浦口物流仓招普工/叉车活简单/男女不限/小夜班招聘要求：男/女：45岁，有经验可放宽到50岁，长期工招聘岗位叉车工：熟手需要有叉车证，会四角定位薪资待遇：工资月结叉车工：24元/时工作时间早8～晚8点下午1点～早1点（记薪10.5小时）休一小时，下午休半小时吃饭自理男生有住宿，200元/月，水电均摊请假提前两天申请，不提前扣11小时工时，上班三天内工作地点：高新区宝湾物流园面试时间下午4：00政策打卡15天1000联系电话黄经理

10.22浦口安吉物流（名爵项目）叉车工23元/时（需市场监督证书，技术熟练），男女不限，18-50周岁（会四角定位）！所有岗位做满四天每天一发，第六天发第五天工资，以此类推！所有岗位要求会默写英文26个字母；点对点计薪11个小时，也可长干，。主要负责拖货，货物整理、摆放、出库、入库【吃住情况】点对点提供两顿工作餐，住宿费240元/月，水电费均摊，叉车工商保150元/月！面试地点:华康路118号智拓园B栋【工地作地点】浦泗路18号政策:短线10天1000长线2元/时联系电话邢

要叉车工、仓储，地点省南京市，月工资11100-14200元，。听从现场负责人安排，高温补贴，自带常用工具｜常年有量

平叉四角定位，要求技术过硬。26每小时200元房补

高新区长白班仓库可安排！年龄放宽至50以内时间：早8-晚8，休1小时，下午休半小时，偶尔加班到22点薪资：叉车24元/时，工资月结岗位：叉车熟手需持证

叉车工、仓储·省·南京市·待遇面谈·交通补助·按件计酬·按图纸要求施工，有夜班补贴，工期充足，做过同类活优先，高温补贴

主动沟通者优先录取！！！ 栖霞龙潭和江宁禄口云仓分拣开始招人啦！大量招人，面试包过！ 福利待遇良好！！ 【岗位】：仓库分拣员、高叉叉车工 【要求】：男女不限，18-50周岁 【工作时间】：15点-3点，计薪11-12时 【薪资待遇】：分拣仓：保底5500/月+加班20元/时 高叉仓：保底6000元/月，冷库保底7000元/月 计件工资月入8000元-10000元，有商保 有想法的抓紧联系我！！！

南京中远海运物流｜仓库叉车工（2名）工作地点：下蜀临港工业园区任职要求1.，年龄30‑45周岁；2.持有有效叉车操作证，具备仓储叉车作业经验者优先；3.身体健康，能适应仓库作业环境，吃苦耐劳；4.责任心强，严格服从现场管理，遵守库区安全作业规范。薪资福利1.标准工时：六天八小时，额外加班按照规定核算加班费；2.录用后依法签订劳动合同，缴纳社会保险；3.如可以同步胜任仓库管理员，薪资同步上调；4.试用期2个月，通过适岗考核后正式签约；5.薪资5000-6000元/月联系人

岗位名称：高叉;冷冻冷藏恒温三温货物管理员岗位要求：1.负责冷冻冷藏恒温三温的货物上架，下架补货；2.完成每天上架的动盘工作；3.进行物资盘点和电动设备的点检和基本维护。薪资待遇：基本工资+计件工资税前8000-10000元，另有冻库补贴500元。

南京市雨花台区招叉车工发货员，月休2天，工作时间早7点半～晚6点，中午休息一小时，

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.完成菜品制作，保持操作台及工作区域整洁有序 3.负责餐具、厨具的清洗消毒及归位，保障后厨卫生达标 4.配合完成食材搬运、垃圾清运、地面清洁等杂务工作 5. 严格遵守食品安全规范与厨房安全操作流程 6.通过培训，要能熟练掌握门店每个岗位的工作流程。 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从厨房统一安排 2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯 3. 无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.必须有餐饮行业相关经验 5.学历不限，但要识字，年龄35-55周岁，身体健康，踏实肯干

