
银川金凤区【家政服务】找做过住家保姆有工作经验者,想做住家保姆的,主要任务是带孩子做饭,工
4000-5000元/月
保姆1-2人月结全职主要带好孩子
【家政服务】找做过住家保姆有工作经验者,想做住家保姆的,主要任务是带孩子做饭,工资面议。电话联系
银川金凤区需要五月中旬以后来上
3000-4000元/月
保姆1-2人月结时间自由、热爱做饭、宝妈优先
需要五月中旬以后来上班,做11月龄宝宝和家里两个大人的饭,简单家务
上班时间
上午7:30-11:30
下午4:30-7:30
周末双休,每日工资150/天
银川金凤区【家政服务】找做过住家保姆有工作经验者,想做住家保姆的,主要任务是带孩子做饭,工
3000-4000元/月
保姆1-2人月结全职
【家政服务】找做过住家保姆有工作经验者,想做住家保姆的,主要任务是带孩子做饭,工资面议。电话联系
家政1-2人月结
岗位职责:
1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐具清洗及居室整理等家务工作
2. 科学合理准备三餐,兼顾营养搭配与口味偏好,注意食品安全与卫生规范
3.
4. 妥善保管家庭物品,定期检查生活用品库存并及时补充,节约使用水电资源
5. 保持良好沟通习惯,尊重家庭隐私与生活习惯,主动反馈异常情况并配合临时事务安排
任职要求:
1.诚实守信、责任心强,具备良好的服务意识与亲和力,无不良从业记录
2. 身体健康,持有有效健康证,能提供近期体检报告及无犯罪记录证明
3.具备基础家政服务技能,有相关经验者优先,经验要求不限
4.学历要求不限,具备基本读写能力与沟通表达能力,能理解日常指令并执行
5.适应居家工作环境,可接受合理排班,工作地点以实际招聘城市为准
保姆1-2人月结
招家庭厨师
做饭好吃精细,干净卫生,动作麻利;早晨7:30前做好,12点做好。每天做3人餐,只需早餐和午餐
薪资福利:3000 - 4000元/月
招工人数:1名
工作地址:银川市金凤区黄河东路866号
银川金凤区招聘车管所附近勤杂工+售卖3200/3500月休4天看娃宝妈周末可以双休联系电话
3200-3500元/月
临时工月结
招聘
金凤区车管所附近
勤杂工+售卖
3200/3500月休4天
看娃宝妈周末可以双休
联系电话
人事专员【双休岗位】
8000-12000元/月
招聘专员人事专员在校/应届大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
用工性质:银行直签正式劳动合同,不属于总行核定的正式行员编制序列
合同周期:首签3年,试用期3个月(试用期工资全额发放);合同期满考核合格自动续签,无重大过失可长期任职
核心定位:入职后根据部门实时需求,随机分配1个人力资源细分模块专职负责,一人一岗、专人专块,无需承担全模块工作;纯事务性岗位,无任何业绩考核指标、无招聘指标、
可分配岗位职责(入职后随机分配1项专职负责)
1. 招聘执行模块
协助梳理各部门招聘需求,发布招聘信息
负责简历初筛、面试邀约、面试场地布置与候选人接待,跟进面试进度并做好记录
协助完成候选人入职体检通知及offer发放工作
办理新员工入职手续,包括入职登记、工牌制作、办公设备领用、系统账号开通及入职引导
建立并更新人才储备库,完成招聘数据的日常统计与台账更新
2. 员工档案管理模块
独立负责员工纸质人事档案的收集、整理、归档、借阅、转递及全流程保密管理
确保档案材料完整规范,缺失材料及时通知员工补充
负责电子人力资源管理系统(HR系统)中员工基础信息的录入、更新与维护
定期开展人事档案盘点,出具档案管理台账
配合内部及外部审计、检查的档案调取工作
3. 人事手续办理模块
独立办理员工入离职、转正、调岗、内部调动、劳动合同续签、退休等全流程人事手续
负责劳动合同、保密协议、竞业限制协议等文件的签订、盖章与归档管理
解答员工关于人事手续办理流程的日常咨询
制作人事手续相关报表,定期汇总上报
协助处理简单的员工诉求与劳动争议前置沟通
4. 考勤与社保福利模块
负责全行员工月度考勤统计、异常核对与上报,制作月度考勤报表
负责员工社保、公积金、补充医疗保险的月度增减员申报、基数核对与信息变更
统计并落实员工节日福利、生日福利、年度体检等各项福利的发放与安排
协助完成员工工资条的打印、发放与答疑工作
建立社保、福利相关台账,妥善保管相关凭证与资料
5. 培训与行政支持模块
