职位详情：负责二手车领域的直播工作 每日完成4小时直播时长即可 其余时间自由支配，可休息、可打游戏 做六休一，工作节奏轻松 公司主营奔驰、宝马、奥迪等热门品牌车型 拥有超百台在售车源（直播或平台信息发布无需露脸） 任职要求：年龄18-38岁，富有团队意识 超龄但具备销售经验者可酌情放宽条件 热爱汽车行业，零基础也可培养，欢迎新人加入 岗位福利：底薪4000元 每成交一台车提成1000-3000元，单台分成无上限 月入2-3万较常见，收入上不封顶 年入百万的同事就在身边 如果你正为生活琐事困扰 渴望赚钱却缺少机会和平台 这里提供稳定发展路径 靠谱机会，等你来聊

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期不打折）3.5K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+持续在岗学习+年度专题分享课程； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的业绩竞赛奖励机制。 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、每日丰富茶歇、年度健康体检等福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗的多路径职业发展通道 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展、无需电话推销【此岗位不涉及卖车！！也不涉及车险续保】 2.客户来源：来自4S店到店提新车或进行维修保养的车主群体，由门店工作人员直接推荐引荐； 3.负责完成客户合同签署、资料整理上传及每日接待客户数量的数据记录； 4.维护4S店内销售团队与售后团队的良好合作关系，确保稳定客户转介绍率。 任职资格: 1.年龄要求******，中专及以上学历【入职须提供毕业证或学信网截图】，普通话表达顺畅、仪态端正，无失信行为【个人名下无正在执行的司法案件】 2.需具备1年以上销售岗位工作经历。 3.具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系运营，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：如您仅期望领取基础薪资，建议慎重考虑是否投递，避免耽误双方时间与机会！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

近年来消费观念趋于理性，越来越多客户倾向于以实惠价格购入高一级别车型。我们专注于为这类人群提供专业库存新车销售服务，定位清晰：追求新款的客户选择4S店，注重性价比的客户则首选我们。展厅地处核心地段，交通便利，车辆定价全市最低，日均接待客户十余组，业务繁忙，收入可观，月入轻松突破2万元，现仅招聘2人，机会难得。 岗位职责： 1.从事库存新车的专项销售，为客户提供专业的车型讲解与购车服务。 2.持续维护客户关系，提升客户体验，推动交易顺利完成。 3.根据客户需求，协助制定个性化的购车计划与解决方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与销售技巧，能高效对接客户并促成成交。 2.了解汽车行业动态，熟悉新车市场及车型基本知识。 3.具有团队协作意识，能与同事协同配合，共同达成销售任务。

职位描述： 1.主动迎接到店客户，提供专业细致的讲解服务，传递上汽奥迪品牌内涵与价值理念； 2.清晰阐述产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心优势与使用价值； 3.组织并执行试驾流程，解答车辆操作相关疑问，消除客户在用车方面的担忧； 4.致力于打造优质的服务体验，持续提升客户满意度，增强品牌口碑传播力； 5.参与外展及跨界营销活动，积极拓展潜在客户资源，扩大品牌影响力； 6.协同交付与售后服务团队，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有有效中国驾照，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录； 2.认同上汽奥迪企业文化与价值观，乐于在创新平台上投入工作并贡献力量； 3.具有良好的自我驱动力和沟通技巧，对汽车及前沿科技充满兴趣； 4.具备强烈的团队协作精神，愿意支持同事，通过协作达成共同目标，主动分享经验与反馈； 5.能够提供高水平的客户服务体验，从客户互动中获得成就感，始终保持积极的工作状态。

上班地址：各岚图汽车（岚图汽车是东风汽车集团旗下的高端智慧新能源品牌）销售展厅就近选择 【岗位职责】 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境; 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用 户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交; 3、为用户提供优秀的接待体验服务，达成个人销售目标; 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点; 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 【薪资】综合底薪+提成，阶梯式提成1~3k/台，销量越高则单台提成越高。五险一金，餐补，定期团建，节假日福利。 【任职要求】 1、大专及以上学历，接受成人自考，需要有毕业证 2、有驾照，对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣，高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀，有新能源汽车销售经验优先。最好是最近一份工作半年以上的汽车销售经验 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量; 【上班时间】 商超直营门店，排两班，上六休一 (10:00-19:00.13:00-22:00) 【晋升路径】 产品专家-主管-店长

