
主管建造师
4000-8000元/月
一级建造师1-3年大专建筑施工管理
要求:
执业资格:需持有一级建造师证书,专业方向为机电或房建类,具备解决各类专业技术问题的能力。
职称要求:取得中级及以上工程师职称,在技术攻关、施工方案编制等方面具有扎实的专业能力。
工作经验:具备企业总部工作经历,熟悉总部管理模式并能有效推进项目执行,曾担任工程部门管理职务并有团队带领经验者优先;
特别提示:仅从事过纯项目管理岗位者请勿投递!
年龄性别:年龄不超过40周岁。
岗位职责:
1、全面管控在建项目的质量、进度、安全、文明施工,监督工程款项及农民工工资支付情况,及时处理项目相关投诉;
2、对接建设单位、监理单位及政府主管部门的文件与函件往来,妥善处理相关事务;
3、参与施工组织设计的编制工作;
4、对特种设备安装项目实施监督管理;
5、负责施工图纸审核、现场实地勘察及公司常规检查工作;
6、施工期间,监督检查项目负责人在施工现场的质量、安全、进度等管理工作落实情况;
7、协调业主、施工单位、监理单位及其他专业单位之间的协作关系;
8、组织人员开展竣工资料审查,主持单位工程及单项工程的初步验收,并参与最终竣工验收;
9、提出工程结算核定意见,办理结算手续;
10、对公司劳动保护与安全生产相关的技术工作负直接责任,严格落实上级有关安全生产、劳动保护的政策法规及管理制度。
一级建造师
2-2.1万元/月
一级建造师10年以上大专高级工程师市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师
房建 市政 水利公路 电气专业有两条业绩
一级房建市政机电
1.7-1.8万元/月
一级建造师1年以下本科市政工程机电工程一级房建市政机电其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验建设单位
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理,保障施工质量与工期进度;
2、统筹项目组成员工作安排,协调解决施工过程中出现的技术难题;
3、对接客户并保持沟通,准确把握工程需求,及时推进项目事务处理。
任职要求
1、具有一级建造师执业资格证书;
2、具备较强的项目统筹能力及团队合作意识;
3、能高效应对工程项目中各类突发情况与实际挑战。
水利工程技术岗
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差水利高级职称水利中级职称
拟招聘2-3名水电项目副总工程师,主要承担施工方案编制、施工管理及相关技术工作,需具备水利水电工程一级建造师资格,中级及以上职称,且具有一项以上水电项目施工管理经历。主要职责如下:
1.负责解决项目中的关键技术难题和重点问题,审查设计文件,确保设计方案的可行性与合理性
2.负责与政府单位、业主方、顾问团队等进行沟通协调,组织并主持项目的各类会议及技术交流活动
3.对项目实施过程进行监督与管控,定期向业主汇报工程进度、技术参数及质量执行情况
4.编制施工方案、进度计划及施工组织设计,掌握并监督现场施工进度与工程质量
5.统筹管理施工现场的质量、安全、文明施工等工作,及时处理现场出现的技术问题
6.监督现场施工组织、质量控制与安全管理,协调各专业之间的交叉配合与施工衔接
7.对施工质量实施全过程监管,统筹各专业质量控制及检验工作的协同推进
满足上述条件,愿意接受先以劳务派遣形式入职,后续根据公司公开招聘安排及派遣期间表现,择优转为正式聘用者优先考虑
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9000-10000元/月
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
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纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
320一天供吃住可预支薪资有保底
9000-12000元/月
搬运工包住包吃五险一金高温补贴有提成6-10人月结全职
工作内容:搬运工
工作环境:优越自由
住宿:小区房三室一厅
薪资范围:9000-15000/月
日薪资:300-500福利话补餐补200全勤200工龄奖200
可兼职可长期日结周结都可.
