
电气研发工程师 (动力电池系统)
1.2-2万元/月
电气设计工程师3-5年本科CATIA
职责描述:
1. 负责动力电池高压/低压电气系统原理设计;
2. 负责继电器、接插件、MSD等电气元件的方案设计与选型工作;
3. 承担高低压线束及铜排的设计任务,编制设计任务书,撰写DV/PV测试用例并制定测试计划,完成测试报告的分析与审核;
4. 负责E-Box整体方案设计,输出设计任务书,编写DV/PV测试用例及测试计划,并开展测试报告的分析与审核。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备大学英语四级或同等水平;
2. 电化学、机电一体化等相关专业背景;
3. 掌握本专业技术领域的开发方法、试验技术及相关标准法规;
4. 了解本专业关联领域(如工艺、质量管理、材料等)的基础知识;
5. 熟悉常用开发与仿真软件,例如CATIA、ANSYS、ADAMS、MATLAB等;
6. 具备至少3年电池高压/低压电气系统设计与测试相关工作经验。
强电工长期3-5人月结包工高压电工证
一、岗位职责
1.购物中心物业范围内开展高低压供配电系统及用电设备的安全运行、倒闸、维护、检修、调试和管理工作。
2.做好高压配电机房的值守工作,及时发现和上报重要设备设施的隐患项,并协助上级或专业技术力量及时处置。
3.开展日常巡查和检查工作,及时发现各类设备设施故障或故障苗头,如各类跑、冒、滴、漏现象问题,及时合理处置和上报。
4.做好开店/闭店巡查,确认各类照明、电梯等各类强电设施设备是否已正常开启/关闭,及时上报和处置故障问题。
二、任职要求
1.45周岁及以下,高中及以上学历。
2.1年以上相关工作经验,持有高压电工作业证等特种作业证书者优先。
3.能适应倒班工作安排,12小时/班,上二休二。
4.具有较强的工程管理、协调、执行和现场应急处理的能力。
水电
350-360元/天
弱电工强电工网线交换机水电工1-4天1-2人日结包工
工装强弱电售后,网线接口安装5个、交换机安装、强电测试检测,如有问题需维修,预计半个工。
工程技工(强电)
4000-6000元/月
强电工长期3-5人月结包工高压电工证
一、岗位职责
1.购物中心物业范围内开展高低压供配电系统及用电设备的安全运行、倒闸、维护、检修、调试和管理工作。
2.做好高压配电机房的值守工作,及时发现和上报重要设备设施的隐患项,并协助上级或专业技术力量及时处置。
3.开展日常巡查和检查工作,及时发现各类设备设施故障或故障苗头,如各类跑、冒、滴、漏现象问题,及时合理处置和上报。
4.做好开店/闭店巡查,确认各类照明、电梯等各类强电设施设备是否已正常开启/关闭,及时上报和处置故障问题。
二、任职要求
1.45周岁及以下,高中及以上学历。
2.1年以上相关工作经验,持有高压电工作业证等特种作业证书者优先。
3.能适应倒班工作安排,12小时/班,上二休二。
4.具有较强的工程管理、协调、执行和现场应急处理的能力。
电力工程长期包住包吃20人以上完工结算点工
- 负责10kV及0.4kV杆上作业,包括线路架设、设备安装及维护。
- 完成变压器、配电箱等电力设备的安装与调试。
- 参与高空作业,确保施工安全与质量。
线路电气方案设计
6000-7000元/月
电气设计工程师1-3年本科输电线路CAD
岗位职责和要求:
1、输电线路、电力系统、电气工程自动化等相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握AUTOCAD及各类专业设计软件,了解相关行业设计规范;
3、具备2年以上35kV-220kV线路设计经验,可独立承担线路设计各阶段任务;
4、工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识;
5、有电力设计院同类岗位工作经验者优先录用。
岗位福利待遇:
1、工作时间:实行标准五天工作制,享受双休。
2、入职即缴纳五险一金及商业保险,并享有年终奖金。
3、员工福利:提供多样化福利政策,涵盖带薪年假、旅游活动、健康体检、团队建设、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日慰问等,全面关怀员工生活。
招维修电工/出差补贴
6000-8000元/月
电工电气工安装设备低压电长期包住11-20人月结电工证
【招聘要求】
1.年龄32-45岁周岁(身份证年龄为主)
2.要求至少有高压或者低压电工证
【薪资待遇】
试用期3个月,底薪4500+外勤补贴100/天;
转正底薪5000+外勤补贴100/天;
【上班时间地点】
1.接受全国各地出差
2.公司承担外勤住宿、来回交通,不包吃
