
机械设计
1-2万元/月
机械设计工程师3-5年大专通用设备制造设计非标设备钣金工艺AutoCADSolidWorks
任职要求:
1.具备机械制造企业同岗位工作经验
2.熟练使用CAD相关办公软件,精通SolidWorks软件,擅长SW钣金拆图与下料
3.熟悉各类金属材料的性能与规格,了解常见标准件类型及其应用
4.掌握各类电机、减速机等传动部件的选型原则与实际应用方法
主要职责:
1.根据产品设计方案,完成机械图纸的绘制、修改与优化
2.熟练使用SolidWorks进行钣金件拆图、下料图的绘制与输出
3.配合生产部门完成图纸的技术交底,解决生产过程中的图纸问题
优先考虑:
有非标设备或化工、矿山机械行业制图经验者
炼铁工程师(JD00103)
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科炼铁工艺黑色金属冶金工程师
岗位职责:
1、熟悉烧结与球团所用各类原燃料的技术参数及应用特性,对烧结、球团及白灰工序的日常生产流程实施过程监管,主动识别异常情况并及时向相关单位反馈,协同开展问题分析与处理。
2、实时跟踪烧结矿、球团矿的理化指标及高温冶金性能,发现指标波动时迅速上报部门负责人,并联合配矿工程师及现场工艺管理人员进行调控优化。
3、参与基地烧结、球团配料方案及原燃料结构的研讨与制定,在保障生产顺行的前提下推动实现最低成本运行;协助基地协调解决方案执行中的实际难题。
4、深入烧结、球团生产一线岗位,掌握现场工艺操作中存在的实际问题及影响操作效率的薄弱环节,研究改进措施并与管理层沟通推进落地实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄不超过45周岁,具备中级或以上专业技术职称,材料、冶金等相关专业背景。
2、累计五年以上相关工作经验,其中至少三年在生产一线从事实操工作,能够接受长期国内出差安排。
3、工作态度认真细致,责任心强,思想端正,与企业价值观保持一致,服从组织工作调配。
4、具备较强的组织协调能力、良好的沟通技巧和团队协作意识。
5、熟练操作各类办公软件,具备一定的文字撰写能力。
MES资深工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1、参与MES系统上线支持,处理生产线运行中的异常情况,并优化生产管理相关功能模块;
2、承担MES系统的日常运维工作,指导业务人员正确使用系统,及时响应并解决操作中出现的各类问题;
3、根据生产相关部门提出的新业务需求,组织用户培训,开展系统配置、二次开发、测试及上线实施;
4、配合厂内项目推进,完成MES与ERP等其他系统间的数据交互与集成工作;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机或软件开发相关专业;
2、具备3年以上MES系统运维与管理经验,能独立完成程序开发、需求分析、测试验证、系统部署、用户培训及功能升级;
3、了解制造行业各生产环节流程,掌握生产计划、制造执行、质量管理及基础财务核算等相关知识;
4、具有MES与ERP等系统集成应用经验者优先考虑;
5、熟悉数据库技术,熟练使用SQL语言及相关数据库工具者优先;
6、具备良好的需求分析、技术文档撰写和系统设计能力,沟通协调能力强,学习能力和抗压能力突出者优先。
储备干部统招本科毕业2年内+应届生
4000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科
【职位要求】
管培生 薪资:综合薪资4000-8000 五险
任职要求:
1. 国家统招本科及以上学历;
2. 具备较强的学习能力,沟通表达清晰顺畅;
3. 工作条理分明,耐心细致,态度认真,责任心强;
4. 有志于在规范化管理企业中长期发展,表现优异者将安排重点岗位定向培养;
5. 提供具有竞争力的薪酬,不接纳缺乏主动性的求职者。
【职位特点】
一、成长快
1、依据公司整体规划,全面了解业务运作流程,随后进入职能部门试岗实践;
2、掌握基础业务知识后,可结合个人兴趣明确发展方向,无需多岗位轮换。
二、晋升快
公司每季度开展内部竞聘,所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。
三、完善的培训体系
入职即配备专业业务导师,全程提供指导与支持,助力新人快速融入与成长。
四、广阔的平台支撑
博岳通信已与中国移动、小米科技、去哪儿网、字节跳动、拼多多等百余家企业建立战略合作关系。
【培养方向】
市场:负责市场开拓与维护、招投标等相关市场工作
运营:参与运营团队人员管理及运营指标监控等工作
人力:涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、组织发展等模块
行政:涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等
【薪资待遇】
