成都双流招强电

【岗位职责】 1、依据相关标准对项目共用部位、共用设施设备提供日常巡查、维修、维护、保养服务及监督外委维保单位实施相关设备维护维保工作； 【岗位要求】 1、年龄55岁以下，身体健康，持有高压证、低压证，双证齐全； 【工作时间】不定时工作制，月休4天，白班：8:00-18:00，夜班： 18:00-次日8:00。 【薪资待遇】购买社保，月薪5000，包住。 【工作地址】青羊区青羊大道

成都市青羊区招电焊、管道安装/维修、强电

带高低压操作证

四川成都郫都区招聘岗位：（高压电工）（3名） 岗位要求：年龄45周岁以下，会基本电脑操作，身体健康，服从工作安排，工作认真负责，持高/低压电工作业操作证，1年以上相关工作经验。 工作时间：上二休一 工作待遇：税前4600元+月奖金+节日福利 工作地点：京东方（成都）智慧系统创新中心项目（一期）、蜀新大道南一段 联系人: 赵女士

成都市青羊区招弱电/安防、(高空作业），持有登高证书（证书在有效期内）

岗位职责： 1.负责充电站快慢充充电桩及配套设施的调试、日常运行维护与保养 2.快速响应并高效处理充电场站突发故障，保障设备稳定运行 3. 定期开展设备巡检、隐患排查及预防性维护，确保安全合规 4.参与充电桩系统改造升级项目，配合完成技术方案落地与实施 5.制定并执行所辖区域充电桩运维计划，统筹高峰时段车辆充电调度 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，持有高压电工证者优先 2. 具备1~3年充电桩运维或强电相关工作经验 3. 熟悉充电桩工作原理、电气安全规范及常见故障处理流程 4. 具备良好沟通协调能力、责任心强，能适应现场作业节奏 5. 具备较强学习能力与团队协作意识 岗位待遇：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、年终奖、朝九晚5、双休。

需若干名做过甲类钢结构厂房，强弱电，给排水的技术过硬的水电师傅，有意者电：.非诚勿扰！

成都武侯招强电 岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的施工、巡检与维护 2. 执行强电设备的安装调试、故障诊断与应急抢修，保障供电安全稳定 3. 编制并落实强电设施年度维保计划及能耗管理措施 4. 配合工程验收、消防检查及第三方检测，确保符合国家电气规范与行业标准 5. 填写运行记录、维修台账及安全操作日志，及时上报异常情况 任职要求： 1. 电力系统、电气工程及其自动化等相关专业优先，学历不限 2. 具备强电相关工作经验，熟悉供配电系统原理与操作流程 3. 持有有效高、低压电工操作证，具备登高作业证者优先 4. 责任心强，具备较强的安全意识和应急处理能力 5. 能适应倒班或突发性加班安排，工作地点为成都市 任职要求： 1. 具备电工技工相关实操经验，熟悉配电施工工艺与验收标准 2. 持有有效电工操作证（低压/高压）及登高作业证者优先 3. 能看懂配电工程施工图纸，具备基本识图与放线能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 无学历硬性要求，中专/技校及以上学历或有丰富实践经验者均可

职位职责： 1.客户开发与维护 通过线上平台、线下拓客、老客户转介绍、渠道合作等多种方式，精准挖掘有购房、租房、投资需求的客户资源。建立完善的客户档案，持续跟进客户需求，定期维护客户关系，提升客户粘性与复购、转介绍率。 2. 房产咨询与带看服务 负责向客户专业讲解新房、二手房、商铺、公寓等房源的户型、配套、价格等相关信息。根据客户需求，为客户量身推荐合适房源，并预约、陪同客户实地看房。 3. 业务洽谈与交易跟进 对接客户进行房价磋商、谈判沟通，协调买卖双方需求，促成房源成交。 4. 销售目标达成 严格执行公司销售制度与工作计划，完成个人及团队制定的月度、季度、年度销售业绩目标。积极参与公司组织的销售培训、拓客活动、营销推广活动，主动提升个人销售能力与业务业绩。 任职要求： 1. 学历与经验：专科及以上学历，专业不限，有无房地产销售经验均可，优秀应届生、转行求职者优先，公司提供系统化岗前培训。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、逻辑思维及人际交往能力，善于倾听客户需求、把控客户心理，抗压能力强，能适应销售行业弹性工作节奏。 3. 职业素养：工作积极主动、责任心强，目标感清晰，具备良好的团队协作意识，服从公司管理，遵守公司规章制度，热爱销售行业，愿意挑战高薪。 4. 其他要求：形象气质端正，待人真诚热情，诚实守信，无不良从业记录；有本地人脉资源、房产、金融、销售行业经验者优先录用。 薪资福利： 1. 薪资结构：无责底薪4000+1000绩效+22%-32%提成，上不封顶，多劳多得 2. 福利保障：入职专业带薪培训、定期团建、节日福利、生日福利、下午茶、带薪年假、法定节假日休息。 3. 成长发展：完善的晋升体系，置业顾问→高级置业顾问→销售经理→区域总监。 4. 工作氛围：年轻化团队，氛围轻松和谐，互帮互助，无职场内卷，领导一对一带教，新人快速上手出单。 公司优势 - 头部房企/本地知名中介品牌，资源丰富，客户流量稳定。 - 系统化培训（新人带教、销售技巧、政策解读等）。 - 团队氛围年轻化，晋升透明，鼓励多劳多得。 - 该岗位适合渴望高薪、喜欢挑战、对房地产行！业有热情的人士。 - 行业资源（如客户、房源）积累对长期发展至关重要。

