
强电工水电工长期1-2人月结包工技术好
成都市简阳市招水电
1.年龄50岁以下;
2.持有高压电工证,身体健康
3.有物流园项目维修经验优先
强电工长期3-5人月结
四川成都郫都区招聘岗位:(高压电工)(3名)
岗位要求:年龄45周岁以下,会基本电脑操作,身体健康,服从工作安排,工作认真负责,持高/低压电工作业操作证,1年以上相关工作经验。
工作时间:上二休一
工作待遇:税前4600元+月奖金+节日福利
工作地点:京东方(成都)智慧系统创新中心项目(一期)、蜀新大道南一段
联系人:
赵女士
电工电工学徒长期11-20人月结
招聘:外线电工学徒
薪资:4000-6000元/月
公司配师傅教练一对一包教会,要求有上进心身体健康,能吃苦耐劳。九零后青少年,欢迎联系。
强电工长期1-2人月结
龙泉白家粉丝厂招聘高压电工一名。要求持有高压电工证,有配电房工作经验,年龄42岁以下。月休4天,综合工资6000-7000元。长白班,无需体检,上班时间为9点至17点30分,有时需要值班。
成都市龙泉驿区招工地刮灰上漆两人300一天,马上来
200-400元/天
修补墙面腻子工1-2人完工结算
成都市龙泉驿区招工地刮灰上漆2.3,马上来加班修补活,6个小时算一个工
行吊月结
邛崃紫宸新能源招聘员工,岗位包括普工、操作工、物料、叉车、行车等。工作内容为新能源材料开机投料等。薪资为20-27元/小时,220-330元/天,综合月薪7000-12000元。上班时间为8:00-20:30,两班倒。单位优势:新能源负极材料,新单位环境好,可转正,高薪行业。吃住情况:包吃,住宿已满,附近租房约200元。上班地址:成都邛崃羊安。面试要求:不能穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、背心、短裤、裙子。每周只有一次面试机会。有意者可报名。
服务员包吃住
4-5千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
强电工长期1-2人月结低压电工证
岗位职责
1. 强电:负责配电柜、UPS、照明、动力回路、接地系统巡检、检修,线路整改,断电送电操作,排查跳闸、接触不良等电气故障;
2. 弱电:门禁系统、监控、机房动环、网线布线、水晶头制作,设备调试、故障维修
3. 机房相关:机房机柜、蓄电池、温湿度传感器巡检,配合做蓄电池内阻检测、热成像测温巡检;
4. 现场施工、改造:线缆敷设,设备安装,竣工点位测试,填写巡检、维保记录;
5. 日常应急:处理现场断电、门禁打不开、设备告警等突发故障;
6. 配合项目验收,整理设备台账。
任职要求
1. 必须持有低压电工特种作业操作证,证书在有效期内;
2. 懂强电布线、回路排查,熟悉弱电门禁、监控,有弱电 / 机房项目经验优先;
3. 能看懂简单电气图纸、系统接线图;
4. 会使用万用表、钳形表、热像仪、电池内阻测试仪等工具;
5. 能现场排查故障,动手能力强,能独立上门维保;
6. 有系统集成、机房、智能化项目维保经验优先;
7. 服从安排,有安全意识,熟悉用电安全规范;
8. 年龄建议:25-50 岁。
云南普洱招工地学徒工、强电、工地小工/杂工、工地力工
200-300元/天
小工强电工力工工地学徒工1-2人
普洱市招工地学徒工、强电、工地小工/杂工、工地力工
维修设备安装设备电路电工排烟燃气管道1-2人
工资6千-1.5万
云厨保 · 全职/兼职维修技师招聘公告
平台简介:云厨保是专注于商用厨房设备售后服务的专业平台,为火锅店、中餐厅、酒店后厨、企事业单位食堂等提供维修、清洗、保养、安装一站式服务。平台拥有稳定的客户资源、原厂品质配件供应链和标准化的服务流程,现因业务扩张,诚聘全职及兼职维修技师加入。
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一、岗位名称:商用厨房设备维修技师(全职/兼职)
