岗位职责： 1. 负责工地材料采购商务洽谈、及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3. 维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5. 配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

拓客，挖掘或者把意向客户转化就行

岗位职责: 1、结合产品特性，挖掘契合的KOL/KOC资源，完成Brief制定与达人筛选工作 2、通过多渠道拓展优质真实素人，推进素人内容种草布局 3、主导笔记内容对接与稿件审核，把控内容质量，并对整体投放效果负责 4、与第三方服务商高效协作，跟进项目执行进度及各环节交付成果 5、开展项目数据分析与复盘，持续优化种草策略及投放回报率 任职要求: 1、大专及以上学历 2、传媒、市场营销等相关专业优先考虑 3、具有一年及以上媒介或达人商务相关工作经验 4、深度理解小红书平台生态与运营逻辑 5、熟悉小红书KOL/KOC合作模式与运作流程 6、掌握小红书爆款内容生成机制 7、熟练操作蒲公英平台或第三方达人筛选工具 8、具备达人精准匹配与筛选能力，拥有一定审美水准和文案撰写能力 9、具备良好的数据收集与分析能力

招商助理岗位职责： 1、招商前期支持： 协助招商经理开展市场调研，搜集网约车行业的市场动态、政策变化及竞争格局等信息，为招商策略提供数据依据。 整理并完善招商所需材料，如企业简介、合作方案、合同范本等，确保内容准确齐全。 初步筛选有意向的合作对象，建立并更新潜在客户档案，进行基础分类与分析。 2、招商过程配合： 与意向合作方进行初步接洽，介绍公司网约车项目、合作方式及核心优势，回应客户基本咨询。 配合组织招商洽谈会及相关活动，负责会议安排、场地协调、资料准备等事务性工作。 记录洽谈关键内容及客户需求，及时向招商经理汇报，并按要求推进后续跟进工作。 协助完成合作协议签署的相关流程，保障签约环节有序高效。 3、招商后续管理： 对已签约合作伙伴保持日常沟通，掌握其运营进展，收集合作反馈意见。 协助处理合作中出现的问题，联动公司内部运营、客服等部门提供必要支持。 监控合作方履约情况，包括费用结算、业务执行进度等，推动合作持续落地。 4、数据整理与报告： 定期汇总招商相关数据，如客户数量、洽谈阶段、签约成果等，形成可视化报表。 配合招商经理完成阶段性工作总结与复盘，为后续工作优化提供参考依据。 5、跨部门协同： 与市场、运营、客服等相关职能部门保持良好协作，整合资源支持招商推进。 及时传递合作伙伴的诉求至对应部门，提升内部响应效率与服务质量。 6、其他事项： 完成招商经理安排的其他相关辅助性工作。 岗位要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上招商或销售助理工作经验，有网约车或出行领域从业经历者优先。 2、数据分析：熟练操作Excel等办公软件，具备较强的数据整理与分析能力。 3、沟通协调：具备良好的沟通技巧，能够有效对接多部门团队，推动协同合作。 福利：周末大小休、五险一金、法定节假日正常休息 上班时间：8：30-12：00，13：30-17：30

岗位职责: 1.根据公司业务需求，出差至指定地点进行工作。 2.与当地团队紧密合作，确保业务目标的实现。 3.参与制定和优化工作流程和方法，提高工作效率。 4.定期汇报工作进展和成果，与团队成员保持良好沟通。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效进行工作协调。 2.对工作充满热情，愿意接受挑战，不断提升自我。 3.能够独立处理和解决问题，具备良好的组织和规划能力。 4.适应出差工作模式，能够在不同的工作环境中保持高效工作。

