任职要求： 1.具备机械制造企业同岗位工作经验 2.熟练使用CAD相关办公软件，精通SolidWorks软件，擅长SW钣金拆图与下料 3.熟悉各类金属材料的性能与规格，了解常见标准件类型及其应用 4.掌握各类电机、减速机等传动部件的选型原则与实际应用方法 主要职责： 1.根据产品设计方案，完成机械图纸的绘制、修改与优化 2.熟练使用SolidWorks进行钣金件拆图、下料图的绘制与输出 3.配合生产部门完成图纸的技术交底，解决生产过程中的图纸问题 优先考虑： 有非标设备或化工、矿山机械行业制图经验者

岗位职责： 1、熟悉烧结与球团所用各类原燃料的技术参数及应用特性，对烧结、球团及白灰工序的日常生产流程实施过程监管，主动识别异常情况并及时向相关单位反馈，协同开展问题分析与处理。 2、实时跟踪烧结矿、球团矿的理化指标及高温冶金性能，发现指标波动时迅速上报部门负责人，并联合配矿工程师及现场工艺管理人员进行调控优化。 3、参与基地烧结、球团配料方案及原燃料结构的研讨与制定，在保障生产顺行的前提下推动实现最低成本运行；协助基地协调解决方案执行中的实际难题。 4、深入烧结、球团生产一线岗位，掌握现场工艺操作中存在的实际问题及影响操作效率的薄弱环节，研究改进措施并与管理层沟通推进落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过45周岁，具备中级或以上专业技术职称，材料、冶金等相关专业背景。 2、累计五年以上相关工作经验，其中至少三年在生产一线从事实操工作，能够接受长期国内出差安排。 3、工作态度认真细致，责任心强，思想端正，与企业价值观保持一致，服从组织工作调配。 4、具备较强的组织协调能力、良好的沟通技巧和团队协作意识。 5、熟练操作各类办公软件，具备一定的文字撰写能力。

岗位职责： 1、参与MES系统上线支持，处理生产线运行中的异常情况，并优化生产管理相关功能模块； 2、承担MES系统的日常运维工作，指导业务人员正确使用系统，及时响应并解决操作中出现的各类问题； 3、根据生产相关部门提出的新业务需求，组织用户培训，开展系统配置、二次开发、测试及上线实施； 4、配合厂内项目推进，完成MES与ERP等其他系统间的数据交互与集成工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件开发相关专业； 2、具备3年以上MES系统运维与管理经验，能独立完成程序开发、需求分析、测试验证、系统部署、用户培训及功能升级； 3、了解制造行业各生产环节流程，掌握生产计划、制造执行、质量管理及基础财务核算等相关知识； 4、具有MES与ERP等系统集成应用经验者优先考虑； 5、熟悉数据库技术，熟练使用SQL语言及相关数据库工具者优先； 6、具备良好的需求分析、技术文档撰写和系统设计能力，沟通协调能力强，学习能力和抗压能力突出者优先。

【职位要求】 管培生 薪资：综合薪资4000-8000 五险 任职要求： 1. 国家统招本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力，沟通表达清晰顺畅； 3. 工作条理分明，耐心细致，态度认真，责任心强； 4. 有志于在规范化管理企业中长期发展，表现优异者将安排重点岗位定向培养； 5. 提供具有竞争力的薪酬，不接纳缺乏主动性的求职者。 【职位特点】 一、成长快 1、依据公司整体规划，全面了解业务运作流程，随后进入职能部门试岗实践； 2、掌握基础业务知识后，可结合个人兴趣明确发展方向，无需多岗位轮换。 二、晋升快 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训体系 入职即配备专业业务导师，全程提供指导与支持，助力新人快速融入与成长。 四、广阔的平台支撑 博岳通信已与中国移动、小米科技、去哪儿网、字节跳动、拼多多等百余家企业建立战略合作关系。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与维护、招投标等相关市场工作 运营：参与运营团队人员管理及运营指标监控等工作 人力：涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、组织发展等模块 行政：涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效+奖金+五险+双休+各类节假日福利 2、接受实习生，可提供住宿及食堂就餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，团队氛围和谐融洽 4、享有公司内部免费培训课程资源 公司地址：石家庄市和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站下车 面试时间：上午9点-12点；下午2点-5点