二、工作地点:成都市(根据居住区域就近派单)
三、岗位职责
1. 负责商用厨房设备(灶具、冰箱、排烟系统、烤箱、洗碗机、制冰机、和面机等)的故障诊断、维修、清洗、保养、安装工作。
2. 按平台派单要求,及时联系客户,约定上门时间,准时到达现场。
3. 维修前向客户清晰说明故障原因、维修方案及费用,更换配件前拍照确认,客户同意后方可施工。
4. 维修完成后测试设备正常运行,清理现场,请客户签字验收。
5. 通过平台APP/小程序上传服务照片、工单信息,规范记录维修过程。
6. 积极参加平台组织的技术培训,不断提升维修技能。
7. 全职技师需服从平台日常调度,参与值班轮岗;兼职技师可自主选择接单时间,平台按单结算。
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四、任职要求
基本条件
· 年龄20-50岁,身体健康,能适应上门服务的工作模式。
· 全职:能接受每月20天以上接单;兼职:每周至少能接3单。
· 自备交通工具(电动车/摩托车/汽车),有驾照者优先。
· 自备常用维修工具。
技术能力(满足一条即可)
· 有商用厨房设备维修经验(1年以上),熟悉灶具、冰箱、排烟、烤箱等至少两类设备。
· 或有家用电器维修经验(2年以上),愿意接受商用设备培训。
· 或有电工/制冷/燃气具安装维修等相关职业资格证书。
软性素质
· 服务意识强,沟通顺畅,有耐心,不跟客户争执。
· 工作细致,能按要求拍照、填单、上传。
· 无不良信用记录,无犯罪记录。
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五、薪资待遇(高于行业平均水平)
全职技师(综合月入8K-15K+)
· 底薪+提成:底薪 + 每单提成(按服务类型+配件利润分成)
· 保底机制:入职前两个月保底6000元/月
· 社保:
· 年终奖:根据全年服务单量及客户满意度发放
· 额外激励:月度好评奖、单量冠军奖、新人推荐奖
兼职技师(按单结算,多劳多得)
· 每单提成:维修单80-500元/单,清洗单60-2000元/单,安装单150-2000元/单
· 配件利润:更换配件给予利润分成(15%-30%)
· 日结/周结:可选择每日或每周结算
· 额外奖励:连续3个月无投诉奖励200元;推荐新技师入职奖励300元
共同福利
· 免费培训:定期举办商用厨房设备维修技术培训(燃气、制冷、电路等),优秀者可推荐考取相关证书。
· 装备支持:平台提供统一工服、工牌、部分专用检测工具(如万用表、压力表等)。
· 保险保障:平台为接单技师购买意外险。
· 订单稳定:平台日均派单量充足,无需自己找客户。
· 技术晋升:可晋升为区域技术主管、培训讲师。
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面试及培训流程
1. 资格初审:电话沟通了解基本经验。
2. 实操测试:到公司或指定场地进行30分钟实操测试(例如现场检修一台灶具或冰箱,判断故障并演示维修思路)。
3. 面试沟通:与平台负责人面谈,明确合作模式、薪资结算等。
4. 签订协议:全职签劳动合同;兼职签劳务合作协议。
5. 岗前培训:半天培训(平台APP使用、服务规范、报价规则、安全须知)。
6. 上岗接单:培训合格后开通接单权限,就近派单。
水暖工加氟地热管道维修管道改造通风安装暖气空调安装管道安装水管1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事(全职/兼职)
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定,全职、兼职均可入职,新手可免费培训上岗!
