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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关业务知识与技能 5.按时保质完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4.能够接受工作地点、内容及时间的合理调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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平均240元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工:24一小时(长短期)纯工价，每月有:260-290个工时(每月保底260个工时以内)，月综合工资6800+ 2、长期工:底薪综合2700元一3700元/月平时加班1.5倍周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6800-7500元包吃住公司购买社保，五险一金 岗位津贴:岗位津贴100元-200元不等绩效奖:等各项津贴600不等 超产奖:大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选择长期或者短期 工作内容: 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目: 1、新进员工满月有新人入职奖800元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍,部门岗位均可安排在-起入职的宿舍、部门岗位均可安排在一起 4、提供公寓宿舍，6人间，电脑桌，衣柜，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，洗衣房基本设施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境:公司设有免费健身房、瑜伽室、台球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适 年龄:16-45岁

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物及时准确发出 2.协调运输车辆、司机及仓储资源，优化配送路线与时效 3.跟踪在途货物状态，处理异常情况（如延迟、破损、丢件等）并及时反馈 4.维护物流台账及单据归档，定期汇总分析运输成本与效率数据 5. 对接客户、承运商及内部部门，保障物流服务全流程顺畅高效 任职要求： 1. 熟悉物流运作流程，具备基础仓储、运输、配送相关知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件，有WMS/TMS系统操作经验者优先 4.吃苦耐劳，具备一定的抗压能力与问题解决意识 5.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的应届生或转岗人员

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招聘：婴幼儿发展引导员薪资：8000.0-15000.0职位详情：1. 负责婴幼儿日常生活照料，喂养、起居护理与健康观察，做好安全看护。2. 根据宝宝月龄开展早教游戏，进行大运动、精细动作、语言及认知启蒙。3. 培养婴幼儿良好作息、进食、情绪等生活习惯，记录每日成长情况。4. 及时和家长沟通宝宝状态，指导家长居家早教方法。5. 做好宝宝玩具、活动区域清洁消毒，严守家庭隐私。

岗位职责： 1. 通过与海外仓团队的日常协作及业务数据的统计分析，对海外仓储运营效果进行指标化跟踪，辅助完善海外仓运营管理流程； 2. 与国内外相关部门保持高效沟通，及时响应并处理海外仓产品相关的日常咨询、异常问题及突发状况； 3. 协助国内客户完成系统内入库单创建等操作类问题支持； 4. 负责解答客户关于海外仓服务的各项疑问； 5. 跟进客户货物在海外的清关、提柜、到仓及上架等环节的执行情况； 6. 跟进客户在库货物的盘点、拍照、验货、清点、贴标等增值服务需求； 7. 跟进客户订单履约进度，并对相关问题进行反馈与协调； 8. 编写和维护各类海外仓标准化文档，统一产品术语定义、说明及规范制定； 9. 配合完成海外仓相关其他工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-2年海外仓工作经验，亦可接受应届毕业生； 2. 熟练操作易仓WMS、OMS系统，有海外仓客服或跨境电商卖家海外仓客服背景者优先； 3. 英语达到CET-4及以上水平，能熟练撰写和处理英文邮件。 【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，周末双休，每月10日准时发放薪资； 2、社会保障：入职即缴纳六险一金； 3、休假制度：依法享有年假（7天）、婚假、产假等各类假期； 4、公司培训：为新员工提供专业系统的岗前培训，老员工定期参与阶段性提升培训（如管理能力、办公技能、职业发展等）； 5、生日祝福：为每位员工举办生日会或赠送精美礼品； 6、工作氛围：团队以90后至00后为主，倡导守正创新、客户第一、相互尊重、追求卓越的文化理念，营造积极融洽的工作环境； 7、其他福利：定期开展周年庆、旅游、团建活动，组织员工体检，发放节日礼品或红包； 8、薪酬机制：每年开展两次人才评估，提供广阔的职业晋升通道； 9、年终奖：根据公司年度经营利润发放年终奖金。

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