工资4000一8000 主做沙发椅套

岗位职责 1.按照工艺要求完成纺织品、服饰裁片缝制、拷边等工序； 2.把控产品针脚、做工质量，及时处理缝制小问题； 3.维护缝纫机设备，保持岗位整洁，完成每日生产任务。 【任职要求】 1.熟练操作平车、拷边机，有纺织缝纫经验； 2.做工细致、手脚麻利，服从管理，可配合赶货； 3.踏实稳定，能长期在岗。

现招：平车工 要求：熟练工 做娃衣，手脚麻利，做工精细优先，新手勿扰。 按时计费，结算准时，简单轻松，订单稳定，长期有活 有意者直接私聊！ 欢迎踏实肯干师傅加入！ 联系电话： 工作地址:东阳市汉宁西路261号华恒温控西大楼5楼

生产梭织类服装，风衣，外套，衬衣，裤子等全品类。小工厂小流水作业，适合流水学整件，人少工序多，不会有教学。

招聘要求：18～45 男女不限 招聘岗位：熟练缝纫工，男女不限.只要会缝纫就可以， 薪资待遇；保底加计件，综合月薪8000-12000左右 每个月15号发工资 食宿待遇：厂吃厂住，精装公寓，四人间，全下部铺

全能工。

计件工资多劳多得，供饭

27元/小时，缝纫工 空调车间综合月薪10000+/月 北仑湖塘座椅厂，招聘熟练缝纫工，男女不限，20至45周岁，常规体检 缝纫工待遇:长白班，计时27元/小时，或者计件工资，综合月薪8000～12000元，上班时间早八至晚八，要接受加班。 食宿：先吃后补，提供住宿。

招聘临时熟练缝纫工2名。工作时间：8:00—20:30。薪资待遇：20/小时，包工作餐。工作地点：钟埭街道段墅路，浙江嘉兴。

缝纫工 年龄18-50周岁，男女不限 长白班 月综合7K-1W之间 包三餐包住、生日红包、不体检、技能补贴、五险!!!!

所有面试的人员需开具无犯罪记录证明，提前到地方就安排住宿 生产产品】：集装箱 【招聘要求】：要求 18-45 周岁 ，身体健康，无明显纹身，体重超过180斤不接收眼睛近视超过300度不接收，有前科的不接收， 【工资待遇】： 普工：380/天 以上工价点对点12小时制！不足或者超出按小时折算！综合薪资9000-9500元月，个税正常扣缴， 【工作时间】： 早7到晚7 【伙食情况】：免费提供三餐，无需充值，直接吃！ 【住宿情况】：4人间宿舍，【薪酬发放】：每月15号，遇节假日提前发放

慈溪招室内电梯安装学徒工200起，月结管午饭。中工工资电话联系，有兴趣的可以联系。

招两个小工帮店里送货，水果，蔬菜，面包日用品，工资可一日一结，每日薪资不低于370，也可以长期有吃住。

招聘光伏安装师傅5人 工作地点：宁波北仑 鄞州 余姚 象山 身体健康 无恐高 无高血压等疾病 工作简单 偏体力活 做过光伏 电工 电焊工优先 薪资：300-400天 联系电话：

急招两个帮店里送水果，蔬菜，面包，工资可一日一结，每日薪资不低于350，，也可以长期有吃住

家纺产品裁剪！推刀简单，手脚快！

招聘：裁剪工 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 根据生产需求按时保质保量的完成布料裁剪工作任务

能裁剪制版能用缝纫机

 招聘！！！圆变方管机调试班长1名工资12000—20000元 焊头工1名要求会二保焊 薪资：7000—10000元上料工1名 薪资：6000—9000元下料负责1名 薪资：7000—10000元要求有工作经验 打包工2名 薪资：6000—9000元 裁剪工1名 薪资：6000—9000元天车工1名工资5000—7000元要求有证年龄48周岁以内 福利齐全 公司缴纳五险 二班倒，每天10小时 免费午餐 食堂、宿舍、澡堂齐全，环境干净整洁 厂址：崔庄子开发区源泰德润三厂 联系：

有临时烫工吗。

招聘电器产品设计人员，薪资范围为9000至12000。工作内容包括：负责新产品的3D结构设计（塑胶件结构和五金件结构），评估产品结构的合理性；进行新产品零件结构分析，原材料选择，制造方法及工艺分析；负责产品的ID与结构手板打样、改善，以及后期的样品测试和验证；负责产品的BOM、相关图纸、产品技术标准、产品使用说明书等技术文件的编制和输出；负责新产品后期的生产督导和品质监控。

工作职责： 1、主导市场调研工作，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、负责品牌风格定位下的产品设计与开发； 3、统筹团队完成每季面料及辅料的筛选与整合； 4、负责团队日常运作管理及工作任务协调安排； 职位要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备8年以上服装设计领域工作经验，其中5年以上团队管理经历； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，沟通协作能力强，工作积极主动、责任心强； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品企划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，高额提成、周末双休 外地候选人可安排线上视频面试，复审阶段公司承担往返机票/高铁票费用

