签正式劳动合同，不属于总行核定的正式行员编制序列 二、合同周期 首签3年，试用期3个月（试用期工资全额发放）；合同期满考核合格自动续签，无重大过失可长期任职 三、全面福利待遇（与正式行员同享90%以上权益） 1. 法定保障福利- 五险一金：按照国家规定足额缴纳，养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%，住房公积金按12%最高比例缴纳 - 法定假期：严格执行国家法定节假日、带薪年假（入职满1年5天、满10年10天、满20年15天）、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等，所有假期工资全额发放 - 劳动保护：免费提供四季工装、劳保用品，定期开展职业健康检查 2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险：为员工本人购买高额补充医疗保险 - 年度体检：每年1次免费全面体检（价值1500元标准），可携带1名家属享受半价优惠 - 员工专属优惠：购买本行理财产品享受专属高收益额度，首套房贷款享受利率优惠，信用卡免年费及额度提升 - 工会福利：每月发放价值200元的工会福利品（米面油、生活用品、购物卡等），重大节日额外发放节日慰问品 3. 生活关怀福利- 员工食堂：提供早、中、晚三餐，菜品丰富、营养均衡，价格远低于市场水平 - 生日福利：生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品 - 团建活动：每年组织2次全员团建（春游/秋游），定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动 - 带薪休假：除法定年假外，额外提供5天/年的带薪事假，不扣工资 4. 职业发展福利- 完善的培训体系：免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等，每年培训时长不少于30小时 - 一对一导师带教：为每位新员工配备专属导师，全程指导对应模块的工作内容与职业发展 - 转正通道：每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额，连续2年年度考核优秀者可优先申报 - 内部晋升：清晰的内部晋升通道（专员→高级专员→主管→副经理），优先从内部员工中选拔管理人才 四、工作时间与休息休假 标准工时：周一至周五 9:00-17:30，午休12:00-13:30（共1.5小时） 周末双休，法定节假日正常休息，无强制加班 仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班，加班可优先安排调休，无法调休的按国家规定发放加班工资 五、应聘流程 1. 简历筛选：银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选，并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试 2. 线上视频面试环节（全程无需线下到场）- 面试平台：统一使用飞书会议进行视频面试 - 初面：人力资源部综合组主管面试，时长约15-20分钟，主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度 - 复面：用人部门负责人面试，时长约20-30分钟，主要考察专业能力、职业素养和稳定性 - 面试准备：请提前下载飞书会议客户端，测试摄像头、麦克风和网络，保持环境安静整洁，着正装参加 3. 提交背调：因公司规定，非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调 4. 发放offer：体检合格后，发放正式录用通知书，明确入职时间、薪资待遇及所需材料 5. 入职报到：携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续，签订正式劳动合同 六、重要说明 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责，如有虚假，一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员，本行将不再另行通知，简历将存入我行人才库 七、核心定位 负责银行品牌视觉形象设计与各类宣传物料的设计制作工作，包括海报、宣传单页、画册、展板、线上宣传图等。纯创意执行岗位，无业绩考核指标。 八、岗位职责 - 负责银行各类线下宣传物料的设计，包括海报、宣传单页、画册、展板、易拉宝等 - 负责银行线上平台宣传图的设计，包括官网、微信公众号、APP等 - 负责银行品牌视觉形象的维护与统一，确保设计风格一致 - 参与银行各类活动的视觉设计工作，包括活动背景板、邀请函、礼品等 - 负责设计文件的整理、归档与管理 - 与印刷供应商对接，跟进印刷制作进度，确保成品质量 - 完成领导交办的其他设计相关工作 九、任职资格要求 - 大专及以上学历，视觉传达设计、平面设计、美术等相关专业 - 1年及以上平面设计相关工作经验，有金融行业设计经验者优先 - 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件 - 具备良好的审美能力和创意能力，能独立完成各类设计项目 - 了解印刷工艺与制作流程，能把控设计成品质量 - 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 能适应项目高峰期的阶段性少量加班 十、薪资结构（无任何绩效工资，全额固定发放） - 固定基本工资：8000-12000元/月，根据岗位等级确定，每年1月根据年度考核结果统一调整（涨幅3%-8%） - 固定津贴补贴：按月全额发放，无考核要求- 餐补：600元/月 - 交通补贴：300元/月 - 通讯补贴：200元/月 - 高温补贴：300元/月（每年6-9月发放，共4个月） - 固定年终奖金：1-2个月全额基本工资，每年12月底一次性发放，与分行整体经营情况挂钩，无个人考核要求 十一、岗位核心优势 - 用工规范稳定：银行直签劳动合同，无第三方介入，工作稳定性强 - 无业绩压力：纯创意执行岗位，无任何考核指标，专注设计本身 - 工作环境好：甲级写字楼办公，团队氛围融洽，创作空间大 - 福利完善优厚：与正式行员同享大部分福利，五险一金足额缴纳 - 作品展示平台大：银行品牌影响力大，设计作品受众广

