招聘生产外发经理（助理）薪资待遇6000-15000元上不封顶，地址白云区大岗东街大管家电话☎

招聘：专业管家 薪资：2500元以上/月 公寓管家及销售运营

融创服务招聘 1.广东：职能客服经理（花都）、非住项目客服主管（深圳小米）、住宅管家负责人（佛山、汕尾）、住宅工程负责人（佛山）、机电维保人员：广州增城、中山阜沙强电工各1名； 2.海南：住宅管家负责人（海口、三亚）、项目秩序负责人（三亚）； 3.福建：项目管家负责人（福清、龙岩）、项目秩序负责人（福清）、项目人力行政综管（福州）； 联系人：蒋先生

招聘岗位:物业管家2名 ，25---45岁，身高160以上，有相关工作经验优先。 上班时间:8:30---17:30月休四天 工资待遇:3500元/月 包中餐，购买社保 上班地点:金龙大道某小区 联系电话：

招聘：家电管家 薪资：5000元以上/月 岗位职责:1、客资承接:主动承接苏宁门店各渠道客资，挖掘客户需求，引导到店;2、客户接待:主动接待到店客流，为顾客提供全程1V1带逛选购服务;3、销售转化:提供全屋家电家装的方案设计、产品讲解服务，促成转化;4、用户服务:提供售前-售中-售后环节7x24h“私人管家服务”，确保用户100%服务满意度;5、会员运营:通过企微和会员营销系统，完成客资沉淀、客情维系，促成复购和裂变。岗位要求:1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识;2、能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案;3、熟悉小红书，剪映可作加分项;4、家电行业销售经验优先。

招聘：物业管培生 薪资：4000-6000元/月 职位详情： "岗位定位： 通过系统的轮岗学习和实战锻炼，旨在培养具备物业项目管理能力、客户服务意识及运营思维的复合型人才，作为公司未来项目经理、专业条线负责人的核心储备力量。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，应届实习生或毕业1年内，具有学生会、社团干部或校外实习经历者优先； 2、性格开朗、亲和力强，具备较强的语言表达能力和人际交往能力，能妥善处理各类人群关系； 3、具备良好的逻辑思维能力、自驱力及团队协作精神; 4、积极主动，学习能力强，愿意深入一线了解业务细节，能够接受一定区域内的工作地点调配（轮岗需要），善于总结复盘，愿意接受挑战并迅速成长; 5、具备较强的服务意识与抗压能力，志于在物业服务行业长期深耕。"

转正包吃包住月休八天。

招聘：家电管家 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 岗位职责: 1、客资承接:主动承接苏宁门店各渠道客资，挖掘客户需求，引导到店;2、客户接待:主动接待到店客流，为顾客提供全程1V1带逛选购服务;3、销售转化:提供全屋家电家装的方案设计、产品讲解服务，促成转化; 4、用户服务:提供售前-售中-售后环节7x24h“私人管家服务”，确保用户100%服务满意度;5、会员运营:通过企微和会员营销系统，完成客资沉淀、客情维系，促成复购和裂变。 岗位要求: 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识; 2、能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案;3、熟悉小红书，剪映可作加分项; 4、家电行业销售经验优先。

招聘：物业助理（海珠） 薪资：6000元以下 工作内容：1、负责项目的合同请款工作；2、项目物资采购及入库；3、水电费、话费等跟进；4、项目负责人安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，具有物业工作经验优先考虑；2、能够熟练使用办公软件。

融创服务招聘 1.广东：职能客服经理（花都）、非住项目客服主管（深圳小米）、住宅管家负责人（佛山、汕尾）、住宅工程负责人（佛山）、机电维保人员：广州增城、中山阜沙强电工各1名； 2.海南：住宅管家负责人（海口、三亚）、项目秩序负责人（三亚）； 3.福建：项目管家负责人（福清、龙岩）、项目秩序负责人（福清）、项目人力行政综管（福州）； 联系人：蒋先生

本厂希音一件定制以针织圆领，背心吊带为主，货源充足，工资准时，现招以下人员： 平车 2名 地址,梅山村西环路54号二楼 电话，

招聘 本厂现大量生产内外单针织T恤。常年货源充足，现招聘如下 1：打边。5名 2.平车3名 蔡生： 地址:南浦西二村伟业路2号，永发制衣厂．

✅招工工种：板房师傅 工资待遇：8000-10000元/月 招工单位：广州冠林皮具有限公司 地址：花都区狮岭镇联合村南合一街13号 联系电话：

查看详情请点击： ✅招工工种：熟手车位 工资待遇：5000元/月 招工单位：宝瑞皮具 地址：军田 联系电话：

上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！ 一：高端小区室内保洁师（不招兼职） 8小时长白班不住家，扫地拖地，擦桌擦墙，卫生间厨房清洁，卧室衣物收纳整理。不用开柜子，不用带小孩，不用爬高上低。 工资待遇：8000-12000上不封顶！ 任职要求:年龄22-52岁，身体健康，会使用智能手机导航。 二：高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职） 客户都是高端小区家庭 清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电 招聘要求：20-38周岁，入职人员征信良好，能吃苦 工资待遇：8000-13000元上不封顶！ 工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里， 福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排.