1. 负责开发与拓展私域社群团购平台资源，建立并维护长期稳定的合作关系。 2. 作为公司与合作平台的主要对接人，负责日常沟通、活动提报、销售进度追踪及订单统计。 3. 协同公司内部团队，完成针对合作平台的选品、定价、营销方案制定及库存协调工作。 4. 分析销售数据与市场动态，优化合作策略，推动销售目标达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上商务拓展、渠道销售或电商运营相关经验。 2. 对私域电商、社群团购（如快团团、群接龙）有基本了解或浓厚兴趣。 3. 具备出色的沟通协调能力、谈判技巧和强烈的目标导向。 4. 具备基础的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件。 5. （加分项）有健康、营养品或快消品行业经验，或有社群团购平台资源者优先。 我们提供： · 薪酬结构：有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 销售提成。 · 发展空间：清晰的职业晋升通道（专员-高级-经理）。 · 其他福利：五险一金、带薪年假、交通/通讯补贴、团队建设等。

【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐点覆盖等方式，与各类企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，高效执行公司下达的拓展任务，积极挖掘合作机会； 3、开拓新客户资源，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性与覆盖率。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对个人职业发展有清晰目标，勤奋踏实，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，综合条件突出者可适当放宽要求； 2、具备地推或市场销售经验者优先录用，优秀应届毕业生亦在考虑范围内； 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4、具备良好的沟通协调与统筹能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬：底薪+绩效+阶梯式提成+年终奖补贴，综合月薪1-1.5万元；每季度考核达标即可上调底薪，适合有能力、有冲劲、肯吃苦的人才！ 2、晋升通道双轨制：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月收入无上限！ 3、销售奖励机制：每月设有固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高收益； 4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，定期开展实地陪访与经验交流，持续提升销售技能； 5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节假日礼品+专业成长培训； 6、多样团队活动：定期组织聚餐、旅游等团建活动，增强团队凝聚力； 7、工作时间：上午9:00至下午6:30，法定节假日全部休息。

岗位职责： 1.开拓并维护云手机领域的合作渠道，构建可持续发展的商务伙伴关系； 2.推进合作项目的落地实施，包含上线推进、过程追踪及合作成效优化； 3.跟踪云手机行业动态与竞争格局，把握市场趋势，识别潜在商业机遇； 4.定期收集并分析合作数据，评估项目成果，输出改进策略建议； 5.与产品部门协同，结合用户需求与合作反馈，促进云手机产品迭代升级； 6.策划并执行商务运营推广方案，增强品牌曝光度与行业影响力； 7.联动产品、技术、市场等多方团队，推动合作问题的有效解决； 8.快速响应合作方在项目执行中的各类问题，保障合作关系稳定运行； 9.配合完成上级安排的其他商务拓展与运营支持工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年商务或运营工作经验，有云手机、SaaS、云服务或游戏领域背景者优先； 3.具备出色的谈判技巧，擅长关系建立与长期合作维护； 4.熟练掌握Office办公软件（如Excel、PPT），具备数据分析能力，可独立撰写运营方案与总结文档； 5.熟悉云计算、虚拟化技术或云手机产品者优先录用。

【工作职责-你需要做的】 1. 负责拓展并维护抖音、快手平台的带货达人资源网络。 2. 熟悉抖音、快手等短视频平台达人的选品偏好，结合其招商需求推进合作落地，完成样品寄送、直播排期确认及后续数据复盘。 3. 具备基础商务洽谈能力，能独立推进合作流程。 【岗位要求-我们在等的那个“你”】 1. 有志于从事商务BD或媒介运营方向的发展。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，目标感强，具备自我推动力。 3. 对数据敏感，能够进行基础数据分析，并将数据应用于业务优化。 4. 富有创新意识，乐于接受挑战，思维活跃，具备电商从业经验，对短视频生态有浓厚兴趣。 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00 下午13:30-18:00，午休1.5小时，节假日正常休息 2、高于行业平均水平的薪酬，薪资结构：底薪+绩效+奖金+年终奖金，（综合6-15K）， 3、社保必备，超长带薪春节假期，公司团建活动不可或缺、每年4次的部门集体团建活动； 4、轻松氛围，仓库办公环境，环境舒适、温馨； 5、节假日福利（女神节、端午、中秋、圣诞等节假日有精美礼品或礼金）； 6、部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有； 7、每年多次晋升和加薪机会，只要你敢想，敢做，你就能拥有； 8、 年底丰厚奖金等你来拿！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：初级——中级——高级——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监 团队架构扁平化，成员年轻化，沟通高效顺畅，你只需专注成长，其余交由我们支持！公司处于快速上升期，晋升空间广阔，期待独当一面的你加入！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家专注于儿童益智玩具研发、生产与销售的电商零售企业，在该领域已深耕多年，拥有自主品牌。当前覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书及国内外阿里巴巴、亚马逊等多个电商平台，位居玩具类目前三。现有员工300人，年营业额达4亿元。我们致力于构建一个养分充足的平台，助力员工实现能力提升与价值回报，并获得长远发展空间。

