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【新港LG】招聘高压电工正式工:底薪3300+加班费+倒班津贴，综合薪资6000-9000五险一金[烟花]体检合格安排住宿，宿舍4人间[烟花]福利待遇好，三餐全免[烟花]人性化管理，不是流水线年龄35岁以下，高中、中专及以上学历任职要求：1.有高压电工证，需工厂设施电气维修经历2.对暖通空调、冷冻系统、空压系统电气控制熟悉者优先3.能看懂电气控制图，了解各类低压电气元件工作原理面试时间：周一下午13:30。

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岳麓区电子厂坐班、普通工作服、妹子多、可以带手机、交通方便、上班轻松舒服 【招聘要求】 1、男女不限，经验不限，年龄18-38岁，身体健康，无色盲、染发、纹身。  2、入职需提供身份证，高中及中专以上毕业证复印件、寸照2张、身体健康体检证明 【工作内容】水电表仪表元器件加工，室内流水线，坐班，穿普通工衣。 【工作时间】两班倒，8:30—20:30，20:30—8:30，每班休息1.5小时 【工资待遇】 1、计件工资，根据产量小组计件，4500-5500元/月； 2、包住宿，餐补24元/天，家电齐全。不住宿补贴150元/月。 3、晚班有补贴。 4、为员工提供岗前培训、技能培训以及技能考试机会，考核通过者按星级给予津贴。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

岳阳市汨罗市招铆工/钣金工 岗位职责： 1. 负责金属结构件的划线、下料、成型、装配及铆接作业 2. 按图纸和技术要求完成钣金件的剪切、折弯、冲压、焊接等加工任务 3. 配合质检人员完成工序自检与互检，确保产品尺寸精度和工艺质量 4. 维护保养铆接设备、钣金工具及工装夹具，保持作业现场整洁有序 5. 参与工艺改进与技术优化，提升加工效率与一次合格率 任职要求： 1. 具备铆工/钣金工相关工作经验，能独立完成常规结构件制作 2. 熟悉常用金属材料特性及铆接、折弯、焊接等基本工艺规范 3. 能识读机械图纸，掌握基本测量工具（如卷尺、角尺、卡尺）使用方法 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5. 中专/技校及以上学历，持有焊工证、钳工证或相关职业资格证书者优先

工时单价26元/小时，月综合工资5500–7500元，每月准时发薪，支持工资预支，缓解日常资金需求。 岗位内容 主要负责电子产品组装、检测、包装、流水线辅助工作，岗位简单轻松、上手快，无需经验，全程坐班为主，工作环境恒温无尘。 食宿福利 免费包吃包住，厂区配套食堂，菜品多样、营养均衡；宿舍为标准人间，独立卫浴、空调、热水器、衣柜齐全，住宿环境干净舒适，无水电费公摊。

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招聘熟手碰焊工4名，夫妻熟手优先。薪资为5000-8000元/月，包吃住。工作地址位于荷塘镇禾岗村南格西路43号。

【岗位职责】 - 负责生产线上的操作工作，按标准完成生产任务 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生及零基础人员 - 年龄18-50岁，身体健康，能适应流水线工作 【工作时间】 - 具体时间班次面议， 【薪资福利】 - 综合薪资：5500-7000元/月 可日结230-260一天，短期工，暑期工 - 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪

我们厂急需招聘一名会二保焊和氩弧焊的师傅，有专业铁线篮厂工作经验的优先。曾生湖南长沙

招聘调试工程师。岗位职责包括：主导研发样机的装配、调试及性能验证，确保设备各方面数据及精度符合出厂标准；解决调试中的机械、电气、程序问题，优化设备稳定性与效率；为结构或电气工程师提供调试反馈，参与设计优化评审，降低量产风险；支持售后团队处理复杂技术问题，编写设备操作手册及维修指南；建立调试流程规范、故障库及模块化程序模板，提升团队复用效率；参与新项目可行性评估，测试自动化元件（如PLC、机器视觉）的兼容性。岗位要求包括：专科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业为硬性要求，如资历较好可适当放低学历要求；3年以上非标自动化设备调试经验，有服装设备、纺织机械调试经验者优先；具备强动手能力及问题分析能力，能适应短期出差以进行客户现场支援；沟通协调能力佳，可跨部门推动问题解决。薪资为9000.0至12000.0。

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