职位描述： 花生好车成立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家门店，员工超1万余人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计融资近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、负责客户线上线下的接待工作，提供专业、细致的汽车销售咨询服务； 2、根据客户需求推荐合适车型方案，并协助完成线上签约流程； 3、后续交车及手续由专项人员跟进，本岗位仅需完成前期沟通、资料收集与订单提交。 我们可以提供： 1、入职配备带薪一对一导师指导，团队氛围积极融洽； 2、办公室环境舒适，配备空调暖气，全程坐班办公，无需外出展业，客户无需到店对接； 3、无责任底薪+单台提成3K-6K，月收入普遍过万，业绩优异者上不封顶； 4、每日工作时间9:00-18:30，每月固定休息4天，支持灵活调休安排； 任职要求： 年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售事业； 有目标、渴望高收入，愿意主动学习，有经济压力希望改善现状者优先考虑。 重点：无需外勤｜工作环境轻松｜管理人性化

二手车新车销售汽车直播

汽车销售顾问为客户提供专业的顾问式汽车消费咨询与导购服务，负责客户开发、跟进维护、销售引导、商务洽谈及成交全流程服务！ 需具备：自信心、诚信意识、持续学习能力、团队协作精神以及良好的心理承受力！ 职位招聘2-6人

卖车的，只要你努力，就会有回报的地方！只要你肯努力，就可以了！其他的不重要！

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

招聘-送水员⭐⭐⭐ 要求：50周岁以内（包含50周岁），身体健康。 工作地点：奥体中心附近不需要爬楼送水都是电梯。 工资： 长期：底薪2800元+提成，（月工资4000左右） 兼职：固定工资100元，每天送水量超过60桶，每桶提成1.5元 有相关工作经验（如搬运、快递等）会骑电动三轮车者优先考虑。如有意愿可联系陈女士

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公司简介 我们是一家成立12年的快速发展企业，业务覆盖全国14个省份，服务网络延伸至178个城市。现因战略发展需要，在盐城设立运营点，扎根亭湖未来科技城，诚邀富有热情、专业高效的人事专员加入我们的团队，携手共创发展新篇章。 工作地点： 盐城（亭湖未来科技城32号楼） 岗位职责： 1、负责公司各站点的人员招聘，对接用人需求，落实招聘全流程工作； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开发新的招聘资源； 3、组织现场及线上面试，跟进面试反馈与录用进展； 4、协调入职安排，跟踪新人到岗情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，有蓝领招聘经验者可放宽至高中或中专学历； 2、熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识； 上班时间： 早9:00-晚18:00，月休4~8天 晋升与发展路径（双通道机制）： 专业路径：招聘专员–资深招聘专员–招聘/面试专家–资深招聘/面试专家 管理路径：招聘主管–招聘经理–事业部助理总监–事业部总监 团队年轻有活力，管理氛围轻松，上级亲和力强 薪资待遇：五险，带薪年假，薪酬结构：底薪+提成+奖金，综合5K~12K 福利体系：晋升机会多，团队氛围佳，定期团建，提供下午茶、生日会等员工关怀活动

苏州市太仓市招开槽/切割、打孔、弱电/安防

不会销售没关系，公司提供系统培训 没经验也不怕，全程有导师指导 能坚持过实习期，转正后收入有保障

招聘：车亨家名车城招聘“销售”！！！！ 薪资：面议 岗位职责： 1.精通汽车销售全流程，从客户接待、需求分析、试驾洽谈，到合同签订、金融保险配套服务及售后跟进均能独立完成！！ 热爱销售岗位，有工作经验者优先！！！ 工作时间：朝九晚六

网约车平台车辆租售业务，二手车买卖，新车租售

岗位职责: 1.在直播平台上展示并推广汽车产品，系统讲解车辆性能与核心优势。 2.实时与观众互动，解答疑问，提供专业的购车建议与咨询服务。 3.策划并执行直播方案，设计有吸引力的内容环节，延长用户观看时间。 4.统计并分析直播数据，持续优化直播流程，提高观众参与度与满意度。 5.协助短视频内容创作，通过多渠道传播提升品牌曝光与市场影响力。 任职要求： 1.熟悉汽车领域，掌握主流汽车品牌及各类车型的基本情况。 2.具备出色的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并维系观众关注。 3.学习能力强，能够迅速理解并掌握新车型的技术参数与卖点信息。 4.具备团队协作意识，可与内容运营团队高效配合完成工作任务。 5.拥有良好的沟通能力，能与观众建立良好互动，助力转化与销售推进。

