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岗位职责: 开发新客户、维护老客户关系、达成销售业绩目标等 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与同事及合作伙伴保持顺畅交流 2.可独立开展工作，具备较强的任务执行效率和责任心 3.拥有良好的应变与问题处理能力，能在动态市场环境中快速调整并做出有效决策 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金+多项福利，每日设有开单奖励；提供住宿（1-2人间） 2、保底7000元，平均月薪稳定在8000元以上，收入过万较轻松，上不封顶； 3、工作时间：10:00到岗，标准8小时工作制，时间灵活，享受国家法定节假日及带薪年假 4、团队氛围融洽，每周提供下午茶，定期组织团建、聚餐、旅游等活动 5、提供广阔职业发展机会，拥有完善的内部晋升体系

【岗位职责】： 1、开拓大客户市场渠道，结合企业实际需求，定制员工福利方案并推广相关福利产品，推动销售目标达成； 2、以企业客户为主要服务群体，负责客户接洽、商务谈判及合作落地； 3、跟进合同回款进度，持续维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 4、配合销售总监完成销售团队的日常协作与管理工作。 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历，不限性别； 2、具备出色的沟通谈判能力与表达能力，职业操守良好，责任心强； 3、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康管理）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体销售等相关行业经验者优先考虑。 【福利待遇】 高底薪+高额业绩提成+季度调薪+销售PK现金大奖+优秀销售专项奖励； 公司福利：六险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、节日关怀等； 销售赋能：参与总部组织的销售管理培训，享有与全国各城市销售骨干交流学习的机会； 上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，节假日按国家规定执行； 【培训】 1、由公司培训部门统筹安排销售类专项培训； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新课程计划；讲师团队由销售总监及专业培训人员组成，围绕各自专长开发系列精品课程。 【关于晋升】 晋升路径：大客户经理—资深经理—销售总监—资深销售总监—大区总经理/城市总经理

终端业务招聘 工作区域: 大朗（2名） 东坑（1名） 岗位需求 1，男女不限45岁内 2，自备交通工具 3，有快销品经验。 4，表达流利，具有较好的应变能力和亲和力，服从管理安排，主动积极，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较好的团队精神。 薪资待遇: 底薪+车费补+绩效奖+提成。购买当地社保，综合工资5500～12000上不封顶。晋升空间大。 兼职飞机仔勿扰 电话:谭生

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1、借助公司提供的资源，通过微信、电话及面谈等方式，深入沟通企业环保相关需求，挖掘合作契机并推进项目落地。 2、负责公司分配的老客户关系维护，持续保持高效沟通与优质服务，促进长期稳定的合作。 3、达成公司设定的销售业绩指标。

（可就近安排） 一.岗位职责 1.开展电信、联通宽带业务的市场拓展； 2.负责新客户的开发及老客户的日常维护； 3.完成上级交办的临时性工作任务； 二.任职资格 1.性别不限； 2.欢迎无经验者加入； 3.对销售工作具备高度的事业心与责任感； 4.具备较强的抗压能力、良好的沟通技巧和执行力； 5.需自行配备交通工具，如汽车或电动车； 三.岗位情况 1.底薪八千元起，另享业绩提成； 2.工作时间：9:00-18:00； 3.每月固定休息4天，实行调休制度。

岗位职责： 1、依照公司下达的销售目标，高效完成各项销售任务； 2、按标准定期走访客户，掌握并跟进所辖区域客户的库存情况； 3、结合区域市场特点，主动开发新客户，完善区域销售网络布局，做好客户开发与日常管理； 4、维护品牌在市场的整体形象，关注竞争对手动态，及时收集并上报市场相关信息； 5、严格执行公司价格政策，杜绝低价倾销等恶性竞争行为； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、高中及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、不限经验，有快速消费品行业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的责任心，能适应一线工作强度，具备良好的沟通与谈判技巧。 工作时间：8.30-12点，1.30-17.30 薪资结构：底薪4500，提成2% 岗位福利：1.提供下午茶、节日礼品、个人绩效奖励等 2.手机打卡，无需每日到公司签到，节省通勤时间

岗位职责: 1.公司提供客户资源，通过线上方式跟进客户，推动成交达成。 2.与客户保持长期沟通，挖掘客户需求，提供专业化的解决方案。 3.协调处理销售流程中的客户异议与问题，提升客户满意水平。 4.每月外出拜访客户两至三次。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能高效应对客户疑问与需求。 2.具备较强的市场洞察力及数据分析能力，能依据市场变化优化销售方案。 4.具有良好的团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极心态。

销售专员岗位职责： 1、负责公司产品的线上线下推广与销售工作，熟悉抖音、视频号、小红书等社交平台的运营逻辑； 2、依据部门制定的市场营销方案，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实区域内各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的合作发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、从事本公司滑雪类产品的销售工作，具备1-2年及以上行业销售经验，业绩优异者优先考虑，需持有驾照并能适应9月后赴东北地区出差； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，认同团队协作价值； 4、具有一定市场洞察力与判断力，对业务机会敏感，具备较强的客户服务意识； 5、责任心强，热爱运动，勇于面对挑战，对收入有追求。

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