一：岗位职责 1、理解客户实际需求，提供匹配的设计方案、VR效果呈现及施工图深化工作； 2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价制定、设计深化，并协助材料选择与软装搭配，推动签约达成； 3、配合客户进行装修材料选型，并就施工内容与材料使用与客户确认； 4、及时整理项目相关资料、图纸并上传至公司管理系统； 5、对在建装修项目实施全程跟踪与监督管理； 6、根据工程进度，落实各阶段的技术交底及验收工作。 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有2年以上同岗位工作经验，有别墅、大平层或高端住宅项目设计经历者优先考虑； 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏等辅助工具，能操作Photoshop等设计软件； 4、熟悉装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 5、热爱空间设计工作，学习主动性强，富有创新意识。 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工成长发展； 2、提供公开透明的晋升机制，薪酬体系完善，职业发展路径清晰，企业稳步扩张中； 3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（每周一休息），工资每月15号发放； 4、享受节日福利礼品（涵盖主要传统节日）、生日庆祝、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团队聚餐、团建活动及集体旅游； 5、员工享有免费年度健康体检、额外年假福利，依法缴纳五险； 6、收入结构：底薪+项目提成+月度奖金+季度奖励+日常激励+年终奖金，综合年薪12W以上； 7、享有岗位调薪机制及团建活动补贴。

全宁波可就近安排，熟悉我们企业的发展历程，无需过多赘述，业内公认最具成长潜力的家装企业之一。不清楚我们情况的欢迎直接联系我沟通，同属行业同仁，公司优势与未来规划均可详谈，用数据呈现真实发展 一、福利待遇 1、高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励金 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部负责人-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年休假+员工国内/国际旅游福利+定期组织团建活动+节日关怀礼包+生日礼遇+不定期美食分享会； 4、公司提供免费定期内部及外部专业培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多个维度 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点开展针对性沟通，洞察客户需求，推动签约达成； 3、负责创意方案输出，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、环境艺术设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业毕业； 2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，责任心强

全宁波可就近安排，了解我们企业的发展历程，无需过多赘述，作为家装领域最具成长性的公司之一。若对本公司尚不熟悉，欢迎直接联系我沟通交流，同属行业同仁，公司优势与未来规划均可详谈，一切以数据为证 一、福利待遇 1、高比例提成+月度奖励+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计主管-项目部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年休假+员工带薪国内或海外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼包+生日礼遇+不定期美食聚会； 4、公司提供定期开展的内部与外部专业培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多个维度 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展有效沟通，洞察客户需求，推动签约达成； 3、负责创意方案构思与输出，独立完成项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选配，并就施工内容和材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计方案落地执行，提升客户体验满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关从业经验，有住宅、别墅、大户型、高端项目设计经历者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，富有责任感

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-11 寻找一名兼职设计师或设计助理，具备量房及打框能力，周六或周日可前往奉化完成小平层的量房任务。若配合默契，后续可建立长期合作关系

一：岗位职责 1、深入沟通客户需求，提供匹配的设计方案，完成VR效果图设计及施工图深化工作； 2、独立完成客户洽谈全流程，包括方案讲解、报价说明、设计深化、材料选配及软装搭配支持； 3、协助客户进行装修材料选购，并就施工项目与材料使用与客户逐一确认； 4、及时整理项目相关资料、图纸并上传至公司管理系统； 5、全程跟进装修项目进度，对施工过程进行有效监督； 6、根据工程节点安排交底与验收工作，确保项目顺利推进。 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、2年以上相关领域工作经验，具备别墅、大户型或高端住宅项目设计经验者优先； 3、具有较强的审美与视觉搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等设计辅助软件； 4、熟悉装饰工程施工现场流程，具备良好的施工指导与现场管控能力； 5、热爱室内设计行业，学习主动，富有创新意识。 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖入职培训、专业技能提升、营销技巧训练，助力员工持续成长； 2、提供公开透明的晋升机制，完善的薪酬体系与清晰的职业发展路径，公司处于稳步发展阶段； 3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（每周一休息），每月15号准时发放薪资； 4、享受节日福利礼品（重要传统节日）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动及集体旅游； 5、员工享有免费年度体检、超长年假，公司按规定缴纳五险； 6、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖，综合年薪12W以上； 7、享有岗位调薪机制及团建经费补贴。

