一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成过以下工程业绩中的至少2类，且全程参与比例不低于70%，满足4选2： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物项目1项， 或高度35至50米（不含）构筑物项目2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足任意两类即可。 相关项目须在施工合同（备案合同或住建系统四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），正规报建项目一般可在项目备案信息中查询到相应记录。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

驻场参与开标，中标后驻施工现场

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、组织项目团队协同作业，及时解决施工过程中的各类技术难题； 3、对接客户并保持有效沟通，准确把握工程需求，妥善处理项目各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、能高效应对和处置工程项目中出现的各类问题与挑战。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项， 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息（项目备案信息可查）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

驻场开标及中标后驻现场施工

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中的任意2项即可： 1. 承建地上12层及以上民用建筑工程1项， 或者地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或者高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上建筑工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足两类即可。 相关项目须在施工合同（备案合同或建设主管部门指定系统）中明确体现应聘人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（如项目备案信息可查）。 若上述平台暂未收录，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 承建高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 独立负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即符合条件。 相关施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目在项目备案信息中均可查询到对应项目经理记录。 若平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息支持查验）。 若上述系统无法查证，可补充提供相关材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

要求懂暖通方面的一级建造师，工资10000-12000/月，专职

一级机电+B，需常驻广州黄埔办事处，享受双休待遇

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至48周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

1点面试 黄埭小厂 军翼正式工， 25-38岁 修膜，架膜，上料，下料，学徒， 白班：275元/天 夜班：311元/天 综合工资：7500-9000 正式工， 待遇好，管理松 需要自己上下班 10反300 电话：

连云港市赣榆区招建筑木工、木模、电焊、二保焊/气焊

【常州中航】 预约年后初六(2月22号)开始招聘 年后缺口600人+，面试通过率百分百。 要求带上身份证 年龄要求 18-35周岁(条件好的可适当放宽） 男女不限 固定工资:底薪2500+加班费(加班基数2490)+车补150+餐补450+绩效（0-1300) 综合薪资6000—8000元 报名热线:

无锡市江阴市招氩弧焊

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

岗位职责：1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度计划管控及现场协调调度2. 主持项目技术交底、质量检查与安全文明施工监督，确保符合国家规范及合同要求3. 组织竣工验收、资料归档及结算对接，配合完成项目审计与交付工作4. 协调建设单位、监理单位及分包方关系，及时解决施工过程中的重大技术与管理问题5. 持证上岗并全程参与项目建造师履职，对工程质量、安全、工期负直接管理责任 任职要求：1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位须可变更2. 具备工程项目经理经验，熟悉EPC、施工总承包等模式下的全流程管理要点3. 熟练掌握CAD、广联达等工程软件，具备较强的施工方案编制与成本管控能力4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能适应项目驻场工作节奏5. 无在建工程限制，信用档案良好，近三年无不良执业记录

道路工程，土建工程，需要有经验的，年龄不限。

需持有一级建造师证，有丰富现场施工经验，吃苦耐劳，责任心强，沟通能力强

项目所在地在河北石家庄、沧州周边，招建筑和机电专业一级建造师4名，证书能转入，主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，管吃住。薪资10000-16000/月。

工作经验要求：2年以上铝单板深化设计或金属幕墙设计经历，具备大型项目实操案例者优先。熟悉铝单板从方案设计到生产加工、现场施工的完整流程。 核心能力要求：具备独立完成铝单板施工图、加工图及安装节点图的深化设计能力； 能够优化设计方案以提升施工效率并控制成本； 有效识别并解决设计中的冲突问题（如与机电、结构等专业的碰撞）。 工艺与施工配合 -熟知铝单板加工流程及现场安装工艺，确保图纸具备可实施性； -可协同加工厂及施工团队开展技术交底，及时处理现场技术难题。 沟通协调能力 -能与建筑师、结构工程师及施工单位保持高效沟通，保障设计意图准确落地； -具备良好的团队协作意识，适应多任务并行的工作节奏。 其他要求 责任心与细致度——严格把控图纸质量，确保尺寸标注、材料说明等内容准确无误。 加分项 -掌握BIM技术或参数化设计相关经验； -具备成本管控思维，了解材料定额及预算编制流程； -英语应用能力（适用于国际项目对接需求）。 岗位职责（供参考） -依据建筑方案进行铝单板深化设计及施工图绘制； -输出加工图、安装节点详图及材料清单（BOM）； -协调处理生产与施工环节中的技术问题； -参与项目验收及相关技术资料的整理归档。 专业背景与技能要求 -精通AutoCAD等深化设计工具； -熟练绘制铝单板展开图、加工图及构造节点图； -熟悉铝单板材料特性（包括型号、厚度、涂层工艺、防火等级等）； -掌握铝板幕墙、吊顶等室内外装饰系统的节点构造设计； -了解金属板材加工工艺（如折弯、焊接、开槽、表面处理等）。 在铝板生产企业有从业经验者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景：装修装饰、建筑材料

