可口可乐配送仓库直招，仓库拣配分拣员5名，要求20-45岁 可口可乐饮料仓库分拣员。分拣饮料 1.负责给司机拣配零散产品。零头拣配工拣配。有120个产品。 2.能吃苦耐劳，头脑灵活，能看懂单据批次，数量，编号。 3.会开叉车的优先录用。 4.能熟练操作电动地牛，托盘车。 工作时间下午3点到晚上分拣完下班。 5.每月有休息，周日休息。。节假日随可乐公司一起放假。每月15号发工资。月结。 6.工资7500-8000。有叉车证优先上岗

莫城三塘招：仓库配货一名，，会骑三轮车，8点～9点，超过按小时计算，负责配货，送货上货，包吃不包住，工资面议

捡货理货打包

进出口货物绑扎岗位 50周岁以下，身体健康，学历不限，吃苦耐劳，服从安排，能适应户外工作和加班，居住在碧溪附近优先考虑。主要从事进出口货物绑扎 薪资福利:新人日薪300元（11小时），入职购买五险一金

专门处理售后。（高薪招聘）会打快递单子。会配货的人。 （注意老手）有意者。 （常年稳定）

封箱，打包

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 年龄要求：18-53 工人18-48 上班时间：班次一24：00-12：00，班次二19：00-04：00 福利待遇: 免费提供宿舍，吃饭补500（250补到工资里，250充饭卡，中心有食堂） 工作地址：常熟市东南开发区顺祥路9号（1号门进，B栋二楼人事办公室）

长白班，昆山陆家电商仓库招聘10个长期工，做六休一底薪4500每天8小时，超过8小时算加班每小时18，综合工资5500到6000 有住宿 300到400一个月是电费平摊

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉扫、倒包等工作 上班时间； 进港：晚12点到中午12点 出港：晚6点到早4点 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

招聘： 主播 要求：身高160以上, 100-115斤 年纪28-45岁形象气质佳上镜好看 类目：妈妈装主播，货盘有优势，自产自销 每天稳定4小时以上 有经验的 会憋单促单密集成交 会塑品 有激情 亲和力 逻辑思维好。 薪资：100-200加提成， 另招聘，拿货，发货人员，要求会聚水源系统打单发货。 地址：常熟市王家甸东21号 联系方式(同步） 薪资面议

送水400一天

招叉车工1名 月薪：7000元 房补：每月补贴300元 交：社保 叉车驾龄：3年 年龄：30-45岁 不包吃住 每月10号发工资 苏州市昆山市千灯镇 曼氏路9号 具体工作内容面谈

苏州市吴中区招水电

岗位职责]-短途骑车配送 [职位要求] -会骑电动车-可接受全职，兼职或短期工 [工作时间]09:00-18:00 [薪资福利]-综合薪资6000-9000元 -支持薪资周结或月结 -可预支工资-提供加班补助，房补

小康附近阿为特 ➡ 目前长夜班 工人打磨做过的优先（不是角磨机） ➡230一天 包吃 上班时间20.00-8.00 最少做一个月 按100发 云贵川暂时已 联系☎ ：

经开亚一2楼固定工 纯夜班晚7到早7 180，加班费15/小时 岗位 ：补货，上架， 18-45周岁（工价随市场上涨） 免费管住！ 中午1点面试，

【薪资待遇】 ①薪资范围：5500-6000 ②薪资构成：底薪+计件提成，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金，亲情1+1 【工作职责】 负责传送带旁边货物分拣 【岗位要求】 25-50岁、老员工帮带，晋升空间大 公司直招，不体检，不收取任何押金

工人，下午2点到凌晨两点，忙时会加班 工作轻松不累，快递活分拣，集包 工资一百八一天，加班按小时算 有米粥馒头免费， 工作地点曲沟 联系电话:

有没有打包饮料的 1块一件 轻松装200件 ！。

招一个长期工，药品库盘点出货人员 工作内容： 会用地牛拉货，收货点数，盘点 ，打包装箱， 要求：会用电地牛，18-50周岁，有同行业经验可适当放宽年龄 工作时间：8.30~18.00（有的时候会加班，要求必须能配合加班） 薪资待遇： 14/小时，月结15一小时，每月15号发工资 地址：正定深国际物流园

加招搬运【百得测试】 搬运，测试 岗位：ABR测试（，需要电测听合格） 20-38 要求:最少做满3个月 薪资：白夜班265元/天 要求发薪日5号在职打卡，否则待发工资按底薪2760+加班费计算。 吃饭免费，当天安排宿舍，，住宿费250，水电平摊，。 重村 鸣石 中介 ：

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海运事业部负责人： 核心职责 1-战略规划 制定海运事业部年度经营目标及市场开发计划 研判行业动态（如RCEP政策、航线运价变化）并优化业务布局 2-运营管理 全面负责海运进出口业务（整箱/拼箱/特种柜）全流程执行与监督 提升运营效率（如船东协议谈判、滞期费控制） 3-客户开发 维系高价值客户（年贡献收入500万以上），拓展新兴领域客户（如新能源、跨境电商） 定制专业化物流解决方案（如中美快速通道、东南亚全程配送） 4-团队建设 搭建并培养海运专业队伍（客户经理/操作主管） 实施绩效管理机制（以利润贡献、客户满意度为核心考核指标） 任职要求： 1-硬性条件 具备8年以上国际海运从业经历，3年以上部门管理经验 掌握国际贸易术语（INCOTERMS2020）、信用证规则（UCP600） 通晓主流航线运作（欧美/东南亚/澳新） 2-核心能力 具备战略判断能力（曾主导营收规模超5000万元的业务运营） 具备资源整合能力（拥有船公司、码头、海关等渠道资源者优先） 具备数据分析能力（熟练使用Freightos、Xeneta等运价分析工具） 海运产品经理： 1、配合销售完成报价工作（以传统货类为主） 2、对接服务商获取运价，持续积累航线合作资源 3、结合现有运力资源开展货源开拓 任职需求： 1、熟悉标准海运操作流程； 2、具备3年及以上客户服务实操经验； 3、具备团队管理经验，拥有良好的组织协同与跨部门协作能力

工作地址:加工区【开慈半导体】 恒温空调车间，工作轻松人性化管理 242/天；综合6000--7000/月 普工、检查员、辅助上下料 18-43周岁

职位详情 岗位职责： 1。处理日常行政工作，如文件归档、会议组织及信息传递 2。协助物流环节的衔接与进度跟踪，保障流程顺畅运行 3。汇总并整理物流运营数据，做好资料归集与基础支持 4。协同团队完成各类临时交办事项，确保部门高效运转 5。参与物流行政流程的拟定与改进，推动工作效率提升 任职要求： 1。沟通能力良好，能够按时落实上级安排的任务 2。具备团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3。工作态度严谨，责任心强，具有较强的执行能力

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