本周六需要一位设计师（或助理）帮忙在奉化量套房加打框，合适的直接加v能来的不要放鸽子哈，合适的话可长期合作费用干净清爽一次一清

1、热爱家装行业2、相关经验3年以上优先

各类家庭装修、工程装修方案设计，以及效果图绘制

诚聘设计师/助理，期待创意灵魂加入！如果你擅长视觉表达或高效执行，这里有广阔舞台等你施展才华，一起打造惊艳作品，共赴设计之旅。

诚聘英才！！！ 设计师（有行业经验）：要求具备1年以上室内装修设计工作经验，熟练掌握CAD、3DMAX等相关设计软件，富有创意，具备独立完成整套设计方案的能力。 业务员（有行业经验）：需拥有1年以上装修或建材领域销售经验，具备良好的沟通表达能力，拥有一定客户资源者优先考虑，薪酬结构为底薪+高额提成+绩效奖金。 加入我们，携手共进，成就未来！

宁波奉化招水电，装插座，装灯

奉化区尚田镇后潭招打磨工，会点二保焊的，最好做到放假的，电话

有没有做木工的，做石膏板隔墙，活在奉化，明年做，一万多平方，有的来报个价，最好专业做厂房隔墙的，。

方桥三江加工中心 过年不回家，长期工 白班，中班，夜班可以自选 过年不回家的选择 提供宿舍，先吃后补 每月15号发工资，平均6500-9000每月 冷库牛奶分拣，下午3点上班到凌晨2-3点，18-50岁，首月保底22+计件工资 大库分拣 早上九点到晚上九点左右 首月保底22加计件工资 面点生产，首月保底22+计件工资，18-45岁，早上8点到晚上6点，18-50岁

做到2.13人走账清，车间最重产品不超过一斤，活非常轻松，月薪6800以上 车间环境非常好，活相当轻松，在职率非常高 不用体检，不查纹身，案底，吃住在厂区，宿舍4人间大学公寓式宿舍上床下桌。 招聘年龄18/42，男女不限，不限民族，识字就可以， 招聘岗位1：工作时间8/8两班倒，薪资21/小时月薪6500/7000自动化操作工，负责上下拿放产品，活一看就会，车间干净无异味，有轻微噪音 招聘岗位2:薪资18/小时，不住宿舍19/小时，月薪5500/6000装配，检验，长白班坐着上班，不是流水线，不穿无尘服，一人一岗 招聘要求18/50，个别优质可安排 吃饭3块/餐不用先花钱，伙食好，菜品多，员工自己选择，白班，夜班都是两餐，住宿免费，。 企业管理人性化，上午，下午都有时间到吸烟区抽烟

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

负责零食门店的美陈工作，包括门店商品美陈，环境布置美陈等

负责零食门店商品，环境等美陈工作

岗位职责： 1、负责门店商品的陈列规划与视觉展示设计，优化顾客购物感受； 2、结合市场潮流与品牌风格，策划并落实新颖的陈列方案； 3、统筹陈列工具与物料管理，保障陈列呈现符合品牌标准； 4、围绕促销活动节奏，动态调整陈列布局，助力销售业绩提升； 5、协同团队推进陈列执行工作，并参与效果跟踪与反馈分析。 任职要求： 1、具有良好的美学素养与创新设计能力，擅长色彩搭配与空间布局； 2、拥有1-3年零售领域陈列设计或相近岗位实操经验； 3、具备较强的沟通协调能力，能高效联动多方完成任务协作； 4、了解零售行业发展趋势，具备敏锐的市场反应意识； 5、工作积极主动，细致严谨，可独立推动项目落地执行。

