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专注服务追求高品质居住体验的中高端客户，主打局部改造业务（厨房/卫生间/阳台/客餐厅焕新等）。我们秉持"小改造·大焕新"的服务理念，凭借精细化施工标准、100%直管工人体系、全流程数字化管控，在本地家装局改领域积累了极佳的客户口碑，老客户转介绍率超60%。 因业务规模快速扩张，现面向社会公开招聘经验丰富、责任心强的家装工队长，与我们共同打造局改施工标杆团队。 岗位职责 1.项目全周期管控：全面负责中高端局改项目的施工管理，从现场交底、人员调度、进度管控到竣工验收全流程跟进，确保项目按合同约定工期、质量标准交付。 2.施工质量把控：严格执行公司《中高端局改施工规范》，对水电改造、瓦工、木工、油工等各工序质量进行抽查、验收，杜绝施工隐患，确保交付零重大质量问题。 3.客户沟通协调：作为项目对接人，定期向客户反馈施工进展，及时响应并解决客户提出的问题和需求，维护良好的客户关系，确保客户满意度≥95%。 4.团队与成本管理：统筹管理下属施工班组（水电工、瓦工、木工、油工等），合理安排人员排班，控制施工材料损耗，在保障质量的前提下优化项目成本。 5.安全文明施工：严格落实施工现场安全管理制度，定期开展安全检查，杜绝安全事故；保持施工现场整洁，符合公司文明施工标准。 6.问题闭环处理：对施工过程中出现的设计变更、材料供应问题、施工冲突等突发情况，第一时间协调相关部门解决，形成问题闭环，避免影响项目进度。 任职要求 1.经验要求：5年以上家装行业施工管理经验，至少2年以上中高端家装/局部改造项目工队长工作经验，有成熟稳定的施工班组优先。 2.专业能力：精通家装各工序施工工艺与验收标准，熟悉各类装修材料特性，能独立看懂施工图纸，具备基础的工程量核算能力。 3.服务意识：具备良好的沟通能力和客户服务思维，擅长与中高端客户沟通，能换位思考解决客户需求，有强烈的责任心和执行力。 4.管理能力：有班组管理经验，能够有效协调各工种工人，管控施工进度和质量，处理现场突发问题的能力强。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，无不良从业记录；本地居住、有固定住所者优先；持有装修相关职业资格证书者优先。 薪资福利 薪资结构 综合收入：15000-35000元/月（上不封顶），构成：项目提成+质量奖金+客户满意度奖金 提成比例：按单个项目合同额计提，多劳多得

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1、本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、水利水电工程及相关工科专业背景，持有造价二级及以上执业资格或具备造价咨询机构工作经验者优先 2、掌握土建、安装、电力、通信等各类工程知识，可独立承担工程造价相关任务； 3、熟练使用广联达、同望、博微等算量与计价软件工具； 4、具备自律精神与坚韧品质，责任心强、自信积极，善于沟通协作；作风踏实，能适应高强度工作节奏，持续提升综合能力； 5、接受因工作需要的出差安排

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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岗位职责： 1. 统筹管理部门成本管控与招投标事务，完善公司成本管理机制及招投标准则体系，确保运作符合国家法律法规及行业相关政策规定； 2. 主导投标全过程执行工作，涵盖工程量复核、成本分析、报价方案策划及投标资料编制（不含施工组织设计部分）； 3. 负责施工图审查，参与图纸会审与合同交底，准确理解合同内容，监督现场工艺实施与进度情况，保障成本控制措施落地； 4. 组织推进项目预（决）算工作，核查材料消耗与成本信息，确保结算工作按时完成并规范归档； 5. 管理项目实施期间的签证、指令和变更流程，跟进进度款申报、清单缺项定价等关键节点，配合项目经理完善工程技术资料； 6. 持续关注市场材料价格波动，建设并维护成本信息库，为项目经营决策提供可靠的数据支撑； 7. 整合内外协作资源，优化成本与招投标管理流程，提升团队执行效率及项目整体盈利能力。 任职要求： 1. 工程造价、工程管理、土木工程（消防方向）等相关专业本科及以上学历； 2. 5年以上消防工程领域成本管控或招投标实战经验，其中至少具备2年管理工作经历； 3. 熟练操作广联达、鹏业、算王等计价软件，掌握CAD及常用办公自动化工具； 4. 具备扎实的消防工程项目估价与成本管控实践经验，熟悉国家工程计价规范及相关法规政策； 5. 具有出色的团队管理与跨部门沟通能力，工作认真负责，恪守职业道德； 6. 具备良好的数据处理与问题应对能力，能够承受较高强度的工作节奏； 7. 持有一级造价师、二级建造师或其他相关执业资格者优先考虑； 8. 年龄原则上不超40周岁，特别突出者可适度放宽条件。

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