望岳小象超市配送员/基础单价5/400/提供车住
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴20人以上日结兼职全职
【岗位职责】
-配送仓库分拣好的食品、水果、蔬菜、面包等生活日用品
-每趟6-9单,系统派单,不需抢单
-3公里商圈配送,无需跑商家取货
【职位要求】
-会骑电动车
-熟练使用导航,熟悉本地路况
-有短途骑车配送经验优先
【工作时间】
-7:00-23:30三个班次可选,工作时间自由
-兼职、全职均可
【薪资福利】
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8000-12000元/月
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【薪资福利】
一级建造师
1-1.2万元/月
一级建造师经验不限大专市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.编制并审核施工方案、技术交底及专项施工计划,确保符合国家规范及行业标准
3.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,编制项目周报、月报及竣工资料,保障项目顺利验收交付
5.落实企业质量/安全/环保管理体系要求,杜绝重大质量与安全事故
任职要求:
1. 持有一级建造师(建筑工程)注册证书,且注册单位与应聘单位一致
2. 具备建筑工程类项目管理经验,熟悉EPC、总承包等模式运作流程
3.熟练掌握广联达、CAD、Project等工程管理软件
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
一级建造师(机电和土建双专业),必须能驻场
1-1.5万元/月
建造师一级建造师5-10年大专确实有能力国内派遣机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程其他工程施工单位机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
项目所在地在河北石家庄、沧州,邯郸等区域,招建筑和机电双专业一级建造师2名,人证合一(建造师证书、B证),主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造,附属土建项目等;
要求:一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求:1.具备独立带队伍能力(与业主、设计、监理等沟通交流顺畅)能看懂图纸,项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练,CAD、Word、Excel等熟练应用,能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程,独立算量 5.年龄25-45岁。
待遇:缴纳社保,签订用工合同,月休4天,包吃住。薪资(视能力情况)10000-16000/月。
有高级工程师证书或者注册安全工程师证书者优先!
一二级建造师
1-1.5万元/月
建造师经验不限大专
岗位职责:1、整合项目资源,统筹现场施工管理;2、监督项目进度,制定项目施工计划;3、协调项目各方技术问题,解决现场问题。岗位要求:1、统招大专及以上学历;2、1-3年社会工作经验;3、持有建造师证。
建造师
1-1.1万元/月
建造师一级建造师经验不限学历不限国内派遣机电工程机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验水利工程经验
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
尾矿设计工程师
2-3万元/月
矿山工程师5-10年本科金属矿非金属矿
工作职责
1. 承担矿山尾矿工程的设计任务,涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制以及设计变更管理;
2. 负责尾矿库的选址评估、工艺流程方案设计及投资概算编制;
3. 协同业主方处理项目建设过程中涉及尾矿相关的各类技术问题;
4. 参与尾矿库施工现场的安全巡查与技术监督;
5. 推进并落实与设计工作相关的其他事务。
任职要求
1. 具备尾矿(水工结构)方向工程师或更高职称资格;
2. 毕业于尾矿、水利或水工结构相关专业,本科及以上学历(无职称者须取得硕士及以上学位);
3. 具有扎实的专业理论基础,较强的图纸设计能力、沟通协调能力和团队合作意识,熟悉本岗位业务流程,有设计院工作经验者优先考虑;
4. 熟练操作AutoCAD等本专业所需的设计软件。
水务/厂务技术工程师
1.6-2.2万元/月
水利工程师经验不限本科MIKE URBANINFOWORKSSWMMPostgreSQL
岗位职责:
1、开展供水、排水及洪涝防治相关的水力与水质模型搭建、参数率定及结果分析;
2、配合方案设计工作,承担项目技术汇报,形成并提交专业技术成果;
3、协同设计、开发及数据团队,推进模型在实际项目中的集成与应用。
任职要求:
1、硕士及以上学历,专业涵盖水文、给排水、市政工程、GIS等相关领域(条件优异者可放宽至本科);
2、掌握 MIKE URBAN、SWMM、EPANET、InfoWorks 等主流建模软件的使用;
3、具备至少一种编程语言的实际应用能力,熟悉 PostgreSql、SqlServer 等数据库操作;
4、具有3年以上水务建模相关项目实践经验。
矿山工程师
8000-10000元/月
矿山工程师经验不限本科
岗位职责:
1.负责矿山开采方案的设计与优化,确保生产安全高效进行
2.参与现场技术指导和工程监督,及时解决施工中的技术难题
3.编制矿山安全生产相关技术文件,配合完成项目验收与评估工作
4.定期开展矿山设备运行状况分析,提出合理化改进建议
5.遵守行业规范与环保要求,推动绿色可持续采矿实践
任职要求:
1.大专及以上学历,采矿工程、地质工程或相关专业优先
2.工作经验不限,具备矿山或地下工程项目经验者优先考虑
3.熟悉矿山开采流程及相关技术标准,掌握基本绘图软件操作
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应现场工作环境
5.持有相关职业资格证书者在同等条件下优先录用
水利工程技术见习生
3000-4000元/月
水利工程师经验不限大专不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
水利专业,2025届应届毕业生,大专学历,试用期2个月,试用期工资3200元/月,转正后4000元/月,提供食宿。
招聘技术实习生1名,施工员实习生1名。
工作地点:广东省茂名市电白区
海外采矿技术员
2-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿有色金属矿
一、职位描述
采矿设计审查优化、采场设计、采掘计划、采矿安排、竣工验收等
二、岗位职责
1、全面负责采矿工作的统筹管理,组织落实各项生产任务,确保实现矿山设计产能目标。
2、负责矿山生产衔接及采矿体系运行管理,牵头开展矿山开拓方案的设计审核与优化工作。
3、统筹协调采矿项目中运输、通风、供风、供水、供电、排水、充填等系统的运行管理,并实施现场监督与控制。
4、组织编制采掘作业计划,将施工任务合理分解至各工区、中段及采场,保障整体采矿进度有序推进。
5、负责采矿全过程的技术管控,对回采率、贫化率等关键指标进行有效控制。
6、管控爆破器材、材料物资的使用量,提升设备运转效率,降低能源消耗水平。
7、推动矿山采矿技术革新,攻关现场技术难题,形成具有实用价值的创新成果。
8、组织新、改、扩建工程项目的方案审定、优化及完工后的验收工作。
三、任职资格
1、采矿工程类专业背景,本科及以上学历,具备中级或以上职称,年龄在30至50周岁之间,拥有5年以上现场采矿管理经历;
2、具备扎实的矿山实战经验,能独立完成采矿设计方案;
3、掌握矿区总体规划、矿床开采设计、岩层控制及相关工程设计技能;
4、心理素质良好,具备较强的协作意识和团队合作能力。
农业水利技术员
8000-12000元/月
水利工程师5-10年硕士农田水利工程水利灌溉工程高标准农田建设
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历,农业水利相关专业优先,持有中级职称证书;
2、精通农田水利学、水文学、土壤学、灌溉排水工程学等专业理论知识;熟悉国家及地方有关农田水利的政策法规、技术规范与标准,掌握智慧农业、高效节水灌溉等领域的新技术发展动态;
3、年龄30至45岁,具备5年以上农业水利工程设计经历,独立主导过不少于3个设计项目,具有大中型灌区、高标准农田建设、节水灌溉(如滴灌、喷灌、微灌)及排水系统设计经验,有智慧农业灌溉系统设计背景者优先;
4、①.熟练操作AutoCAD等专业绘图软件,掌握Office办公套件,具备良好的方案表达与实施落地能力。②.掌握农业水利各类计算方法,包括灌溉用水量测算、管网水力分析、排水设计计算、水文评估、水资源平衡核算等,能运用专业工具或编制计算文档实现精准化设计;
5、认同企业核心理念,具备责任感、执行力、领导力、决策判断力、人际交往能力及抗压素质,坚持原则,保密意识强,能够以第一性原理推动工作开展。
岗位详情:
1、可独立承担农业水利工程设计任务,负责公司售前技术支持,完成农田灌溉、排水系统、节水灌溉等方案设计及施工图纸绘制;
2、具备农业水利技术工作的统筹能力和资料编制能力,主持项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案及施工图文件的撰写与管理;
3、深入理解农田水利相关规范与标准,熟悉设计流程与技术要求,负责技术方案制定及验收规范编制;
