工作内容：1、负责公司各个部门人员空缺补充、负责公司日常招聘工作。 2、培训新员工 3、统计面试人数以及岗位。 4、会使用基本办公软件，不会可以学，简单。 5、工作时间上午9.30点一下午7点， 6、月休4天，调休。包住、(男女不限) 7、会熟练使用招聘软件，对招聘软件有一定了解， 8、工作时间越长收入越高，有工龄奖，工龄奖非常可观。 9、晋升空间特别大，前期以学习和适应能力为主，当自己具备招聘能力，就可以组建团队，为了晋升和收入做铺垫，有带团队和管理方面经验的，公司可以给扶持机会。 10.对于做销售经验和当兵的人员，优先培养，做事先做人，有方向有目标的工作。

人事专员 岗位职责: 1.协助办理员工入离职等相关行政事务 2.参与招聘工作，负责简历初筛及面试协调安排 3.配合团队完成日常人力资源支持工作 4.完成上级交办的其他人事相关工作事项 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够适应高效、紧凑的工作节奏 3.工作认真负责，具备较强的执行能力 4.对人力资源领域有基础认知和从业兴趣

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与招聘工作，如简历初步筛选及面试协调支持； 3、协助处理员工关系事务，维护良好的工作氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关理论知识并具备实际操作经验； 2、能独立应对和解决人事管理中的常见问题； 3、具备优秀的沟通技巧及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与表单体系 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心

1. 负责简历筛选、招聘账号管理及候选人邀约工作 2. 熟悉招聘全流程，具备较强的招聘实操能力，学习能力突出，需快速胜任独立面试工作 3. 具备良好的责任心与抗压能力，执行力强，有明确的收入目标和进取心 【待遇】： 五险 试用期：4500：底薪3200＋全勤300+绩效1000+提成另算 转正：5000：底薪3200＋全勤300+绩效1500+提成另算 条件与能力优异者可晋升为人事组长，综合薪资8k以上+提成 高额阶梯提成另算： 【月度提成】： 1-3人 300/人 4-6人 500/人 7-9人 800/人 10+人 1000/人 【作息时间】： 9:30-18:00 午休12:00-13:30 大小周，月休6天 节假日按国家规定休假 公司配备冰箱、微波炉、咖啡机，团队氛围融洽，每月组织团建、聚餐及下午茶活动

岗位职责： 公司提供的客源资料进行初步整理，进行定期维护，资料更新，活动维护等，有无经验均可有培训有帮扶（工作氛围轻松，工作简单） 要求：高中及以上学历 态度端正，积极进取乐观开朗上期稳定者 有晋升空间，有团建，培训津贴，员工旅游，生日福利，企业年金，周末双休

任职要求： 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：不限

主要负责建立筛选招聘，账号维护，要学面试熟悉招聘流程，学习能力强 工作时间:早10晚6到点就走，午休12点到下午1点30，月休4天 福利多待遇好，公司氛围也超好

任职要求：年满十八周岁，性格积极乐观，具备较强执行能力，不限性别 行业经验：无经验者亦可接受 岗位职责：负责公司各部门人员招聘工作，员工档案管理，协调员工关系，办理入职与离职相关手续 薪资待遇：底薪3500元+招聘提成+专项奖励 上班时间：上午10点至下午6点，每月休息4天

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今天下午找十个人做半天！还是做工区！有意者来电！。

首月试用无责薪资5000，转正绩效奖金更丰厚，期待优秀的你加入！！！（不符合条件者勿扰） 岗位职责： 1.分析平台市场趋势，挖掘爆款/新款，快速开发热销产品并匹配优质供应商/工厂资源。 2.多渠道搜集潜力产品，以销售为导向开发新品，跟踪反馈并持续优化迭代。 3.负责供应商开发与谈判（价格、交期等），核算成本，控制新品质量风险。 4.组织运营团队进行新品培训与指导。 5.跨部门高效协作，推动新品开发落地。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，1-3年产品开发经验，有医疗器械/适老产品类目资源者优先。 2.具备优秀的线上线下供应链查找与开发能力。 3.熟悉电商平台产品需求，有精品开发经验、能解剖产品者优先。 4.思维逻辑清晰，具备敏锐的市场分析、数据分析能力及商业谈判技巧。 5.熟练使用办公软件进行数据整理与分析。 注： 投递简历请注明相关类目经验或资源。 公司优势： 1、公司主营品类行业优势明显，前景广阔。 2、顶级视觉团队支持，高质量电商视觉产出。 3、拥有极其完善成熟高效率的供应链闭环。 4、拥有充分的大数据支持，可提供全方位的参考。 5、一年三节福利，生日福利，月度团建，半年/年度旅行； 6、办公环境整洁，氛围轻松 7、团队年轻，简单高效。 岗位发展方向：产品开发主管/产品开发总监/项目合伙人

一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作 2.通过58招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人进行邀约 3.熟练使用办公软件 二、职位要求 1.热情大胆会说话优先； 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进 三、薪资待遇 综合薪资:4K-7K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建 四、公司业务范围 公司专注人力资源，业务覆盖：招聘，人员配置，猎头，网约车司机推送！ 五、工作时间 9:00-18:00，中午休息1.5h，每周单休，法定节假日正常休；

岗位职责： 根据公司人员需求开展招聘工作，负责候选人邀约面试，跟进入职手续办理等相关流程。 任职要求： 1. 具备半年以上金融领域招聘经验，或有猎头相关从业经历，熟悉招聘全流程 2. 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，执行力强 工作时间： 8:30-11:50, 13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 1. 月薪4000元起（无责任底薪）+提成+额外奖励，收入上不封顶 2. 缴纳五险 3. 办公地点临近地铁公交站点，出行方便 4. 不设到面考核指标