岗位职责: 1.借助抖音等社交平台开展线上汽车销售，挖掘并吸引潜在购车客户。 2.运用公司配备的销售工具与标准化流程，完成客户筛选、对接及成交全流程。 3.与团队紧密配合，共同推进并达成既定销售目标。 4.积极参与销售方案研讨，为产品改进及营销活动提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效处理客户咨询与需求。 2.熟悉抖音等社交平台的运营特点，能结合平台规则灵活开展推广与转化。 3.掌握基础汽车行业知识，了解主流车型及基本销售环节。 4.抗压能力强，具备良好的适应性与持续学习意愿。

货车维修技工2人，年龄25岁以上，货车维修技工。钣金师傅，工资面议

汽车销售 岗位职责:汽车销售

岗位要求：熟练掌握2D、3D绘图软件操作，具备手刹、踏板、摆臂、副车架、防撞梁等汽车零部件实际开发项目经验，熟悉产品开发过程中DV、PV相关标准与要求 岗位职责：负责产品设计与开发工作，依据客户需求优化产品性能，编制APQP相关文件，包括FMEA、过程流程图、控制计划等技术文档，并解决开发过程中的各类异常问题 具体薪资面议

招汽修中工，会开车优先，管吃套住，薪资面谈

高薪招聘汽车电工（大货车客车挖机）两名，要求身体健康、有责任心、能吃苦耐劳，工作地点位于盐城阜宁县益林火车站对面站前路7号，薪资55007500元，并享有节日福利。

岗位要求： 1.具备2年以上汽车零部件行业相关工作经历 2.机械制造与设计类专业背景，能够独立完成8D报告编写 3.熟悉注塑类产品生产流程，有与主机厂对接经验者优先考虑 4.入职即办理五险，享受各类节日福利待遇

一、招聘二手车销售精英（底薪+高提成+奖金+福利，用实力定义你的收入） ·薪资：无责底薪2000-5000，销售提成上不封顶，努力者6000-15000+，王者直接突破2万+ ·资源：海量优质车源，稳定客渠道，你只管卖车 ·成长：老手带教，快速入门。清晰晋升通道（销售→主管→经理） ·要求：想赚钱，有冲劲，沟通能力强，经验不限，态度第一！ 二、招聘二手车主播（成为网红销冠，打工人摇身变合伙人） ·薪资：底薪2500-6000，高额线索奖励+销售分红+打赏全归你 ·前景：从0到1全程指导，打造成为本地二手汽车网红 ·支持：A馆展厅，位置绝佳，你只需专注转化和成交 ·要求：形象良好，口齿清，愿意研究学习，小白也可！ ·如果你觉得行！ ·聊聊一起赚钱！

薪资：无责底薪+提成+入职五险一金 岗位职责： （1）会聊天：能快速融入店内团队，与门店销售做好配合； （2）勤张嘴：主动获取置换用户需求或客户线索； （3）多动手：门店内车辆基础查勘，拍照片录定价系统； （4）打配合：给旧车做评估检测，帮助销售促成新车订单，达成旧车成交； 岗位要求： （1）热爱新能源汽车行业，认同新能源汽车将逐步替代燃油车的大势； （2）有较强的亲和力，愿意与人交往，热爱生活，兴趣爱好广泛，能与00后销售小伙伴打成一片； （3）有执行力，领导指哪打哪，绝不含糊； 4、有赚钱欲望，有上进心，不满足现状，能持续学习提升自己； 5、房产经纪、教育培训、门店销售、旅游导游等交流沟通类工作经验优先；

岗位职责： 1、主动热情迎接到店客户，提供比亚迪货车专业的车型讲解与品牌服务支持； 2、借助系统化工具开展客户关系维护，组织试乘试驾活动，推动销售转化； 3、灵活运用销售方法，实现个人业绩指标，同时提升客户体验满意度； 4、持续掌握汽车产品及竞品动态，提升行业认知与市场分析能力； 5、负责展车日常清洁与陈列管理，保持展厅环境整洁有序。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，形象端正大方； 2、目标感强，具备团队协作精神，共同完成销售任务； 3、持有有效C1驾驶证，具备熟练驾驶技能； 4、热爱汽车领域，有汽车销售从业经历者优先考虑； 5、能适应弹性工作时间，包括周末及法定节假日上班

略懂汽车电路知识，能熟练安装记录仪，大屏导航，电动踏板，之类的装潢就行

销售名爵品牌汽车，负责客户跟进及沟通洽谈。