工作经验5年以上、学历不限有想法有实 实干有实战经验的 有担当的能独立解决问题的机械设计人 公司可以提供食宿等等 岗位职责：设计 改良 创新

岗位职责： 1.制定锻造工艺方案，编制作业指导文件，持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。 2.为生产现场提供技术支持，协调处理突发技术问题，涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。 3.负责锻造产品的质量检验与问题分析，确保产品达标；协同相关部门实施全过程质量管控。 4.组织操作人员的技术培训，推动标准化作业执行，并统筹管理技术团队的日常工作任务。 5.推行标准作业流程，不断改进生产工艺，提升模具与工装的设计水平。 6.参与样件开发计划，跟踪OTS（工装样件）及PPAP（生产件批准程序）等项目资料的完成情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备8年以上锻造领域技术工作经验； 2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。 3.熟练使用二维、三维制图软件。

机械设计岗位职责（两人）： 1、对接新产品研发需求，配合研发部进行技术攻关; 2、负责所设计产品的方案、技术、工程图设计及各种技术文件的编制及设计资料输出，包括图纸、BOM、设计说明文件等; 3、在产品设计阶段，主动从机械加工（如CNC铣/车、车铣复合、钻孔等）的角度审查设计的可制造性。识别设计中的潜在问题，并提出结构优化、工艺简化等改进方案，以降低成本和提高生产效率; 4、完成所设计产品的生产跟踪，处理生产过程中的工艺、技术问题，主导产品测试与试验；及时解决生产与装配中发现的设计问题，并按规定进行设计更改； 5、现有生产工艺、产品性能及结构方面的优化与改善、制造良率的跟踪提升; 6、从新产品、新耗材替代导入、试产实验验证安排、生产作业指导。 7、参与建立和维护公司的建模、制图标准库和规范。持续优化建模和图纸设计流程，提升团队整体工作效率。与生产团队协作，验证工装夹具的有效性并进行持续改进。 任职要求: 1、统招本科以上学历，硬性要求； 2、CAD技能：精通SolidWorks、CATIA或CREO/ProE等主流三维设计软件，能独立完成复杂装配体和工程图设计。 3、精密机械基础：熟悉常用工程材料特性、热处理、表面处理工艺及精密机械加工工艺。 4、问题解决能力：具备强大的动手能力和分析能力，能解决装配、调试和测试中的复杂机械问题 公司福利：生日及节假日福利，不定期团建，餐补（园区有食堂） 薪资待遇具体面谈（看个人能力）

拥有5年以上机械设计经验，熟练运用Solidworks软件，全职，工资1万到1.8万元，工作地址在青县，主要生产板材存储料库和自动上下料设备

岗位职责： 专注于热卷板新产品的研发规划与实施，覆盖从客户询单技术评估、成分工艺设计到试制验证的全流程环节； 负责产品开发方案及技术规程的编制与持续优化； 基于试验数据的分析结果，改进合金配比与轧制工艺参数，提升产品性能稳定性和成材率； 配合市场前端开展技术对接，支持产品在多样化应用场景中的推广与应用； 牵头解决热卷板在超薄规格、高强度、耐腐蚀等关键方向上的核心技术难题，推动实现规模化稳定生产。 任职要求： 年龄45周岁以下，本科及以上学历，冶金、材料类相关专业背景； 具备5年以上热轧卷板产线工艺实践经验，持有中级工程师或以上职称，熟悉热轧全流程生产工艺，掌握组织结构与性能调控原理； 具有高强钢、汽车用钢、耐候钢等品种研发经历者优先考虑； 具备扎实的技术分析能力，有承担重大技术攻关项目经验者优先； 条件特别优秀者可适度放宽要求。工资待遇面议。

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熟悉汽车汽车越野测试管理，对燃油车和新能源车和SUV越野车具有一定驾驶经验和管理经验，具备汽车专业知识。

工作地点：上海安亭，学历不限 岗位要求：具备车门、前后盖相关工作经验，2至3年即可 使用软件：CATIA

岗位职责: (1)制定尺寸控制技术方案 (2)设计零部件定位策略 (3)开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4)进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5)完成零部件GD&T图纸设计 (6)参与装配与检测类工装方案的技术评审 (7)编制零部件测量结果报告 (8)参与零部件及整机试制阶段的尺寸问题排查与解决 (9)完成上级安排的其他临时性任务 任职要求: (1)本科及以上学历，主修车辆工程、机械类相关专业 (2)具备8年以上尺寸工程相关工作经验，有汽车行业至少2个整车项目的前期开发与后期匹配调试经历 (3)系统掌握尺寸工程专业知识，熟悉其工作流程、核心思路与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，精通使用3DCS软件完成三维尺寸仿真分析 (4)了解汽车总装部件结构特征、成型工艺特性、尺寸工序能力、尺寸传递路径、匹配方式及问题分析方法，曾主导至少1个新车型项目在总装领域的尺寸匹配工作 (5)工作踏实认真，情绪稳定，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力