商务一名，要求身高165以上，形象佳，3000底薪+300全勤+200话补+提成（出额奖励100-200，回款奖励100-300/单）。6点下班。单休（周日10点上班，5点下班。） 工作内容就是领导给客户匹配完产品后，给客户出额。月均薪资有8K以上。

薪资详情 薪资范围： 8-9K 职位详情 职位类型： 配送员 门店配送招聘 日保400-600 周工资2800-4500 月薪资8000~1.3w 新人第一月（7000）入职签订劳动合同 提供两室一厅宿舍 车辆！！！ 新人入职奖励1000！ 日结 周结 人走账清 不扣工资 工作地址 · 5个 长沙长沙县星沙三区101 长沙长沙县星沙五区101 长沙长沙县星沙五区22栋101

门店配送招聘 日保400-600 周工资2800-4500 月薪资8000~1.3w 新人第一月（7000）入职签订劳动合同 提供两室一厅宿舍 车辆！！！ 提供内部食堂中晚餐 新人入职奖励1000！ 日结 周结 人走账清 不扣工资

岳麓，天心，芙蓉，雨花，可以就近安排，周结，每天可日结100，只送一家店，无经验要求，18-55没有案底就行，全职兼职

长沙市雨花区招防水工

岳麓，天心，芙蓉，雨花，可以就近安排，每天可以日结100，18-55没有案底，只送一个店，

项目类型：高铁站站房 项目地址：浙江省金华市 岗位 1:施工员（栋号长） 招聘人数：1 人 要求： 1 熟练使用全站仪，水准仪，RTK 等测量仪器。 2 熟练掌握办公软件，CAD 制图软件，会装修排版（铺贴地面，墙面等） 3 现场能独立管理，安排施工。沟通协调能力强 4 自带笔记本电脑 5 有地基基础到装饰装修全过程施工经验（包括精装修） 6 做过高铁站站房项目优先考虑 7 年龄 45 岁以内 岗位 2:驻场商务 招聘人数：1 人 要求： 1 熟练掌握各种办公软件 2 熟练运用广联达软件进行建模，套价 3 了解人材机市场行情，懂得用市场价格自行组价（非定额组价） 4 会编制标书 5 沟通能力强，能独立完成各项工作 6 自带笔记本电脑 电联后需发送简历至微信

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目落地执行 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程各环节，确保合作高效顺畅 4.整理归档商务文档，定期输出合作进展报告及数据分析建议 5. 配合团队完成招投标、资质申报、活动支持等专项商务工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判协调能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础合同法及行业政策常识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析与文档撰写能力 4. 学习能力强，适应多任务协同，能承受合理工作压力 5.有相关行业商务或销售支持经验者优先