1、基本工资+绩效+奖金+五险+双休+各类节假日福利
2、接受实习生,可提供住宿及食堂就餐支持
3、定期举办员工生日会、组织团建旅游,团队氛围和谐融洽
4、享有公司内部免费培训课程资源
公司地址:石家庄市和平西路29号第一干休所综合楼4楼
乘车路线:乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至(军械学院)站下车
面试时间:上午9点-12点;下午2点-5点
锻造工艺工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1.制定锻造工艺方案,编制作业指导文件,持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。
2.为生产现场提供技术支持,协调处理突发技术问题,涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。
3.负责锻造产品的质量检验与问题分析,确保产品达标;协同相关部门实施全过程质量管控。
4.组织操作人员的技术培训,推动标准化作业执行,并统筹管理技术团队的日常工作任务。
5.推行标准作业流程,不断改进生产工艺,提升模具与工装的设计水平。
6.参与样件开发计划,跟踪OTS(工装样件)及PPAP(生产件批准程序)等项目资料的完成情况。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备8年以上锻造领域技术工作经验;
2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。
3.熟练使用二维、三维制图软件。
机械工程师
5000-10000元/月
机械设计工程师本科
机械设计岗位职责(两人):
1、对接新产品研发需求,配合研发部进行技术攻关;
2、负责所设计产品的方案、技术、工程图设计及各种技术文件的编制及设计资料输出,包括图纸、BOM、设计说明文件等;
3、在产品设计阶段,主动从机械加工(如CNC铣/车、车铣复合、钻孔等)的角度审查设计的可制造性。识别设计中的潜在问题,并提出结构优化、工艺简化等改进方案,以降低成本和提高生产效率;
4、完成所设计产品的生产跟踪,处理生产过程中的工艺、技术问题,主导产品测试与试验;及时解决生产与装配中发现的设计问题,并按规定进行设计更改;
5、现有生产工艺、产品性能及结构方面的优化与改善、制造良率的跟踪提升;
6、从新产品、新耗材替代导入、试产实验验证安排、生产作业指导。
7、参与建立和维护公司的建模、制图标准库和规范。持续优化建模和图纸设计流程,提升团队整体工作效率。与生产团队协作,验证工装夹具的有效性并进行持续改进。
任职要求:
1、统招本科以上学历,硬性要求;
2、CAD技能:精通SolidWorks、CATIA或CREO/ProE等主流三维设计软件,能独立完成复杂装配体和工程图设计。
3、精密机械基础:熟悉常用工程材料特性、热处理、表面处理工艺及精密机械加工工艺。
4、问题解决能力:具备强大的动手能力和分析能力,能解决装配、调试和测试中的复杂机械问题
公司福利:生日及节假日福利,不定期团建,餐补(园区有食堂)
薪资待遇具体面谈(看个人能力)
机械设计工程师 机械工程师,自动化工程师,机电工程师
1.2-1.8万元/月
机械设计工程师学历不限专用设备制造通用设备制造工业自动化研发设计非标设备装配设备自动化设备装配工艺液压工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
拥有5年以上机械设计经验,熟练运用Solidworks软件,全职,工资1万到1.8万元,工作地址在青县,主要生产板材存储料库和自动上下料设备
其他生产营运人员5-10年本科材料研发金属材料钢铁
岗位职责:
专注于热卷板新产品的研发规划与实施,覆盖从客户询单技术评估、成分工艺设计到试制验证的全流程环节;
负责产品开发方案及技术规程的编制与持续优化;
基于试验数据的分析结果,改进合金配比与轧制工艺参数,提升产品性能稳定性和成材率;
配合市场前端开展技术对接,支持产品在多样化应用场景中的推广与应用;
牵头解决热卷板在超薄规格、高强度、耐腐蚀等关键方向上的核心技术难题,推动实现规模化稳定生产。
任职要求:
年龄45周岁以下,本科及以上学历,冶金、材料类相关专业背景;
具备5年以上热轧卷板产线工艺实践经验,持有中级工程师或以上职称,熟悉热轧全流程生产工艺,掌握组织结构与性能调控原理;
具有高强钢、汽车用钢、耐候钢等品种研发经历者优先考虑;
具备扎实的技术分析能力,有承担重大技术攻关项目经验者优先;
条件特别优秀者可适度放宽要求。工资待遇面议。
A2.驾驶员,拉砂石料工资一趟一结
430-480元/趟
A2包住趟结A2照驾龄1-2年省内配送长期主驾货运从业其他自卸车不需要装卸货物能开会倒
河间到保定拉砂石料,标载,工资一趟一结!提供住宿
二保焊包吃1-2人月结
招工!招工!