南京雨花台小行地铁站旁招聘指挥人员两名。要求女性50岁以下，男性55岁以下。工资5500元，加班费18元。工期持续至明年10月份。

南京雨花台小行地铁站旁招聘指挥人员两名。 要求：女性50岁以下，男性55岁以下。 工资5500，加班费18，工期至明年10月份。

南京市玄武区招电焊

南京市江宁区招水电

辛安南泥库房招聘勤杂工，要求会开叉车。工作时间早7:00至下午5:00，薪资180元至200元每天，提供工作餐。

长白班叉车工24/时，包吃包住，每周可预支，综合薪资6500-8500 要求：20-55岁（叉车工会四角定位的熟练工） 面试者不能穿短裤，拖鞋，凉鞋。

武汉江夏汽车物流大量招聘叉车工 55岁以下 【要求】男女不限18～55岁，暂不体检，当天试岗完直接上岗。 叉车：21元/小时，约231/天 ️叉车需要有林德叉车经验，平叉，持证 【工作时间】6:30～18:00，两班倒，两周一倒班 福利：免费工作餐，提供住宿，住宿费10元/天，水电平摊。

烘干窑招聘4名码板人员。

武汉江夏安博物流园药仓 核心亮点抢先看 长白班不熬夜 | 穿便装超自由 | 四人间单人床 宿舍配洗衣机 | 免费送床垫 | 人性化可早下班 招聘岗位 【空调车间专属岗】 高叉 计件，月薪直接冲9000-12000元 住宿：4人间（单人床+空调+洗衣机+独卫） 餐饮：厂区门口食堂， 上班时间 9:30-20:00（中午休60分钟，下午休30分钟，劳逸结合） 招聘要求 年龄：18-45岁 性别：男女不限，服从工作安排 福利：面试合格免费办理健康证 三大核心优势 1. 车间无手机干扰，专注干活效率高，穿衣自由不束缚 2. 宿舍+食堂全在厂区内，上班步行仅需5分钟，省时又省力 3. 管理超人性化，有特殊情况可沟通提前下班 地址&面试 工作地址：武汉小药药医药科技有限公司（江夏安博物流园） 面试时间：周一至周五10:00-15:00

岗位职责： 1.全面统筹企业物流战略规划与体系建设，优化仓储、运输、配送及供应链协同流程 2.负责物流成本管控与效率提升，制定KPI并持续监控运营数据，推动降本增效落地 3.管理物流团队及第三方合作方，确保履约时效、服务质量和客户满意度达标 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的选型、实施与迭代升级，推进数字化转型 5. 应对突发物流风险，建立应急预案并组织跨部门协同处置 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2.8年以上物流运营管理经验，其中至少5年大型企业物流总监或同等岗位管理经验 3. 熟悉国内及跨境物流全链路运作，具备多仓布局、干线运输及最后一公里统筹能力 4. 具备优秀的数据分析、跨部门协作及团队领导能力 5.持有CPIM、CSCP或高级物流师证书者优先

【岗位职责】 1. 负责物流园区派驻人员管理，避免人力浪费。 2. 监督作业流程规范，把控作业效率。 3. 负责与甲方物流现场负责人日常对接。 4. 及时处理现场突发情况，包括人员纠纷、临时离岗。 【岗位要求】 1. 年龄22-45岁，男女不限，身体健康。 2. 有物流现场管理、仓库管理、劳务驻场管理经验优先。 3. 具备较强的现场统筹、人员调度和应急处理能力，做事干练、执行力强。

美团站点直聘外卖骑手:可接受短期工，兼职，可日结工资 公司提供车辆，稳定月薪6000-9000 【承诺]在各地区美团站点直接面试，及买卖电瓶车，面试通过，当天办理入职，即可工作，入职有老员工带，包教上手，公司提供车辆，提供住宿，入职即可预支工资，收入稳定。工作地点可就近安排。 [薪资待遇]美团系统自动派单，日均40单-80单以上，单价6/8元/单+App平台补贴，计件模式，多劳多得，上不封顶， [工作要求]18-50周岁，没有传染性疾病，没有案底，会骑车，会用导航，能吃苦，想挣钱。 [工作时间]10:00-14:00，17:00-21:00其他时间段可自由安排(全天有单可接)。 【晋升空间]骑手一组长一副站长一站长一一区域经理 [求职注意事项] 1.我们属于美团专送直接合作商绝非三方中介 2.办理入职手续不存在任何费用。 3.可提供工作必要的专用外卖车(不强制要求求职者可自行安排)