岗位职责 1、负责客户开发、洽谈对接、维护客情关系，拓展合作渠道与资源； 2、跟进合作全流程：报价、合同沟通、签约落地、回款跟进，保障合作顺利闭环； 3、整理客户资料、合作档案、报价台账，定期汇总业务数据、输出对接报表； 4、及时响应客户需求，协调内部供应链/运营/售后，解决合作中的问题； 5、收集行业竞品、市场动态、渠道政策，反馈优化合作方案与定价策略； 6、配合团队完成商务目标、业绩指标，推进长期战略合作。 任职要求 1、学历不限，1–3年商务/销售/渠道对接经验，有食品、熟食、供应链、电商供货经验优先； 2、擅长沟通谈判，逻辑清晰，敢谈价、会维护客户，抗压能力强； 3、做事细心靠谱，有台账整理、合同对接、回款跟进意识； 4、熟练使用办公表格，能独立做报价、整理客户资料； 5、积极主动、执行力强，有责任心，稳定性高； 6、有B端供货、经销商、团购、政企资源对接经验优先。

岗位职责： 1. 深度挖掘并高效转化西部九省区（西藏、甘肃、青海、宁夏、陕西、四川、重庆、云南、新疆）本地民宿、客栈及精品酒店资源，推动商家快速入驻平台 2. 开展实地上门拜访，清晰演示平台价值、解答疑问，并现场解决入驻过程中的实际问题 3. 辅导商家规范准备营业执照、网约房备案等必要资料，确保“资料齐全、一分钟极速上线” 4. 主动建立并持续维护商家关系，提升区域品牌认知度与合作黏性 5. 及时收集市场动态与商家反馈，助力产品功能与运营策略的本地化优化 任职要求： 1. 在当地民宿、酒店行业具备现成资源或深厚人脉者优先 2. 具备强执行力与抗压能力，适应高频外出拜访及灵活工作节奏 3. 形象得体、沟通表达清晰，能快速赢得商家信任 4. 学习能力强，可熟练掌握并准确指导商家完成平台入驻全流程 5. 学历不限，经验不限，以实战结果与资源转化能力为导向

负责项目部工程量的核算对接，图纸与清单量的核算，各班组的结算。

1，当天面试，可当天安排宿舍 2、无经验要求，有师傅手把手带 3、工作气氛好，工作自由，可以外出 5、全长沙600家门店可就近分配，可以分配到离你最近的地方，工作地点在长沙，不外派，不出差、工作时间:每天8:30上班，18:00下班，午休两小时，月休4天，可自由安排 7、，不压工资 8、月底门店固定出去免费团建1-2天

俐齿伶牙，活泼，对生活有追求的，男女不限

急聘销售顾问（底薪+高提成+客户资源支持） 周末双休，法定节假日休息，享带薪寒假， 周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00，工作时间稳定， 5A级写字楼办公，环境优越，无需外出奔波。 【强力支持】为您提供高效成单的底气 -客户资源支持：直连200余家合作教育机构（无需从零开发客户） -专业团队backing：资深教育领域HR顾问支持，精准匹配客户需求 -核心产品线：招聘外包、灵活用工、师资培训等高需求服务，市场认可度高 -赛道优势：聚焦幼教行业，政策扶持明确，市场需求持续增长 -收入可观：无责底薪3000元+提成（上不封顶）+季度奖金，综合年薪25W+可期 -经验匹配：具备B端销售经验者优先（教育、人力资源、服务行业背景更佳），结果导向强 -行业理解加分：熟悉幼儿园或托育机构运营模式，能快速洞察管理者核心需求 -简单来说：只要您敢拼、能扛压力、擅长沟通，我们全力助您成为销冠！ 抓住机会，让实力与回报同步增长！

岗位职责/ 1、落实公司版权商务相关业务，积极拓展市场资源； 2、负责客户开发与对接，进行报价、参与商务洽谈并推进合同签署； 3、跟进合同执行情况，完成月度结算及与财务部门的协作对接； 4、整理并归档各类业务协议、合同等文件资料； 5、按时完成业务进展及相关工作的汇报任务。 岗位要求 1、本科及以上学历， 2、具备1年以上商务领域工作经验，能够接受出差安排； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的计算机应用能力； 4、具备较强的市场开拓能力与谈判沟通技巧，有积极进取的工作态度，善于团队协作，同时能独立处理事务，富有创新意识与开拓精神。