协助制定年度培训计划,下发培训通知,组织实施新员工入职培训、合规培训、岗位技能培训
负责培训现场布置、签到考勤、资料发放与整理归档,完成培训效果的初步统计
负责人力资源部日常行政事务,包括文件收发、打印复印、会议记录、办公用品申领与管理
配合总行及监管部门完成人力资源相关数据报送、材料整理与检查工作
协助组织员工团建、工会活动、党建活动及企业文化建设相关工作
四、任职资格要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先,优秀应届生可放宽专业限制
2. 1年及以上人力资源相关工作经验,有银行、保险、证券等金融行业或大型人事工作经验者优先
3. 熟悉国家劳动法律法规、劳动合同法及本地社保、公积金相关政策
4. 熟练使用Microsoft Office办公软件(Word、Excel、PPT),能熟练运用Excel进行数据统计、表格制作与基础函数运算
5. 工作细致严谨、耐心负责,具备良好的服务意识、沟通表达能力和团队协作精神
6. 具备极强的保密意识和职业操守,品行端正,无不良从业记录、违法犯罪记录及征信不良记录
7. 认同银行企业文化,做事踏实稳重,能适应月末、年末及对应模块高峰期的阶段性少量加班
五、薪资结构(无任何绩效工资,全额固定发放)
1. 固定基本工资:8500-12000元/月,根据岗位等级确定,每年1月根据年度考核结果统一调整(涨幅3%-8%)
2. 固定津贴补贴:按月全额发放,无考核要求
餐补:600元/月
交通补贴:300元/月
通讯补贴:200元/月
高温补贴:300元/月(每年6-9月发放,共4个月)
固定年终奖金:1-2个月全额基本工资,每年12月底一次性发放,与分行整体经营情况挂钩,无个人考核要求
六、全面福利待遇(与正式行员同享90%以上权益)
1. 法定保障福利
五险一金:按照国家规定足额缴纳,养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%,住房公积金按12%最高比例缴纳
法定假期:严格执行国家法定节假日、带薪年假(入职满1年5天、满10年10天、满20年15天)、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等,所有假期工资全额发放
劳动保护:免费提供四季工装、劳保用品,定期开展职业健康检查
2. 银行专属补充福利
补充医疗保险:为员工本人购买高额补充医疗保险
年度体检:每年1次免费全面体检(价值1500元标准),可携带1名家属享受半价优惠
员工专属优惠:购买本行理财产品享受专属高收益额度,首套房贷款享受利率优惠,信用卡免年费及额度提升
工会福利:每月发放价值200元的工会福利品(米面油、生活用品、购物卡等),重大节日额外发放节日慰问品
3. 生活关怀福利
员工食堂:提供早、中、晚三餐,菜品丰富、营养均衡,价格远低于市场水平
生日福利:生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品
团建活动:每年组织2次全员团建(春游/秋游),定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动
带薪休假:除法定年假外,额外提供5天/年的带薪事假,不扣工资
4. 职业发展福利
完善的培训体系:免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等,每年培训时长不少于30小时
一对一导师带教:为每位新员工配备专属导师,全程指导对应模块的工作内容与职业发展
转正通道:每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额,连续2年年度考核优秀者可优先申报
内部晋升:清晰的内部晋升通道(专员→高级专员→主管→副经理),优先从内部员工中选拔管理人才
七、工作时间与休息休假
标准工时:周一至周五 9:00-17:30,午休12:00-13:30(共1.5小时)
周末双休,法定节假日正常休息,无强制加班
仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班,加班可优先安排调休,无法调休的按国家规定发放加班工资
八、岗位核心优势
用工规范稳定:银行直签劳动合同,无第三方介入,无裁员风险,工作稳定性强
无业绩压力:纯事务性岗位,无任何招聘指标、绩效指标,工作节奏平稳