物业招聘： 房管员 年 龄：25~50岁，符合任职要求者可适当放宽条件 任职要求：懂电脑操作，会用基本的办公软件，有责任心，沟通能力强，踏实肯干，无不良嗜好，有经验者优先录用 工作地点：红旗大街珠江路附近小区 有意者请联系，薪资面议

领班58岁以下，工资5000—5500/月 上班时间：12：00—22：00 每周休息一天，要求无犯罪记录证明，管住 联系电话

客服管家 ①、大专以上学历，1年以上服务行业相关经验，应届毕业生亦可；②、物业管理类、市场营销类等相关专业优先；③、较强的综合分析能力、沟通协调能力、组织规划能力、书面表达能力，文字表达能力能承受较强的工作压力；④、灵活处理现场事物，具有较强的责任心，警惕性高、善于观察发现问题，富有亲和力，能熟练掌握岗位相关业务技能；⑤、能熟练使用电脑及各种办公软件。 薪资福利:4000 - 5000元/月+餐补，月休6天 工作地址:安宁市宁湖峰境小区

任职要求： 1、男女不限，年龄要求25-40岁，本科，条件优秀者可放宽至45岁，具备吃苦耐劳、乐于奉献精神； 2、男性身高175cm以上，女性身高要求165cm以上，区域内能够接受异地调动， 3、能积极主动学习，具备较强的学习力和工作执行力； 4、有过物业管理经验者优先，有过从军经历优先考虑，党员优先； 5、薪资待遇：3.5k~4.5k，视具体工作能力稳定、缴纳社保

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

老板亲切随和，工作氛围轻松愉快，办公环境舒适优越，纯办公室办公，无需外出跑动，团队成员均为00后、95后，年轻有活力，这是一家有责任感的企业，也是一群志同道合伙伴的聚集地，诚邀你的加入！ 岗位职责： 1. 公司提供高质量精准客户资源，通过电话沟通方式，引导客户添加微信，无需自行寻找客户； 2. 遵循公司统一话术与客户交流，确保沟通内容规范、专业且亲切； 3. 及时记录客户沟通进展及微信添加结果，将客户信息准确录入公司系统，确保数据完整无误。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与良好的营销意识，性格自信、积极、果断，富有上进心，学习适应能力强； 2. 品行良好，态度真诚，可塑性高，能适应一定的工作节奏与压力； 3. 工作踏实认真，具备良好的职业操守与责任心； 4. 学历不限，性别不限，经验不限，欢迎应届毕业生投递。 薪资待遇（注明：岗位信息 与 到面 一致）： 1、无责任底薪4000+提成+绩效（新人平均月薪7000-9000以上），能力优异者月入过万（收入与付出直接挂钩，只要肯努力，月薪过万不是问题） 2、假期：按国家规定享受带薪（婚假、产假、病假、年假）及各项法定节假日； 3、下午茶：品类丰富的下午茶点，不定期组织聚餐、K歌活动，以及国内外团建旅游； 4、带薪培训：助力职业成长，夯实发展基础； 5、公司配备冰箱、微波炉、医药箱等设施，营造如家般温馨的工作体验。 培训发展：公司提供系统化岗前培训与持续性在职培训，助力快速上手与长期成长，表现突出者享有广阔晋升机会，晋升通道为电话加粉专员-组长-主管-部门经理 上班时间：9:30-12:30，14:00-18:30，午休1.5小时，周日休息