工作内容：1、公司提供精准资源，不需要外出拓客 2、提供话术，通过电话、微信的方式线上邀约客户来公司即可 3、公司有专业的谈单经理接待洽谈，只需前端邀约不用和客户面谈 4、上班所需物品（电脑，手机，微信等）都由公司提供 上班时间:9:00-12:00，14:00-19:00，不加班，周末大小休，节假日休息，带薪年假12-15天，包住宿 第一种 2000底薪2000邀约奖金2000开单奖励 第二种3000底薪2000邀约奖金200一单开单奖励 第三种1200底薪30%-60%开单提成

什么工作年薪有60万?来速融，只要你努力，年薪百万不是梦！公司鼓励内部创业，没有什么空降管理层，想要带团队，拿业绩和实力说话，我们只看能⼒不看资历！我们薪资非常丰富 全员股东制 ⽉薪超⼗五万！没有任何平台渠道费⽤扣除！月休10天 有钱有闲！已有在职小伙伴喜提全款大平层！ 【行业前景】 现在大环境不好，各行各业跌宕起伏，但是金融行业一直很稳定，没有淡旺季，市场活力需要资金流动，有交易就需要资金，目前国家对于金融行业是一直扶持的，前景一片光明。并且薪资没有上限，年入百万比比皆是！休息时间也是跟银行一样！所以选择大于努力！助贷行业绝对是精英们的首选！ 【案例分享】 1.之前无任何销售工作经验的全职太太，2020年12月14日入职到我司，入职第一二个月都是保底业绩，第三个月开始爆发，第四个月拿了公司销冠，当月到手工资七万多，第五个月竞聘团队经理，去年也开始内部创业有了属于自己的营业部!去年年薪70万+。 2、2021年年8月，做教育行业的小姐姐，入职4个月月薪就破了9万，2022年6月就开了一个新的营业部。只花了十个月，完成了打工人到业务老大的转变。上个月工资也是月入十几万!!22年年薪60万+！！！ 【晋升时间】 滚动的三个月晋升一次！公司没有空降管理层，只要你有能力有想法，报名直接竞聘管理层，最快三个月就可以带徒弟，6个月就可以带团队，一年内就可以往分公司负责人方向走。 【你的顾虑：小白上手快吗？】 跨行的小伙伴也不用担心哦，我们会有专业培训，培训期年度销冠老师带你一骑绝尘！下组后跟单经理一对一带教，学习氛围浓厚，精英培训交流机会非常多！很多新人在七天内就能开单，苏苏六月份入职，七天连开两单！不到20天做了将近四万业绩！奖金拿到手软！吖吖入职不到两个月，整体业绩将近九万！洋洋入职第一月一单房抵直接过考核！新人综合薪资1～2w!!!老人薪资每月维持5w+! 【平台优势:】 1 14年成立，深耕十年，目前是行业头部品牌公司！四家分公司，两层办公区，精英业务200+人; 2 公司超8成以上员工都是公司股东，享受分红机制：实现真正永久性的“睡后收入”，自己做老板！！！ 3 湖南省为数不多有银行驻点办公的贷款公司，有总行对公协议官方授权认证！ 4 拥有湖南前三的律师团队合作—弘一律师事务所 ，和风控部门！为员工和客户保驾护航，绝对合规合法！！！ 5 提供精准资源，新媒体广告引流精准资源！不收任何资源费，运营成本费！ 【岗位职责】 负责银行信贷和抵押贷款，电销为主，面销为辅，通过公司的精准客户资源电话邀约到公司进行面谈，匹配方案，达成签约！ 【任职要求】 1、年龄在*******; 2、有目标感，想要挑战年薪五十万高薪的！！！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-17:30，中午休息两个小时，周末双休!不加班!（参考银行工作时间） 坚持高度自律，高度自由！业绩优秀者每月可以额外享有2天带薪假期，真正做到月休10天，相当于上两天休一天!级别高可自由打卡，产假158天！每年两次员工国内外旅游激励，带薪旅游，年假，节假日正常休！ 【薪资福利】 1、无责底薪无上限（无责3500～9000不等）+20-50%通提+五险一金+各类高额奖金+每月分红+年终奖+13薪！综合月薪高达2w-20w！ 可以添加人事微信详细了解哟，朋友圈记录了公司的氛围，可以综合对比，你会发现我们是综合福利最好，幸福感最强的一家公司——行业内的胖东来！！！

