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4000-6000元/月
餐饮收银包住包吃月结全职
岗位职责: 1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理收银台及前台区域整洁有序,定期盘点备用金与票据,做好日结报表 4.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况,维护良好服务形象 5. 配合门店开展促销活动,熟练介绍优惠信息并完成相关系统设置 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及智能手机/收银系统操作基础 2.有餐饮、零售或服务业收银/前台经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通意识与服务心态 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范,无不良从业记录,认同餐饮行业服务价值观
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操作工3-5人
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5000-10000元/月
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岗位职责: 1. 负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备扫描、录入及上传物流信息,保障数据实时准确 3. 主动与客户沟通,妥善处理签收、拒收、改址等异常情况,提升服务满意度 4. 妥善保管运输车辆、工装及装备,保持整洁有序,遵守交通安全规范 5. 配合站点完成日常交接、快件分拣及临时性支援工作,服从团队调度安排 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业及一定体力劳动 2. 学历要求为初中及以下,具备基本读写与计算能力,能熟练操作智能手机 3. 工作经验不限,有物流、快递或配送相关经历者优先考虑 4. 诚实守信,责任心强,具备良好的沟通意识和服务态度 5. 持有有效身份证件,无违法犯罪记录,能接受弹性工作时间安排 派件1.9元/件收件2.9/件
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岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求,确保作业环境整洁、设备使用合规3. 配合班组长完成日常点检、记录填写及异常情况及时上报 4.参与岗位技能培训与质量改进活动,持续提升操作熟练度与产品合格率 5.协同流水线同事高效配合,保障生产节奏稳定与交期达成 任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,能适应站立作业及两班倒工作制 2.学历不限,具备基本识字算数能力,能看懂简单作业指导书 3.无不良从业记录,服从管理,责任心强,具备团队协作意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
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岗位职责: 1.负责空调零部件的分拣、及配送前的清点核对工作 2.按照物流调度指令,准时完成各零部件配送任务 3. 容器回收折叠整理、确保现场整洁有序 4、配合主管完成临时性生产辅助及现场协调工作 任职要求: 1.年龄58周岁以内、身体健康,能适应物流作业节奏和一定体力劳动 2. 学历不限,有物流、制造企业普工或仓管经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力和团队协作意识 4.无不良记录,服从管理,能接受排班及短期加班安排
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【冠捷科技】招聘信息 年后返岗补贴1200元 综合薪资:5000—6000元/月 发薪时间:每月5号 薪资结构:小时工19元/H 招聘要求:16-45岁,男女不限,会读写26个英文字母、身体健康、无纹身、无染发 工作岗位:负责检测,插件组装,包装;仓库,质检,叉车。 工作环境:车间内设空调、茶水间、休息区 工作时间:两班倒,少量长白班 就餐情况:公司补贴80%, 住宿情况:当天安排,4-6人间,加水电70元/月。 体检情况:免费 工作地点:东风大道499号 面试时间:8:30-10:30开始接待 面试地点:冠捷显示科技西北门集合
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综合薪资:6500—8500元/月 发薪时间:每月20号,员工工资发放要求必需是建设银行卡。 薪资结构:小时工26元/H+餐补2.3元/H(新员工政策),。每个月的考勤以各个车间统计为准,不能预支工资。 招聘要求:18-35岁,,身高165以上,不接有有案底、劳动仲裁、受染发和纹身,身体素质良好。有主机或者汽配焊接工作经验优先安排。 工作岗位: ①焊装/涂装车间 ② VQ质检:储备 ③总装车间:储备 工作环境:恒温车间,( 上班时间:8点至17点,加班3-5小时,目前长白班,根据生产计划安排倒班。 就餐情况:以餐补形式发放
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