面试可报销公交车费 办公室直招文员若干名 头脑灵活，反应快 会操作智能手机即可 纯文职岗位，无销售性质 不外派、不出差、无需基层历练 非工厂岗位，非中介拉人 真诚招聘，诚信待人 工作内容： 负责在58等招聘平台发布职位、刷新信息、跟进求职者简历； 工作轻松简单，日常以发送消息、回复咨询、手机操作为主； 主要任务为招聘骑手并完成邀约 薪资待遇： 底薪3000元起+提成+奖金福利，月综合收入6000元以上 工作时间： 早上9点至下午6点，单休 法定节假日正常休息，享有超长年假 招聘要求： 不限经验，性格外向、善于沟通者优先 年龄18-33岁 公司提供充足资源、专用账号，资源不断供 全程坐班办公，无需外出 定期组织团队聚餐 团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 期待你的加入！

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岗位职责： 1、负责日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性与可追溯性； 2、处理公司内部文件的收发，维护办公秩序，提高工作效率； 3、协助上级及团队成员完成各类行政事务，包括会议安排、来访接待等； 4、参与项目支持工作，包括但不限于资料收集、数据整理与初步分析； 5、完成领导交办的其他任务，保证工作顺利进行。 任职要求： 1、学历不限，行政管理、文秘等相关专业优先考虑； 2、熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部事务； 4、工作细致、责任心强，有较强的保密意识； 5、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

协助带单人员讲解公司产品内容，操作说明自己操作流程，协助主管招聘，培训，面试等综合工作 底薪3000，提供中餐，早九晚六，大小周

工作时间:10到晚上7点 工作内容比较简单 可以无经验均可 工资跟个人能力相关

岗位职责: 1.负责内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，性格积极乐观； 2.工作认真细致，有责任感，对文职类工作有热情； 3.具备较强的文字表达与撰写能力； 4.熟练操作各类办公软件，具备基本的信息化处理能力； 薪资待遇： 1.底薪3500+绩效+福利齐全 2.五险、完善的晋升通道 3.带薪年假等 4.定期提供系统化培训 月休四天，支持灵活调休

岗位职责： 1.负责日常客户接待，包括文件整理、归档等； 2.协助上级安排的工作任务，确保办公室运作顺畅； 3.维护办公环境的整洁与安全，处理突发办公事件； 4.支持部门间的沟通协调，提供行政支持服务。 任职要求： 1.具备良好的组织、协调能力，能高效处理多任务； 2.熟练操作Office办公软件，尤其是Word、Exce； 3.具有较强的沟通能力和服务意识，能够与团队成员和外部合作方有效沟通； 4.工作细致认真，有责任心，能够独立完成分配的任务； 5.有相关行政、兼职工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.参与企业战略制定及日常运营管理，协同推进各项工作落地； 2.熟悉各职能部门运行机制，为管理团队提供有效决策依据； 3.主导团队搭建与人才发展，持续提升组织运作效率； 4.跟踪项目执行情况，保障目标实现，推动流程优化升级； 5.汇总市场信息，参与拟定产品与服务的优化策略。 任职要求： 1.具备出色的领导才能和统筹协调能力，能带动团队完成既定任务； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于开展跨部门协作； 3.对电子消费品领域有高度热情，愿意迎接工作挑战； 4.具备扎实的分析判断力和问题解决能力； 5.工作积极进取，心理素质佳，能适应高强度工作节奏。

工作内容：（应届毕业生优先） 1、负责日常行政事务的执行，包含文件整理及档案管理； 2、协助开展公司内部会议的筹备与会议纪要记录； 3、配合团队成员，保障办公环节高效有序运转。 岗位要求： 1、有办公室行政助理类工作经验，做事细心，积极主动； 2、具备独立处理工作的能力，拥有较强的组织协调与沟通技巧； 3、对待任务严谨踏实，富有责任感； 4、持有C2及以上驾驶证； 5、无不良习惯（如吸烟、纹身、夸张服饰等）。 工作时间：早九晚六、周末双休、五险齐全、年终十三薪、节假日按国家规定执行； 薪资待遇：月薪3500元，试用期2-3个月，期间按80%发放工资； 形象良好，言谈得体，能胜任公司各类会议主持工作（如发布会、展会等）。 有意进一步了解企业情况者，可先访问公司官网进行查询 公司官网http://www.xskjgz.com

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销售目标与计划 执行公司的销售计划和策略，完成销售指标。 ​ 制定个人销售计划，分析市场需求和客户潜在需求，优化销售策略。 客户开发与维护 开发新客户，通过电话、邮件、拜访等方式拓展业务渠道。 ​ 维护老客户关系，定期回访，了解需求变化，提供优质服务。 ​ 建立客户档案，记录客户信息和沟通记录，便于后续跟进。 产品推广与销售 熟悉公司产品或服务，向客户清晰介绍其特点和优势。 ​ 解答客户咨询，处理客户异议，促成交易。 ​ 协助客户完成购买流程，确保订单顺利执行。 市场调研与反馈 收集市场信息和竞争对手动态，撰写市场分析报告。 ​ 反馈客户需求和市场趋势，为公司产品开发和营销策略提供建议。 客户服务与满意度 提供售前、售中、售后服务，解决客户问题。 ​ 处理客户投诉，提升客户满意度和忠诚度。 回款与合同管理 负责销售回款，确保货款及时回收。 ​ 管理销售合同，确保合同条款清晰明确，避免法律风险。 团队协作与其他职责 与团队成员协作，共享信息，提升整体销售业绩。 ​ 参加公司培训，提升销售技能和产品知识。 ​ 完成领导交办的其他任务。 以上是销售员的核心职责，具体内容可能因公司和行业的不同而有所差异。

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