
工业产品造型设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计造型设计
岗位职责
1、负责机械设备及整机的外观造型、色彩搭配与CMF设计,综合考虑人机交互体验与使用安全性。
2、独立完成概念手绘、三维建模、渲染表现,形成完整的设计提案输出。
3、与结构、工艺及生产团队紧密协作,推动设计方案实施,优化外观以匹配加工方式与批量生产需求。
4、跟踪行业设计动态与竞品发展,提炼并延续产品设计语言,提升设备视觉品质与品牌识别特征。
任职要求
1、本科及以上学历,工业设计、产品设计或相关专业背景;
2、具备5年以上机械制造领域工作经验;
3、精通Rhino、Keyshot、Creo/SolidWorks等设计与建模工具;
4、熟悉钣金、喷涂、注塑等常见生产工艺,具有较强的设计落地意识;
5、具备良好审美能力与创新思维,能够高效协同项目进程,适应高强度工作节奏。
产品开发专员(宠物食品)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科产品周期管理
岗位职责:
1、新品开发规划
开展产品立项前的市场与行业调研,形成调研分析材料
结合客户需求,评估新产品落地实施的可行性
综合行业趋势、执行条件、成本因素等,对接开发细节,达成最终开发共识
2、新品开发执行
将新品开发意向传递至研发团队,明确产品具体需求
持续跟进样品开发进展,评估样品情况,提出优化建议
依据相关法规要求,审核包装内容的合规性与准确性
就包装材料、制作工艺等方面进行沟通与评估
控制新产品开发全过程的成本支出
制定产品上市推进计划表,监控各阶段进度,确保分工明确、节点清晰
3、产品管理
跟踪产品上市后的销售表现及用户反馈信息
实施产品生命周期管理:结合市场变化、销售数据及评价反馈,识别问题点,制定改进方案并推动落实
4、产品检测
在产品上市前按流程安排检测工作,跟踪报告出具时间
关注行业动态,配合推广节奏,推进其他必要检测项目
确认检测报告内容及相应费用支出
5、协助处理客户投诉
针对客户反馈的问题,协调工厂等相关方核实情况并给予回应
对重复发生的问题,向品质管理及生产部门反馈,并督促改善措施落地
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、食品科学、动物科学等相关专业优先;
2、具备食品、快消品等相关行业工作经验者优先;
3、至少拥有1年产品研发或产品管理相关经验;
4、具备良好的语言表达与文字沟通能力,熟悉计算机及网络应用操作;
5、思维逻辑清晰,工作认真负责,具有较强的职业素养
包装工艺转化工程师 (MJ011336)
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士包装设计包装材料研发玻璃材料塑料材料罐类包装盒类包装
岗位职责:
1、依据产品上市计划,制定产品包装生产线及设备配置方案并推进落地,保障新产品项目顺利实现量产转化;
2、按照包装技术规范,开展包装材料的测试与验证工作,跟进包装产线中试过程,完成包装测试报告的编制;
3、针对测试过程中发现的问题及包装材料使用中的不足,从成本控制、生产效率提升、自动化适配等维度进行优化改进;
4、负责包装材料技术标准的起草与更新,持续完善包装工艺方案及相关技术管理规范与流程。
任职要求:
1、学历:硕士研究生;
2、研究方向:包装工程、包装结构、包装材料等相关专业;
3、能力:具备良好的沟通表达能力,热爱技术研发工作,具有较强的学习与钻研能力。
配电柜制造工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估,确保满足性能、安全规范及成本控制要求。
2.精通配电柜制造流程,持续优化工艺方案,提升产线效率,降低制造成本。
3.配合生产部门处理技术难题,保障产品品质达标;主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。
4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行,主导或参与新产品开发项目,确保各阶段目标如期达成。
资格要求:
1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历;
2.拥有5年以上配电柜领域工作经验,具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先;
3.熟悉配电系统设计原理,掌握高低压相关国家技术标准与规范。
产品设计
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品设计
一、岗位职责
1.新产品方案设计:聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品,结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准,独立或主导团队完成新产品设计方案的制定,确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。
2.图纸绘制与优化:使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件,精准绘制产品三维模型、二维工程图纸(含零件图、装配图),标注关键尺寸、材料规格及技术参数;根据生产反馈、结构强度测试结果,对图纸进行迭代优化,保障图纸符合生产加工规范。