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员:可保证每月20天以上正常接单出勤;兼职人员:每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具(电动车/摩托车/汽车),持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具,熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求(满足任意一条即可入职)
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验,熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验,能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书,有无经验均可,可接受零基础带薪培训。
四、软性素质要求
1. 服务意识强,沟通表达顺畅,待人耐心谦和,服务过程中不与客户争执,维护平台口碑。
2. 工作认真细致,规范施工,完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料,服从平台管理制度。
3. 品行端正,无不良信用记录、无犯罪记录,责任心强,做事靠谱,爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇(高于行业平均水平)
【全职技师|综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构:基础底薪+高额工单提成+配件利润分成,多劳多得,上不封顶。
2. 新人保障:入职前两个月享受每月6000元薪资保底,新手过渡期无忧。
3. 年终福利:根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励:设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师|按单结算、自由灵活】
1. 工单提成:维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益:施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成,。
3. 结算灵活:支持日结/周结,不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策:连续3个月服务零投诉奖励200元;成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 免费专业培训:平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训,优秀员工可协助报考职业资格证书。
2. 全套装备支持:平台统一发放工服、工牌,免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障:为所有接单技师统一购买意外险,上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单:平台客源充足、日均派单量大,无需个人拓客,系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道:普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师,薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审:电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试:到指定场地进行实操考核,测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能(时长30分钟)。
3. 面谈沟通:与平台负责人面谈,确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订:全职人员签订正式劳动合同,兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训:半天系统化培训,包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗:培训考核通过后,开通接单权限,就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
四川成都急招持有高空操作证和焊工证人员多名,业务可以干到明年年底,持有双证人员请与我联系:
电焊长期
急招持有高空操作证和焊工证人员多名,业务可以干到明年年底,持有双证人员请与我联系:/黄
成都双流区招聘高低压电工,工作地点在物业项目。薪资为4200-4800元/月,实行排班制。
4.2-4.8千/月
低压电电工月结
招聘高低压电工,工作地点在双流区物业项目。薪资为4200-4800元/月,实行排班制。
弱电工监控强电工维修门禁水电工1-2人
岗位职责:
1.负责物业小区内弱电系统(含监控、门禁、对讲、网络等)的日常巡检、故障排查与维修保养
2.执行消防设施设备(火灾报警、喷淋、应急照明、防排烟系统等)的检测、维护及年检配合工作
3. 完成水电、强电线路及设备(配电箱、照明、水泵、电梯供电等)的安装、检修与应急抢修
4. 建立并更新设备台账与维修记录,确保维保过程可追溯、合规
5.配合物业项目开展安全巡查、隐患整改及突发事件应急处置
任职要求:
1. 持有有效电工证、消防设施操作员证(中级及以上)或相关特种作业操作证
2.熟悉弱电安防系统、消防自动控制系统及高低压配电基础知识
3.具备基础识图能力,能看懂电气、消防、综合布线等施工图纸
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和客户服务意识
5. 身体健康,能适应物业现场轮班及应急响应要求
强电工6-10人月结
220kV变电站招聘运维值班人员
上班时间:上三休三
工资包含:特殊工种补贴,节假日补助,餐费补助,住宿补助,交通补助,年休假工资补助等;
上班地点:成都市郫都区、德阳市什邡;
到岗签订临时用工合同,试用期为3个月,通过变电站内技术总工进行基础知识考试后方可转正,转正后签订正式的劳动合同。
具体任职要求如下:
高压电工操作证;
年龄45岁以下;
大专及以上学历;
责任心强;
晋升空间大,通过考核可以晋升为值班长,站长,技术总工;
上班人员相处融洽;
工作性质灵活多变;
工资5k(转正后)-9k(值班长)
成都新津区招门窗安装,要求会打胶会焊接,有安装门窗雨棚楼梯经验
7-9千/月
焊接门窗安装打胶长期1-2人完工结算技术好专业师傅
成都市新津区招门窗安装,要求会打胶会焊接,有安装门窗雨棚楼梯经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供双流预埋日结在线招聘信息,主要招聘成都水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。