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招聘维修学徒工，责任心强，较强的语言表达能力，电子专业，具有独立分析解决问题能力，会洛铁/万用表/简单仪器仪表等

岗位职责： 1. 负责招投标过程中电气部分的技术方案编制，协同销售团队完成设备类项目的投标文件及报价方案； 2. 根据设备技术需求，联合机械设计团队共同拟定设备研发整体方案； 3. 依据最终确定的设备方案，完成电气原理图、接线图以及生产所需相关图纸的绘制工作； 4. 承担电气元器件的选型、价格对比，并制定采购计划与电气物料清单； 5. 按照设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程控制设备的程序； 6. 根据技术规范对设备进行程序验证和现场调试，确保各项参数达标，并记录调试过程中的问题与设置数据； 7. 协同售后团队前往客户现场开展设备调试与优化工作，同时为客户操作人员提供使用培训； 8. 将调试完成后发现的问题汇总反馈至相关部门，组织会议研讨解决方案，协助销售完成客户验收流程； 9. 编制设备操作说明书及维修用电路图等技术文档； 10. 对电气相关的图纸、程序及其他技术资料进行收集、整理与归档管理。 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，电气类相关专业毕业； 2. 具备三年以上自动化设备设计工作经验，能够独立承担自动化设备电气部分的设计、编程与调试任务； 3. 熟练掌握电气图纸绘制软件，精通PLC、HMI编程技术，具备伺服电机选型与设计能力，熟悉EtherCAT等工业通信总线的应用。

1、学历与专业： 统招本科及以上学历，电气自动化、自动化工程或相关专业优秀应届毕业生优先。 2、语言能力： 英语水平良好，通过大学英语四级及以上，具备基本的英文技术文档阅读与理解能力。 3、编程技能： 掌握计算机高级语言（如C、Python等，达到计算机二级以上水平）或CoDeSys编程基础，有相关实习经历者优先考虑。 4、专业知识： 熟悉主流PLC、上位机系统（如组态软件、HMI等）及常用传感器（如温度、压力、位移类传感器），可协助完成设备选型与应用支持。 5、个人能力： 抗压能力强，能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作状态。 学习能力突出，能快速吸收新知识、掌握新技术，适应企业技术迭代需求。 领悟力强，能准确领会任务要求，高效推进并完成各项工作。 6、其他要求： 勤奋好学，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和奉献精神，能接受短期出差安排。

1、具备一定的机械加工知识和数控铣床操作经验。 2. 熟悉机械加工工艺流程，能看懂机械图纸。会钻孔攻丝、去毛刺、打磨等钳工活，主要做铝合金件 3. 有较强的质量意识，对产品加工质量负责。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 岗位职责： 从事数控行业CNC加工操机工作；服从安排，工作积极主动，能长期稳定；职位要求：接受无工作经验，能吃苦耐劳，勤奋肯干，对机械感兴趣，有规划想往制造业技术人员发展的人群优先录用，

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叉车工1人岗位要求：有市场监督管理局颁发的有效期内的叉车证。负责原辅料、废料、成品等转运，货架堆放及发货装车，2年以上的叉车经验。年龄25-45岁。薪酬福利：4500-6500元/月有五险，三餐免费，住宿/交通补贴，带薪年假，丰富的节假日福利；有免费培训和晋升机会等联系：周女士工作地址：彭州市致和镇万家社区1组68号

电气设计师（招2~3人） 主要设计内容及工作范围： 1、编写接入方案、实施方案、可研； 2、排布方案； 3、光伏电气设计； 4、光储充一体化设计； 5、储能站设计； 6、充电站设计； 7、风电设计； 8、光伏支架设计（屋面支架、地面支架）； 以上要求至少需要应聘人员需满足6项。 招聘要求： 1、有新能源电气设计1年以上设计经验，在建筑设计院有2年以上电气设计经验； 2、本科及本科以上； 3、年龄在36岁以下； 4、身体健康、能吃苦耐劳、能出差、有敬业精神； 5、试用期为半个月~1个月，试用期只有基本工资，转正后计算绩效和奖金； 薪酬组成： 1、基本工资：5000元 2、设计提成（设计完成量进行计算），根据部门总设计工作量进行分配； 3、奖金福利（项目利润10% - 20%进行分配）；

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘2名二保焊工，主要焊接钣金件。要求技术熟练，无需焊工证。薪资为35元每小时，包住宿。工期1个月。工作地址在温江。有意者请联系。

招聘：工作地址：四川省成都市高新区天府大道北段成都SKP项目（环球中心对面）招聘岗位：弱电技工，负责监控、楼宇自控、LED大屏巡检维修，简单门禁网络维护。年龄25-50岁，（需同岗位一年以上工作经验）薪资约（4500-5000）+餐补392元+APP绩效奖工作时间：维修班组9:00-18:00福利：五险一金、年终奖金、带薪年假、专业培训补助联系人：张

郫都区找4名电工，配几天40管子8小时320一天，