3.技术资料搜集与管理:系统搜集铝合金材料特性(如强度、耐腐蚀性、焊接性能)、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准(如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准)等资料,建立并更新技术资料库;整理设计过程中的各类文档,确保资料完整性与可追溯性。
4.逆向工程实施:针对现有铝合金产品(含公司旧款产品、竞品),开展逆向工程工作,通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式,提取产品结构参数、材料信息及工艺细节,分析其优缺点,为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。
5.跨部门协作与技术支持:与生产部门对接,提供设计图纸解读及技术指导,协助解决生产过程中因设计导致的问题;配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求,确保采购物资符合设计标准;向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息,助力客户沟通与产品推广。
6.设计验证与改进:参与新产品样品试制及测试环节,记录测试数据(如结构稳定性、承载能力、耐候性等),分析设计方案的不足;根据测试结果及客户反馈,制定产品改进计划,持续提升产品性能与市场竞争力。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料科学与工程(铝合金方向优先)、土木工程(钢结构方向)、船舶与海洋工程(livingquarter相关优先)等相关专业。
2.工作经验:具备3年及以上铝合金结构产品设计经验,有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先;熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。
3.专业技能:
3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件,能独立完成三维建模、工程图纸绘制;具备CAE(如ANSYS、ABAQUS)结构强度分析能力者优先。
3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺(如挤压、焊接、表面处理)及应用场景,掌握机械结构设计原理、逆向工程工具(如三维扫描仪操作、点云处理软件)的使用方法。
3.3熟悉国家及行业相关标准(如GB/T5237铝合金建筑型材标准等),能确保设计成果符合规范要求。
4.综合能力:
4.1具备较强的创新思维,能结合市场需求提出新颖的产品设计方案;拥有良好的问题分析与解决能力,可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。
4.2具备清晰的沟通表达能力,能有效对接跨部门协作,准确传递技术信息;注重细节,具备严谨的逻辑思维,确保设计图纸与技术资料的准确性。
5.职业素养:具备高度的责任心与抗压能力,能适应项目制工作节奏,按时完成设计任务;具有团队合作精神,乐于分享技术经验,配合团队达成整体目标。
其他生产营运人员1-3年本科
职位描述
岗位职责:
1. 落实上级公司下达的年度工作计划与预算目标,细化分解任务,制定营销方案并组织实施。
2. 分析经营运行情况,开展业务数据统计,跟踪执行进度,确保机构保费目标达成。
3. 执行上级公司各项政策与管理制度,推动制度流程落地实施,并监督、检查执行效果。
4. 负责营销服务部销售工作的推进与管理,配套提供必要的支持与后援服务。
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历;具备3年以上相关行业从业经历,其中至少1年从事本专业岗位工作。
2. 具备本地客户资源或渠道拓展能力,富有进取意识和市场开拓精神;
3. 认同企业价值观,有从零开始组建团队并实现有效管理的经验,具有成功实践案例者优先。
福利待遇:
1. 薪酬激励:提供具有行业竞争力的薪资结构,含基本工资、绩效奖金、年终奖及超目标专项奖励;
2. 全面保障:签订正式劳动合同,纳入内勤编制,享受五险一金+补充商业保险,另设父母赡养津贴等;
3. 生活福利:带薪年假、特色假期、节日与生日礼遇、高温补贴、年度健康体检、定期团建活动及公费旅游等;
4. 职业发展:配备系统化培训机制与明确晋升路径,支持员工长期职业成长。
工作地点:本部、龙口、海阳、蓬莱、莱州、栖霞、牟平
氧化锆材料研发工程师
9000-17000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 开展氧化锆陶瓷粉体制备技术的研究,涵盖配方设计、成型工艺及烧结工艺的系统性探索。
2. 配合在研陶瓷项目,对现有陶瓷生产工艺进行优化与改进。
3. 承担新材料及新产品的样品试制,跟踪产品开发过程中的性能测试、优化调整与问题诊断。
4. 跟踪调研行业内新材料、新工艺的技术动态,并推动其向实际应用的研发转化。
压力容器研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计非标设备
岗位职责:
1、熟悉并掌握ASME、GB等压力容器设计与制造相关的标准规范,具备扎实的理论基础,能独立开展压力容器安全性能评估及设计审查工作。
2、承担压力容器类产品图纸的设计、校核与审核任务。
相关要求:
1、本科及以上学历,化工机械、机械设计、过程装备控制等相关专业;
2、具备8-10年或以上相关工作经验,有独立完成成套项目设计的能力,持有(A2)类压力容器审批人员资格证书。
隔膜压缩机设计工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科压缩机设计非标设备自动化设备设计研发UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、指导隔膜压缩机的设计工作;
2、独立处理压缩机研发过程中的技术难点;
3、审定设计图纸、技术文档及工艺资料;
4、牵头推进产品设计的迭代与升级;
5、不断改进和提升产品性能表现。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、流体机械、能源动力、化工机械、过程装备等相关专业;
2、8 年以上隔膜压缩机或高压流体机械领域的研发、设计及技术管理经历;
3、掌握隔膜压缩机工作原理、结构构成及相关热力学、流体力学、材料力学、密封技术、液压传动等专业知识;
4、了解压缩机国家标准、行业规范、设计标准以及制造、热处理、测试验证等环节流程;
5、具备较强的加工、装配、调试及故障分析能力,能独立应对复杂技术问题。
烧烤1-2人月结
馄饨店招聘服务员多名【可两班倒,也可以只上白班或只上晚班】工资面议烧烤师一名,工资面议工作地址松涛北门或南巷商贸街西头联系电话
养殖员1-2人月结
招聘:山东省烟台市栖霞市合同猪场招聘单工1人,要求年龄60岁以内,有保育育肥养殖经验。标准化猪场、自动料线、刮粪机、自动环控,薪资待遇:基本工资5500批次绩效,工资月结。联系人:孙电话:
中航锂电|招 300 储备干部,月薪 5500-9000
5000-9000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限
薪资明细(同工同酬)
底薪 2500-2900 + 加班费 + 绩效 + 车补 150 + 餐补 450
首月 5500-6200,次月稳定 6500 起,综合 5500-9000
全年 13 薪,夫妻同做年薪可达 16 万 +
大学生储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!!
职位详情
储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业)
2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38!
3、招聘要求:
(1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业
(3)接受两班倒,夜班有补贴!!!
(4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上)
4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一
5.晋升机制
技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000]
6.晋升通道:
储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
项目工程师/储备干部
4000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限本科全职工作餐免费月结工资2人间宿舍有WIFI有空调
工作内容:
协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,有英语基础(或基础较好可培养)
2、两年以上汽车零部件制造企业相关工作经验,熟悉PPAP、APQP等项目管理知识(优秀的应届生也考虑)
3、对英语有一定基础要求(如英语口语较好的可优先考虑)
4、有相关经验者亦可考虑,具体薪资面议。
公司福利:
1、对于应届毕业生,2年内公司免费提供带独立卫生间的单人宿舍(空调、热水、床等一应具备)
2、五险一金
3、提供免费工作餐
【工厂储备干部】300一天,包吃包住,公寓宿舍4-6人间,无需经验,18-27岁,要求大专学历
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职储备干部应届生大专生包吃包住五险一金两班倒三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进读写26个字母
一、招聘岗位
储备干部,男女不限,主要负责课内生产管理和制造,人员管理,前期公司会有带薪培训。
二、实习期薪资待遇
底薪2960(200全勤,150绩效),平时加班1.5倍22.69元/小时,周末加班30.25元/小时,节假日三倍45.38元/小时,纯包吃住,购买五险一金,工资每月10号发放上月工资(建设银行卡)综合月薪6000-8000元/月,
三、招聘要求
1、全日制大专学历
2、18-27岁,男女不限
3、有全日制大专毕业证
4、热爱管理岗位,有志于在这行业深耕
5、工作地点:广东惠州,要接受在惠州上班
机电一体化、电子信息储备干部