岗位职责： 1.按时、准确完成餐饮及生活用品等订单的接单、取餐/取货与配送任务 2.保持配送车辆及装备整洁，确保配送过程安全规范 3.主动与顾客沟通，妥善处理配送中出现的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4.遵守平台服务标准与交通法规，保障配送时效与服务质量 5.及时反馈订单问题及用户建议，协助优化配送体验 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无重大疾病或传染性疾病 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3. 能熟练使用智能手机及常用配送APP，具备基本导航能力 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应驾驶证者优先 5. 学历不限，接受灵活排班，能适应早晚高峰及恶劣天气作业

职位描述 南京各区门店急聘配送员 薪资待遇: 单价6-12元不等，每天50-100单多劳多得 系统派单，无需抢单，单量有保障路线简单，距离近，轻松送到，熟悉3-7天，便是老员工； 薪资结构；单量提成+福利津贴+保险+高温补贴+全勤奖+其他补助 正常干8000+ 熟悉道路后月入轻松过万 每月补贴奖励站点直招，非中介，，工作地点可就近安排。 面试要求: 1，年龄18-55周岁 2，不能有前科案底 3，会骑电动车，使用导航，身体健康 4，男女不限 1负责配送门店订单 2，准时准点将物品送到客户手中 3，每月公休4天 工作区域:全南京就近分配 配送范围3公里之内，新人入职有老员工带领熟悉工作流程，配送区域工作时间弹性自由，午高峰10:00-14:00晚高峰17:00-21:00有效工作时间8个小时 非高峰时段可自由选择休息或者跑单。 表现优异者有机会晋升为调度、站长等管理岗位。 站点福利：年底双薪、包住、全勤奖、带薪年假、采暖补贴、弹性工作

福群外包招聘仓库人员，年龄18-37岁，薪资270元/周结，不穿不看，12小时长白班。要求有仓库物料经验，会ERP/MES/Oracle系统者优先考虑。另需一名有叉车证的工人。提供班车和住宿。工作地点在锡梅路，培训地点在栖霞路。之前做过福群的人员及有大面积纹身者不予录用，小纹身可接受。有意者可报名。

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南京叉车工，日结工资[红包]240/天，40以下/有质监局叉车证，，名额有限，联系方式（同步）

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、运输台账及费用结算资料，保障数据准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升运作效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表编制，支持业务决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备物流专员相关工作经验者优先，经验不限 3.熟悉物流操作流程及常用系统（如TMS、ERP等），能熟练使用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 5. 工作细致严谨，具备基础的数据分析与问题解决能力

工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务发展方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化至团队及个人可执行的绩效标准，确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手引入与培训、智能派单逻辑、异常场景应对、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 聚焦众包运营中的核心难题（如高峰运力缺口、人员流动频繁、成本控制复杂等），设计专项改进措施（如弹性激励方案、骑手分级运营模式等），持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市众包业务的整体管理，针对不同城市发展特性制定差异化运营策略（如重点城市主攻效率提升，新兴市场强化服务覆盖），推动跨城资源协同（如运力调配、优秀实践复制），增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据评估人力投入、补贴发放、技术支撑等支出结构，优化资源配置，实现降本与增效同步达成。 4. 团队搭建与组织成长 主导区域众包团队的组建与发展，明确岗位职责与职业发展通道，通过系统培训与定期复盘机制，促进团队专业能力持续提升。 5. 数据驱动与策略支持 建立全面的业务数据监测体系（涵盖订单量、骑手活跃度、配送时效、客诉频率、人均产出等关键维度），通过深度数据分析识别运营短板，为战略调整和流程优化提供有力决策依据。 任职要求： 1. 教育背景 具备大专及以上学历，专业不限；年龄范围30-40岁。 2. 行业经验 拥有至少3年即时配送或众包领域工作经验，其中包含不少于2年的团队管理经历（直接管理人数不低于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作逻辑，深入了解蜂鸟、美团众包、闪送等主流平台的运营机制与商业模式，具备美团、饿了么等头部企业区域运营管理经验者优先考虑。 3. 岗位能力 战略意识：具备良好的战略构思能力，能从全局视角规划发展目标与实施路径，并具备强执行力保障落地效果。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力发展、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。