应届本科毕业生，机械相关专业优先 2. 熟悉SOLIDWORKS、AutoCAD等绘图软件基础操作； 3. 学习能力强，能吃苦耐劳，服从工作安排，做事踏实认真，有良好的沟通协调能力和团队协作意识。

机械设计，图纸制作，熟悉使用画图软件，

要求:1-2年机械设计工作经验，熟悉SolidWorks设计软件，面谈

一、岗位职责 1、锂电涂布机方案设计，售前售后的支持； 2、指导团队工程师进行涂布机结构设计，烘箱流场仿真和对售后技术支持； 3、负责产品安装调试指导及跟进，解决产品生产组装过程中的技术问题； 4、负责产品优化及降成本设计工作； 5、负责产品研发过程中相关文档资料的制作、整理及归档。 二、任职要求: 1、本科或以上学历，机械设计相关专业； 2、5年及以上锂电涂布设备设计经验，具备非标设备开发经验优先； 3、具备比较扎实的机械设计、工程力学、流体力学、金属加工等方面的理论基础，并有一定的自动控制方面的知识背景。

1、负责研发设备的机械结构设计，独立承担单机或模块化机械的设计任务，完成从方案构思到结构设计及工程图纸绘制的全过程； 2、参与各类设备的技术改造，协同工程与售后团队处理设备故障，持续优化设备性能； 3、跟进设备制造过程中的进度与质量控制，指导现场安装与调试工作； 4、快速响应并解决项目实施中的技术难题，保障工程项目按时高质量交付； 5、具备反应釜、行星搅拌机、双行星搅拌机、行星动力混合机、强力分散机等化工类设备设计或应用经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、餐补、出差补贴、员工食堂

岗位内容： 1. 运用 CAD 软件完成二维零部件图及装配图的绘制，准确标注尺寸、公差与技术规范。 2. 审核图纸合规性，确保设计意图清晰且满足生产工艺要求。 3. 归档管理图纸文件、BOM 表（物料清单）及相关技术资料。 4. 协同工程师与生产团队沟通，完善图纸细节以提升可制造性。 5. 技能要求必备：熟练操作 AutoCAD（二维）、SolidWorks（三维）设计工具。 6. 正确运用尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等标准化标注方式。 7. 能快速理解草图或三维模型，并转化为符合规范的工程图纸；具备由二维图反推三维结构的能力。 8. 了解车削、铣削、焊接等常见加工工艺，规避不合理的结构设计。 9. 掌握常用金属材料（如 45 钢、铝合金）与非金属材料的性能特点及其应用场景。 10. 图纸准确性至关重要，需多次核查以防因错误造成严重后果。 11. 具备学习新软件和适应新技术标准的能力。 12. 能使用专业术语准确传达设计思路，协调各方技术需求。 任职要求： 1. 机械工程或相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上机械设计与产品开发工作经验。 3. 精通 SolidWorks 等机械设计类 CAD 软件。 4. 具有良好的团队协作意识与项目推进能力。

图纸设计，装配测试，

一、 职位概述 我们正在招聘一名富有激情且具备专业能力的提升机自动化工程师。您将加入公司核心研发团队，全面负责提升机控制系统从方案设计、程序开发、现场调试到后期运维的全流程技术工作。您的专业贡献将直接影响设备的安全性、稳定性和智能化程度，是推动产品持续优化与客户体验提升的重要支撑。 二、 核心职责 1. 设计与开发： · 承担提升机（包括物流提升机、非标升降设备等）自动化控制系统的整体方案设计、元器件选型及编程任务，熟练掌握西门子/罗克韦尔/施耐德等主流PLC平台。 · 负责安全回路构建、监控系统（如PLS、井道信号系统）以及变频驱动（如交直交结构）控制逻辑的设计与实现。 · 参与人机交互界面（HMI/SCADA）的配置和功能开发，实现运行状态可视化及故障智能预警功能。 2. 调试与集成： · 主导或配合完成设备现场安装指导、系统上电调试、功能验证及整机联动测试。 · 协调处理控制单元与机械机构、传动模块、传感器件之间的信号匹配与协同优化。 · 编写完整的调试记录、测试报告及相关技术文档资料。 3. 技术支持与维护： · 为销售与项目执行团队提供前期技术支持与方案建议。 · 快速响应客户现场问题，开展远程或实地故障排查与修复工作。 · 基于运行数据分析，提出并落实控制系统性能改进和版本升级措施。 4. 安全与合规： · 确保所有控制系统设计严格遵循国家及国际相关标准（如GB/T、EN、ASME中的安全规范要求）。 · 参与系统安全评估，保障关键保护功能（如制动控制、越程保护、速度监控）的有效性和可靠性。 三、 任职要求 · 必备条件： · 本科及以上学历，专业方向为自动化、电气工程、机电一体化等相关领域。 · 具备3年以上工业自动化行业从业经历，其中至少2年专注于提升机、矿山机械、起重装置或大型传动系统控制开发与调试。 · 精通至少一种主流PLC品牌（如西门子S7-1200/1500/TDC，罗克韦尔ControlLogix）的编程语言与硬件配置。 · 熟悉变频器、伺服控制器的应用场景及参数调节方法。 · 具备较强的电气图纸识读与绘制能力（含原理图、布置图）。 · 能够接受短期或阶段性出差安排。 · 具有高度的责任感和严谨的安全意识。 · 优先考虑： · 拥有提升机自动化项目实际经验者优先（如全数字调速系统、定量装料控制、远程运维平台）。 · 掌握工业通信协议（Profinet, Ethernet/IP, Modbus等）及SCADA软件（如WinCC, Intouch, iFix）应用者优先。 · 对机器视觉、预测性维护等前沿工业技术有一定了解并具备应用场景认知者更佳。 四、 我们提供 · 有竞争力的薪酬： 年薪范围：[请填写范围，例如：20-40万]，具体面议。包含基础薪资、项目激励、年终绩效奖金及各类补贴。 · 完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问礼品、员工培训与职业发展支持计划。

