招聘导购店助店长

酒店店长负责线上线下工作。日常管理。

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，确保质量、安全、进度和成本目标达成 2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系，解决现场技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交，配合完成项目审计与结算 5. 落实安全生产责任制，监督现场文明施工与风险防控措施执行 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更 2.具备工程项目全过程管理经验，熟悉国家及地方建筑法规、标准规范 3.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力 4.责任心强，能适应项目驻场工作，具备较强抗压能力 5.无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录 6有施工业绩 且在政府采购中心可查

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

太和万达一楼波司登品牌招聘店长一名5000~7000导购四名；要求年龄22~36岁，性格开朗，社交能力强，有责任心，有2年以上服装销售经验者优先，待遇4000~6000，半天班，月休两天！地址:太和万达一楼波司登电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行有效落地与复盘 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析逻辑，具备一定经营敏感度 4.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排 5.持有相关行业资格证书或成功带店经验者可适当放宽条件

【门店事业合伙人・1人】 薪资礼遇：月薪6-8K（底薪+绩效+高额达标奖励） 我们期待这样的你： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先 3年以上零售门店管理经验，具备酒水/快消品行业运营经验者优先 拥有成熟的团队管理能力与业绩增长思维，能独立驱动门店盈利目标达成 认同品牌文化，具备优秀的客户关系维护与市场拓展能力 专属权益：五险+节日定制福利+品牌运营高阶培训+清晰明确晋升通道 【品牌体验顾问・3人】 薪资礼遇：月薪4-6K（底薪+绩效+门店超额销售提成） 我们期待这样的你： 高中/中专及以上学历，1年以上零售、餐饮服务经验，有酒水类销售经验者优先 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能精准传递品牌文化与产品价值 热爱生活、乐于分享，擅长与顾客建立长期信任关系 专属权益：五险+带薪文化素养培训+员工专属福利+店长储备培养计划

拼装工，夫妻俩

岗位职责： 1.负责墙面腻子批刮、打磨及基层处理，确保平整度与施工质量 2. 独立完成乳胶漆、墙漆等涂饰施工，掌握滚涂、喷涂等工艺要点 3.配合项目经理进行现场施工协调与进度把控，按时保质交付 4.做好材料节约与现场清理，遵守安全操作规范及文明施工要求 5. 参与验收整改，及时处理客户反馈的涂装质量问题 任职要求： 1.有腻子/大白/墙漆或油漆工相关实操经验，能独立作业 2.熟悉常用涂料性能、施工流程及工具使用方法 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识 4. 持有相关上岗证或职业资格证书者优先 5. 身体健康，无恐高症，能适应建筑工地作业环境

现需要4至6名光伏清洗工，要求能吃苦耐劳，身体健康。一般工资为400至800元，多劳多得。有意者可报名。

招聘信息：1.保安若干名；2.保洁若干名；工作地点：达观药业，谯城区神农大道与海棠路交叉口北100米有意向请电话咨询：

明天招聘打树脂瓦的人员，要求有空闲时间。

50岁一下，，人品端正，吃苦耐劳，能长期驻扎工地，

施工工地需要一名工程管理人员，有在大建筑企业一线施工管理多年经历，会沟通，懂建筑技术懂图纸会预结算，会资料，人品好

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

招聘：一级建造师（市政专业，绿化项目项目经理） 工作地点：河北雄安新区 注册单位：北京某集团公司 岗位职责 1、担任雄安绿化项目项目经理，统筹现场施工、进度、质量、安全、资料、各方协调，负责项目全过程管理。 2、负责项目竣工验收、结算、资料归档，对接总包、监理、甲方。 任职要求 1、持有一级建造师（市政公用工程）证书，配套安全员B证，证书状态正常，无锁证、无在建，可立即办理注册至北京某集团公司，四库一平台可变更。 2、有园林绿化、市政景观项目管理经验，熟悉苗木栽植、土方造型、配套园建施工。 3、能驻雄安现场，统筹项目，沟通协调能力强。 福利待遇 入职缴纳五险一，证书注册在本单位，社保统一在北京集团缴纳； 薪资待遇优厚，面谈； 项目包住宿，项目补助齐全。 有意者电话联系，证书可以马上转注册

