岗位职责： 1.参与厂区日常运营管理，直接向总经理汇报工作； 2.组织并参与企业内部重大决策的研讨与制定； 3.推动公司战略规划的具体实施与执行； 4.负责内部制度建设及对外联络协调事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.具有较强的学习能力和环境适应力； 3.富有团队协作意识和领导发展潜力； 4.注重实际执行效果，具备清晰的工作逻辑与原则； 5.能够承受工作压力，接受出差安排。

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

参与注塑生产流程的学习与实践，掌握注塑设备的基本操作与维护方法 2. 协助完成注塑产品的质量检测与生产数据记录 3. 配合团队完成生产任务，确保生产进度和产品质量 4. 学习并掌握注塑工艺流程，逐步提升专业技能和管理能力 5. 参与公司组织的培训计划，为未来岗位晋升打下基础

岗位职责： 1、承担铸造工艺的规划与优化工作，保障产品品质及生产效能； 2、参与新产品研发过程，完成工艺验证及试制生产任务； 3、针对生产中出现的技术难题提供有效解决方案和技术支持； 4、持续推进铸造工艺改进，减少制造成本，提升材料使用效率； 5、编制并维护工艺技术文档，建立和完善作业指导规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料成型、机械工程或相关专业背景； 2、掌握铸造工艺知识，具备实际项目实践经验； 3、具备较强的分析解决问题能力与创新思维； 4、熟练操作CAD、CAE等工程设计软件； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位内容： 1. 编制、执行并持续优化铸造/锻造工艺方案。 2. 负责铸造/锻造生产线的设备选型、布局规划及调试工作。 3. 指导生产人员开展作业，保障生产过程中的质量、效率与安全。 4. 参与工艺优化及新工艺研发，推进技术革新并落实工艺实施。 5. 提供技术指导与培训，提升操作团队的专业技能水平。 任职要求： 1. 材料成型及相关专业本科及以上学历。 2. 2年以上相关领域工作经验，熟悉铸造/锻造工艺及工具，具备生产管理经验者优先考虑。 3. 熟练使用CAD/UG等设计软件，掌握模具设计与工艺优化技术。 4. 具备较强的工艺创新能力与问题解决能力，能针对生产异常提出有效改进措施。 5. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设 1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握； 2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习； 3、13-15个月参加班长储备班，进行系统化组合培养； 4、16-18个月跟班实践，担任副班长，深入学习班组管理实战； 5、具备能力后独立承担班组管理工作。

岗位内容： 1. 参与冶金生产项目的方案制定、工艺设计、设备调试及现场运营管理工作。 2. 统筹协调生产、研发、采购等相关职能部门，确保项目进度与产品质量达标。 3. 优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质，有效控制并降低制造成本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年冶金行业生产及管理相关工作经验。 2. 熟悉各类冶金原材料性能特点，掌握先进冶金技术及现代化生产管理方式。 3. 具备良好的沟通协调能力，拥有一定的团队组织与项目统筹能力。

岗位职责: 1. 负责模具设计方案的编制与持续优化，确保所设计模具符合产品功能需求； 2. 运用专业设计工具开展模具结构设计工作，涵盖三维建模及二维工程图输出； 3. 参与模具试模环节，针对技术异常进行诊断与改进； 4. 配合生产团队实施模具日常维护与保养，提高使用效率并延长使用寿命； 5. 关注行业前沿技术动态，推动设计流程优化与设计品质提升。 任职要求： 1. 对模具设计有强烈兴趣，具备较强的学习能力与创新意识； 2. 掌握常用模具设计软件，如AutoCAD等，具有实际操作经历者优先考虑； 3. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，能高效对接跨部门协作任务； 4. 能在高强度工作环境下保持稳定输出，具备较强的故障分析与处理能力； 5. 具备高度的责任感，重视细节管理，可独立承担设计工作任务。

熟练运用SW、CAD能独自设计研发非标设备 可以居家设计

岗位职责： 1、参与飞机起落架系统的产品方案论证及详细设计工作； 2、承担起落架系统结构的分析计算与工程制图任务； 3、主导产品研制各阶段的技术评审工作； 4、跟进项目进度，配合完成产品加工支持及试验验证相关工作。 职位要求： 1、机械设计或有限元分析等相关专业背景，有飞机或起落架设计经验者优先； 2、熟练掌握Solidworks或Catia软件操作，具备强度分析软件应用能力者优先； 3、具备良好的质量意识与技术钻研精神。

叉车工 工作地址:耀皮玻璃公司 8千-1.3万元，短期工

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小神童幼儿园 高薪诚聘 因扩班发展，现面向社会诚聘优秀人才！ ✨ 招聘岗位 带班老师 2名 保育员 5名 薪资待遇 2000元—4000元 待遇优厚｜环境温馨｜团队有爱 ❤ 我们期待： 有爱心、有耐心、有责任心的你， 一起守护孩子快乐成长！ 联系电话☎

ABC本司机 工作地址:巨鹿县天成混凝土有限公司 2500-6000元

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【瑞安汽配企业直招】 ➡诚聘：注塑工1名 40岁以下，熟练工，长白班 待遇：18元/小时，有住宿 ➡诚聘：普工3名 ，18-42岁，长白班，打包组装，简单轻松，不会可学，有人带 待遇：18-19元/小时，月综合收入6000-7000元/月 ➡诚聘：技术部工程师 要求：大专及以上学历，3年及以上汽车零部件行业工作经验，熟练使用CAD、CERO等设计软件，机械设计、车辆工程、自动化等相关专业本科应届生可培养 待遇：根据技术面议 ✨公司福利：包住（三人间，配套齐全），不包吃，提供10-18元/天的餐补，水电费有补贴，全勤奖100元、高温补贴300元、外住补贴200元、岗位津贴等其他很多补贴 ☎联系电话：