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职长白班厂内食堂月结工资坐班缴纳商保
岗位职责:
1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作
2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理
3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程
4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护
5. 根据培养计划轮岗学习,逐步承担基层管理职能
任职要求:
1. 大专以上学历,欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者
2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识
3. 能适应生产环境,吃苦耐劳,服从工作安排
4. 有制造类企业实习或实践经历者优先
5. 愿意接受系统化储备干部培养,具备成长潜力
机械工程师(压缩机研发)
8000-15000元/月
机械工程师5-10年本科设计研发结构设计制图设计
一、岗位职责:
1. 负责压缩机新产品的结构与功能设计;
2. 制定并执行新产品设计验证的方案;
3. 跟进产品优化过程,提升性能表现,解决现有技术问题;
4. 对接客户个性化需求,落实设计调整,并验证使用场景适配性;
5. 管理产品技术变更流程,并跟踪实施效果与验证结果。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、车辆工程、过程控制、能源动力等相关专业;
2. 思维敏捷,具备良好的学习钻研精神及沟通协作能力;
3. 熟练掌握机械设计类三维制图软件; 具备Ansys或其他有限元分析工具应用经验者优先考虑。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件液压设备
岗位职责:
1、独立承担新产品液压及气动系统的设计与开发任务。
2、依据新产品需求,完成流体力学相关计算及技术验证工作。
3、参与液压类供应商的技术能力评估,提供零部件技术需求文档,并对供应商交付成果进行审核与验证。
4、主导液压元件的安装、调试与性能测试,编制对应工艺流程文件,完成安装、调试及测试报告的撰写。
5、针对装配与调试过程中出现的问题进行分析总结,提出产品研发与生产优化建议。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械工程、流体传动、液压技术应用等相关专业;
2、具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通协调能力及问题解决能力;
3、熟练使用办公软件及至少一种二维、三维设计软件。
职位福利:五险一金、餐补、绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、带薪年假、项目奖金
培训与职业发展
1、试用期培训
试用期为三个月,实施导师带教模式,结合个人背景与岗位实际业务开展定向培养。
期间将系统学习所负责品牌的产品知识,深入了解行业情况,并通过实际工作提升业务能力。
2、转正后培养体系
依据个人发展路径图,参照集团统一培养标准参与各类培训,持续推动能力进阶。
3、晋升空间
公司倡导公开透明的文化氛围,制度流程完善,设有规范化的双通道晋升机制。
诚聘仪表工 五险一金
7000-11000元/月
仪器/仪表工程师3-5年中专/中技测量仪表控制仪表检测仪表DCS系统SIS系统必须有仪表工特殊工种证
1、职责:负责石化装置仪表设备及控制系统的日常运行管理、维护保养、故障诊断与排除工作;
2、职业特点:日常作业劳动强度较小,加班频次较低,无外场施工任务,注重学习提升与系统培训,岗位能力与专业技能紧密关联;
3、福利待遇:依法缴纳五险一金,包含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金;
4、需具备2年以上相关工作经验,持有仪表工特种作业操作证。
仪表技术工程师
1.3-1.5万元/月
仪器/仪表工程师3-5年本科自动化仪表化工仪表
工作内容:
1. 负责仪器/仪表的日常维护、调试及校准工作;
2. 制定季度检修或突发抢修的施工计划与检修方案;
3. 处理并解决仪器/仪表运行中的各类技术问题;
4. 完成日常运行台账的记录与管理。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电子、自动化或相关专业,具备3年以上相关领域工作经验,熟悉工业类仪器/仪表操作,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神;
2. 持有化工自动化控制仪表作业证。
压力容器研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专设计AutoCADSolidWorks焊接工艺热处理工艺压力容器设计有限元分析标准规范合规
工作职责:
1. 承担压力容器(如反应釜、换热器、储罐等)的方案构思及施工图纸的详细绘制,确保设计成果满足GB150、ASME等国内外相关标准与规范要求。