会使用设计软件，设计汽车检具

技术为准，工资无上限

岗位职责 1. 负责自动化生产线、机械设备的安装、调试与日常维护，确保设备稳定运行。 2. 排查设备机电故障，分析问题根源并制定解决方案，减少生产停机时间。 3.记录设备维护数据，协助制定设备保养计划。 任职要求: 、年龄25-40，大专及以上学历，机电一体化、机械电子工程等相关专业优先。 有1-3年机电设备维护或调试经验。 -具备较强的动手能力，能独立处理机械结构、电气线路常见问题。 -有责任心，具备团队协作意识，能适应偶尔的设备应急维修需求。

岗位要求： 1. 机械设计、自动化、机电一体化等相关专业背景，具备五年以上设计工作经验。 2. 具有工程机械设备或工程设备制造领域的实际设计经历。 3. 熟悉液压举升系统及传动系统的原理与应用。 4. 拥有多轴且高负载条件下同步运动设备的设计实践经验。 5. 精通传动部件的计算方法与选型流程。 6. 熟练掌握各类设计软件，包括二维绘图与三维建模工具。 7. 具备举升设备的结构分析能力，熟悉相关CAE分析软件并有实际应用经验。 8. 有吊车、泵车、升降车等移动式举升机械设计经验者优先录用。

化工厂DCS电气仪表安装队 招个管理员队长带班的队长 技术过硬人品好脾气随和 工资面议

岗位职责: 1.参与机械产品的设计开发，与团队成员协同推进项目进展； 2.负责机械设计项目从方案构思到落地执行的全流程管理； 3.持续优化产品性能，确保设计方案符合功能需求及可靠性标准； 4.及时处理生产环节中的设计相关问题，保障产品质量稳定。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2.能够高效配合设计师完成各项设计工作； 3.熟悉机械设计原理及生产工艺流程； 4.精通SolidWorks等相关设计工具。

1.与业务部门对接订单细节，安排物料准备，协调生产周期。 2.负责厂内订单执行，跟踪生产及外协环节进度。

岗位职责 1、承担产品铸造/锻造工艺的方案设计与开发； 2、优化和提升铸造加工的工艺流程； 3、处理铸造过程中各阶段的技术难题； 4、编写并持续完善产品相关的作业指导文件； 5、对生产现场提供工艺技术支持，监督操作人员执行工艺规范，确保生产按标准要求实施

需掌握三维制图技能，具备一定工作履历，拥有管理实践经验

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度监督与执行落实； 2.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产全过程的质量监控，及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对处理能力； 3.有相关生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及操作标准。

会开车，会电脑，简单得仪器维修，高中以上学历

岗位职责: 负责分厂机械设备的管理、运行、维护、检修、技术创新、备件提报、记录整理及技术培训工作。 1. 制定各类机械设备的维修技术标准、操作规范、点检与检修作业规程，并监督执行情况，确保落实到位。 2. 每日及时巡查机械设备的运行状态、点检记录、维护保养及检修进展，发现问题立即组织整改，重大事项及时上报主管领导。 3. 解决各类机械设备运行中的技术难题，指导并培训一、二级点检及维护人员，提升其业务能力与工作质量；对常见故障进行归纳分析，建立案例档案，编制标准化作业指南，并定期开展技术辅导。 4. 编制每周、每月机械设备管理工作计划，制定月度检修计划，并对各项计划的实施过程进行跟踪、检查、监督和反馈。 5. 参与分厂设备技术革新及工艺优化方案的评审；参与新设备选型论证及相关合理化建议活动，推动新设备、新技术的应用落地。 6. 对工段新增设备及备件参与到货验收与调试工作，及时发现并反馈存在问题，确保设备正常投用。 7. 建立和完善分厂机械设备台账，系统整理设备技术资料，确保档案完整、准确、可追溯。 8. 参与设备事故分析会议，做好事故记录归档，制定修复方案，提出预防措施与改进建议，并跟踪整改措施落实情况。 9. 按规定申报机械设备备品备件采购计划，计划内容须包含备件名称、规格、型号（图号）、数量、用途、到货时间、特殊参数等信息；涉及机加工或外协加工的需提供图纸，并依据技术要求和图纸标准完成验收，保障使用性能。 10. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 正规院校专业背景，身体健康，能适应现场工作强度，责任心强，愿意长期从事项目建设阶段的技术管理工作，入职后稳定性高。 2. 具备无缝管连轧厂或炼钢厂机械设备管理实际经验，累计相关工作经验不少于8年； 3. 有参与冶金行业或无缝连轧生产线类项目建设经历者优先； 4. 熟练掌握常用绘图软件操作，具备一般机械零部件的设计能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利

技术研发，熟练使用CAD、Solidworks等制图软件，机械制造、机械设计相关专业优先录用