有涂装设备行业:喷粉或喷漆，电泳等涂装生产线设备设计经验1年以上

门窗招聘绿树林系统门窗 因订单增长较快，现诚聘： 1：门窗接单员：25一30岁，一年以上门窗接单跟单经验，会杜特系统出图报价。 2、区域经理：数名（男女不限）有门窗销售1一3年工作经验。 3、门窗铝艺调试人员1名有1年以上工作经验。 要求：学习能力强、服从安排、能吃苦耐劳。欢迎自荐和推荐 地址：南海区丹灶镇金沙金城区 有意者电联： 陈总：

踏实肯干.不怕辛苦的22一个小时一天10个小时

急缺 5 人！日结 350-480 元，送超市生鲜 + 日用品，3 公里内轻松跑，提供电动车 + 吃住，无经验老师傅带，当天上岗当天结！

国企华荻汽配厂 急招普工/焊工 国企汽车配件/车身模具厂，非流水线，操作机台，稳定长期 工价薪资 普工 满3月：26元/时 满2月：25元/时 满1月：24元/时 焊工 35元/时（必须国网可查焊工证，无证勿扰） ⏰两班倒：07:15-19:15 / 19:15-07:15 夜班补贴：中班12元，凌晨4点后17元 每月15号发薪， 工期3个月起，可长期，工时充足 招聘要求 18-40岁，无色盲色弱 普工体检： 焊工体检： 携带身份证原件、黑笔，禁止穿拖鞋短裤，需佩戴口罩 吃住福利 包吃：加班含2餐，次月补11元/餐 包住：厂对面宿舍，4-8人间，空调热水器，水电平摊 免费班车：化龙车站→草堂→工厂 ✅岗位亮点 国企保障+包吃住+非流水线+高工价+工时稳定。

佛山市三水区招工地小工/杂工

岗位要求： 1、精通CAD、SolidWorks、Photoshop等二维三维绘图设计类软件操作。 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公工具。 3、机械设计相关专业优先考虑，具备同行业从业经历者优先录用。 4、具备严谨的工作作风，责任心强，拥有良好的沟通协调及问题处理能力。 福利待遇： 1、基础薪资+高额提成+年终奖 2、正式入职后按规定缴纳五险一金 3、每月组织团队聚餐，年度安排集体旅游，定期开展专业培训与团队拓展活动，享受节日福利等多项员工关怀

•负责无人机零部件、模具的结构设计、工艺编制与图纸绘制； •负责机械加工工艺规划、刀具选型、加工方案优化，保障加工精度； •跟进模具加工、零部件生产过程，解决加工过程中的技术问题； •配合生产团队完成模具调试、试产，优化模具设计与加工效率； •编制机械加工、模具设计技术文档，管控产品质量与生产成本。 任职要求 •本科及以上学历，机械设计制造、模具设计、机械加工等相关专业； •1年以上机械加工工艺设计、模具设计相关工作经验； •熟练使用SolidWorks、UG、AutoCAD等设计软件，熟悉机加工设备操作原理； •了解复合材料模具、无人机零部件加工工艺，有相关项目经验者优先。

