公司后勤核心工作（薪资4000~5000） 1.物资采购、入库、发放与库存管理 2.办公场地、设施的运维及安保、保洁协调 3.员工食堂、宿舍、福利等生活服务保障 4.公务用车调度及出差出行协助

岗位：内勤主管 【岗位职责】 1、协助指导区域内三十多家门店的后台运营工作，涵盖账务标准化、库存管控及其他相关后台事务； 2、负责公司各项费用的审核与监督管理； 3、对接公司外部联络事宜，处理公共关系事务； 4、协助并带领收银团队开展工作，推动团队人才发展与梯队建设； 5、协调综合部各职能部门之间的协作与信息沟通； 6、跟进集团阶段性目标及长期战略任务的落地执行； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【定位】 公司的“管家型”角色，配合内勤部长推进贵州分公司的日常运营管理；兼顾行政支持、财务内控、团队建设，全面保障销售体系运转。 【发展空间】 内勤主管—内勤部长 【岗位要求】 1、年龄30-38岁 2、财务相关专业背景，具备一定财务工作经验者优先考虑 3、具有较强的综合管理能力，沟通表达清晰，执行高效，能承受工作压力，具备韧性和责任心，目标导向明确； 4、有清晰的职业发展方向，积极进取，追求成长与晋升机会。 上班时间8：50-18：00 面试地点：贵阳市南明区钻石广场荔星名店B座M层讯捷集团 上班地点：贵阳市南明区钻石广场荔星名店B座M层讯捷集团

岗位职责： 1、协助统筹管理区域内三十多家门店的后台运营工作，涵盖账务标准化、库存管控及其他相关后台事务； 2、负责公司各项费用的控制审核与复核工作； 3、承担公司对外联络事宜的对接及公共关系协调； 4、协助建设并带领收银团队，推动团队人才发展与梯队储备； 5、协调综合部各职能部门间的工作衔接与信息沟通； 6、跟进集团阶段性目标及长期战略任务的落地执行； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄****** 2、财务相关专业背景，具备一定财务工作经验者优先考虑； 3、具有较强的综合管理能力，沟通表达清晰，执行力高，能承受工作压力，具备韧性和强烈的责任心与目标导向； 4、有清晰的职业发展方向，积极进取，追求成长与晋升机会。

综合事务岗 岗位职责： 1.负责公司后勤服务保障管理； 2.负责公司车辆管理、驾驶员安全教育管理； 3.负责公司办公场所管理、行政资产的日常管理、资产报表汇总、办公用品采购与盘点登记； 4.负责公司领导履职待遇相关服务工作； 5.负责公司印章、证照管理以及日常的用印与登记； 6.负责做好档案管理工作； 7.其他交办的工作。 岗位要求： 1.基本要求：中共党员，35周岁及以下。 2.学历职称：本科及以上学历学位，行政管理、公共事业管理、工商管理、档案学、文学、新闻学、历史学、经济学、法学等相关专业。 3.从业经验：5年及以上行政、后勤、文秘等相关工作经验，其中3年及以上国有企业或机关事业单位相关岗位工作经验。 4.综合能力： （1）具备良好的职业素养，有较高的政策水平和政治思想素质。 （2）有较强的沟通协调能力、团队合作以及开拓创新精神。 （3）熟悉各项规章制度及工作流程，有较强的逻辑思维和信息整理能力。 （4）责任心强，抗压能力强。

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负责接待顾客，处理顾客的一些简单问题，负责工作区域的卫生，听从工作安排，

负责办公室文件处理，销售数据统计，平时文职工作

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

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工作待遇：试用期底薪5000（本科或退伍军人额外享受500补贴）+五险 任职要求： 高中及以上学历 年龄22-36岁，表现优异者年龄可适当放宽 工作内容： 1、通过电话核实在公司平台提交业务申请的客户信息的真实性，确认无误后通知客户前往线下完成办理（日均处理60-80位客户） 办公室内作业，无需外勤！

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1、负责公司日常行政事务的统筹执行，协调各部门之间的工作衔接，配合部门负责人推进部门常规工作的有序开展； 2、主导各类会议与活动的筹备与实施，监督会议决策的落实情况，完成重要会议的现场记录及会议纪要的撰写与归档； 3、负责公司网络自媒体平台的整体运营与推广，保障平台稳定运行，及时更新优质内容，定期策划发布信息，积极互动粉丝，维护良好的用户关系； 4、全面承担公司各类资质证照的管理工作，包括资质申报、变更、延续及相关手续办理，确保安全生产许可证等证件的有效性和合规性； 5、负责民爆信息系统运维，涵盖证件转移、延期、注销及系统数据录入，组织复训工作数据统计，管理员工个人档案等相关事务； 6、统筹公司资产全流程管理，重点监管劳保用品采购与发放，防止资产流失与浪费，切实落实降本增效措施，支持各部门基础保障工作； 7、负责合同及相关资料的档案管理，执行登记、归档、保管、查阅等规范化流程； 8、牵头组织公司招标文件的编制，并协调推进投标工作的整体实施； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备多年项目工程管理相关岗位工作经验； 2、掌握矿山总承包资质管理流程，了解行业相关资质政策规定； 3、具备良好的沟通协作能力，擅长跨部门协调与组织推动，执行力突出； 4、性格亲和，条理清晰，思维敏捷，应变能力强，熟练操作各类办公软件； 5、具有招投标实际操作经验者优先。

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