岗位职责（大小周+排班制）： 1、团队管理与绩效推动：统筹客服团队（电话/在线聊天/邮件/社交媒体等）的日常运作，包括排班安排、任务分派及执行监督，确保团队高效运转。 2、服务品质管控与改进：制定并落实服务质量标准（SOP）和沟通话术规范，定期开展通话录音/会话质量检查（QA），实施个性化辅导与培训，保障服务统一性与专业水准。 3、应对疑难客户咨询与升级投诉，提供处理策略支持，推动客户问题有效闭环与满意度提升。 4、流程精进与效能增强： -跟踪分析客服系统（如：CRM、工单系统、呼叫中心平台、在线客服工具）运行数据与报表，探索AI工具应用以提升工作效率。 -发现流程卡点，提出可行性优化建议并主导落地实施，持续改善服务响应速度与用户体验。 -确保团队成员熟练操作各类客服工具及知识库资源，提升整体作业能力。 5、跨部门协同与客户反馈传导：作为客户声音（VoC）的核心传递者，系统梳理客户意见、高频问题、体验痛点及改进建议，并及时同步至产品、市场、销售、技术等相关职能团队，助力产品迭代与流程完善。联动产品与技术部门，反馈系统使用中的问题，参与功能优化讨论；协同销售与市场团队，保持信息对齐，共同解决影响客户体验的跨职能事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上客服/客户支持领域工作经验，其中至少2年担任客服组长/主管或类似管理岗位经历。 2、深入掌握客户服务基本理念与实操方法。 3、熟悉客服关键指标（KPI）的设定、追踪与解读，具有较强的数据分析与决策支撑能力。 4、熟练运用主流客服系统及工具，有AI工具实际应用经验者优先。 具体薪资根据定岗级别、面试表现等因素确定。

【岗位职责】 1. 通过在线系统与客户互动，及时完成商品售前、售中及售后相关服务； 2. 协助客户完成下单、订单状态查询以及退换货流程处理； 3. 负责解答客户咨询的相关问题； 4. 实时关注市场变化，掌握客户需求动向，并对客户信息进行分类与归档； 5. 定期开展客户回访，持续提供高品质的客户服务支持； 6. 完成上级交办的其他工作事项； 7. 需配合参与直播运营。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，市场营销类专业优先； 2. 具备3年以上客服岗位经验（有淘宝、京东、视频号或有赞平台客服经验者优先）； 3. 具备良好的沟通表达及协调能力； 4. 熟练操作计算机，精通常用办公软件（尤其Excel和Word）使用。 【员工福利】 1. 福利制度：缴纳五险一金，享有年终奖、绩效奖金、工龄津贴、餐补、交通补助，享受国家法定节假日、婚假、产假及带薪年假等； 2. 上班时间：每日9:00～18:00，实行单双休制度； 3. 工作环境：办公场所宽敞舒适，地理位置交通便捷； 4. 晋升机制：提供内部培训、专业技能提升机会、考核晋升通道，设有团队奖金、个人奖金及提成佣金；依据绩效表现，每年享有一至两次调薪机会； 5. 员工活动：定期组织多种形式的团队建设、聚餐、年会及旅游福利活动； 6. 其他福利：入职即享新人礼包，享有生日礼遇、节日福利；办公室提供天然食材、养生汤水、意式咖啡及多种零食，免费无限量供应。

（双休+半天班) 上班时间：早上9:00~11:00，责底薪2000/3000，综合4000~6000售后；购买商业五险和年金养老金处理客户保单异议问题，提供专业的解决方案，负责售后理赔相关工作和电话回访，保障客户权益人事助理： 制定合理的招聘计划，满足团队用人需求，组织安排面试，完成人力资源初试，协助完成新人培训与入职任职要求： 1、年龄：25~50周岁 2、学历：大专及以上（优秀者可适度放宽） 3、工作经验不限，接受小白 如果您渴望在照顾家庭的同时开启一份有意义的职业之旅，欢迎加入我们！ 立即沟通

岗位职责： 1. 负责各大OTA渠道的订单接收与派发等全流程处理工作 2. 通过电话、微信等方式协调OTA客服与酒店方，解决订单相关问题 3. 及时更新并维护各OTA平台的价格信息及房态库存 4. 完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 年龄*****，大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递，有同行业经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通技巧、应急处理能力及较强的抗压性 3. 熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度 4. 能够适应轮班制工作安排，接受节假日值班需求 岗位福利： 1. 薪资结构：底薪4K（无责任底薪3K+绩效1K）+ 提成 2. 福利待遇：缴纳五险，提供夜班交通补贴+年终奖金，法定节假日当天在岗按国家规定发放3倍工资，其他假期值班可调休，节假日期间值班支持居家办公（需自备电脑），公司每年至少组织1次团队旅游及多次部门聚餐活动 3. 上班时间：早班 8:00 - 17:00 晚班 14:00 - 23:00 每日含1小时休息时间