•负责无人机整机结构设计、强度校核、力学性能分析与优化； •运用专业软件开展无人机结构静力学、动力学、疲劳强度仿真分析； •设计无人机机身、机翼、机架等结构部件，输出结构设计图纸与技术方案； •配合生产、加工团队解决结构制造、装配过程中的技术问题； •参与无人机样机测试，分析结构故障原因，提出改进优化方案。 任职要求 •本科及以上学历，飞行器结构工程、机械设计、力学、航空航天等相关专业； •1年以上飞行器结构力学分析、结构设计相关工作经验； •熟练使用ANSYS、ABAQUS、SolidWorks等结构设计与仿真软件； •精通结构力学、材料力学核心知识，熟悉碳纤维复合材料结构特性者优先。

招聘 0.数控主管（2人）：月薪12K起不封顶，熟练UG建模编程，工艺编制，具有团队管理能力； 1.数控编操(2人)：月薪7K起不封顶。 2.数控车编操(1人)：月薪5.5K起不封顶。禁止手编程序。 3.数控操机(5人)：4.5K起不封顶。 4.普车工(5人）：月薪5K起不封顶； 5.装配钳工（5人）：月薪5.5K起不封顶； 6.磨工（2人）：外圆磨及平磨； 7.数控机修钳工：月薪5K起不封顶； 8.电工（强弱电）兼司机(1人）：月薪5K起不封顶； 9. 设计工程师（机械动设备）：月薪8K起； 10. 技术员（机械动设备）：月薪4K起； 月出勤26天日工作8小时，加班工资按时工资。公司全员缴纳五险。工作地点长春卡伦南区，公司提供免费食宿。住宿为二至三人标准间，有独立卫生间可淋浴。联系电话。欢迎有能力者加入。

岗位要求： 1、精通建模，熟练使用CAD、SolidWorks等三维设计软件； 2、熟悉钣金制造、机械加工工艺及机械设计相关专业知识； 3、具备机械设备制造行业从业背景； 4、有水泥站、干粉站、砂浆站、治沙站、混凝土搅拌站提升设备、环保设备等领域的实际经验，熟悉皮带输送机、螺旋输送机、斗式提升机、加湿机等设备的开发与设计； 5、具有三一重工、徐工集团等主机厂研发设计经历者优先考虑； 6、具备优秀的沟通协调能力、创新思维及一定的管理潜力 工作职责： 1、协助营销部门开展产品招投标、客户拓展所需的技术支持、报价响应、技术交流等设计开发前期工作的组织、进度把控与质量监督； 2、依据销售计划，牵头制定各批次产品及其过程的设计开发进度方案，按时间节点跟踪执行情况，每周汇总设计开发进展报告并提交上级； 3、审核产品技术文件，包括设计方案（图纸）、BOM清单、工艺流程图、质量控制计划、工装设计等公司级技术资料； 4、主导研究所产品的迭代优化，推动新技术、新工艺的探索与应用； 5、协同其他部门提供必要的技术支撑与配合； 6、完成上级领导安排的其他工作任务

工作内容 1.负责机加工车间日常生产运营的组织与管理； 2.负责机加设备的日常维护及定期保养工作； 3.负责监督机加工生产全过程的质量管控； 4.熟悉编程操作，有加工中心管理经验者优先考虑。 任职要求 1.具有机加工相关生产实践经验； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.具备现场问题分析与解决能力。

工作地址：肇庆市大旺高新区创业路9号之二 【岗位职责】： 1、负责新产品制造所需工时、辅料及工装夹具的评估工作。 2、参与新产品样品制作，配合工程师完成PP与MP阶段的生产导入。 3、编制产品生产工艺流程图、排位表、标准产能数据及作业指导书（SOP）。 4、协助产线排拉作业，提供现场工艺技术支持，优化拉线平衡。 5、牵头分析并解决生产过程中出现的工艺结构异常问题。 6、主导产线工艺改善项目，推动产品质量与生产效率双提升。 7、开展线体平衡分析，持续更新产品工时标准。 8、整理并维护产品生产问题汇总报告，确保信息及时更新。 9、联动相关部门推进新工艺、新产品的验证与认可流程。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，机电、电子、工业工程等相关专业背景； 2、具备三年以上制造行业现场管理相关工作经验； 3、掌握五金件结构原理及其加工工艺特性； 4、了解生产线资源合理配置方法，能识别并消除产线瓶颈； 5、精通工时测算体系，熟练编制和审核SOP、PFEMA等工艺文档； 6、具备新产品工艺方案评审能力，可独立制定量产前工艺规划。 【岗位福利】： 能力优异者，薪资可面议。 五险一金、全勤奖励、包吃住或发放食宿补贴、节日礼品、精益改善奖金。