卡规磨6000-8000 差动零件装配工人7000-9000，学徒工25-40岁以下 储备干部一名，面议 电话： 地址：机场路71号原方达，

招聘 公司订单持续增加，现需求岗位如下： 1：CNC编程工程师 2名： 薪资13000—16000 精通UG编程， 2：CNC夹治具设计工程师1名，薪资13000—15000， 3.CNC技术员3名，薪资9500-12000， 4.CNC主管1名，薪资12000-15000 主要生产五金件，批量为主， 地址：东莞塘厦 联系方式：

任职要求： 1、精细化工、生物工程等相关专业统招本科/硕士学历； 2、年龄在30-45岁之间，8-10年以上的研发经验， 有较深的护肤产品研发和管理经验，懂配方开发； 3、有知名OEM/品牌企业的研发经验（总工/高级研发）、团队管理经验等优先考虑；

一、学历：应届 往届全日制大专毕业生！ 无流水线！！！独立岗位！！！ 性别：男女不限：18-27周岁以下 岗位如下 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理，人员管理，设备管理，参与新设备，新制成的承接。 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理。及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制成异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计：印刷电路板生产工艺设计，制成设计，底片设计，钻孔切型等。 二，福利 1.上六休一，一个月4-5天假期，两班倒制 一个月倒班一次，五险一金，刷脸吃饭，纯包吃包住。 2.免费宿舍。 3.免费餐厅 ，12条餐厅线，品类多样。 三.薪资福利 五天八小时，基本工资，加班，全勤，绩效，岗位加给，学位加给，留任奖励等。 后期晋升，技术员，工程师助理，领班等 到手薪资5500-8000

每日周转筐统计，协助库管开票要求责任心强，对数字敏感，细心。高中以上文化程度。

机械制图

1、汽车配件类焊接工装夹具设计。 2、焊接工艺新产品报价。 3、焊接工装夹具制作过程跟踪，解决问题。 4、解决焊接生产过程因工装夹具出现的产品质量问题。

职责描述： 一、生产管理 1、落实公司各项生产管理目标，确保生产体系稳定高效运转 2、编制并完善各类生产管理制度与流程规范 3、管控生产环节物料消耗，定期分析损耗原因，提出优化措施，推动降本增效 4、合理核定产线人力配置，避免班组冗员现象，有效控制人工成本 二、团队管理 1、组织开展培训学习活动，提升员工专业技能与团队协作能力 2、推行绩效竞争机制，激发员工积极性，实现动态人员优化 3、前瞻性制定人力需求计划，保障关键岗位人才储备充足 三、安全与环保管理 1、全面执行公司安全生产及环境保护管理要求，强化安全意识教育，落实防护措施 2、确保安全投入到位，设备操作合规，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应急处置，组织内部事故调查并妥善处理后续事宜 4、开展交通安全宣导，防范员工上下班途中安全风险 四、质量控制 1、贯彻执行公司产品质量管理制度与标准 2、严格监督工艺规程落实，确保生产按标准流程执行 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对产品最终质量结果承担全面管理责任 任职要求：具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。

岗位职责: 1.负责模具设计方案的制定与持续优化，确保模具设计符合产品性能需求； 2.运用专业设计工具开展模具结构设计工作，涵盖三维建模及二维工程图输出； 3.深度参与试模环节，针对技术异常进行分析并提出有效解决方案； 4.配合生产团队完成模具的日常维护与保养，提高使用效率并延长服役周期； 5.关注行业前沿技术动态，推动设计流程改进与整体设计水平提升。 任职要求： 1.对模具设计领域有强烈兴趣，具备较强的学习意识和创新思考能力； 2.掌握常用模具设计软件，如AutoCAD等，具有实际操作经历者更佳； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅推进跨部门协作任务； 4.适应快节奏工作环境，能在压力下保持稳定高效，并具备较强的故障应对能力； 5.工作责任心强，重视细节管理，可独立承担并完成各项设计工作任务。

工作职责: 1、全面负责工厂的生产运营管理工作； 2、组织并指导团队完成企业下达的生产计划，确保生产目标达成； 3、管控工厂各项生产指标及产品质量标准； 4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训活动； 5、落实企业五好四化理念，持续提升员工满意度与归属感； 6、完成上级临时安排的其他工作任务 任职资格: 专科及以上学历，具备3年以上大型食品企业生产管理经验，有同行业对标企业工作经验者优先

根据事业部规划开展生产系统及品质管理系统的人才梯队建设 要求：全日制本科及以上学历，食品、化工、机械、工业工程、物流等相关专业； 1、1-3个月深入生产各岗位，掌握工艺流程与实际操作； 2、4-6个月参与平台智能化管理系统的实操与培训； 3、7-12个月进入班长储备班，进行系统化组合培养； 4、13-18个月跟随班组实践，担任副班长，积累现场管理经验； 5、具备独立承担班组管理工作的能力。

任职要求：熟悉机械设备全流程工艺，能识读技术图纸，可独立完成整套设备的焊接、打孔、攻丝、安装等全部工序

1、负责病死猪运输调度及数据核查工作。 2、确保场区实现低成本高效运转。 3、定期组织员工开展技术能力提升培训，涵盖生物安全与生产安全内容。 4、推进无害化处理车间标准化运行，落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作各类常用办公软件。

1.负责制砖部门的人员调动、稳定性，人员管理。2.负责制砖的正常运行、投产，严格按照标准执行。优秀者无制砖经验也可