平顶山市鲁山县招强电

周口市郸城县招强电农网改造升级，需要爬杆，有登高证，

平顶山市湛河区招强电，需要有防爆电工证，无证免谈

【诚 聘】 因业务需要，物业公司招聘高压电工一名。 要求： 60 岁以下，有高压证（国考证） ，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，工资面议。 联系电话： 工作地址：洛龙区定鼎门南广场

周口市川汇区招强电 项目：农网(配网)改造劳务地点：周口县区概况：直接跟总包方签劳务合同(机械+人工)，材料甲方供，每50公里一签边干边续签，持续施工两年半以上。施工范围：栽新电线杆12米高，间距30、50米(甲方给送到现场自己分)，老线杆及电线不用管；架电线；安装配电箱，变压器，电表调试不用管；二次倒运，使用随车吊或小挖机。 签合同高低压均按照2万元一公里计算，个人签或劳务公司签都可以，。付款方式：月结80%，一个台区做完，统一验收后付到100%。年前支付一次工程款，年 后按正常月进度结款。要求：一个班组约用7、8人，至少提供6人的双证(电工证和高空作业证)高低压证都可，社保卡，需参加国家电网统一培训上岗。目前已在施工，进场领取材料(电缆线)，。有意向做的需按模板先提供四人的双证再到现场对接，另外私发清单，图纸，视频，合同版本。 根据目前在干队伍劳务利润达30%左右，根据现场施工队伍： 成本概算作为参考：1分杆，打眼，立杆回填130元/根之内。。3架线含拖拉机含人工1天1公里左右 成本不超8000元/公里 联系人：刘先生

郑州市新郑市招强电

农网改造高低压电工，双证，小工

河南周口县区农村电网改造劳务，要求一组8个人有4个电工证，高空证过了年电业局统一培训发，找有经验专业队伍，

岗位名称：电力施工员（10110千伏）;岗位要求：1.10110千伏电压等级电力线路的施工组织与现场管理；2.具有电力工程、电气自动化等相关专业大专及以上学历；3.5年以上实际电力工程施工经验，持有特种工证。薪资待遇：薪资范围6000—10000元；公司缴纳六险一金，法定节假日福利；免费提供食宿，交通补贴等。

许昌市建安区，魏都区阳光大道许继电气招消防电、水电、弱电/安防、强电、打胶

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新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

郑州市中原区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责变电站、配电房等场所二次设备（如继电保护装置、测控装置、自动化系统等）的安装、调试、巡检与维护工作 2.配合一次设备完成联调试验，确保二次回路接线正确、功能正常、信号上传准确 3.处理日常运行中出现的告警、误动、拒动等故障，及时分析原因并出具处理报告 4.参与新建或技改项目二次系统图纸审核、施工监督及验收工作 5.按规范填写检修记录、试验报告及设备台账，确保技术资料完整可溯 任职要求： 1.学历要求：中专/技校及以上学历，电力系统自动化、电气工程及其自动化、继电保护等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年二次设备现场运维或调试经验，熟悉南瑞、许继、四方等主流厂家设备者优先 3.具备高压电工证、登高作业证等必要特种作业资质，持继电保护工职业资格证书者优先 4. 熟悉《继电保护和安全自动装置技术规程》等国家及行业标准，能独立看懂二次原理图、端子排图 5. 责任心强，具备良好的安全意识、沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差及现场倒班

招聘：大龄电工 薪资：面议 电工60以上，高低压电工证，会开车，地点黄瓜山

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【强弱电施工招工】 本公司长期承接各类强弱电工程，现急需招聘强弱电施工人员及普工数名！ 要求： 1. 有强弱电施工经验，懂布线、会安装监控门禁，吃苦耐劳，有团队精神。 2.普工55周岁以下。身体健康。 待遇： 薪资优厚，按劳分配，多劳多得！详情面谈。 电话联系 （），找张工！期待您的加入！

电工 ，50岁左右，必须有高压证或低压证，实践操作能力强，工作经验丰富，身体健康。 薪资福利:7500元/月，缴纳社保，月休3天，长白班11小时左右，包吃包住！ 招工人数:2名

工作职责： 1、负责天猫、京东、拼多多、阿里巴巴1688等电商平台的产品在线接待，处理店铺售前售后相关事宜； 2、与客户实时沟通，解答咨询问题，引导下单并完成交易转化；妥善应对客户各类需求与疑问，维护良好的服务体验与客户关系，提升满意度。 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限，具备天猫、京东、拼多多等平台客服经验者优先考虑； 2、掌握基础办公软件操作，熟悉网络购物流程，能熟练使用电脑，打字速度不低于60字/分钟； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及客户服务理念。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职纪念奖金及专属纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可组织前往省内、全国热门景区游玩，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起享受春节、中秋等传统节日的假期及相关福利待遇； 5、公司全体女性正式员工在女神节（3月8日）当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生育礼金：正式员工可领取200/500/1000元不等的贺金； 8、生日福利：生日当月可领取精美礼品一份； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动及惊喜抽奖； 10、团队氛围：以90后为主力团队，平均年龄26岁，工作环境轻松活泼，实行扁平化管理； 11、新人融入：提供1对1导师制带教机制，包含系统化培训与实操指导，零经验也可快速上手； 12、晋升发展：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多岗位晋升通道。 公司目前实行单休制，自2026年4月1日起调整为单双休轮换制度。

工作内容：通过工作号以电话和微信方式对接网店历史客户，提供售后支持服务，增强客户体验与满意度。不涉及退换货相关事务处理。 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 周日休息 节假日休息 年龄要求：20-48周岁 岗位要求：需全职长期稳定，踏实肯干，具备清晰的语言沟通能力 薪资待遇：底薪3000元+高提成，实际收入：新人月入5000以上，资深员工可达2万元左右

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公司直招～室内办公无需外出！客服岗位，<接受应届生> 工资按月正常发放（工作一个月也照常结算哦~），欢迎无经验新人加入～ 不接受：短期工、暑假工、兼职类人员 薪资福利：试用期5500-7800，转正后8K-15K，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千左右可实现。 作息安排：上午九点上班，大小周工作制 1、提供带薪岗前培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期权益 3、配备公寓式住宿环境，家电齐全，轻松实现拎包入住 4、每年有多次调薪机会，另有开年红包福利 任职要求：性别不限，普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力，会打字（速度可慢，但需能独立完成输入）

经开区监控巡检维护1人：试用期5000/月，转正6000/月要求：有监控安装维护经验公司派单：服务商户，门店工作时间自由上班时间：8：30--6：30，月休4天要求：有新能源汽车或者电动车（跑得远）联系：（）

许昌市长葛市招强电

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室内办公无需外出！不是中介~~~直招本公司直招~ 工资每月正常发放，接受无经验小白～ 薪资福利：试用期实发6000-7800，转正后8K-15K，首月正常出勤实收七千左右可实现。 作息时间：上午九点上班，下午六点下班，中午休息约一小时，无夜班安排。 1、提供带薪岗前培训。 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期。 3、提供公寓式住宿，配备齐全家电，可直接入住。 4、每年多批次调薪机会，春节开工红包。 任职要求：性别不限，会基本打字操作（速度慢可接受）