一、岗位职责 1、负责机械产品的设计开发，包括绘制3D模型、2D工程图，输出完整的设计方案与技术文档。 2、参与产品研发流程，从需要分析、方案评审到样品制作，解决研发过程中的机械结构问题。 3、对接生产部门，提供技术支持，优化生产工艺，确保产品量产的可行性与稳定性，降低生产成本。 4、负责产品的质量改进，分析机械故障或性能缺陷，制定整改方案并跟进落地。 5、关注行业技术动态，新结构或新设计工具，提升产品竟争力与团队设计效率。 二、工作经验 3-5年机械设计相关工作经验，有非标设计、五金机械类产品设计经验者优先。 三、技能要求 1、熟练使用CAD（如AutoCAD）、3D建模软件（如SolidWorks、UG、Creo），能独立完成全套设计图纸； 2、掌握机械设计原理、材料力学，工程材料等专业知识、了解常见机械加工工艺； 3、具备基础的防真分析能力（如强度、振动分析）或项目管理意识者优优。

一、薪酬待遇： 1、综合月薪15-20k，提供工作午餐，缴纳五险一金 二、日常工作： 1、具备多列机、给袋机、枕式机理料线、灌装机或立式包装机等非标定制化包装设备的设计经历及方案规划能力（熟悉其中任一类机型即可），条件优异者可适当放宽要求； 2、能够独立完成技术方案设计并主导订单执行流程； 3、负责出图、编制Bom清单，并为项目团队提供专业技术支持 三、你需要具备： 1、大专及以上学历，专业为机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关方向； 2、熟练掌握常用绘图软件操作 四、公司优势： 1、行业地位：位居包装机械领域前十，拥有多支自主研发团队，产品具备差异化竞争优势与技术护城河；集工贸于一体，自有厂房超3万平方米，企业实力强劲； 2、培训机制：建立系统化产品培训体系，每周组织至少一场专项培训，实行老员工带教制度，助力新人快速上手； 3、团队氛围：团队关系融洽，协作互助，充满活力，是一支年轻有爱、为目标全力以赴的集体； 4、领导风格：企业负责人出生于80年代，曾任职大型企业中高层管理岗位十年以上，视野开阔、积极乐观、幽默包容，富有战略思维与目标导向

熟悉电脑一般操作，会做工作日常报表 待遇：底薪+业绩考核奖+提成 上班时间：九点至六点，午饭自己安排

入职即购买六险一金，公司统一安排住宿，岗位无销售性质，收入稳定5-7K，提供带薪岗前培训，欢迎无经验者报名，应届毕业生亦可申请，园区内设有员工食堂，工作无需加班。 工作内容： 1、通过电话在线受理客户报案，准确记录案件信息，并完成客户资料的系统录入； 2、整理客户诉求并及时转交相关负责人跟进处理。 任职要求： 1、具备（全日制）大专或以上学历，专业不限，性别不限； 2、能熟练操作办公软件，掌握基本的电脑使用技能； 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，工作细致有耐心； 4、打字速度不低于40字/分钟； 5、个人征信记录良好。 薪资待遇：试用期2个月，综合月薪3800元，转正后月收入5-7K。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，法定节假日享受三倍工资，另有高温补贴、交通补贴及餐费补助； 2、健全的晋升体系：公司搭建公平竞争平台，实行人性化管理，提供进阶培训机会，助力员工职业成长与晋升； 3、优越的办公环境：配备员工餐厅、休闲活动区、休息室等设施，打造舒适高效的工作氛围。 工作时间与地点： 试用期2个月：每日8:30-18:00，中午休息12:30-14:00，每天工作8小时，每周休两天。 转正后：实行轮班制，班次时间为7:30～23:00（最晚班次每月仅需值一次），每天工作8小时，每月轮休8天。 工作地址：广东省佛山市南海区灯湖东路16号人保大厦

岗位内容： 1.负责加湿器、风扇等小家电产品的结构设计、开发、测试及持续优化； 2.独立承担项目全流程执行与落地； 4.编制产品BOM，完善测试规范，评估测试数据，确保产品顺利量产。 任职要求： 1.具备小家电类产品结构设计相关经验； 2.大专及以上学历，机械工程或相近专业背景； 3.熟悉结构设计原理并拥有实际应用能力； 4.熟练使用CAD、Pro/Engineer等设计软件进行绘图与建模； 5.具备良好沟通协调能力，能准确理解并落实客户需求标准。