招聘缝纫工 平车工 拷边 高车 拉骨 长白班 包吃包住 包吃早中晚三餐 不体检 宿舍4人间

针梭织平车、拷边、双针车工，熟练工工作经验1年以上，具体待遇面谈

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务与工作协调； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与流行趋势，拥有良好的团队协作意识，沟通协调能力强，责任心强； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品规划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，周末双休 此岗位底薪+提成奖金（一年两次提成发放） 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

【岗位职责】 1. 矢量图案设计：依据产品开发方向，独立完成儿童服装、箱包及周边产品的矢量图形创作。设计风格需贴合亚马逊平台主流视觉偏好，准确呼应产品定位与市场需求。 2. 工艺单输出：将设计稿转化为可执行的生产指导文件，明确标注配色方案、印刷或刺绣工艺标准、尺寸比例以及材质应用建议，保障生产团队准确理解并还原设计内容。 3. 工艺对接与落地：协同生产与供应链团队，全程跟进样品制作流程。具备预判能力，能提前识别设计在实际生产中的潜在问题（如套色偏差、绣花走形、印花开裂等），确保图案高质量实现。 4. 趋势洞察与创新：持续追踪全球儿童服饰及箱包领域的流行趋势、热门IP动向与面料印花技术更新，为设计注入前沿创意与实用灵感。 本岗位聚焦于产品外观的图案创意与生产转化，不涉及服装或箱包结构版型设计。我们期待您以创意思维赋予产品童真魅力，并确保图案在不同面料上精准呈现。 【任职要求】 1. 基本素养：热爱产品设计工作，有志于在行业内长期发展。积极学习新知识，不断拓展专业能力边界，适应快速迭代的设计需求，与团队共同进步。 2. 软件技能：熟练掌握 Adobe Illustrator，能高效使用 Photoshop，具备独立完成工艺单排版与输出的能力。 设计基础：拥有扎实的手绘功底和良好的色彩把控力，擅长矢量插画创作，作品体现童趣感与原创性。 3. 工艺理解：熟悉或愿意深入掌握服装/箱包常用工艺，包括数码印花、丝网印刷、胶印、烫金/烫银、刺绣、压纹等，具备从概念到实物的落地思维。 4. AI工具应用： * 能熟练操作至少一款主流AI绘图工具（如Midjourney, Stable Diffusion, DALL-E等），通过精准提示词生成符合设计需求的参考素材。 * 掌握AI图像的后期处理技巧，能够将其优化并转化为可用于生产的矢量图案。 5. 沟通协调：逻辑清晰，表达准确，能与产品研发团队及外部供应商顺畅协作，推动项目高效推进，保障产品如期落地。 【加分项】（优先考虑） 具有童装、母婴用品、玩具或箱包领域设计经验，或曾参与欧美市场儿童产品开发项目者优先。 了解纺织品印花的实际工艺限制，如颜色数量约束、定位精度要求等。

佛吉亚招聘小时工男女不限，年龄18～40周岁缝纫工：拼缝、压线有缝纫经验的就可以缝纫工：白班22.5/小时、夜班24.5/小时，外加绩效800/月！月综合工资7500以上叉车工，白班24、晚班26、绩效600公寓宿舍4人/间，独卫、热水器、可做饭。（不满月按天折算）（步行10分钟）包工作餐白班2顿，夜班2顿！，满3月报销！入职需穿鞋，！！每天12:30面试，带着身份证！上班时间：做六休一白班7:30～19:30夜班19:30～7:30每月最后一天发薪！。

岗位职责： 1. 负责运动鞋款新品的创意构思与开发执行，依据公司产品战略及规范，完成设计概念及图稿的输出与确认； 2. 开展跨境电商渠道的市场动向调研，研判流行趋势，制定鞋品年度/季度设计企划方案，并推进实施落地； 3. 定期开展运营数据复盘分析，识别关键问题并提出针对性优化策略； 4. 与供应链、运营等相关团队高效协同，提升跨部门协作效率与项目执行质量。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，鞋服设计类相关专业背景，具有三年以上品牌运动鞋设计经验者优先考虑； 2. 具备较强的市场敏感度，能精准捕捉流行趋势与用户消费偏好； 3. 熟练操作常用鞋类设计工具，可独立完成工艺文件制作； 4. 熟知鞋品生产工艺、打样流程，掌握版型结构设计及面/辅料应用特性，具备独立完成系列产品开发的能力； 5. 具有良好的团队协作意识与自主工作能力，具备高度的职业操守与责任心。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各大品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心； 4、能够独立完成系列产品开发并具备整组企划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会多，周末双休 此岗位薪资结构为底薪+提成奖金（每年两次提成发放） 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

，提供免费工作餐，计件薪资多劳多得；车间工作氛围和睦，排班可结合兼职需求灵活沟通。