无犯罪记录证明、个人简历、身份证、学历证书及相关资格证书复印件；应聘者需保证提交资料真实有效报名时间：即日起至2026年4月9日；面试时间及地点另行通知，未通过者恕不一一回复；本公告最终解释权归广州市大岗安居城建投资有限公司所有工作地址:南沙区大岗镇，日常主要工作设点：灵山；报名地点：裕馨花园物业管理处

融创服务招聘 1.广东：职能客服经理（花都）、非住项目客服主管（深圳小米）、住宅管家负责人（佛山、汕尾）、住宅工程负责人（佛山）、机电维保人员：广州增城、中山阜沙强电工各1名； 2.海南：住宅管家负责人（海口、三亚）、项目秩序负责人（三亚）； 3.福建：项目管家负责人（福清、龙岩）、项目秩序负责人（福清）、项目人力行政综管（福州）； 联系人：蒋先生

转正包吃包住月休八天。

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招聘：家电管家 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 岗位职责: 1、客资承接:主动承接苏宁门店各渠道客资，挖掘客户需求，引导到店;2、客户接待:主动接待到店客流，为顾客提供全程1V1带逛选购服务;3、销售转化:提供全屋家电家装的方案设计、产品讲解服务，促成转化; 4、用户服务:提供售前-售中-售后环节7x24h“私人管家服务”，确保用户100%服务满意度;5、会员运营:通过企微和会员营销系统，完成客资沉淀、客情维系，促成复购和裂变。 岗位要求: 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识; 2、能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案;3、熟悉小红书，剪映可作加分项; 4、家电行业销售经验优先。

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招聘：物业运营管理岗（广州、湖南，珠海，中山、东莞）薪资：1元以上岗位职责：1、统筹区域公司项目运营相关事宜，及时发现业务断点并下达督办指令；2、通过数据分析及时发现项目运营过程中的问题并组织复盘与运营决策。任职要求：1、年龄25-30岁，毕业于985或211院校理工科类专业；2、逻辑思维能力强，对数据有足够的敏感度，掌握数据处理及分析技能。工作地点：1、可选择广州、湖南，珠海，中山、东莞2、双休，8小时工作制

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招聘：专业管家 薪资：2500元以上/月 公寓管家及销售运营

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置 5.完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 3.身体健康，责任心强，能适应轮班或弹性工作安排 4. 遵纪守法，无不良从业记录，服从管理调配 5.具备基本办公软件操作能力，能使用移动端完成日常巡检记录

招聘５名巡逻保安，220一天管吃住 纯酱油岗保安，坐班220/天 包吃住，没证也可以 主要负责登记巡逻 新员工入职老师傅一对一带 0费用入职 工作地址；安徽芜湖

l 诚聘 本公司生产跨境核心供应商，棉麻类,针织类，梭织类，没有淡季，爆款多，单价高，货源充足稳定，欢迎你的加入！ 1. 明天招大烫临工 :1名（要求有质量） 地址:广东省，广东市，番禺区，沿沙路，洛浦街道，南浦大街西一商务中心38号二楼 联系电话:

有没有补铝模螺杆洞的人，熟手联系

广州市增城区招电焊

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沙漠营地招聘管家一名。回开车。接待客人。工资保底4000。加提成。联系电话

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招聘物业房管员 岗位职责 负责小区业主日常沟通、物业费收缴、房屋及公共区域巡查、业主诉求处理、档案登记整理等物业服务工作。 任职要求 1. 年龄30–50岁，男女不限，高中/中专及以上学历 2. 沟通表达良好，服务意识强，耐心细致、责任心重 3. 熟练基础电脑操作，有物业或客服相关经验优先 4. 无不良记录，服从管理，能适应小区日常工作节奏 5.免费提供午餐 应聘方式 联系电话： 期待踏实稳重、热爱服务的你加入！

招聘云南昆明，:物业管家，保安，保洁。绿化工，小区水电工， 云南昆明盘龙附近，俊发城附近，盛唐城附近，同德广场附近区，金尚，星雅俊园，滨江俊园，逸天峰，，西山区融城优郡，，五华区融城园城，官渡区，观云海云漫岭，河畔俊园，呈贡附近。，螺蛳湾商贸城，俊发，滇忆456广场，彩云城，辰湾俊园，檀湾，，保安18-45工资3500身高165以上。吃包住息4天，杜师