【岗位职责】
1.按工作要求完成高低压调试工作
2.对现场设备进行日常检查、维护与故障排查
3.服从领导安排,配合跨岗位协作,完成其他与电气相关的临时性工作
注意事项:1.携带身份证原件;2.忌拖鞋短裤,裙子高跟鞋
精神科执业医师
6000-7000元/月
精神心理科医生1-3年大专情绪管理心理健康亲子教育家庭困扰人际关系有心理咨询经验/技能私立医院主治医师职称副主任/主任医师职称医院经验二级及以上医院经验心理学相关专业精神卫生执业医师证精神卫生执业助理医师证心理治疗师证书接受无执业医师相关证书
岗位职责:
1.负责精神心理科门诊及住院患者的临床诊疗工作,包括评估、诊断、制定个体化治疗方案
2. 开展心理咨询与心理治疗,运用认知行为疗法、精神分析等技术干预常见心理障碍
3.参与多学科会诊,协同神经内科、康复科等科室开展身心疾病综合管理
4. 承担健康宣教、心理危机干预及社区心理健康服务工作
5.按规范书写病历、完成质控指标及医疗文书归档
任职要求:
1. 具备执业医师资格证,可变更注册至本院
2.精神卫生或临床医学相关专业背景,熟悉DSM-5或ICD-11诊断标准
3.具备良好的沟通能力与共情能力,能建立稳固的医患信任关系
4. 有三甲医院精神科、心理科或临床心理中心工作经验者优先
5.遵守医疗伦理,具备较强责任心与职业稳定性
超级仓库急招搬运工420一天上班可以玩手机
1.2-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金高温补贴交通补助20人以上月结
2026招聘一批工人,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!到达留任补贴入职20天6400 元!!!
招聘仓库搬运装卸工,普工,计时30一小时,360/420/天,每天计薪12小时,每月12000-15000+!夜班补贴30一晚,下班就发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。
还有其他各种岗位
[招聘要求]
年龄16-50岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪现金,银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
【交通住宿零负担】
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风电集电线路(含架空)施工管理负责人
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年中专/中技
招聘:风电集电线路施工管理负责人
岗位职责
- 全面负责风电项目35kV集电线路(含架空线路、电缆敷设)现场施工管理
- 管理施工班组,协调总包、监理、业主、地方关系,保障按期并网交付
- 熟悉杆塔组立、架线、电缆、接地、试验、资料归档全流程
任职要求
- 电力/电气/输变电/土木相关专业,大专及以上
- 3年以上风电/35kV及以上输变电线路施工管理经验,独立负责过完整集电线路、外送线路项目
- 必须持证(满足其一):- 二级/一级建造师(机电/电力/市政)+ 安全B证
- 电力工程中级及以上职称
- 高压电工证、登高作业证、安全员证(C证)优先
- 精通架空线路、电缆施工规范(GB 50233、DL/T 5168等)
- 能看懂线路图纸、熟练使用CAD、Office、测量仪器
- 能长期驻场重庆石柱县,适应野外、山区作业,吃苦耐劳
工作地点
重庆市石柱土家族自治县(风电项目)
注:需持有 C1驾驶证,并且驾龄满2年及以上
请认真阅读招聘要求,非常勿扰。
项目工期:10~12个月
薪资待遇
面议(行业中上,包吃住)
应聘方式
电话联系 有初步意向者到公司面试,经录用后签劳动合同
电力运维工程师
8000-12000元/月
电力工程师5-10年大专
岗位职责:全面负责运维部技术管理、安全运营及团队建设工作,保障电力系统(公司承接运维板块业务范畴)安全、稳定、高效运行。
技术监督与故障处理:牵头开展复杂故障的诊断、抢修及预防性维护工作,减少设备停机时长。
安全管理与资源统筹:编制安全应急预案,落实安全培训机制,确保各项操作符合安全规范;优化运维成本结构,合理管控备品备件库存,提升运营效率。
任职要求:
专业背景:电力系统及自动化、电气工程、新能源等相关专业专科及以上学历。
技术知识:掌握高压设备(GIS、变压器、断路器)、继电保护、电力监控系统(SCADA/EMS)等核心技术原理。
行业经验:具备5年以上电力行业工作经验,有电网企业或大型项目运维经历者优先;熟悉电力预防性试验相关规程。
