熟练掌握办公Office，和Photoshop修图软件，完成各项表格的登记。

1、负责数据核对 2、整理资料 任职要求：22岁以上，征信良好，无犯罪记录 薪资待遇：无责底薪3000-3500，购买五险 上班时间：早九晚五，周末双休，法定节假日休

岗位职责： 1.参与公司产品上线及相关技术支持工作； 2.协助开展日常系统运维、数据备份与恢复操作； 3.跟踪项目执行进展，整理并归档相关技术文档； 4.主动响应团队协作需求，配合完成跨部门工作任务。 任职要求： 1.认同团队文化，具备学习意愿和成长潜力； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识； 3.熟练操作Office办公工具，掌握基础网络原理； 4.工作踏实负责，抗压性强，能适应高效工作节奏。

办公室内勤人员

办公室文员兼统计，资料台账

招待客人，端茶倒水

主要工作内容： 1.负责食堂每日经营收支数据的统计及月度汇总分析，协助项目经理落实学校相关工作安排； 2.负责仓库日常管理，包括物资出入库明细登记、月末盘点核对，以及各类台账的建立与填报； 3.编制每月各类财务统计报表，如收支核算表、档口结算表、大宗物资消耗统计表等； 4.负责各类支出票据的收集、整理、统计，并提交付款申请等相关手续； 5.承担文职类事务，包括项目人员信息管理、入离职手续办理、花名册维护、考勤及薪资报表制作； 6.完成项目经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会、统计等相关专业背景； 2.熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备较强的逻辑分析能力； 3.掌握财会基础知识，有会计、出纳或统计类岗位经验者优先； 4.具备餐饮行业工作经验者优先考虑

主要负责通过各大互联网平台发布公司招聘信息，收到简历了打电话邀约。 工作时间：早九晚六（上六休一）

吃苦耐劳，材料进出货统计管理，协助分管

岗位职责： 1．负责日常文书工作，包括文件的收集、整理、归档及保管。 2．协助团队成员完成项目资料的收集和前期准备。 3．负责日常办公室的日常运作，包括文档的打印、复印、扫描及传真。 4．协助团队成员进行数据录入和报表制作。 5．负责日常邮件的处理，包括收发邮件及回复日常办公室相关事宜。 任职要求： 1．高中以上学历。 通能精神。 3．有较强的组织能力和细心。 4．熟悉使用办公软件，如Word、Excel、 PowerPoint等。 5．具备基本的数据录入和报表制作能力。 薪资福利： 1．试用期：无责4000+800餐补＋800房补＋奖金 2转：无责0800餐补＋800房补＋奖金

招聘 招聘门市店员一名，会骑送货电动车，有冻品销售经验，最好是能外出做地推，跑业务，门店销售，送货，提货 薪资待遇：试用期1-3个月，试用期工资4000底薪加提成，， 休息时间：月休4天，节假日随市场作息安排。 上班时间8:00-下午17:30 联系电话： 工作地址：昆明冷冻厂冻品批发交易市场

昆明市官渡区招电焊，要高空作业证

找个带班驾驶员河口开小挖机，350一天，

因公司业务拓展，现招聘以下岗位： 配货熟手5名， 认识各类草花与玫瑰，待遇要求5000一5500。 草花质检5名， 要求熟手，认识各类草花的质量。待遇要求：5000一6000。 电话+： 招聘时间，每天下午4点以后。（混日子的勿扰，不要耽误大家时间，请谅解）

现在过来七个人做圣诞花束，工资计件2到16块钱每个，规格不一样价格不一样，手速快每小时可达30元每小时以上新手不会的我们有人教，联系电话

整理文件，

男女不限，会粤语最好，学历最好大专

熟练掌握Excel和Word

1.负责办公室日常行政事务的处理与协调; 2.文件归档、会议安排、接待访客、收发邮件快递; 3.负责处理后台订单，统计产品品类名称、规格型号、数量单价，产品的询价、比价、报价等。 任职资格 1.本科以上学历，工作经验不限; 2.熟练使用常用办公软件，如WPS、Word、PDF、Excel等; 3.诚实守信，品行端正，开朗乐观，形象良好，普通话流利，具备良好沟通能力; 4.工作仔细认真，责任心强，有良好的团队合作精神; 5.有驾照，熟练掌握车辆驾驶技能。