岗位职责： 1、负责蒲妈妈新鲜零食门店的商品陈列规划与视觉展示设计，优化顾客购物体验； 2、结合市场潮流与品牌风格，策划并落地具有创新性的陈列方案； 3、统筹陈列工具与物料的使用，确保展示效果契合品牌调性； 4、配合各类促销活动，动态调整陈列布局，助力销售业绩提升； 5、协同团队推进陈列执行工作，并参与效果跟踪与反馈分析。 任职要求： 1、具备良好的美学素养与创意构思能力，对色彩搭配与空间布局有敏锐感知； 2、拥有1-3年零售领域陈列设计或相关岗位经验，能适应短期出差； 3、具备较强的沟通协调能力，能够高效联动多方资源完成任务； 4、了解零售行业发展趋势，具备快速应对市场变化的能力； 5、工作积极主动，责任心强，关注细节，可独立推进项目实施。

家装设计能独立完成量房设计的全过程

岗位职责： 1、参与室内设计项目的创意构思与方案策划，配合主设计师推进设计任务的执行； 2、负责设计方案的细化工作，完成平面布局、效果图呈现及施工图纸绘制； 3、协助进行材料选型并与供应商沟通对接，保障设计落地的准确性与可行性； 4、参与施工现场的跟进与调整，确保最终设计效果的完整实现。 任职要求： 1、对室内设计行业充满热情，具备优秀的审美能力和创新思维； 2、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效协调项目相关各方资源； 4、具有较强的责任感和时间管控能力，可同时处理多项任务并按时交付成果。 任职要求:

诚聘精英！！！ 设计师（有行业经验）：具备装修设计相关工作经验，熟练使用CAD软件，富有创意，可独立完成整体方案设计。 业务员（有行业经验）：有装修或建材销售背景，沟通表达能力强，拥有客户资源者优先考虑，薪资结构为底薪+高额提成+绩效奖金。 加入我们，携手共进，共创辉煌！

1.客户沟通，测量，CAD图设计，确定方案 2.三年以上设计经验 3.自备车辆有驾照 4.工资及待遇面谈

1、协助方案设计师优化方案册、编制材料说明等相关文本； 2、负责项目资料、概念图纸等文件的归集与整理； 3、配合方案设计师完成施工图的绘制工作。 任职资格 1、具备较强的方案理解与领悟能力，学习能力突出，对设计工作有热情； 2、具有一定文字表达能力，具备良好的团队协作意识、应变能力和沟通技巧； 3、性格积极乐观，责任心强，善于交流，对待工作认真负责，能自主高效完成任务，注重工作效率与图纸品质，能够适应一定的工作压力。 薪资待遇为保底工资+提成 备注：公司福利包括生日礼物、五险、定期组织员工旅游、节日礼金、年终奖金等

一、工作内容： 1、统筹设计部门的日常运营，涵盖业务推进及客户资源的开拓与维系； 2、主导设计师的培训实施、任务分配与进度管理，并落实监督与绩效评估； 3、协助推动设计师在前期量房、方案设计、客户洽谈、预算制定、效果图呈现及合同签约等环节的高效执行（包含协同转单、资源整合审核、人员状态跟进及问题沟通协调）； 4、强化设计团队组织建设，提升人员稳定性，推动人才梯队培养与业绩转化； 5、对月度工作目标进行细化分解，保障各项目按计划有序落地； 6、具备管理团队经验者优先录用； 二、任职资格 1、具备优秀的团队管理与团队搭建能力； 2、沟通表达出色，拥有3年以上管理岗位经历，专业方向为室内设计、环境艺术设计或市场营销相关领域 三、福利待遇 1、综合年收入起步50万元+公司配套资源支持； 2、晋升路径：事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 4、公司提供定期的内部与外部培训机制，涵盖业务能力、施工工艺、管理思维等多个维度； 5、工作时间9:00–17:30，每月15日准时发放薪资