招聘通信设备安装小工，要求能吃苦耐劳。工作地点在扬州。

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扬州市江都区招桥架/配管安装、工地小工，工作地点在合肥，要有低压电工证或登高证，有意者电话联系

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江都区仙女镇乐和东路附近单位招聘电工一名，负责修理灯具开关、日常点检设备及查表等工作。年龄要求40岁以内，无需电工证，持证者亦可。试用期为一个月。工作时间为早8点至晚5点，提供一顿工作餐。薪资为6000元/月，每周单休。有意者可联系。

扬州中船澄西因生产物量饱满，公司直招人员，岗位包括船台合拢、分段制作、部件成型等工序，以及装配、电焊、打磨、气刨工、门机司机（门座式、桥式、门式）、起重工、看道工和学徒工，人数若干。整班组也可联系。要求男性50岁以下，女性45岁以下。提供工作餐，薪资于月底发放，待遇优厚。本招聘信息长期有效，有意者可报名。

急急急钟点工两小时铂悦华府做两人饭，打扫卫生，干净利索1700双休1900单休秀丽

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

妙桥某企业招聘临时工，工期约2个月。 招聘岗位：低压电工。 招聘要求：年龄25-45岁，持有低压电工证。 工作时间：8:00-17:00，长白班，每天8小时。 薪资待遇：综合工资260元/天。 食宿安排：免费提供工作餐。 注意事项：要求至少做满7天，每月扣除100元保险，离职需提前3天申请，工期结束后工资结清。

尉犁县某安防公司招聘监控维护员及学徒10名，要求具备吃苦耐劳的精神，长期稳定者优先，持有驾驶证者优先录用。 试用期为三个月，薪资为3500元每月。试用期过后，通过考核者将获得薪资调整。从事过该行业者，薪资面议。 薪资结构包括底薪、全勤奖、业绩提成、带班提成及年终奖。工作满两个月后，公司统一为员工购买工伤保险。工作满一年且愿意长期工作者，可购买社保。 工作地点在尉犁县。

招聘双胞胎（龙凤胎）或长相相似的人员，参与摄像头测试，时长约2.5小时，两人一组。工作内容为配合工作人员佩戴不同道具（如眼镜、口罩、假发等）完成指定动作，数据仅用于产品研发，不外发。班次可选：上午9:00-12:00左右，下午13:00-15:30左右，或15:30-18:00左右。要求年龄18-55岁，两人长相相似，需提供照片，双胞胎、亲兄弟姐妹、好朋友或通过化妆能达到相似效果者均可。工作地点在石家庄市内，提供车辆接送。薪资为两人共300元。有意者可报名。

万宁市招水电、弱电/安防，更换电表，能者多劳。有墙装，杆装，价格不一样。

中移铁通临湘代维站急招通信线路维护员及塔工。年龄要求30至45岁，持登高证者优先。工作地点位于临湘市长安街道办事处莲花巷。工资面议，公司统一购买五险。

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招聘装维脱产班组长，薪资为5000-7000元/月。 岗位要求： 一、基本条件： 1. 能够适应装维现场巡检、外勤作业，服从片区工作调度。 2. 学历要求大专及以上，通信、计算机等相关专业优先；有通信装维一线实操经验者可适当放宽。 3. 从业背景：熟悉家宽装维全流程，有通信运营商装维一线工作经历者优先，了解宽带、IPTV、组网、分纤箱整治、工单闭环、客户服务等业务。无经验者可实习。 4. 综合素质：具备较强责任心、执行力，会基础办公软件（Excel、Word），能做数据统计、工单复盘、台账整理；无重大服务投诉、安全事故历史记录。 5. 具备业务随销的能力或经验。 二、专业业务能力： 1. 了解家宽装维业务，包括宽带装机、故障排查、IPTV调试、家庭组网、布线规范、分纤箱巡检整治、资源核对，熟悉装维工单系统操作。 2. 懂指标管控，熟悉装维核心考核指标，如装机及时率、故障修复及时率、用户满意度、低分工单、投诉管控、零退单、隐患整治等，会分析短板数据。 3. 安全管理：掌握装维安全生产规范，包括高空作业、用电安全、现场施工风险管控，能开展班组安全交底、隐患排查。 4. 服务意识：理解客户服务规范，能处理疑难用户、低分工单复盘，做好服务质量管控。 三、管理履职能力（脱产班组长核心）： 脱产班组长不承担普通一线装机故障工单，主要负责班组管理、人员调度、指标管控、现场督导、问题整改。 1. 班组统筹：负责装维人员排班、任务派单调度、人员分工，合理分配片区工单，管控工作量。 2. 现场督导：开展现场随工检查、工艺质量抽查，现场指导一线人员，纠偏不规范施工、服务问题。 3. 指标与短板治理：每日过堂班组指标，分析低分工单、投诉工单，组织复盘整改，推动短板指标提升；完成上级布置的专项整治任务，如分纤箱整治、弱光整治、资源清理等。 4. 人员管理：负责班组人员日常管理、考勤、技能传帮带，做好一线人员思想沟通，落实培训，督促规范作业。 5. 对接协同：对接市场、后台、网格，协同处理疑难故障、投诉，上报现场问题，落实上级各项工作部署，做好工作汇报、台账报送。 6. 问题闭环：对问题工单、隐患、整改事项跟踪闭环，做好过程留痕。 四、优先录用条件： 1. 有装维班长、小组长、现场管理相关工作经验。 2. 持有登高证、电工证等相关安全证件。 3. 熟悉本地片区资源，熟悉属地用户情况。 4. 过往个人表现优秀者优先。

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扬州招聘电工，诚聘弱电电工数名，，年龄20至50岁之间。日工资300至380元，工资月结，具体薪资面议。要求能长期工作，吃苦耐劳，有责任心，品行端正，服从安排。工作地点在扬州和泰州。有意者请联系扬州方面。

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招熟手通信师傅1名，要有证件，两把刀勿扰，联系电话；

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