天猫售后专员岗位职责： 1、负责接待并解决客户关于商品质量、尺码、色差、瑕疵等方面的咨询与投诉问题。 2、审核并处理客户的退货、换货申请，依照公司规定流程完成操作及后续跟进工作。 3、跟进售后订单进度，确保退款或补发商品能够准确、及时地执行到位。 4、回应客户对物流状态的查询，协调处理快递延误、包裹损毁或丢失等异常情况。 5、通过在线聊天、电话、邮件等多种方式，为客户提供专业、耐心、高效的售后服务支持（日常以旺旺沟通为主，复杂售后问题通过电话处理）。 6、积极与客户交流，清晰说明售后政策，缓解客户不满情绪，妥善化解纠纷，提高服务满意度。 7、汇总客户提出的反馈意见与建议，定期整理后提交至相关职能部门（如产品、运营），助力产品与服务持续优化。 岗位要求： 1、熟悉掌握公司旗下所有母婴服饰产品的面料成分、规格尺寸、清洗保养方法、产品特性及适用场合。 2、能够围绕宝妈关注的安全标准（如A类认证）、穿着舒适度（如纯棉材质、无骨缝工艺）、实用功能（如易穿脱设计）等方面，提供专业解答与选购建议。 3、熟练操作客服系统（如ERP）、办公软件及电商平台管理后台（主要使用旺旺），准确登记售后工单信息。 4、定期对售后记录进行分类归档，为后续数据分析和问题追溯提供有效依据。 5、遇突发异常情况需第一时间向部门主管汇报：包括重大投诉、集中性产品质量问题或可能引发舆情风险的情况，配合上级制定应对措施。 上班时间：按排班安排早中晚班 每天工作八小时 大小周轮休 早班9：00-18：00，晚班13：00-22：00 促销高峰期需配合加班 晚班若加班超过23点可申请打车费报销 节假日期间需参与轮值（春节为远程居家办公 其他节假日需到岗值班） 后续安排调休或错峰休假

五险，月休多,宿舍，餐补 工作内容： 负责接听人工服务热线，为用户查询信息，记录信息，为客户提供专业性的业务咨询解答、生活资讯查询、增值业务办理等（纯文职岗位，无需销售） 应聘要求： 1、年龄18-33岁 ； 2、打字速度每分钟20字左右； 8小时/天，在8：00-22：00时间段内实行轮班制，例如8点-16点，14点-22点（月轮休7-8日） 薪资福利： 1、试用期底薪2500月薪资4500元左右；转正后工资4500-7000 2、购买五险；提供餐费补贴；月度奖励+晚班补贴+全勤奖其他补贴等等奖励 3、住宿：公司提供免费公寓宿舍。 4、每天上班8小时,每月休息7-8天。

任职资格： 1、年龄18-40岁，性别不限，是否具备相关行业背景或工作经验均可，入职后享有多对一系统化培训支持； 2、品行端正，踏实肯干，具备较强的协作意识和集体荣誉感； 3、热爱互联网客服领域，以事业心态投入工作，追求长期成长与发展； 薪酬福利： 1、完善的培训与晋升机制，涵盖专业技能、沟通能力、心理素质、时间规划及管理能力等多维度培养； 2、具有竞争力的薪酬结构：高底薪+高提成+订单数量奖励+实收业绩奖金+多项现金激励+带薪年假+带薪学习机会。 上一年度员工收入数据显示，表现较弱者月均收入约8000元，优秀员工月均收入可达20000元以上； 3、依法缴纳社会保险； 4、定期组织国内及出境旅游活动； 5、公司定期开展户外拓展训练及其他团队建设活动； 6、晋升通道畅通，发展空间广阔，期待您的加入； 三、薪资详情 薪资范围：4500-8000元/月 发薪日：15日 底薪：4600元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：房补·绩效奖金

一、岗位职责 1.安抚客户情绪，确保客户满意度； 2.记录并反馈客户意见，协助改善服务质量； 3.维护客户关系，提高客户满意度，促进业务增长； 4.尊重和理解客户，关注客户需求和利益，以客户为中心，不断提高自身的服务水平。 二、岗位要求 1、中专或以上学历、一年以上客服经验，优秀者可适当放宽条件； 2、熟悉电脑基本操作和办公软件，打字速度较快(40以上)； 3、有较强的沟通能力和客户服务意识，能准确、迅速提炼出问题并妥善处理；。 4、抗压能力强，充满正能量，热爱学习，有良好的的工作积极度。 三、福利待遇 1、上岗后薪酬平均4000-5500元/月； 试用期：通过客户测评，试用期按照综合薪酬的80%发放（试用期三个月含培训期，优秀者可申请提前转正) 试用期薪资标准：无责任综合底薪3000元+800补贴+200全勤（入职满一个月以上才有补贴） 转正后薪资标准：有责任底薪4500元 (底薪3500+全勤200+补贴300+绩效500) 2、不定期举办周奖、月奖活动及组织各类员工活动； 3、所有员工都有横纵向的晋升机会（客服、资深客服、储备主管-主管）； 4、公司提供在职专业知识培训、个人素质能力提升培训、晋升培训。