一、用工性质 银行直签正式劳动合同，不属于总行核定的正式行员编制序列 二、合同周期 首签3年，试用期3个月（试用期工资全额发放）；合同期满考核合格自动续签，无重大过失可长期任职 三、全面福利待遇（与正式行员同享90%以上权益） 1. 法定保障福利- 五险一金：按照国家规定足额缴纳，养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%，住房公积金按12%最高比例缴纳 - 法定假期：严格执行国家法定节假日、带薪年假（入职满1年5天、满10年10天、满20年15天）、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等，所有假期工资全额发放 - 劳动保护：免费提供四季工装、劳保用品，定期开展职业健康检查 2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险：为员工本人购买高额补充医疗保险 - 年度体检：每年1次免费全面体检（价值1500元标准），可携带1名家属享受半价优惠 - 员工专属优惠：购买本行理财产品享受专属高收益额度，首套房贷款享受利率优惠，信用卡免年费及额度提升 - 工会福利：每月发放价值200元的工会福利品（米面油、生活用品、购物卡等），重大节日额外发放节日慰问品 3. 生活关怀福利- 员工食堂：提供早、中、晚三餐，菜品丰富、营养均衡，价格远低于市场水平 - 生日福利：生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品 - 团建活动：每年组织2次全员团建（春游/秋游），定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动 - 带薪休假：除法定年假外，额外提供5天/年的带薪事假，不扣工资 4. 职业发展福利- 完善的培训体系：免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等，每年培训时长不少于30小时 - 一对一导师带教：为每位新员工配备专属导师，全程指导对应模块的工作内容与职业发展 - 转正通道：每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额，连续2年年度考核优秀者可优先申报 - 内部晋升：清晰的内部晋升通道（专员→高级专员→主管→副经理），优先从内部员工中选拔管理人才 四、工作时间与休息休假 标准工时：周一至周五 9:00-17:30，午休12:00-13:30（共1.5小时） 周末双休，法定节假日正常休息，无强制加班 仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班，加班可优先安排调休，无法调休的按国家规定发放加班工资 五、应聘流程 1. 简历筛选：银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选，并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试 2. 线上视频面试环节（全程无需线下到场）- 面试平台：统一使用飞书会议进行视频面试 - 初面：人力资源部综合组主管面试，时长约15-20分钟，主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度 - 复面：用人部门负责人面试，时长约20-30分钟，主要考察专业能力、职业素养和稳定性 - 面试准备：请提前下载飞书会议客户端，测试摄像头、麦克风和网络，保持环境安静整洁，着正装参加 3. 提交背调：因公司规定，非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调 4. 发放offer：体检合格后，发放正式录用通知书，明确入职时间、薪资待遇及所需材料 5. 入职报到：携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续，签订正式劳动合同 六、重要说明 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责，如有虚假，一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员，本行将不再另行通知，简历将存入我行人才库 七、核心定位 负责银行品牌视觉形象设计与各类宣传物料的设计制作工作，包括海报、宣传单页、画册、展板、线上宣传图等。纯创意执行岗位，无业绩考核指标。 八、岗位职责 - 负责银行各类线下宣传物料的设计，包括海报、宣传单页、画册、展板、易拉宝等 - 负责银行线上平台宣传图的设计，包括官网、微信公众号、APP等 - 负责银行品牌视觉形象的维护与统一，确保设计风格一致 - 参与银行各类活动的视觉设计工作，包括活动背景板、邀请函、礼品等 - 负责设计文件的整理、归档与管理 - 与印刷供应商对接，跟进印刷制作进度，确保成品质量 - 完成领导交办的其他设计相关工作 九、任职资格要求 - 大专及以上学历，视觉传达设计、平面设计、美术等相关专业 - 1年及以上平面设计相关工作经验，有金融行业设计经验者优先 - 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件 - 具备良好的审美能力和创意能力，能独立完成各类设计项目 - 了解印刷工艺与制作流程，能把控设计成品质量 - 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 能适应项目高峰期的阶段性少量加班 十、薪资结构（无任何绩效工资，全额固定发放） - 固定基本工资：8000-12000元/月，根据岗位等级确定，每年1月根据年度考核结果统一调整（涨幅3%-8%） - 固定津贴补贴：按月全额发放，无考核要求- 餐补：600元/月 - 交通补贴：300元/月 - 通讯补贴：200元/月 - 高温补贴：300元/月（每年6-9月发放，共4个月） - 固定年终奖金：1-2个月全额基本工资，每年12月底一次性发放，与分行整体经营情况挂钩，无个人考核要求 十一、岗位核心优势 - 用工规范稳定：银行直签劳动合同，无第三方介入，工作稳定性强 - 无业绩压力：纯创意执行岗位，无任何考核指标，专注设计本身 - 工作环境好：甲级写字楼办公，团队氛围融洽，创作空间大 - 福利完善优厚：与正式行员同享大部分福利，五险一金足额缴纳 - 作品展示平台大：银行品牌影响力大，设计作品受众广

甘肃核电站项目4月10招收：（钢筋工，木工，打灰，小工）大工340/天九个半小时。小工/天280元左右。工资月结，第二个月发头一个月生活费每天暂按150元，随后第三个月正常开工资。 要求：身体健康（要体检），无犯罪记录，有意愿及时联系。

找一个不锈钢小工，或二把刀要求熟练用磨光机打磨不锈钢，会焊接最好，混日子勿扰，一星期活280一天，联系

商丘市梁园区招工地学徒工、诚招贴砖学徒工 老师手把手教 任何问题随时问师傅 学习快嘞仨月都能干成 二把刀勿扰 年龄20到35岁 电话联系 工作地点商丘市区 主要做家装

商丘市柘城县招装修木工、工地在河北

商丘市永城市招工地小工/杂工，通风安装/维修，管道/通风保温，铁皮/白铁保温

商丘市睢阳区招工地小工/杂工

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商丘永城招工地小工/杂工

商丘市梁园区招光伏安装小工260-300一天工地在浙江 能出门的联系

汉风要长期小工，能开搅拌机更好，有意者拨打

cdr熟练 岗位职责: 1.创作契合品牌调性的平面视觉内容； 2.参与品牌宣传项目的视觉创意与设计执行； 3.协同团队推进项目进度，保障设计成果按时交付并符合品质要求。 任职要求： 1.具有优秀的审美素养与创意思维能力； 2.可独立承担设计任务并高效完成； 3.具备良好的协作意识，能清晰传达设计思路并进行有效沟通。