18－35岁 有经验优先 工资面议 上班轻松早九晚六，中午休息两个小时

开单员店铺财务25-35岁

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

底薪5000公司包吃包住，福利待遇好，月休四天

岗位职责: 1.协助团队推进外出差旅安排，保障出差流程有序开展 2.承担日常行政事务，如文档归档与材料筹备 3.配合团队成员工作，提升整体协作效率与执行效果 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能同时应对多项任务并保持高效运作 2.拥有良好的沟通技巧，可与多元背景人员顺畅交流 3.工作态度严谨负责，能适应高强度、快节奏的工作氛围

诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限，25-50岁，大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 （） 地址:东风东路99号

有会计资格证书，从事食品行业优先。工作经验3一5年的优先。

岗位职责： 1、依据工会规范化建设要求，健全并强化集团工会组织体系； 2、参与拟定工会年度工作计划及活动方案，统筹活动实施与宣传推广，撰写年度总结报告，起草工会相关制度性文件； 3、协助开展工会财务预算编制与执行管理，建立经费使用台账及内部审核机制，保障资金使用合规高效； 4、负责工会日常事务处理，协调内外资源应对突发情况； 5、配合推进员工福利发放及关怀慰问等相关工作； 6、对接上级主管部门，整合政府与行业资源，积极争取政策支持； 7、完成工会主席交办的其他事项，协同中心各部门推进相关工作落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年工作经验，有1年以上工会或相关领域经验者优先； 2、掌握一定政治理论和工会实务知识，熟悉工会运作流程及基础劳动法律法规，有人力资源部门员工关系管理经验或持有工会培训结业证书者更佳； 3、具备良好文字表达能力，熟练操作各类办公软件； 4、严守工作纪律，作风务实，工作严谨可靠，具有较强的责任心、职业操守、思想品德素养，以及良好的执行力、学习能力、协作能力和统筹服务能力。 薪资待遇：5-6k（条件优异者可适当放宽标准）

具有高度的责任心，工作热情积极，细致耐心，具备良好的沟通能力、协调能力，熟练使用office办公软件。

岗位职责 1. 行政事务：负责办公室日常运营，包括内部会议组织与记录、文件收发及归档管理，同时协调对外单位对接、内部通知传达等行政衔接工作； 2. 财务相关：处理日常费用报销审核、登记财务台账，协助对接外部财税机构完成基础报税工作，定期整理财务凭证并按规范归档（需独立完成基础财务操作）； 3. 人事协助：协助开展员工招聘（简历筛选、面试邀约）、入离职手续办理、员工档案建立与维护，以及员工福利统计与发放等基础人事事务； 4. 采购与合同：负责办公用品、基础生产辅助物资的采购工作，包含供应商比价议价、采购合同起草与签订，跟踪物资履约情况，确保及时供应。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、行政管理、人力资源相关专业优先； 2. 持有会计相关证书或财务相关从业经验者优先，能独立处理费用审核、台账登记等基础财务工作； 3. 具备基础行政或人事工作经验，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，会用Excel进行基础数据统计； 4. 有物资采购或合同管理经验者加分，能梳理采购流程、把控基础合同风险； 5. 细心负责，沟通协调能力强，能适应办公室工作节奏，高效处理多模块事务。

岗位职责：1.日常行政事务管理：负责办公用品、项目设备、器材、物耗品的采购、入库、分发、盘点及库房管理，建立台账并维护供应商关系；协调保洁做好办公区卫生与绿植养护，保障水电消防设施正常，及时处理故障；负责文件档案收发、登记、归档及借阅管理，保管证照并提醒年检。2.会务与接待工作：统筹会议保障，包括安排会议室、调试设备、准备资料茶水、记录纪要及会后清理；负责来访客户、合作方及应聘者的登记、引导与接待，维护企业形象。3.制度落地与监督：协助制定或修订行政管理制度并宣导，监督制度执行，反馈违规问题并配合整改。4.其他综合事务：负责快递信件收发分发；协助组织年会、培训等大型活动；完成领导交办的临时任务及跨部门行政协调。 任职要求：1.具备一年以上行政专员相关工作经验。2.工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与服务意识。3.熟悉基本办公软件操作，具备基础档案管理能力。