阀门厂招工人2名
二保焊工1名(成手)
零工1名(会开车优先)
管饭,工资月结,有工作经验者优先,打短勿扰,工资面议!
地址:四营路口东行100米道北面!
电话:
汽车测试管理员
5000-6000元/月
汽车机械工程师3-5年大专有汽车赛道管理和3年5万公里驾驶经验
熟悉汽车汽车越野测试管理,对燃油车和新能源车和SUV越野车具有一定驾驶经验和管理经验,具备汽车专业知识。
汽车开闭件结构设计工程师
1.3-2万元/月
汽车机械工程师经验不限学历不限catia车身设计开闭件车门前后门盖系统
工作地点:上海安亭,学历不限
岗位要求:具备车门、前后盖相关工作经验,2至3年即可
使用软件:CATIA
尺寸工程工程师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师5-10年本科尺寸
岗位职责:
(1)制定尺寸控制技术方案
(2)设计零部件定位策略
(3)开展尺寸链公差仿真分析(1D、2D、3D)
(4)进行产品数据尺寸可行性评估(SE)
(5)完成零部件GD&T图纸设计
(6)参与装配与检测类工装方案的技术评审
(7)编制零部件测量结果报告
(8)参与零部件及整机试制阶段的尺寸问题排查与解决
(9)完成上级安排的其他临时性任务
任职要求:
(1)本科及以上学历,主修车辆工程、机械类相关专业
(2)具备8年以上尺寸工程相关工作经验,有汽车行业至少2个整车项目的前期开发与后期匹配调试经历
(3)系统掌握尺寸工程专业知识,熟悉其工作流程、核心思路与实施方法,熟练运用一维、二维尺寸链计算,精通使用3DCS软件完成三维尺寸仿真分析
(4)了解汽车总装部件结构特征、成型工艺特性、尺寸工序能力、尺寸传递路径、匹配方式及问题分析方法,曾主导至少1个新车型项目在总装领域的尺寸匹配工作
(5)工作踏实认真,情绪稳定,逻辑思维清晰,具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力
机械设备工程师
岗位职责
1. 负责自动化生产线、机械设备的安装、调试与日常维护,确保设备稳定运行。
2. 排查设备机电故障,分析问题根源并制定解决方案,减少生产停机时间。
3.记录设备维护数据,协助制定设备保养计划。
任职要求:
、年龄25-40,大专及以上学历,机电一体化、机械电子工程等相关专业优先。
有1-3年机电设备维护或调试经验。
-具备较强的动手能力,能独立处理机械结构、电气线路常见问题。
-有责任心,具备团队协作意识,能适应偶尔的设备应急维修需求。
高级机械设计工程师
1.6-3万元/月
机械工程师3-5年本科压瓦机机械设备
岗位要求:
1. 机械设计、自动化、机电一体化等相关专业背景,具备五年以上设计工作经验。
2. 具有工程机械设备或工程设备制造领域的实际设计经历。
3. 熟悉液压举升系统及传动系统的原理与应用。
4. 拥有多轴且高负载条件下同步运动设备的设计实践经验。
5. 精通传动部件的计算方法与选型流程。
6. 熟练掌握各类设计软件,包括二维绘图与三维建模工具。
7. 具备举升设备的结构分析能力,熟悉相关CAE分析软件并有实际应用经验。
8. 有吊车、泵车、升降车等移动式举升机械设计经验者优先录用。
化工厂DCS仪表安装带班队长
1-1.5万元/月
仪表工程师5-10年大专仪器仪表制造工业自动化电气机械/电力设备通信/网络设备
化工厂DCS电气仪表安装队 招个管理员队长带班的队长 技术过硬人品好脾气随和 工资面议
机械设计
1-1.5万元/月
机械工程师1-3年学历不限UG自动化机械经验整机设计经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1.参与机械产品的设计开发,与团队成员协同推进项目进展;
2.负责机械设计项目从方案构思到落地执行的全流程管理;
3.持续优化产品性能,确保设计方案符合功能需求及可靠性标准;
4.及时处理生产环节中的设计相关问题,保障产品质量稳定。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队合作意识;
2.能够高效配合设计师完成各项设计工作;
3.熟悉机械设计原理及生产工艺流程;