6K-1.5W（即使节奏轻松也能顺利开单） 1、向意向客户推介五粮液等高端白酒品牌产品； 2、客户资源由银行提供，精准优质，成交率高，每日稳定出单，工作轻松无压力； 3、办公室内办公，无需外出跑动，上手快，收入可观！ 岗位要求： 1、性别不限； 2、表达清晰，普通话标准流利； 3、具备积极进取的工作态度，有销售经验者优先考虑。 薪酬待遇： 奖金机制：当月项目业绩排名即享5000元业绩奖金（无门槛限制），5-6万业绩可获3500-4200元，6-8万业绩可得5400-7200元，10-15万业绩奖励12000-18000元，20-35万业绩可拿28000-49000元，35万以上业绩奖金超52500元！！！ 表现优异者月薪可达5万、10万！！销冠年薪高达165万！！更高收入不设上限！！ 无责底薪+提成平均12000-15000元； 首单现金激励+个人业绩冠亚军奖励+团队冠军奖金； 薪资结构：无责底薪+提成+奖金+多项福利，当前税后最高薪资超90000元，上不封顶！！ 工作地点为银行职场，室内坐班，无需外出拓展，客户资源由银行精准分配，工作稳定，收入持续增长！（可长期发展的优质岗位！） 其他福利： 提供住宿、节假日福利、带薪病假等； 丰富多彩的员工活动：团建、生日会、下午茶、聚餐、节日庆典、省内外旅游等； 办公环境优越，5A级写字楼，全程室内作业，无需加微信、陌拜或上门拜访客户； 法定节假日正常休假，实行轮休制度； 广阔公开的晋升通道，每年四次调薪晋升机会； 完善的带薪岗前培训体系，涵盖业务知识与职业素养，由资深讲师及管理层亲自授课指导。

简历可来公司填写！ 【日常工作】： 1、无需外出，无任何销售性质，提供带薪培训，可以接受无相关经验哦。按时跟进公司下发的案件，并及时处理提醒账单的处理进度。（无销售、办公氛围轻松） 2、会基础电脑操作，要会打字，会普通话。（接受无经验） 【薪资制度】：薪资7000起，转正每人每月薪资8000-20000之间，下午茶、早九晚六、带补贴年假。 【办公环境】：甲字级办公间、独立卡座，每个办公职场都会配备：冰箱、饮水机、空调、微波炉 【员工福利活动】：试用期1-3晋升空间大、不定期下午茶，生日会，节假日礼品、公司有冰箱、咖啡机等、公司年会红包，开门红等。 【工作要求】： 年龄18岁--40岁之间，要求会电脑会电脑基础 【上班时间】：9:00--12:00；13:30--18:00

底薪4000+奖金＋绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 「买医保社保养老金、入职公司购买五险医疗，养老，重疾、意外，住院险」 「其余跟国家法定节假日一致」 上班时间：（周一至周五）9:00-17:30（午休2小时，）周未双休，节假日正常休息。 年龄要求：（23岁~50岁）， 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、保单续费，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，需开发身边人。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。办理入职手续工作，资料整理 工作氛围好，工作强度不大。

负责电商平台回复，打单发货

岗位职责 1. 客户全流程项目管理 负责老客户项目的全周期运作，涵盖项目启动、样品确认、测试进程监控、结案报告提交、发票开具及回款追踪，确保各环节顺畅衔接与闭环执行。 联动实验室、技术团队、财务等相关职能部门，及时响应并解决客户在检测实施中的各类问题，保障交付时效。 定期向客户同步项目动态，妥善处理咨询与反馈事项，持续提升服务体验与客户认可度。 2. 客户关系维护 通过周期性沟通与需求挖掘，识别存量客户的延伸合作空间，配合销售团队推进合同续签或新增业务落地。 3. 流程优化与跨部门协作 梳理服务执行中的关键堵点，推动服务流程的规范化与数字化升级。 协同财务完成账单审核、开票操作及应收款项跟进，提升资金流转效率。 任职要求: 1. 基本条件 本科及以上学历，理工类专业背景优先（如化学、材料、机械、电子等），具备检测领域基础理论知识和行业标准理解者更优。 具有3年以上第三方检测机构客户服务或技术支持岗位工作经验者优先考虑。 2. 核心能力 沟通协调能力：善于连接客户与内部资源，具备良好的跨部门协作意识。 抗压能力：能高效管理多项任务，并在紧急项目中保持服务质量稳定。 细节导向：掌握检测报告、合同文本等资料的审核要点，有效防范流程疏漏。 工具技能：熟练操作Office办公套件。 3. 加分项 熟悉ISO/IEC 17025、CNAS等实验室认证体系者优先。 具备初步数据分析能力，可基于客户反馈提炼改进方向，优化服务方案。