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

不限学历，8小时单休工作制，无责3000-8000，高提成，提供宿舍，每月团建，市中心工作

【招聘要求】 18-45岁，男女不限。坐岗初中及以上学历无明显纹身，月休2-4天 【工作内容】 光纤通信产品 【福利待遇】 包住宿（四人间），提供食堂，有厂车，计件制

家电厂日结招聘 白班176元/天，夜班198元/天 包住，提供吃 厂区班车免费接送 贴标签，打泡沫，组装空调

永兴小时工，主要做线束加工 两班倒，200一天 ​包吃包住，18-45，五险一金 ​都是手上活，工作简单， 月入6000左右，五险一金

负责绵阳太乙仙山国际文博园内萌宠乐园项目（由四川志成卓越运营管理有限公司负责运营）所有工作人员的招聘，日常内部人事和行政管理工作，及相关其他工作。目前，项目在建中，计划2026年3-4月入职上岗。绵阳有意者，欢迎提前预约职位。

绵阳北川永昌镇望崇街电器厂区招工（长白班） 生产做冰箱里的铜管 1.年龄要求：18-48岁 男女不限，身体健康 手脚麻利，吃苦耐劳 ； 2.薪资结构：长白班，纯计件工资（150~230一天)熟练后综合薪资4000-7000/月； 3.住宿：不包住 4.吃饭：不包吃 可以带饭，有微波炉打热； 面试直接到厂区面试，不收任何费用，面试可以看车间，当天面试可以分宿舍，上满8天可预支生活费，不拖欠工资，我们期待您的加入! 5.发薪日期：15日准时发薪（每个月15日发放上个月1-30号工资）； 6.面试时间：上午10:00 下午3:00免费办理健康证

岗位职责: 1、负责人员招聘、面试安排及客户接待工作，协助推进公司人才储备、员工职业发展规划与留才机制的实施 2、宣导、解读并执行总部发布的各项人事行政制度与政策要求 3、依照公司规定，依法办理员工入职、试用管理、岗位调动、离职手续及社保相关事务 4、管理员工劳动合同及其他法律文书，维护人事审批流程文件，建立并及时更新员工档案 5、组织员工活动，促进劳资关系和谐，配合开展员工培训支持工作 6、撰写活动文案，参与推动企业文化建设相关事务 7、日常办公用品的采购与发放管理 8、统筹协调培训会务、生日庆祝、年度大会、团队建设、聚餐活动及商务接待等事宜 9、完成上级交办的各项临时工作任务 岗位要求： 1. 工作严谨细致，具备较强的原则性、执行力和职业操守，熟练操作常用办公软件 2. 具备一定写作能力及较强的公文处理水平 3. 书面与口头表达出色，富有亲和力和服务意识，具备良好的沟通理解能力和判断决策能力 4. 性格开朗，擅长主持，有校园实践经历者优先 福利：薪资4000。15天薪年假，购买五险、年终奖、法定节假日、员工旅游、员工晋升

[烟花]九洲线缆最新政招聘 [福]五险一金多劳多得坐岗两倒班岗年终奖 ………………………………………………… [红包][红包]在职奖励1200[红包][红包] （条件:发第一次工资在职400，发第二次工资时在职400，发第三次工资时在职400） 面试时间：明天上午10：00 ……………………………………………………… [握手]岗位需求： ☞岗位一： 两 倒班，，22-46岁，初中及以上学历。 ☞岗位二：质检倒班，男女不限，20-35岁，大专及以上学历。 [红包]薪资待遇： 试用期2500(打卡满22天/176个小时)餐补280，超过176个小时后，超过部分加班费。 3个月后转为计件综合到手4000-5500元/月 [福]有住宿，有食堂，有免费厂车 [福]工作时间: 长白班，8：30-20：30，上六休一。 —————————————————— 【倒班岗位】 ，学历不限，年龄22-46岁，初中及以上学历。 工作类型:两班倒，生产电线电缆，设备操作及维护，不是流水线 [福]福利待遇:试用期2800(打卡满22天/176个小时)餐补280，多上一天128(超过12h记为多上一天），综合收入3500-4500元/月。 两班倒根据产线不定时倒班 3个月后转为计件综合到手5000-7000元/月 上班时间：白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30，上六休一。 —————————————————— [福]面试地址：九州线缆西门（正门）

1.检验工2人 白班 大专及以上学历优先 会办公软件 具有一定沟通协调能力优先 具有项目经验优先 2.钳工2人 白班 具有相关经验优先 3.保洁2人 年龄不超过47岁 具有保洁类似的经验 4.装配工26人 白班 年龄20-40 5.搬运工2人 具有相关经验者优先 以上岗位工作稳定，享受节假日礼品福利，加班福利，年终奖福利 其他福利:购买社保，有年终奖，有厂车，餐补260元/月，晚餐夜宵、周末加班餐免费。 节日礼品，生日礼物等工会福利，稳定员工还有机会转为正式工。。

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岗位职责： 1、负责开发拓展招聘渠道，建立良好的招聘渠道合作关系； 2、熟悉社保、公积金各项办理流程，能独立操作完成； 3、擅长办公用品、资产等行政类管理工作（物资采购、报销、盘点等）； 4、负责简历筛选、面试预约、初试、及面试组织工作； 5、工作责任心强，具有良好的工作意识，执行力强 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上行政人事相关工作经验； 2.熟悉社保公积金、户证等基础业务办理流程及工商办理者优先； 3.具备良好的学习能力与创新精神，愿意接受挑战，适应能力以及抗压能力强； 4.具备较强的沟通能力、分析能力、解决问题能力，工作细致耐心，责任心强；

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