4.精通SolidWorks等相关设计工具。
铸造工艺工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专UGAutoCAD金属冶炼相关专业熔模铸造砂型铸造
岗位职责
1、承担产品铸造/锻造工艺的方案设计与开发;
2、优化和提升铸造加工的工艺流程;
3、处理铸造过程中各阶段的技术难题;
4、编写并持续完善产品相关的作业指导文件;
5、对生产现场提供工艺技术支持,监督操作人员执行工艺规范,确保生产按标准要求实施
机械制图员
7000-10000元/月
机械制图员1-3年本科熟悉生产流程机械结构图效果图熟悉各类生产工艺SolidWorks零件图
需掌握三维制图技能,具备一定工作履历,拥有管理实践经验
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中生产成本管理生产设备管理团队管理生产计划与物流控制生产跟单
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度监督与执行落实;
2.负责生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产全过程的质量监控,及时识别并处理各类生产异常问题。
任职要求
1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对处理能力;
3.有相关生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及操作标准。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科设备改造设备检修备品备件
岗位职责:
负责分厂机械设备的管理、运行、维护、检修、技术创新、备件提报、记录整理及技术培训工作。
1. 制定各类机械设备的维修技术标准、操作规范、点检与检修作业规程,并监督执行情况,确保落实到位。
2. 每日及时巡查机械设备的运行状态、点检记录、维护保养及检修进展,发现问题立即组织整改,重大事项及时上报主管领导。
3. 解决各类机械设备运行中的技术难题,指导并培训一、二级点检及维护人员,提升其业务能力与工作质量;对常见故障进行归纳分析,建立案例档案,编制标准化作业指南,并定期开展技术辅导。
4. 编制每周、每月机械设备管理工作计划,制定月度检修计划,并对各项计划的实施过程进行跟踪、检查、监督和反馈。
5. 参与分厂设备技术革新及工艺优化方案的评审;参与新设备选型论证及相关合理化建议活动,推动新设备、新技术的应用落地。
6. 对工段新增设备及备件参与到货验收与调试工作,及时发现并反馈存在问题,确保设备正常投用。
7. 建立和完善分厂机械设备台账,系统整理设备技术资料,确保档案完整、准确、可追溯。
8. 参与设备事故分析会议,做好事故记录归档,制定修复方案,提出预防措施与改进建议,并跟踪整改措施落实情况。
9. 按规定申报机械设备备品备件采购计划,计划内容须包含备件名称、规格、型号(图号)、数量、用途、到货时间、特殊参数等信息;涉及机加工或外协加工的需提供图纸,并依据技术要求和图纸标准完成验收,保障使用性能。
10. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 正规院校专业背景,身体健康,能适应现场工作强度,责任心强,愿意长期从事项目建设阶段的技术管理工作,入职后稳定性高。
2. 具备无缝管连轧厂或炼钢厂机械设备管理实际经验,累计相关工作经验不少于8年;
3. 有参与冶金行业或无缝连轧生产线类项目建设经历者优先;
4. 熟练掌握常用绘图软件操作,具备一般机械零部件的设计能力;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利
衡水冀州区技术研发,熟练使用CAD、Solidworks等制图软件,机械制造、机械设计相关
机械设计工程师
技术研发,熟练使用CAD、Solidworks等制图软件,机械制造、机械设计相关专业优先录用
栏目概述
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