4、具备农田水利系统分析与优化能力,参与项目可行性研究,承担灌区水资源平衡核算、灌溉制度规划、管道水力计算、排水沟渠设计等专业技术工作;
5、具备技术问题识别与协调解决能力,及时应对所负责项目中的技术难题,并参与施工现场的技术指导;
6、具备技术创新与研发能力,参与新技术、新工艺的调研与应用探索;
7、具备行业趋势跟踪与分析能力,持续关注国内外同类技术与产品的最新进展;
8、具备保密意识,承担公司技术成果的保密职责及技术资料的审核与归档管理;
9、具备良好沟通协作能力,为各业务部门提供有效的专业技术支持与服务;
10、具备高效执行力,完成上级交办的其他工作任务。
初级爆破工程师
1.2-1.4万元/月
爆破工程师经验不限大专
岗位职责:
1.参与爆破方案的设计和实施,确保爆破作业安全高效进行;
2.负责爆破现场的布置和调试,确保爆破设备的正常运转;
3.负责监督现场作业人员,确保他们按照相关规定和流程进行作业;
4.协助上级工程师处理现场突发问题,并及时上报处理意见;
5.参与爆破现场的安全检查和风险评估,确保工作环境安全。
任职资格:
1.爆破工程或相关专业本科及以上学历,具备爆破工程师证书;
2.具有2年以上爆破工程现场工作经验,熟悉爆破作业流程;
3.具备良好的安全意识和团队合作精神,能够承受工作压力;
4.具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够独立处理日常工作中出现的问题;
5.熟练掌握爆破工程相关软件和设备操作技能。
选矿工程师
1.5-3万元/月
矿山工程师本科
工作职责:
1.负责矿山选矿工程设计,包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更;
2.负责矿山矿矿厂选址、工艺方案设计及概算预估;
3.配合甲方解决项目中出现的选矿方面问题;
4.负责矿山选矿厂现场安全检查;
5.其他设计相关事项跟进处理。
任职要求:
1.具有选矿工程师及以上职称;
2.选矿(矿物加工专业)专业本科及以上学历(无职称需硕士及上学历);
3.有良好的专业基础知识、设计动手能力、设计沟通能力和团队协作精神,熟悉岗位工作、有设计工作经历者优先;
4.能熟练使用AutoCAD等专业所必需的软件。
选矿设计/年薪18-30万/六险二金/正式编制
1.5-2.2万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿
岗位职责:
1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程设计、设备选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),确保方案具备科学性、合理性、经济性与合规性。
2、参与项目初期调研、可行性评估与技术方案论证,结合实际工况,提供专业选矿技术支持与优化建议。
3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场指导,及时处理与选矿设计相关的技术难题。
4、与客户、监理及相关协作方保持沟通,明确设计需求,推动设计成果的审查、修订与完善,保障设计输出满足项目交付标准。
5、跟踪选矿行业前沿技术、新工艺及新型设备应用,结合项目实践推进技术改进与创新,提升设计质量与工作效率。
6、完成上级安排的其他与选矿设计相关的各项工作任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。
2、经验要求:具有5年及以上工业工程项目中选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业规范与技术标准,能够独立承担选矿专业设计任务。
3、技能要求:熟练操作AutoCAD等设计软件,具备较强的图纸绘制、技术方案编写及沟通协调能力;有矿山、冶金等领域选矿工程设计经验者优先考虑。
4、职业素养:责任心强,工作严谨细致,具备良好的团队合作精神与问题应对能力,能适应项目现场工作环境,服从统一调配。
5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。
薪资福利:
1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(根据个人资历、能力水平及项目贡献评定)。
2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、年度体检、免费早午餐。
3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台资源,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。
4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
栏目概述
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