技术能力:可独立完成10KV预防性试验、交接性试验,熟练进行微机保护装置的调试与试验;了解高低压配电设备运行特性;具备智能化运维工具(如AI诊断、数字孪生)应用经验者优先考虑。
证书要求:须持有高低压电工证。
综合能力:具备良好的组织协调能力和跨部门协作意识,能有效推动运维与销售团队的协同运作。
应急管理:面对突发停电、设备故障等紧急情况,具备快速响应与现场决策处置能力。
电力工程师
1.9-2.2万元/月
电力工程师经验不限硕士
工作职责
1、负责电气设备的日常巡检与保养,涵盖变压器、电机、变频器、不间断电源等装置。
2、承担10kv/400v供配电系统及其相关设备的运行维护与故障处理任务。
3、参与高低压电气图纸的审核与验证,确保项目电气设计符合技术规范。
4、制定电气设备预防性维护计划及检修方案,建立标准化作业流程。
5、参与电气故障的根本原因分析,开展FMEA相关研究与应用。
6、管理电气备品备件及专用维修工具,协同维修与操作团队开展联动工作。
7、参与智能电力系统及智能化管理平台的搭建与开发工作。
任职要求
1、本科及以上学历,电子信息工程或相关理工科专业背景;
2、有志于投身集成电路领域,具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
3、能高效完成上级交办的其他工作任务。
电力设计,输变电线路负责人
1.5-2.4万元/月
电力工程师1-3年本科
220 kV及以上输电线路负责人(有3年经验可以全国出差)
期待优秀靠谱的你加入!
高压电力工程师
1-1.2万元/月
电力工程师3-5年学历不限持证上岗,项目巡查
风力发电项目,高薪招聘:高压电力工程师一名,要求:年龄55周岁以内,驻工地现场,持证上岗,主要工作内容项目巡查,项目地点:吉林长春,待遇丰厚面议,联系电话:,联系人:吕总
工地学徒工强电工电工证
1具备高压电工证及登高证,没有可以学习考取
2、能学习肯吃苦,具备团队协作能力
3、可以考虑学徒工
4、主要从事配电线路安装工作,安装变压器,电缆头制作,配电柜安装,登高导线架设,开关安装!
仪表工程师
7000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专化工仪表
工作职责:
1. 根据岗位职责要求,制定仪表设备及系统的安全操作规程与检修计划,组织实施年度及日常检修项目的技术方案,确保质量与进度达标。
2. 编制并执行仪表设备及系统的维护保养计划,推动落实日常巡检机制和设备润滑管理制度。
3. 制定仪表设备及系统突发故障的应急处理预案,负责临时抢修技术措施的现场实施。
4. 建立和完善各类仪表设备及系统配置台账,编制检修与维护所需备品备件材料计划,并跟进库存管理,保持合理储备水平。
5. 定期开展计量装置和监测仪表的检验校准工作,审核长期停用、拆除、变更或恢复等联锁仪表操作的实施进度。
6. 负责所辖区域内仪表设备及系统的技术改造、扩容及新建项目的全流程技术支持与竣工验收工作,包括技术沟通、技术文件确认、设备联络与验收、安装过程的质量监督等。
任职要求:
1. 仪表自动化或相关专业大专及以上学历,具备2年以上化工企业同类岗位工作经验。
2. 掌握扎实的仪表自动化专业理论知识,熟悉仪表故障诊断与处理流程,具备丰富的现场实践经验及良好的组织协调能力。
光伏系统设计工程师
5000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年本科光伏设计
岗位职责:
1.负责光伏项目现场的实地踏勘,编制光伏发电系统技术方案;
2.承担光伏项目的结构设计任务,确保设计方案在经济性、实用性与安全性方面达标;
3.完成结构施工图的绘制、校核及审核工作;参与土建施工方案审查;协同电气专业完成光伏组件布局设计;
4.协助市场开发团队,解答客户及业务部门提出的技术疑问,提供可行的技术应对措施;
5.负责施工前结构专业的图纸会审及相关技术交底工作;
职位要求:
1.光伏、电力等相关专业毕业,具备3年以上光伏设计工作经验,非相关专业需具有5年以上光伏设计经验;
2.熟练操作OFFICE、CAD及力学计算等常用设计工具;
3.具备良好的沟通协调能力与文字表达能力;
4.工作态度严谨,热爱设计类工作;
5.具有较强的专业判断与执行能力,具备良好的沟通技巧和团队协作精神;
6.有参与国家电网项目经验者优先考虑
弱电工网线交换机1-2人
湖北荆州,荆州江陵县招网络弱电安装师傅两人,主要工作网线光纤综合布线穿线,交换机机柜安装调试。联系电话非诚勿扰。
栏目概述
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