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利类产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品信息及销售制度，严格执行公司销售策略，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备半年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作方法，拥有一定的市场资源积累。 岗位福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游等； 4、东福内买活动，享受超低折扣与专属优惠； 5、人脉：对接企业级客户，工作期间可沉淀高价值行业资源； 6、氛围：互联网企业，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作环境。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotion and growth： 1、入职首周享受带薪新人培训； 2、配备主管一对一指导，每日安排资深讲师分享经验； 3、每周组织专业技能进阶训练； 4、总部定期开展产品线上直播培训； 5、定期更新实战型工作技巧课程内容； 6、公司设立东福学院，打造E-learning在线学习平台及线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多类课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%以上的管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔

职位亮点： 无上限薪资：底薪4K + 提成20%-80%（新人首月8000-10000+） 全长沙2000+门店就近安排，团队氛围融洽，店经理亲切好相处！ 上亿真实房源资源+系统化培训（岗前指导+1对1辅导+经验传承） 岗位职责: 1. 房源维护：实地勘查、动态更新贝壳平台房源数据，保障信息真实准确； 2. 客户服务：全程跟进线上咨询至线下带看，推动交易顺利完成； 3. 资源转化：通过带看挖掘潜在客户，达成签单任务（主要考核指标）； 4. 协作共赢：依托贝壳协作生态，跨店共享资源，提高成交效率。 任职要求： 全日制大专及以上学历（有销售或房产相关经验者优先）； 目标导向明确，乐于人际交流，能适应灵活工作时间； 认同贝壳企业文化，愿意从经纪人岗位踏实做起。 福利保障： 社保+节日福利+定期团队活动 配备贝壳VR看房/楼盘字典等专属工具支持 晋升机制公开：经纪人→店经理→商圈经理→总监（成长空间广阔） 工作地：长沙全市（依据居住地址就近分配）

【你需要做什么】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、区域覆盖等方式开拓企业类客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂及物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、维护核心客户关系，承担签约后的设备激活、使用跟进及客户长期运营服务 PS：设备投放对企业免费，无需支付押金或额外费用，仅需提供约1平方米的办公区域空间，后续由公司安排专人进行运维管理 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄在20-39岁之间，具备高中或大专及以上学历，有面向企业客户的推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力和客户开拓意识，能够迅速熟悉并执行推广流程 3、能承受工作压力，吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿，愿意全情投入 【我们能给你带来什么】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续上升，平台发展稳健，为你提供充分的发展空间 激励机制丰富，奖金待遇优厚，助力你快速实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解并尊重每位成员的付出 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与能力跃迁

岗位职责： 1.负责湖南地区水泵及配套产品的市场推广与销售工作； 2.制定并落实营销方案，达成既定销售目标； 3.拓展区域市场，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1.具备1-3年水泵或相关领域销售工作经验； 2.具备良好的心理素质，能承受一定工作压力； 3.沟通表达能力强，能够准确理解客户需求，具备共情能力； 4.适应湖南省内短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。 薪资待遇： 1.定期组织团队建设活动 2.提供系统化团队培训机会 3.缴纳五险一金，享受法定节假日 4.享受销售业绩提成奖励