佛山急招装修室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师长期1-2人月结
广东佛山招聘:★室内设计师(底薪5000-10000元/月)【任职要求】:熟练操作CAD、3dMax等设计软件,有相关工作经验优先。【福利待遇】:底薪5K~10K(具体面试确定),公司为员工购买社保。包午餐;★业务员7000元/月+【任职要求】:有建筑工程行业相关销售工作经验,月休3天、买社保,午餐30元/餐★联系人:吴小姐招聘人数:1-2人工期:长期不包吃不包住
生产运营机械工程师
助理工程师工作地址:江门鹤山市雅瑶镇兴雅路333号之一5-7K/月有相关工作经验优先,协助工程师设计师完成各种设计、验证、打样、跟进工作;在资深工程师的指导下独自完成一些设计、研发工作22-35岁机械类相关专业
广州黄埔区招,瓷砖空鼓维修学员,年龄20~40岁
100-200元/天
泥瓦工瓷砖5-14天3-5人周结
招,瓷砖空鼓维修学员,年龄20~40岁,会开车,最好是自己有车。免费教学,学会即可单干。学会后工资可观。
照明设计师
户外灯具设计师具备良好的理解能力、学习能力、有团队合作精神!。有户外灯外观设计、产品设计的相关经验。招工人数:1名工作地址:中山横栏顺兴北路11号3栋
照明设计师月结
中山市栢松灯饰有限公司招聘:【轻奢水晶灯设计师】要求:有自主设计能力;我公司平台好,希望有能力者,勤奋者加入我们队伍,共同发展工资待遇【10000元以上加提成】工厂电话: 冯先生地址:中山市横栏镇康龙五路(导航到YF68照明就行)
泰州靖江市急招照明设计
4000-10000元/月
灯光设计师月结
灯光设计师会CAD制图,有责任心,有相关工作经验,有较强的沟通能力和应变能力,有团队协作精神,善于挑战。薪资福利:4000-10000城区企业工作地址:靖江市月星家居三楼钜豪照明旗舰展厅
装修设计师
索菲亚全屋定制设计师具有室内设计或相关领域工作1年以上经验。负责公司新项目的室内设计,包括平面布局、空间规划、家具选购和装饰等。薪资福利:10000-30000招工人数:10人工作地址:南沙区华汇广场1楼京东家电家居
人事文员7k+免费吃饭包住不加班不外出
6000-12000元/月
工厂文员包住包吃月结
包吃住,入职可安排不设定试用期,薪资:6000-12000上不封顶(包吃住)上班时间:8点半~12:0013:30~18:00,每天工作8小时左右(统一周六/息4-5天)不加班,不用外出。-------------工作内容】:(包吃包住)通过招聘网站等平台发布信息(公司提供)为公司旗下合作工厂招聘普工,技工,正式工临时工等2、全程办公室办公,无须外勤,有专业主管前期培训上岗(学习用等平台;对电脑会基本打字,16-35岁内,有无经验即可!3、无需任何销售,全天办公室办公,无需外出+手机/电脑办公,/企业招聘;由(公司提供)给出业务跟资源、(公司提供)免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务,员工只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可;办公环境:写字楼园区办公室,独立卡座,配置:冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶
广州番禺区急招工厂文员
8000-13000元/月
工厂文员包住包吃社保餐补20人以上月结全职
(一)岗位职责1.负责协助各部门进行人员招聘工作,应聘人员预约;接待及面试。2.完成领导交办的其他工作任务。(二)任职要求1.要求:18-35周岁以内,中专以上学历,男女不限;熟练使用办公软件,具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;0经验都可以;有人带。2.工作时间:8个小时包中晚餐;3.高工资:综合薪资6000-10000+元,有提成。4.优秀员工有双向晋升空间(三)福利待遇:1.公司不定时组织下午茶、员工团体活动;每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动;2.享受专业入职培训,新人到岗一对一对辅导工作;后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训;职位福利:提供吃住、弹性工作、定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂、多次晋升机会职位亮点:提供吃住,稍微努力点每个月都能拿1-2w
普工机械厂车间打磨
广东广州增城区诚聘广州增城新塘地铁口旁长期,临时都行1.打磨拉丝2位:非标钣金件2.氩弧焊1位:焊架子,机箱3.绘图员1位:熟悉拆钣金图给激光,会画平面张开图4.钣金机械检验1位:会三视图5.车间跟单1位:熟钣金行5,普工1位6.钳工1位,会转孔,在机械厂干过7.招1位货车司机4.2米司机有2餐工作餐有宿舍有社保电话,
生产计划跟单员PMC
4000-6000元/月
跟单文员餐补1-2人月结
岗位职责:1、排配生产计划,合理安排车间的生产,保证产品品质,确保生产进度2、合理调配人员,设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率,控制成本,同时对生产作业过程进行监督,指导3、协调班组工作,改善作业流程,降低生产成本4、参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和改善措施5、推进现场5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理6、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查任职资格:1、熟悉钣金和机加等五金类产品生产工艺流程,能对生产过程中的技术瓶颈分析和指导解决2、熟悉五金行业市场行情,有成本管理意识3、中专/中技以上学历,工程机械专业,熟悉office办公软件4、工作积极主动,有较强的执行能力和协调能力,熟悉工装夹具制作。5、熟悉质量标准,有较强的问题分析能力,表达能力和沟通能力,能承受一定的压力。
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