模块化分工:一人负责一个细分模块,工作内容单一专注,无需跨模块承担额外工作
面试便捷:全程支持线上视频会议面试,外地候选人无需奔波,节省时间和成本
福利完善优厚:与正式行员同享大部分福利,五险一金足额缴纳,补充医疗、年度体检等一应俱全
工作环境优越:甲级写字楼办公,环境舒适整洁,团队氛围融洽,扁平化管理
发展前景清晰:有明确的内部晋升通道和正式编制转正机会,职业发展有保障
九、应聘流程
简历筛选:银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选,并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试
线上视频面试环节(全程无需线下到场)
面试平台:统一使用飞书会议进行视频面试
初面:人力资源部综合组主管面试,时长约15-20分钟,主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度
复面:人力资源部经理面试,时长约20-30分钟,主要考察职业素养、沟通能力和稳定性
面试准备:请提前下载飞书会议客户端,测试摄像头、麦克风和网络,保持环境安静整洁,着正装参加
提交背调:因公司规定,非正式岗员工需提交配合进行金融行业个人信息背调
发放offer:体检合格后,发放正式录用通知书,明确入职时间、薪资待遇及所需材料
入职报到:携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续,签订正式劳动合同
重要说明:
1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,如有虚假,一经发现立即取消应聘资格
2. 未通过简历筛选及面试的人员,本行将不再另行通知,简历将存入我行人才库
银川金凤区烧烤中工缺一名3800-4500一个月四天休息包吃包住电话
3800-4500元/月
烧烤1-2人月结
金凤区烧烤中工缺一名3800-4500 一个月四天休息 包吃包住 电话
保洁长期1-2人月结全职
招聘启事
因项目需要,现招聘岗位如下:
保洁员 工资2300元/月,,年龄56岁以下,身体健康,服从管理,工作踏实。
以上工作地点:金凤区长城中路街道六盘山中学附近 联系人电话:董女士
保姆月结
招聘白班阿姨.
打扫家庭卫生,做一顿饭、协助老人带孩子
要求:身体健康(有近期健康证)干净、有责任心、稳定长期
工资面议,月休4天
白山市里
☎
河北衡水急!急!急!保姆单白班单休4000(9:30-7:30)奥体花园附近能接单的联系电
4000元/月
保姆月结
急!急!急!
保姆单
白班单休4000(9:30-7:30)
奥体花园附近
能接单的联系
电话☎
保姆月结
急!急!急!
保姆单
白班单休4000(9:30-7:30)
奥体花园附近
做两口人的饭,一个孕妇,
能接单的联系
电话☎
烧菜3-5人
招聘
炒菜师傅3名
配菜大姐6名
面点师傅2名
面点中工3名
工资面议
☎
地址:金凤区单位食堂招聘
银川金凤区烧烤店招聘凉菜师傅一名,要求会做果盘,工作认真,二吧到勿扰,工资试菜谈,电话
凉菜1-2人
金凤区烧烤店招聘凉菜师傅一名,要求会做果盘,工作认真,二吧到勿扰,工资试菜谈,电话
烧菜1-2人月结
银川金凤区包子店铺招聘
服务员两名:3800+200
炒菜师傅两名:工资面议
切菜大姐两名:3800+200
以上人员正式入职以后月休三天
年龄十八周岁以上
上班时间早晨五点半到下午三点
联系电话
保姆月结
马上上户【客户需求:住家保姆,无休,无法定假日【预算金额】6500【服务地址:丰台区【服务内容)男老人,需要轮椅转换,喂饭,床上处理二便,客户120斤,身高165做饭卫生【年龄要求】35-54,内蒙,甘肃,河南【联系电话】3段老师(e184)
烧烤
招聘
收银员1名.工资3500一4000
烧烤学徒1名.工资3500一4000
烧烤配菜1名,工资4000-4500
地址金凤区康平路,七公江湖烤翅。电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供银川金凤区哪有招聘保姆的在线招聘信息,主要招聘金凤保姆相关人才。作为保姆工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保姆的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。