2. 主导开展设计方案的力学性能计算与有限元仿真分析,评估结构强度、稳定性及疲劳耐久性,并形成专业分析报告。
3. 与工艺、生产、质检等部门密切配合,及时处理设计与制造环节中的技术难题,确保产品按期高质量交付。
4. 关注行业前沿技术发展,持续优化设计流程与技术标准,提升产品的安全水平与成本效益。
任职要求:
1. 大专及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。
2. 具备3年以上压力容器设计工作经验,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具,掌握ANSYS等有限元分析软件者更佳。
3. 熟悉压力容器设计规范(如GB150、JB4732等),了解焊接、热处理等关键制造工艺的技术要求。
4. 具有较强的沟通协调能力与实际问题解决能力,能够独立完成复杂项目的设计任务。
机械加工工艺工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专机械加工工艺
1、负责编制机械制造工艺流程,依据图纸及工艺标准,确定合理的加工方式、工序安排与工艺参数。
2、能够为生产一线人员提供技术支持,指导设备操作、工装工具使用及检测仪器的规范应用。
3、熟悉大型机械设备加工工艺者优先考虑,如大型数控立式车床、数控镗铣床、滚齿机等设备。
4、具备实际操作经验者优先录用。
技术研发人员5K-12K
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专SolidWorksCAXA
• 职位描述
负责汽车发动机管路类产品的设计开发与结构优化,完成产品3D建模及2D工程图绘制
制定新产品工艺方案,跟进样品试制与性能测试验证,输出完整的技术文档资料
协同生产、质量部门解决制造过程中的技术难题,优化工艺流程,提高产品良率
负责图纸、技术标准及工艺文件的归档管理,配合客户技术对接及相关审核工作
参与现有产品的改进升级,推动降本增效,完成上级安排的其他研发技术相关任务
• 学历要求:大专及以上学历,机械设计、车辆工程、材料成型等相关专业
• 职位要求
年龄23-45周岁,身体健康,熟练掌握solidworks、caxa软件,具备独立建模与出图能力
具有2年以上汽车零部件领域技术研发工作经验,熟悉发动机管路设计规范与制造工艺者优先
能读懂机械图纸,了解行业技术标准,具备较强创新意识、问题分析能力及沟通协作能力
工作认真负责,具备良好的质量与成本控制意识,执行标准白班制度,可配合项目需要临时加班
• 工作地址:山东省烟台市龙口市海岱工业园龙水路西市场路北
• 薪资待遇:综合月薪5000-12000元
机械制图员
6000-11000元/月
机械制图员3-5年本科CAD
解读机械产品设计图纸并提供相应技术指导;
负责机械产品工艺图纸的审核,配合优化工艺图设计;
依据现行技术规范,推进机械产品图纸的标准化实施。
压力容器研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计
岗位要求:
1. 本科及以上学历,化工设备与机械、过程装备与控制工程等相关专业;
2. 具备3年以上大型压力容器企业非标设计工作经验,持有压力容器设计审核资格证或具有设计院从业经历者优先考虑;
3. 掌握化工设备及压力容器设计相关的标准与规范,能够熟练操作行业常用设计软件;
4. 精通二维及三维绘图工具的应用;
5. 具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神和服务意识。
工作内容:
1. 承担公司压力容器设备的选型与强度核算,可独立开展图纸设计工作;
2. 负责施工图纸的绘制及相关技术文档的编写;
3. 提供全流程技术支持,包括合同评审、售前支持、生产过程中及售后环节的技术服务;
4. 参与产品技术方案、工艺文件的优化与完善;
5. 能够服从安排,按时完成上级交办的其他临时任务。
职位福利:五险一金、免费班车、餐补、定期体检、节日福利、免费停车、高温补贴、绩效奖
非标机械图纸设计
8000-12000元/月
机械制图员3-5年大专机械结构图机械装配图机械制图AutoCADSolidWorks3D MAX
岗位职责:负责非标自动化设备的机械设计:
1, 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。
2, 具备良好的机械制图基础及实际项目经验,能够独立完成设计构想与方案制定。
3, 熟练使用2D绘图与3D建模软件,掌握机械制图国家标准,熟悉尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等规范标注方法。
4, 理解机械设计基本原理,了解常用加工工艺流程,能依据客户或现场实际需求,完成零部件图、装配图及工程图纸的设计、绘制与优化调整;具备对气缸、导向滑轨、滚珠丝杠、齿轮齿条等标准件进行合理选型的能力。
5, 具备较强的抗压能力,能积极应对各类内外部提出的设计难题与变更要求。
6, 能够配合项目进度需要接受加班,对所负责项目具有高度责任感。
7, 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,能准确理解客户需求,并结合实际情况提供切实可行的技术解决方案。
栏目概述
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