【岗位职责】 财务工作： 1.负责公司全盘账务处理，编制凭证、月末结账，按时出具财务报表 2.全税种纳税申报、发票开具与管理，对接税务局，做好税务风险管控 3.往来账款核对清理，应收应付对账; 4.负责税务等相关资料报送，配合年审、台账整理 5.负责员工的社保和医保的购买和停保； 6.负责核算并发放员工工资； 7.负责费用报销单的审核； 8.负责银行、工商、税务事宜；（比如银行取现，发票，工商变更，整理做账资料发代理记账公司等） 8.完成上级安排的其他工作 采购工作： 1.根据采购申请单在网上（淘宝、京东等）采购物料。 【职位要求】 - 大专学历，1-2年财务/会计相关经验 - 持有会计从业资格证或初级职称 - 熟练操作办公软件，具备数据分析能力 - 有制造业、代账公司或一般纳税人企业工作经验优先 - 做事仔细认真。具有主动学习和解决问题的能力。有良好的职责操守（比如财务的责任心，保密，有把事情做好的态度等） -我需要不懂就问，不会就学的同事。我可以教一遍，二遍，但不要我教第三遍。我需要脑子灵活的，眼里能见事的，不要我喊一下动一下。 -小公司，杂事情多。没有专职的人力，法律。劳动法丰富的同事就算了，我们惹不起。 -我可以保证把我会的都教给你（研发费用加计，增值税，标书制作，工作方式等。只要不嫌我是压榨你，不嫌我话多。） -我需要事事有回应的。我都会告知我的要求，如果我没交代清楚就多问我。如果是那种经常说我不知道啊，不清楚呀，提问题不说解决办法的。请你们就不要投简历了，我很忙，没时间内耗，沟通成本很高而且很累。 【工作时间】 09:00-18:00，午休1.5小时。周末双休，节假日休息。（每隔1月第三周周六到公司值勤） 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元 - 五险 - 年底双薪 - 节假日礼品、团游。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运转有序 4. 协助处理邮件收发、文件复印及简单行政事务 5. 配合完成会议安排、环境维护等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备应变与协调能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位:分拣员，打托员， 要求：18—45不限身体健康，符合年龄要求） 上班时间：9:00—5:30（单量大会加班） 待遇：全勤300餐补260绩效500+计件工资 综合工资：5000-8000 休假：每周六固休

