
荆州松滋市招配电网改造,线路架设工人,要求有相关工作经验,持有高压电工证,登高证,
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强电工长期6-10人月结
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工地学徒工强电工电工证
1具备高压电工证及登高证,没有可以学习考取
2、能学习肯吃苦,具备团队协作能力
3、可以考虑学徒工
4、主要从事配电线路安装工作,安装变压器,电缆头制作,配电柜安装,登高导线架设,开关安装!
搬运工,日结400一天,包吃住
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搬运工装卸工包住五险五险一金高温补贴有提成20人以上日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
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电力工程月结
招聘电力操作员,工作地点为麻城华胜机电安装有限公司。薪资为5000-8000元/月。持有双证者优先考虑。
强电工
招聘双证电工,工作地点位于周家嘴路。薪资为6600元/月,每月20号发放工资。工作时间做一休一,每班24小时(早8:00至次日早8:00)。岗位为隧道内工作井辅助工值班员,需配合电工进行日常巡检,不要求电工实操经验。必须持有高压电工证,年龄30-50岁。
仪表工程师
7-9千/月
自动化工程师1-3年大专化工仪表
工作职责:
1. 根据岗位职责要求,制定仪表设备及系统的安全操作规程与检修计划,组织实施年度及日常检修项目的技术方案,确保质量与进度达标。
2. 编制并执行仪表设备及系统的维护保养计划,推动落实日常巡检机制和设备润滑管理制度。
3. 制定仪表设备及系统突发故障的应急处理预案,负责临时抢修技术措施的现场实施。
4. 建立和完善各类仪表设备及系统配置台账,编制检修与维护所需备品备件材料计划,并跟进库存管理,保持合理储备水平。
5. 定期开展计量装置和监测仪表的检验校准工作,审核长期停用、拆除、变更或恢复等联锁仪表操作的实施进度。
6. 负责所辖区域内仪表设备及系统的技术改造、扩容及新建项目的全流程技术支持与竣工验收工作,包括技术沟通、技术文件确认、设备联络与验收、安装过程的质量监督等。
任职要求:
1. 仪表自动化或相关专业大专及以上学历,具备2年以上化工企业同类岗位工作经验。
2. 掌握扎实的仪表自动化专业理论知识,熟悉仪表故障诊断与处理流程,具备丰富的现场实践经验及良好的组织协调能力。
强电工长期包住包吃3-5人完工结算点工高空作业证
工作地点:湖北省监利市招聘需求:需要4至5名技工,需要高压电工证和高处安装维护证
有湖北省国网系统内做过的优先
高级电气工程师
8千-1万/月
电气工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责自动化、电气设备的改进、改造、检查、维护、选型及管理;了解PLC、伺服系统。
2. 产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等,设备电路设计和编写控制程序。
3. 电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化。
4. 解决技术问题并估算成本和时间。
5. 样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施。
6. 确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料。
7. 能够独立完成电气原...
荆州荆州区江陵县招强电、给排水啥都不管320一天工具自带人走账清
280-350元/天
给排水工强电工1-2人
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给排水工程师
8千-1万/月
给排水工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责给排水系统的设计、施工及验收管理;
2. 参与给排水相关设备的选型、安装与调试工作;
3. 协调项目各方资源,确保项目按计划推进;
4. 负责给排水系统的运行维护及技术支持。
【岗位要求】
1. 具备给排水相关专业知识,熟悉行业规范与标准;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神;
3. 能够独立完成技术方案的制定与实施;
4. 责任心强,工作细致,具备较强的学习能力。
电气仪表技术员
6-9千/月
电气工程师3-5年高中仪器仪表工程师
工作描述:
1、负责工厂电气与仪表设备的日常巡检及维护保养工作;
2、根据厂内报修情况,及时响应并处理电气仪表类紧急故障;
3、参与设备电气控制系统的改造及线路连接作业;
4、保障变电所高压室与低压室的安全稳定运行;
5、配合新建或扩建项目中电气仪表部分的调试与跟进工作;
职位要求:
1、持有高压、低压电工操作证,具备高中或同等学历以上条件;
2、具有3年以上电气维修相关工作经验;
3、熟悉电气仪表的维护与维修流程,具备扎实的实操经验;
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
电气技术员
8-9千/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责对车间纸机高低压(传动系统、复卷器、下线链板机)设备的技术支持。
2. 对专业电子版、纸质图纸资料进行管理和整理。
3. 负责专业内对电气维修工、点检工、专责进行培训,并及时了解员工培训需求,撰写培训资料。
4. 负责专业备品备件的管理,包括计划申报、跟踪及验收。
5. 针对生产需求提出合理化建议,以减少工作量并节约成本。
6. 积极与其他班组配合,促进技术组与电气点检运行班、电气维修班的紧密结合与相互协作。
栏目概述
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