岗位职责： 1.负责住宅、厂房及商业场所的给排水、电气系统安装与调试工作 2. 承担日常巡检、故障排查、维修保养及应急抢修任务 3. 严格按施工图纸和规范作业，确保水电工程质量安全达标 4.配合项目经理完成现场协调、材料核验及进度汇报 5.做好工器具管理与作业记录，落实安全生产责任制 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，能独立完成常规安装与维修作业 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及施工工艺 3.具备基本识图能力，了解国家及地方水电施工验收标准 4. 持有有效电工证或焊工证者优先，身体健康、无恐高症 5.责任心强，服从安排，适应东莞地区项目流动性作业

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茶山、寮步、石龙招水电师傅 1、负责客户各类水电工作； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务；" 要求："1、零技术要求，18至50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有相关工作经验和持相关证件者优先；

岗位职责： 1.日常维修与维护 -负责员工宿舍内设备设施的故障排查、维修及保养，包括但不限于： -水电设施：水龙头、水管、阀门、马桶、淋浴设备等给排水系统维修； -门窗锁具：门锁、把手、合页、门窗框的维修或更换； -基础电路：宿舍照明灯具、插座、开关的检修与更换，简单线路故障处理； -其他设施：家具、晾衣架、排气扇等小型设施的维修。 2.紧急故障响应 -及时处理宿舍突发维修需求（如漏水、断电、锁具失灵等）。 3.安全与规范操作 -严格遵守安全操作流程，确保维修过程中的人身及设备安全； -合理使用工具和备件，做好维修记录及耗材库存管理。 4.协作与沟通 -对接宿舍管理员及住户，清晰解释故障原因及维修方案； -协助采购部门评估维修材料质量，提出备件采购建议。 任职要求： 1.教育背景 -中专/技校及以上学历，主修电工、机电维修、物业管理等相关专业优先。 2.技能与经验 -1-3年物业维修或综合维修工作经验，熟悉水电、木工、锁具等基础维修技能； -能熟练使用万用表、电钻、管道工具等常用维修工具； -持有低压电工操作证（必备），制冷证或相关技能证书优先。 3.个人素质 -责任心强，具备快速响应和独立解决问题的能力； -良好的沟通能力，服务意识强，能适应弹性工作安排。

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一、岗位职责 1、负责物业管理区域内供水、供电系统的日常巡检、维护保养与故障检修。 2、及时响应商户的报修需求，高效完成室内外水管、阀门、电路、照明器具等维修更换工作。 3、负责定期给排水系统（含管道、阀门、水泵等）、油水分离器、污水处理设施进行巡检、维护和清洗、厨房排烟管道、消防栓供水管道等设施的运行数据记录。 4、负责对区域内的特种设备进行定期巡检和落实维保单位对设备实施的维护保养，涵盖电梯、空调系统、各类风机设备、化粪池等其它相关设备。 5、负责抄录商户水电表用量，并将数据提交给财务部门进行费用核算。 6、配合完成设备房的管理与维护，确保设施符合安全规范。 7、完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 1、中专/技校及以上学历，持有有效的 电工操作证。具备水电维修工作经验，有物业、酒店、写字楼维修经验者优先。 2、2年以上熟悉强弱电系统、给排水管道布局及常见设备维修流程。 3、能独立完成水电故障诊断与维修，熟练使用各类维修工具。 4、具备较强的安全意识和责任心，遵守操作规程，且抗压能力较强。 5、服务意识良好，沟通能力较强，身体健康，无不良嗜好。

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岗位职责：2 1、按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、16周岁以上 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进 福利： 1、可拎包入住，当天入职当天安排宿舍 2、宿舍4-6人一间，配备热水器、空调、洗衣机 3、综合工资6000-7500

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1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月2

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岗位职责:1.负责网络销售工作，通过在线渠道推广产品2.维护客户关系，确保客户满意度3.完成销售目标，提升销售业绩任职要求:1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识2.能够独立工作，同时具备团队合作精神3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责收集、分析客户信息，挖掘客户潜力，维护老客户并努力开发新客户； 2..与客户沟通确认零件需求和订单信息，并跟进订单交货状况，掌握货物到货时间，按期回收货款； 3.建立个人客户档案，按计划拜访客户，进行市场调查，及时反馈市场信息，并对客户进行评估； 4.安排客户考察参观公司，建立顺畅的客户沟通渠道； 5.处理客户异议和投诉，建立良好稳固的客户关系； 6.提交客户开发维护周报表、来访/拜访总结以及销售工作计划与总结； 7.根据公司年度销售目标，制定个人月度、季度及年度销售目标 8.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、高中以上学历 2、一年以上制造业销售经验或从业经验均可 3、全职

岗位职责: 1、根据公司下达的销售指标，达成并超额完成销售任务； 2、掌握公司产品特性，结合客户实际需求推荐合适产品并提供准确报价； 3、定期开展产品推广工作，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、熟悉外贸操作流程，跟进订单执行情况，协调生产进度，解决异常问题； 5、负责每月与客户及财务部门进行对账，并跟进应收账款及时回收； 6、落实上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、能适应高强度工作，无不良习惯，身体健康，年龄*****； 2、持有C类驾驶证并具备自有小型车辆； 3、有鞋材、箱包、布料、面辅料等销售经验，或具备其他领域销售背景者优先考虑； 4、了解鞋材网布产品，具有鞋厂开发相关业务经验者优先录用； 5、具备良好的沟通表达能力、学习能力以及较强的抗压能力； 6、熟练操作电脑及各类办公软件，如WORD、EXCEL、PPT等

岗位职责 1.通过电话、线上渠道及电商平台开发新客户，邀请意向客户添加微信并参与本地亚马逊线下公开课。 2.负责已邀约客户的跟进、确认到场，做好现场接待、引导与服务。 3.公开课现场对意向客户进行讲解、答疑，介绍公司跨境电商服务内容与价值，完成谈单与转化。 4.对公开课已付客户进行尾款跟进，确保订单顺利成交。 5.维护已成交客户信息，对接客户需求并及时同步至公司客服部门。 6.配合团队完成公开课会前筹备、会中执行、会后复盘等相关工作。 任职要求 1.接受应届生、无经验求职者，愿意从零开始学习。 2.目标感强，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，敢于接受挑战与业绩压力。 3.沟通表达自然大方，具备良好的逻辑思维与客户跟进意识。 4.积极主动，执行力强，愿意配合团队完成工作。 岗位优势 & 成长 1.系统学习亚马逊跨境电商全流程知识，快速入行。 2.公司提供每日专业培训，包括行业知识、沟通技巧、谈单方法。 3.全方位提升沟通表达、客户谈判、市场开发等综合能力。 4.晋升通道清晰，能力强者可快速提升为组长、主管。 薪资福利 1.无责底薪：3000元 2.提成：15%–25% 3.每周下午茶、轻松团队氛围 4.入职缴纳五险，稳定保障

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