1、根据客户每日需求下达车间计划，建立并维护好准确的生产计划时间表。2、跟进生产过程中的各类情况做到及时通知和调整，确保生产进展顺利。3、与上级和仓储等部门紧密合作，掌握并能给客户提供准确的数据信息。

联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下，联邦国际事业部，专注于沙发与软床的全球销售，致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务，是行业公认的沙发出口龙头！为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续夯实全球竞争力，公司正进行一项重要的组织升级：由事业部总经理直接领导，提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”，旨在系统性推动成本优化与效率提升，打造世界级的制造运营体系。 岗位职责： 1.部门统筹管理：全面负责工艺部的战略规划、组织建设及日常运营管理，制定部门年度工作计划、绩效目标及预算方案，确保部门工作与公司提质增效降本的目标高度契合。 2.工艺体系搭建：主导建立并持续优化软体沙发生产工艺体系，涵盖产品开发转产、生产流程标准化、工艺参数优化、质量控制等全流程，确保工艺方案满足市场的质量标准及合规要求。 3.团队管理与培养：统筹管理IE组、PE组、精益组三支团队，选拔、培养及激励核心骨干人才；指导应届毕业生孵化培养计划的制定与落地，搭建完善的人才梯队。 4.生产效能提升：牵头组织工艺改进项目，协调跨部门资源（生产、开发、质量、采购等）解决生产过程中的关键工艺问题；推动精益生产理念落地，实现生产效率提升、成本降低及产品合格率提高。 5.技术创新与落地：关注行业前沿工艺技术及市场工艺标准动态，引入适配企业的新技术、新设备、新材料；主导工艺技术创新项目的立项、开发及产业化落地。 6.跨部门协同：与开发部协同完成新产品工艺可行性分析及试产方案制定，确保开发成果顺利转化；与生产部配合推进工艺标准化执行，提供现场工艺技术支持；与质量部联动解决批量性质量问题，制定预防及纠正措施。 岗位要求： 1.学历专业：大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计与制造等相关专业，5年以上软体家具或高端制造业工艺管理经验，3年以上部门负责人经历。 2.专业能力：精通软体沙发生产全流程工艺（裁剪、缝纫、海绵加工、框架制作、组装等），熟悉欧洲EN标准、日本JIS标准等国际质量规范；具备扎实的IE、精益生产理论知识及项目落地经验，能独立主导工艺改进及效率提升项目。 3.管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及资源整合能力，能有效激发团队积极性；拥有清晰的战略规划能力及目标拆解能力，确保部门目标落地。 4.问题解决能力：具备敏锐的问题洞察力及较强的跨部门问题解决能力，能快速响应生产现场工艺突发问题并制定有效解决方案。 5.其他要求：具备基础的英文读写能力，具备较强的创新意识及学习能力，能持续关注行业技术动态；责任心强，能承受一定的工作压力。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，3000多名员工； 2、旗下拥有：“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大研产销一体的事业部，产品涵盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品； 3、花园式环境，配备：福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等； 4、宿舍+食堂+社保+系统培训+有竞争力的薪酬体系，每年13~15天年假； 5、坐标：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，狮山镇中心，周边配套齐全，交通便利。

工作内容 1.负责跟进后工序装成品的库存情况及次品返修进度，确保各项任务按时完成； 2.协调内外部资源，推动返修工作高效完成，保障发货流程顺畅及时； 3.监控产品质量状况，及时识别并处理出货环节中的各类问题； 4.需具备可调动的后工序外包人员资源。 任职要求 1.熟悉服装/纺织/鞋包行业，具备相关领域工作经验； 2.具备品牌后工操作经验，同时拥有快速反应后工经验，并积累有一定人脉资源； 3.工作态度认真细致，具备较强的时间管理能力，能按时交付工作成果； 4.拥有良好的沟通与协调能力，能够与团队成员有效协作；

工作内容：方案、出加工图、按时完成主管布置的工作。 岗位要求：1.工作3年以上，熟悉非标设计，熟悉机械原理，机械基础知识扎实；精通计算机辅助设计。熟悉CAD,Slidworks及其他办公软件； 2.热爱自动化机械行业的机械设计制造及其自动化专业。 3.年龄40岁以下，身体健康，工作认真负责，严谨细致。有良好品德素养、有上进心和较强的学习能力与团队合作意识。犯罪记录。 4.身体健康，有上进心、责任心。 5.买社保，有补贴，有餐补、住房补贴。 6、买社保，有餐补、住房补贴。 7、薪资7000元-9000（15号发工资） 8、加班。 9、做六休一。