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【装卸工招聘--常熟沙家浜】 工资月结，不查纹身、案底！！ 干过装卸码拖熟练的优先录用！年龄不超45岁的！ 装卸品类：商超食品，酒水饮料，粮油日化等！ 计件薪资：重货10元/吨，抛货4元/方，散货0.12/件。月薪8000-12000. 发薪周期：次月5日结上个月工资，不超工资范围内50%可借薪资！包住，附近有面条盒饭价格便宜。 。 每天固定量早干完早下班，自由。 工作地点：正创常熟新零售智慧产业基地2楼盒马FDC仓，公司直招，非中介，不需要任何费用，不需要体检，来就可以直接工作。

招聘临时工，要求会开叉车。

[庆祝]首月新人保底7800元/月！[庆祝]次月开始计件综合10000+【梅李水饮百货仓库】16点集合！16点半试岗！面试需要试岗2小时！【招聘岗位及要求】码货员：52岁以内；（身高要求170以上）【上班时间】中班：下午3点-凌晨2-3点；【薪资待遇】：分拣/码货前30天新人保护期保底工资：250元/天+10元餐补（当日出勤满8小时且触发保底要求即可享受保底，否则按计件工资结算）【发薪日期】每月15号发放上月工资，15号发薪日及发薪日以前离职则取消保底，全部工资按照计件发放！资急辞、自离扣款600元【衣食住行】工装20元/住宿260元/月/管理费80元/月【工作地址】梅李民熙物流园利润：500元/月长期每天都面试，4点之前赶到(须自到)联系电话，

1. 装卸工 - 岗位职责： 1. 主要负责百货、水饮等装卸码盘和装车工作； 2. 会码垛装车卸车，手脚麻利，工作严谨，细心； 3. 辅助组长及主管完成各项工作内其他事项； 4. 作业完成后对场地卫生进行打扫，设备物资进行归位。 - 招聘要求： 22-55 岁之间；学历不限； 2. 身体健康,需有健康证，吃苦耐劳，可从事体力劳动； 3. 纪律性强,能服从公司安排调动。 - 薪酬福利： 1. 综合薪资：7500-11000元/月，计件制，多劳多得，上不封顶，； 2. 薪酬保障：入职前3天有师傅带教，保底200元/天，(，)。赚钱不走弯路； 3. 工作及休息：，卸车白班，装车夜班.根据排班，月休4天； 4. 薪资发放：周式日结，7+1滚动发放；(第八天发第一天，第九天发第二天，节假日顺延，以此类推)； 5. 吃住情况：不包吃住。

装卸工会开车优先。装卸工薪资福利:具体薪资面谈招工人数:若干工作地址:江阴长泾

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房顶琉璃瓦喷漆工，40岁一下，汽车喷涂工优先，工资450一天，日结，中午管饭，今天可以上班

盐城市招油漆工

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岗位职责： 1.负责厨房区域清洁、餐具清洗与消毒，保障后厨卫生达标 2. 协助厨师完成食材初加工（如择菜、洗菜、切配辅助等） 3.按要求整理仓库、搬运食材及厨具，保持物料有序存放 4.配合完成餐前准备与餐后收尾工作，确保流程顺畅 5. 严格遵守食品安全规范及操作安全要求，杜绝隐患 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 无不良从业记录，服从工作安排 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

今晚用人卸冻鱼，27一吨，用15个人，有干的打电话

沈阳华康肉禽招两个卸车的人员，月休3-4天，每月20号开资不压资不欠资。供吃供住，免费洗澡。6700-7000/月。没实力勿扰。联系电话：

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码头装卸招合作工友，不限人数，有力气不闹事服从安排的来，联系电话

禄口空港仓库招聘，叉车工， 薪资高叉25一小时，平叉23一小时 做满7天可预支生活费 【工作内容 】: 主要负责把货物按要求出入库 【工作时间 】: 8：00-20：00 12 H/时制，两班倒，按小时计算 【招聘要求】: 会开林德叉车，有叉车证，20~45岁 【食宿问题】： 包吃包住，水电均摊

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招聘需求 1、负责整理新客户信息并开展对接，拓展客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定合作关系的建立； 5、每月末跟进客户回款情况； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求 1、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，具备良好的学习意识与沟通技巧； 3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 4、具有敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑； 5、熟练操作OFFICE办公软件 薪资待遇： 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：8058元/月 第一个月培训期：7350元，满6个月一次性发放3000元奖励 达到销售专员后，无责底薪9458元 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 根据客户开发产生的营业额按比例提成，高利润客户提成奖励更高 奖金补贴：年终奖、绩效奖金

邮政快递代派，50岁以内，有相关工作经验优先 8000_12000元

【岗位职责】 1. 协助物流部门负责人统筹国际运输业务的规划和执行，确保各类国际物流方案的高效实施； 2. 配合物流负责人优化运输线路和运输成本，确保按时、按质、按量完成发运任务； 3. 协调内外部团队，确保各环节顺利对接，解决运输过程中出现的问题； 4. 监督及管理国际物流相关工作的进度和质量，确保物流工作符合运输需求； 5. 定期评估供应商货代和物流的服务质量，提出改进建议； 6. 负责国际物流相关流程优化及平台数字化优化； 7. 负责专项重点工作的开展实施。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，物流管理、国际贸易相关专业； 2. 8年及以上国际物流相关经验，至少3年团队管理经验； 3. 熟悉国际海运、空运等方式运输，有丰富的国际管理经验； 4. 熟悉公司管理体系与制度建设，对业务和流程规范有实践经验； 5. 熟悉国际各航线趋势及价格，善于搭建国际资源池； 6. 英语流利，具备良好的口语和书面能力。

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【岗位职责】 1. 负责整合并管理公司厂内物流（原料卸货、工序间流转、半成品/成品库挪移、装车）与厂外物流（成品发货、外协/委外加工运输）的整体业务。 2. 梳理并优化内外物流作业流程、交接标准与安全规范，实现“生产拉动-厂内流转-委外/发货”的闭环协同。 3. 制定并落实物流部门的年度/季度KPI，包括运费降本指标、装卸等待时长、设备利用率、物流损坏率等。 4. 统筹厂内搬运设备（叉车、平板搬运车等）及司机的统一调配与排班管理，建立机动运力池，提升资源利用效率。 5. 建立进出厂预约装卸机制，对接生产与外协计划，合理排期，消除车辆排队与资源冲突。 6. 监督厂内物料防护、装卸安全及工序间转运时效，保障生产物料供应顺畅。 7. 负责发货及委外加工承运商的筛选、商务谈判、合同签订及绩效考核。 8. 监控运输路线、到厂准时率及外协件往返时效，控制整体运输成本。