镇江找强电安装中工、学徒各10人工期一个月起步，水电工勿扰电话

岗位职责： 1.负责工地强电系统（配电箱、电缆、照明、动力设备等）的安装、调试、巡检与故障维修 2.执行日常水电设施维护保养，及时排除安全隐患，保障施工用电安全稳定 3.配合项目进度完成临时用电方案实施及验收，确保符合国家电气安全规范 4. 记录维修台账，反馈设备运行状况，协助优化用电管理流程 5. 服从现场管理，遵守安全生产制度，正确佩戴和使用劳动防护用品 任职要求： 1. 具备工地强电/水电相关实操经验，熟悉建筑施工现场用电标准 2.持有有效低压电工操作证（上岗证），具备登高作业能力者优先 3. 能识读电气施工图纸，了解常用配电设备及保护装置原理 4.吃苦耐劳，责任心强，适应工地环境及阶段性加班需求 5. 无学历硬性要求，但需具备基本读写能力与沟通协作意识

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招聘电工大工，工作地点位于昆山开发区，工价为42，工作时间为半个月。

电力企业直聘以下岗位： 一、电力安装工人（不爬高）2名。要求大专学历，年龄30岁，有高压电工证者优先。提供餐补，缴纳五险，转正后保底工资5000元/月，综合工资6000元至10000元/月。偶尔需要加班。 二、电缆探测技术人员3名。负责供电公司高压电缆探测工作。要求电气自动化、机电一体化及相关专业，应届毕业生也可，年龄30岁以下。工资待遇依据实际技能确定，为3000元至7000元/月。工作地点位于铜山新区后二堡。加班费另算，标准工作时间为10小时。

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泰州市姜堰区招电气专工 岗位职责： 1、参与电气一次、二次系统设计图纸的审核、优化，确保设计符合规范、经济合理； 2、监督电站电气部分的施工安装、调试、试验和验收工作，确保施工质量、进度和安全符合标准，负责项目施工周期的用电安全； 3、主导或参与电站的电气调试实施、验收、并网工作，协调解决并网过程中的技术问题，配合电网公司完成各项验收； 4、为项目建设及后期运维提供强有力技术支持，快速分析并解决高压线路、箱变、逆变器、继电保护等系统出现的复杂故障； 5、严格执行电力安全规程（如《安规》），确保所有电气工作符合国家、行业及电网公司的安全与技术标准； 任职要求： 1、具备高低压电工证（愿意配合考取电力调度员证）； 2、会使用CAD等电气制图软件，能熟练阅读、审核和修改电气图纸； 3、熟悉光伏系统相关技术规范及行业标准者、具备相关项目经验者优先； 4、良好的沟通协调能力，能够配合团队完成项目目标； 5、中专或高中及以上学历；

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衢州宏信电力建设有限公司招聘继电保护技术员。综合月薪5000-7000元，薪资构成为底薪加绩效加奖金加持证津贴。应届生起薪4500元，独立上岗后薪资上调。入职缴纳五险，定期提供免费员工体检。实行弹性排班，项目间歇期可调休，享有法定节日福利及节日礼品。公司提供技能专项培训，并全额承担电工、继电保护相关考证培训。 职业发展方面：一、师徒带教，由5年以上资深保护工程师全程现场实操教学，零基础可快速上手；二、定期培训，涵盖继电保护原理、二次接线、保护试验仪器、安全规范等系统课程；三、拥有清晰晋升通道，路径为技术员、独立调试技术员、项目技术负责人、技术主管；四、本地业务稳定，项目集中在衢州本地，无需长期外派。 工作地址为衢州区域。有意者可投递简历，合适者将约线下现场沟通及面试。

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招聘接线工，工作地点在岷山路或锡坤路，周边靠近梅村、坊前、春潮、新安、旺庄、宝龙、华庄，骑车约15分钟。工作时间有两种：8:00-17:30（9.5小时）或8:00-20:00（12小时），吃饭时间均计入工时。薪资结算方式灵活，可选择日结或月结，具体标准为：12小时班次300元/天，折合25元/小时；9.5小时班次237.5元/天。工资发放规则为第5天发放第4天的工资。岗位要求普通接线工，简单会即可，有配电箱接线经验、电工经验或电动车接线经验者优先，年龄在19至42岁之间。

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1，厨房，非承重墙，开竖槽，大概2条 2，卫生间，多孔砖非承重墙，开竖槽，大概4-5条 3，阳台，开竖槽，1条 以上，开竖槽总计13米。 上述区域开横槽，总计2米。 开槽要求:槽深45毫米，槽宽60毫米，开槽内平整。

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