岗位职责： 1、负责组织编制设备各专业技术设计任务书，并开展相应设计管理事务； 2、负责与项目及分公司进行技术衔接并提供专业支持； 3、依据项目进度，统筹各阶段机电、暖通、给排水等专业的设计节点工作； 4、协同相关部门推进设计方案落实，配合完成图纸审查及相关技术审核； 5、参与设计变更的技术评估、实施执行及后续落地工作； 6、对各类相关设计工作的质量、进度及现场实施情况进行监督与管控； 7、协调解决其他专业在设备相关领域涉及的技术问题，管理设备类设计变更，并及时与有关单位和部门沟通，确保措施有效跟进； 8、处理部门内各模块的设计调整、现场技术支持等日常事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑设备类相关专业（包括给排水、采暖、通风空调、强弱电、消防、电气自动化等）； 2、具备3-5年消防全系统设计经验，有电厂项目设计背景者优先，可独立承担大中型项目方案设计，掌握消防各专业理论知识，熟悉图纸审核流程，精通各类消防相关的国家标准规范； 3、熟练使用AUTO CAD及其他常用绘图软件，具备优秀的图纸审阅能力与综合设计水平，熟练应用各项消防技术规范； 4、具备良好的问题分析与解决能力，工作积极主动，抗压能力强，沟通表达清晰，逻辑思维严谨

工作内容：按照客户需求，准时高效地完成3D效果图、施工图等设计图纸的绘制与输出。 工作要求： 1、接受零基础或技能薄弱者应聘（公司提供专业人员进行系统性培训，只要认真学习，公司保证帮助你快速提升，实现能力显著进步） 2、熟练掌握3Dmax、CAD、Photoshop、VR等常用设计绘图软件； 3、具备良好的沟通协调能力及问题处理能力，能承受工作压力，适应加班，踏实肯干且富有耐心； 4、工作积极主动，责任心强，具备优良的职业素养和团队合作意识。

1、能上项目，接受出差外派。 2、从事过相关市政项目。 3、能接受驻项目，适应出差者优先 任职要求: 1.具备专科及以上学历，有二级建造师证书，机电专业 2.具有3年以上相关项目管理经验； 3.遵守公司制度规范，能服从管理； 4.工作需有韧性，踏实肯干，有责任心，能承受较大的工作压力。 职位福利：绩效奖金、五险一金、带薪年假、带团队、出差补贴

#要有工作经验！要有工作经验！# tekla图纸深化→做生产计划→排版下料→管理生产。 任职要求/Qualification： 1. 具备土木工程、工民建等相关专业本科及以上学历，具有钢结构行业背景者优先； 2. 拥有5至10年大型钢构制造企业从业经历，曾在建筑设计机构工作过的候选人更受青睐； 3. 了解海外钢结构相关技术标准与规范； 4. 能够独立承担钢结构项目的设计、深化及成本估算工作； 工作职责/Job Description： 1. 负责大料排版并下达生产指令至车间，进行图纸计划拆分、清单区域分类，确保生产计划的精准执行； 2. 整理材料请购单据，科学规划用料，提升材料使用效率； 3. 跟进生产进度，定期核查材料利用情况； 4. 承担项目中钢结构部分的技术设计任务，熟练操作结构计算软件及CAD绘图工具； 5. 主导钢结构项目的报价编制，并具备审核分包单位报价及工程量的能力； 6. 配合市场前端开展报价支持，能依据业主需求快速完成方案草图绘制与价格预估； 7. 审查结构施工图，发现问题及时确认并优化调整，保障所有出图文件完整且准确； 8. 负责施工图纸、设计变更文件等工程技术资料的整理与归档管理； 9. 结合已实施项目实际数据进行复盘分析，推动结构设计标准化、系统化建设与持续改进。

工作内容：按照客户需求，按时高质量完成3D效果图、施工图等设计图纸的绘制工作。 工作要求： 1、接受零基础或技能薄弱者应聘（公司提供专人指导，开展系统性培训，只要认真学习，公司保证助你快速提升专业能力） 2、熟练掌握3Dmax、CAD、Photoshop、VR等相关设计软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能承受工作压力，吃苦耐劳，有耐心，可适应加班安排； 4、工作积极认真，踏实肯干，富有责任心，具备优良的职业素养和团队合作意识。

招二级建造师

1.熟练操作CAD及其他幕墙设计相关软件，掌握拆料与下料流程 2.根据设计需求绘制各类图纸（含平面、剖面、立面及节点大样图），独立完成幕墙施工深化图与加工图设计，并编制材料下料清单 3.能够协同现场及生产厂家解决图纸中的技术问题，具备临时出差的灵活性 4.为生产制造及施工现场提供必要的设计技术支持与指导 5.面向项目甲方（如开发商、设计院、行业协会等）开展公司产品介绍及技术方案沟通说明 6.协调公司内部各相关部门，推进设计工作的顺利实施 7.负责幕墙设计过程中各类问题的处理，包括材料送样、成本概算及设计材料统计清单的编制 8.按时高效完成上级交办的各项工作任务 任职资格： 1.持有C1驾照且具有一年以上实际驾驶经验，工程类或设计类相关专业大专及以上学历 2.具备3年以上幕墙方案设计或深化设计工作经验，熟悉建筑五金系统者优先 3.熟练运用AUTOCAD、OFFICE、PS等常用设计及办公软件 4.熟悉本行业相关技术规范与标准，具备扎实的专业基础，能够独立解决复杂设计问题 了解新型幕墙体系，具有较强的技术研发与创新能力，具备丰富的图纸深化、材料下料及下单实践经验

1、持有机电工程二级建造师资格证书及安全员B证。 2、掌握电力安装、弱电施工及自动化改造工程相关技术，具备项目管理与安全管理实践经验。 3、大专及以上学历。 4、熟练进行电力系统预决算工作，能够操作博威软件。 5、具备手动档汽车驾驶能力。

1、协助总工完成暖通设计相关工作 2、设计院3～5年工作经验 3、有洁净室设计工作经验优先