因杭州市余杭区项目，需要招聘木模工3人、水电2名、泥瓦工6名、栏杆制作，水电安装2明、钢筋工领班1名，工作态度积极者优先！

招聘电工50周岁以下，持有高低压电工证，有小区物业维修工作经验优先，身体健康，工作责任心强。工作时间：8小时，单休待遇：工资面谈，提供免费住宿工作地址：钱塘区河庄街道区政府附近有意者联系：周女士

杭州市钱塘区招消防电小工，中工，水电小工，中工，给排水师傅一名

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电动机，水泵等机械设备维修

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急招电工1名，白班要有电工证。工资6500年龄要求：60周岁以下，身体健康、无违法犯罪记录；负责园区内电力、设施设备维护，维修，抄表、工单等日常工作。上班时间:12小时，8:00-20:00白班做六休一，。工资面议：可提供住宿，提供节日福利，次月20号发薪上班地址：钱塘区白杨街道十号大街36号；普洛斯物流园联系方式：张主管另招保安一名，5150/月，无休，，6:30--18:30

夜间施工工资日结

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2张橡胶木门，需要开锁孔，三个通道框。

杭州市临安区招光伏安装、工地小工/杂工，240/260，一天八小时，不包吃，做事可靠可加工资，一个星期可借支，有意向电联。

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电气设备工作地址:浒青路86号五天八小时综合5000--7000元经验丰富，会plc调试。会画图22-50岁，有电工证

阜阳市颍上县招电焊、水电、工地小工/杂工、防护设施安装、栏杆安装

咱这附近有维修电器的吗？家里有个台灯坏了。

大连沙房招清沙工15人，不会也可以现场教一下就会，要求55岁以下，300一天工作8小时，加班37一小时，每月15号发工资，，钱准，大连凉快，住的环境很好空调24小时免，每间宿舍水电齐全，洗手间齐全到地方要体检，要支付宝上的无犯罪证明，电话林，混子中介勿扰

杭州市桐庐县招弱电/安防、工地小工/杂工、水电

《临平塘栖铁塔厂》 [咖啡]岗位：二保焊 [發]白班：35元/h [發]夜班：36元/h [發]餐补240元/月 [發]额外1元/h外住补贴 [玫瑰]人员要求：无需经验，身体健康，，45岁以内 [红包]薪资：11000-12000元/月 [玫瑰]工作内容：焊接角钢，会多层多道，12-20mm角焊缝 [玫瑰]工作时间：两班倒，白班7：00-19:00，夜班19:00-7:00，计薪11h； [玫瑰]食宿：餐补240元/月，补贴1元/h外住补贴 [玫瑰]发薪日：25号，打卡7天预支500

杭州市德清县招强电、光伏安装小工

明天坐班不体检包吃住单位:、杭州华为手机厂普工/操作工/质检坐班，空调车间。无需经验，坐班，不体检，每周可预支500-800。18-40岁，上过学，身体健康。免费包吃住，公寓宿舍。入职就有杭州社保/五险正式工7500-8500/月【平均280-320/天】。、电瓶车轮胎厂操作工:无需经验，20-47岁，20-43岁，接受纹身，无前科，上过学，无前科。免费包吃住,两班倒/工资稳9000-12000/【平均350-380/天】、集装箱厂长白班焊工/普工:接受小白/能吃苦，周结100020-45岁，接受/纹身长白班，包吃住,350-500/天【10000-13000/月】、杭州钱塘方向盘厂普工:无需经验，18-40岁提供住宿/餐补，可预支1000。小时工,24元/时276/天转正后10000左右。【面试当天可安排住宿】【面试当天可安排住宿】请各位按需选择！有意向马上联系:

招长期冷库/净化/机电电工 工资：长期临时工350元/天 固定正式工120000元/年 试工期3个月； 发放时间：工资月发，次月30日发放上个月工资； 工作职责： 1、负责公司装修、暖通、冷库、净化车间的电工工作(强电、弱电、PLC） 2、主要负责电缆的接线、放线、电箱、调试等工作、懂制冷优先！ 3、负责公司除电工外的与现场其他工作的辅助工作； 4、负责与带班及预算的材料核算、复尺、维修、施工等工作； 职位要求： 1、在冷库或净化工程公司做过的电工师傅5年以上经验，必须有安监局电工证、有驾照优先。 2、年龄：30-45岁，工作认真负责，吃苦耐劳，具有团队协作精神。 福利待遇：公司办公环境优越，福利待遇与大公司相同、望可跟公司共同成长。 工作时间：7：30-11：30；12：30-5:30 9小时制 （有活就做，无活休息）；

铝蜂窝阳台柜洗衣柜全能安装师傅 岗位职责： 1.负责浙江全域范围内全铝阳台柜等产品的上门安装、调试工作， 2.提供上门量尺、拆旧、搬运等增值服务，妥善处理安装过程中的墙面打孔、辅料适配等细节问题。 3.严格按照产品安装规范操作，确保安装质量达标，避免渗漏、柜体不稳等售后隐患。 4.与客户沟通安装方案，解答使用疑问，完成安装验收与售后问题的及时跟进。 任职要求： 1.具备1年以上阳台柜安装经验，熟悉各类卫浴产品与全铝阳台柜的安装流程，持电工证者优先。 2.，能独立完成上门服务，可覆盖杭州主城区及富阳、桐庐、建德等远郊区域。 3.拥有良好的沟通能力与服务意识，注重工作细节，能妥善处理客户需求，减少售后纠纷。 4.接受灵活排班， 支持长期合作，有平台认证安装经验者优先。

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