一、岗位职责 1. 门店客诉与接待 按照罗森标准化服务流程接待到店顾客，主动引导消费、解答商品、活动、会员积分相关问题，礼貌用语规范，维护门店服务形象。 2. 收银结算工作 熟练操作门店收银系统，负责扫码结算、线上线下收款、小票核对，准确处理现金、微信、支付宝、云闪付等各类支付方式，做到账实相符、无长短款，规范完成交接班账目对接。 3. 商品管理与陈列 负责全品类商品补货、理货、排面整理、货架清洁、价签核对；严格执行先进先出原则，排查临期、破损、过期商品，及时上报处理，保证货架饱满、陈列整洁规范。 4. 熟食与餐品制作 按照罗森QSC食品安全标准，完成饭团、便当、面包加热、关东煮、咖啡、饮品等熟食制作与售卖，把控出品卫生、温度与效期，规范操作各类设备。 5. 收货验货与库存 协助店长完成每日到货验收、点数、入库、整理后仓库存，登记货品信息；配合每日、每周门店盘点，统计库存差异，做好防盗、防损工作。 6. 门店卫生与设备维护 负责卖场、操作台、就餐区、地面、货架、冰柜、设备、卫生间的日常清洁消杀；定时检查冷藏、加热、收银设备运行状态，发现故障及时上报。 7. 活动执行与日常值守 落实门店新品推广、优惠活动、会员活动的落地执行；服从门店排班，可适应早班、晚班、轮休及节假日值班，完成店长安排的其他日常工作。 二、任职要求 1. 年龄22–55岁，品行端正、无不良记录，身体健康，能适应便利店轮班工作。 2. 有无经验均可，新手可带薪培训，上手快、服从管理、做事认真细致。 3. 性格开朗、有服务意识，抗压能力强，能适应门店快节奏工作。 4. 守时守信，具备基本沟通能力与团队协作能力。 三、工作时间 门店轮班制（早班/中班/晚班），排班休息，具体根据门店排班表执行。 四、岗位福利 • 新手岗前全套培训，上手简单 • 氛围轻松、团队年轻 • 节假日补贴、绩效奖励、全勤奖励 • 稳定晋升通道：店员→组长→副店长→店长

衡阳市蒸湘区招强电安装一个插座，带5米2.5电线，和暗装五孔插座

湖州南浔区招强电接设备

嘉兴市海盐县招强电(电工)着急，要干活利索的

预埋电工，跟主体！

苏州市虎丘区招强电、给排水、水电

成都市双流区招强电

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点工作 4. 参与岗位技能培训与质量标准学习，确保产品符合工艺要求 5. 遵守车间考勤制度，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线或车间作业环境 3. 工作经验不限，有制造业普工/操作工经历者优先 4.责任心强，吃苦耐劳，能适应倒班或阶段性加班安排 5.无违法犯罪记录，服从企业管理，遵守劳动纪律

岗位职责： 1. 负责自动化设备电气系统的安装、接线、调试及功能验证 2. 按照图纸和工艺要求完成控制柜装配、元器件布线与端子压接 3. 配合机械、程序工程师完成整机联调，排查并解决电气故障 4. 规范填写装配记录、检验单及交接文档，确保过程可追溯 5. 严格执行安全操作规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备装配电工或相关岗位工作经验者优先 2. 熟悉常用低压电器元件（如断路器、继电器、PLC模块等）的型号与接线规范 3. 能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 4. 动手能力强，工作细致，具备基础电工证者更佳 5. 责任心强，服从安排，适应制造业生产节奏

9月19双流贝高贝电瓶车（男女不限）井号招聘岗位:机器人焊接住宿已满[烟花]亮点：长白班两班倒都有＋可预支工资+大龄工+支持发薪应聘要求：男女不限，18-55岁，身体健康，服从工作安排，。[红包]合作政策：在职35天1500+，请假节假日顺延，水军卡点薪资待遇：计件（前面10天保底150）两班倒摆件机器人焊接6000-8500发薪日：月底吃住情况：。工作内容：零部件辅助生产工作时间：8.00-20.00两班倒面试时间：上午10.40准时————————名单李老师：

成都市双流区 DDC箱接线

招聘电工，工作时间为朝九晚六，每月休息六天。薪资为税前4000-4500元，夜值每次60元。公司购买五险一金。要求有物业维修经验，持有低压电工证或之后考取的高压电工证。

郫都区招聘二次配电柜内接二次线施工人员3名，工期8至10天。

成都市郫都区招氩弧焊工，需持焊工证，主要负责综保区B区工厂的二次配改造，如厂区管道，水电，天花吊顶，隔墙等日常综合改造施工

招聘启事因公司发展需要，现招聘人员数名：1、水电维修工要求：年龄55岁以下，3-5年工作经验，有高、低压证，单休。待遇：工资4800-5000元/月，购社保工作地点：武兴二路中安恒苾谷园待遇：节日礼品、生日礼品、全勤奖、年终奖，一经录用，待遇从优咨询：康女士

负责公共区域（广场、通道、设施设备间、停车场等）日常巡检与维修。 任职要求： 两证齐全： 1、高压电工证 2、低压电工证

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