招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 工作地点：云南省文山州西畴县董马乡 招聘岗位及人数： 1.现场技术管理人员：10名 2.安全员：5名 3.合同计量部部长 1名 4.安全部部长 1名 5.工程部部长 1名 一、岗位职责： （一）现场技术管理人员： 1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控； 2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。 （二）安全员： 1.负责施工现场安全日常管理工作； 2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作； 3.持有交安B、C证优先。 （三）合同计量部部长 1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。 2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。 3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。 4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。 5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。 （四）安全部部长 1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。 2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。 3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。 4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。 5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。 （四）工程部部长 1.在项目经理、总工程师领导下，全面主持工程部管理工作，统筹部门人员分工、业务指导及考核。 2.组织图纸会审，编制报审施工组织设计及专项方案，组织技术交底。 3.编制施工进度计划并动态管控，组织生产调度，协调劳务、设备及现场施工，保障工期节点。 4.统筹测量放线、现场技术及质量管控，处置施工技术难题。 5.对接业主、监理、设计，牵头工程变更相关技术工作，配合现场收方。 6.负责施工技术资料收集归档，联动安全、合同计量等部门协同工作，落实环水保要求，完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.大学专科及以上学历。 2.专业与所聘岗位相匹配。 3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。 4.身体健康，年龄18-50岁，18-45岁。 5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。 6.服从所在单位的工作安排。 7.持有岗位相关资格证书者优先录用。 三、薪酬与用工说明： 1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗； 2.具体薪资待遇电话沟通咨询。 报名方式及期限： 1.咨询联系：李老师 2.简历投递邮箱：@qq.com 3.有效期2026年10月1日至12月31日 招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 人力资源管理员：李老师 联系电话： 2026年10月1日

急招俩名职业经理人要有经验的25-35岁之间工资6000-10000每周休一天，打理酒店民宿餐饮烧烤店，联系电话

店长全职

招聘：店长、经理、服务员、收银、后厨厨师、后厨薪资：3000-6000齐祺渔锅利辛店招聘：店长、经理、服务员、收银、后厨厨师、后厨待遇优厚，包吃，工资3000元以上+提成，具体面议。现招聘以下岗位：店长：负责门店日常运营及团队管理，有责任心，能吃苦耐劳，具备基本沟通协调能力。经理：协助店长管理店铺，监督服务与出品质量，有相关经验者优先。服务员：负责顾客接待、上菜、清理桌面等服务工作，态度热情，做事主动。收银：负责结账收款、核对订单，细心认真，会简单操作收银设备。后厨厨师：负责火锅食材加工、菜品制作，有餐饮工作经验者优先。后厨帮工：协助厨师完成备料、清洁等工作，手脚勤快，服从安排。所有岗位学历不限，工作年限不限，欢迎踏实肯干的朋友加入电话李总地址：奥林清华小区西门

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

招聘：店长（满勤+节日福利）薪资：4000-10000元/月【招聘岗位】：店长【薪资待遇】：4000+提成【福利待遇】：节日福利，满勤，奖金【工作时间】：9点-17点欢迎各位求职者电话咨询或预约咨询！

聘，佳宁超市普通员工2300元收银员2300元保洁员2000元，小时工12元至20元.店长工资面谈，导购员2300电话

聘，佳宁超市普通员工2300元收银员2300元保洁员2000元，小时工12元至20元.店长工资面谈，导购员2300电话

招聘：店长薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.监控销售数据，制定并落实提升策略任职要求1.具备零售或餐饮行业管理经验2.熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力3.有5年以上餐饮行业管理经验者工作时间下午3点至夜里2点具体详情可致电咨询

乐后LEHoU招聘 导购1名 店长1名 1.热爱服装销售,具有良好的沟通表达能力 2.时尚、形象气质佳，18-35岁; 3.综合薪资:4000-7000/月上不封顶 联系电话:雷女士，地址:毫州市高新万达乐后女装

招聘：店长薪资：3000-5000元/月招聘店长一名，岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成与服务质量的提升。2.组织并协调团队工作，提升员工工作效率与服务意识。3.制定并执行门店营销策略，推动业绩增长。任职要求1.具备门店管理实际操作经验，建材行业背景者优先考虑。2.拥有良好的沟通能力与组织协调能力，具备较强的服务意识。3.工作态度踏实，责任心强，能承受一定工作压力。4.熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与策略制定能力。薪资待遇具体可面议。

1:能够守店 2:有管理能力 3:能吃苦耐劳

岗位内容： 1. 独立负责水利/水电工程项目的咨询、规划、设计及招投标等全过程项目管理工作。 2. 组织协调各相关部门，跟踪项目执行进度，保障工程质量和工期目标达成。 3. 参与水利工程的勘察与测量作业，撰写技术报告及相关文件资料。 4. 对施工现场进行监督管理，及时提出优化建议和改进措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为水利/水电工程或相近领域。 2. 拥有3年以上水利/水电工程项目管理实际工作经验。 3. 熟悉行业相关规范与标准，掌握国内外水利/水电行业的发展动态。 4. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识。 5. 能熟练使用AutoCAD、Revit、ETABs等工具完成设计与结构分析工作。

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