客服问题查询对接工作

岗位职责： 1、配合医生完成顾客接待，引导就诊流程，有序安排至相应诊室； 2、协助医生向已完成治疗的顾客传达医嘱，并根据需要预约复诊时间； 3、对术后有创口的顾客进行定期回访，掌握术后恢复情况，落实术后关怀工作； 4、根据院区活动安排，邀请已成交顾客再次到院参与相关活动； 5、维护客户关系，提升客户满意度，促进老客户推荐新客户到院消费。 任职要求： 1、临床医学、护理学等相关专业背景，具备医疗行业工作经验者优先； 2、反应灵敏，语言表达准确流畅，具备良好的沟通技巧与接待能力； 3、工作态度端正，细致认真，具备较强的协调能力、亲和力及服务与销售意识

工作内容： 1.通过系统对客户进行回访，提醒客户按时处理账单； 2.整理并跟踪客户的反馈与建议，及时回应咨询并解决相关问题； 3.汇报服务过程中出现的特殊状况，确保问题得到妥善处理。 任职要求： 1.年龄18-37岁，性别不限，欢迎新人加入（提供带薪岗前培训）； 2.具备良好的沟通能力，有团队协作精神，工作态度端正； 3.个人信用良好，无犯罪记录； 4.能熟练操作基础电脑办公； 5.不接受寒暑假兼职或短期实习人员。 公司福利：五险一金、办公环境优越、非销售类岗位，接受零经验者，应届生均可报名。 薪资待遇：无责任底薪3100-4200元+提成+全勤奖+季度奖金+团队激励奖金 办公室环境：宽敞舒适的办公空间 【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动、举办王者荣耀等电竞赛事，传统节日发放专属礼品，提供下午茶、生日红包、礼金、丧事慰问金、年终奖金等关怀福利。 【保险保障】：包含养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。 【员工活动】：部门定期开展免费聚餐、外出旅游、特色团建活动，享有内部员工假期、年度晚会红包、春节开工红包等福利。 职业发展路径：客服专员→副组长→代理组长→组长→主管→项目经理→总监→总经理 在这里，你将提升沟通表达、语言应对及协调统筹能力，感受行业的成长乐趣。期待你的加入！

接纳实习生、毕业生、应届生及无课求职者咨询与投递！ 【包住】宿舍为三房一厅或四房一厅，位于公司附近5-8分钟步行范围内，水电费用均摊。 岗位职责： 1、负责银行初审工作，协助客户审核征信情况，并邀约客户上门办理（办公地点为写字楼，配备空调，全程无需外出及陌生拜访）； 2、要求普通话标准，表达清晰，不限制工作经验； 3、品行端正，积极进取，具备良好的逻辑思维与问题分析能力； 4、具有出色的团队协作意识，沟通顺畅，富有亲和力与耐心； 福利待遇： 1、提供住宿，公司安排优质宿舍，支持拎包入住； 2、享受免费专业培训、首单奖励、分红激励及绩效奖金； 3、定期组织下午茶、公司聚餐、部门活动、团队出游、生日会等丰富团建项目； 4、建立完善的晋升发展通道：客服专员→客服主管→经理→银行部总监→分公司负责人（可成为公司合伙人）； 5、全程室内办公，环境舒适，不需外勤，依法享有国家法定节假日； 公司福利包含：年终奖、年度旅游、月度聚餐、一对一带教培训、包住、办公环境优越、发展空间广阔；每2-3个月开放一次晋升机会，每月设有奖金机制，年底组织旅游，享有公司分红及年终奖励（同时享有年假、产假、婚假等法定假期）； 配备多种文娱与生活设施（如乒乓球、羽毛球、跑步社团、生日宴会等）； 宿舍毗邻中高端商场，步行可达，便于休闲购物，周边美食云集，生活便利； 每月固定开展团建活动及下午茶时光。

在线兼职|居家办公|时间自由|无需经验|手机操作 岗位职责： 1.通过抖音、小红书在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备普通话基础，手机语音打字速度不低于20字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

1.负责电话，微信咨询服务工作（公司提供资源） 2.回复后台信息，做好跟踪服务工作，及时处理 3.有一定沟通能力，耐心活泼，做好客户回访 4.无责底薪（三个月转5000-6000）+绩效提成（综合7000-15000）工资面聊 5.有客服经验优先 发展空间：客服-客服组长—客户销售（3个月晋升一次） 上班时间：12点-晚上9:30....（6:00-7.30吃饭休息），休息3天 小福利： 1.下午茶，带薪年假，团建活动 2.90后高颜值团队，有青春活力氛围 提成微信号400任务（当月）