1、工作内容：使用电动叉车在仓库内分拣日用百货、冻品、水果蔬菜等，组别可自选。 2、薪资待遇：①个人计件，新人入职满30天，前30天保底180元/天（有产量要求），综合6000-13000+，多劳多得，上不封顶，冻品仓库额外500元/月低温补贴。②计时，综合5300元/月 3、上班时间：下午16点左右上班，小夜班，凌晨下班。月休4天。 4、要求：吃苦耐劳，有责任心，能适应夜班和体力活 平台不常在线，可以直接交换联系方式预约面试~

新都菜鸟长白班新仓招聘 岗位优势：长白班+每周大量预支 招聘要求：18-45岁 工作站岗为主，服从工作安排 工作岗位：捡货/收货/退货/装卸 上班时间：9.00～19:30左右 上6休1接受忙时加班20:00左右 工资待遇：基本工资15/小时 10月 11月 装卸18+3元稳岗21元/小时 装卸稳岗10月满和11月满 12.1号转长期计件综合5000左右，装卸6000左右可以大量预支工资 暂无吃住，不需要住宿的来

工作内容： 1.每日到指定驿站收取退货包裹，使用手拖车拖回来 2.拆包验货，核对退货商品数量及状态，扫描录入Excel表格 3.每天上午到市场并核对帐目 任职要求： 年龄22-40，电脑基础操作熟练，学历高中及以上，做事仔细认真，沟通能力较好，会简单的Excel、word 工作时间:朝9晚6，中午休息一个半小时，单休周日 这个岗位是试行，是以兼职的形式招的，但也是希望长期稳定的 待遇:110一天，满勤的话周日带薪休息，月结

把所需物品摆放整齐合成板

1. 货物装卸：负责仓库或运输车辆的货物装卸工作（有流水线传送带），确保货物安全、完整地完成装卸。 2. 货物搬运：根据工作安排，将货物装卸至指定区域，并按要求进行分类摆放。 3. 现场清洁：保持工作区域的整洁，定期清理装卸场地及周边环境。 4. 其他任务：完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 年龄与健康：年龄18-49岁，身体健康，无重大疾病或传染病，能够适应体力劳动。 2. 工作经验：有相关装卸工作经验者优先，无经验者也可接受，前期有人带教。 3. 体力要求：具备良好的体力和耐力，能承受一定的工作强度。 4. 责任心：工作认真负责，具有较强的安全意识和团队合作精神。 5. 服从管理：能够遵守公司规章制度，服从工作安排，按时完成任务。 6. 基本技能：熟悉基本的装卸操作流程，能够正确使用装卸工具。 福利待遇：包吃住，提供必要的劳动保护用品及安全培训。

申通快递（简阳）直招啦！购买社保，包吃住不折腾（当天即可安排住宿） 急要 中班岗位 卸车5人 供件 套袋 30人 主库分拣30人 岗位：操作工、装卸工，分拣扫描，破损处理（固定班次不倒班！） 20-48 岁，20-47 岁，身体健康能吃苦，识字。男女不限 不要学生工（会查学籍） 薪资亮点： 中班操作工：5000-6500元（凌晨12点-第二天中午12:00） 夜班操作工：5000-6000元（18:00-06:00） 白班/半班操作工：2500-5000元（06:00-18.00，半班6点到-12点）下午根据货量上班 装卸工：6000-8000元（中/夜班） 福利：包吃住每天包两餐！月休2天，～（除半班），入职可购买社保，。 面试：每天9:00-17:00 地点：简阳石桥镇申通快递4号门进来人力资源部（唯品会对面，导航四川瑞银申通快递有限公司，13路贾家沟站下） 面试带身份证哦～ 达州 巴中 黔江方向的朋友请提前说一下 每个月15日发薪

岗位职责： 负责快件的接收、扫描、分拣 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏作业环境 2.工作认真细致，责任心强，具备基础识字和数字计算能力 3. 身体健康，能接受白夜班

1， 分拣客户订单的材料，出库前检查确认。 2，核对入库材料，按要求入库并上架。 3，根据要求，做材料备货，提交申请。 4，定期盘点库存材料。 5，仓库主管安排的其它工作。 6，熟练开叉车。，有建材行业工作经验优先。 7，正规公司，上五险，法定节假日+生日福利+节日礼品+工龄工资+团建活动等。 工作地点: 华府大道1158号川开工业园(忠储富森对面)

日结管一餐 男女不限 日结，170/天，170天 工作内容，装卸 翻袋 年龄要求，18-60岁

长白班果蔬加工 提供宿舍和食堂 综合工资在6000-10000+

岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

J56LJ0462 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

J56LJ0350 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

成都市温江区招消防维修

大旺维龙临时工 打卡满1天后每天可借支150 24元/时，两班倒，包住 24元/时，两班倒，包住 24元/时，两班倒，包住 【维龙仓】播种员，打包 要求：男女不限，18-39岁，不体检，身份证原件，不查征信，查案底，西音黑名单不行。岗位随机分配。 工期满200工时以上， ，保险60元/月。 离职五个工作日结清工资。 食宿：包住，水电10元/天

木城冷库招聘长期工人进行云南曲靖物资的打包工作。

招聘：1、职位：打包员发货员数名要求：手法快（，年龄40岁以下）（能配单，需要手脚麻利，视力好，有责任心，能吃苦）只要长期工，喜欢稳定工作的可以联系，其他勿扰，感谢工作时间：上午8:30-12:30下午14:00-18:00（包中餐）待遇：试用期满，购买社保，具体工资面议2、招聘打包临时工数名薪资计件，多劳多得，干得多拿得多。订单忙、包裹多时安排上岗，不是天天都有活，时间灵活自由做事细心手脚麻利，有意向直接联系！工作地址：邵东市国锦仓储中心联系：【】上班时间联系

10/30麻涌亚一分拣日结 20元 20元 20元 晚班：18点-5点 岗位：分拣，码货，装车、投货、小件绑袋、倒包等 注意： ①吃饭休息时间0.5小时，保险3元/天。 ②不能穿拖鞋、凉鞋、洞洞鞋、不能穿短裤裙子不要穿戴手饰，金银等

岗位名称：手机钢化膜仓库打包员;手机钢化膜仓库出货员岗位要求：1.年龄在18-35岁之间；2.责任心强，能吃苦耐劳；3.有团队精神，服从公司安排。薪资待遇：综合工资5000-6000元，包吃住，月休两天，当月息奖励100元并补两天工资，另有全勤奖100元。

岗位职责： 1.协调运输车辆调度、装车前准备，装完检查，保障配送时效与服务质量 2.定期统计分析物流成本、时效、异常率等关键指标，提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、优先，只招熟手 2. 有物流、仓储或货运协调类工作经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强 4.无不良信用记录，认同企业价值观，注重团队协作与职业素养

搬运薪资福利:保底+提成招工人数:1名工作地址:金桥金阳宏

招5个小工帮忙送货。东西不重接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

【岗位职责】电商库房打包，订单打印，售后核对，数据统计，仓库货物补货，卸货，完成其他安排的工作，工作时间8-17.30，月休4天轮休，第一至4个月女工3500/3700/3900/4000，男工3500/3800/4200/4500夜班补助另算

我们需要懂管理、善沟通、能统筹的你！如果你拥有成熟的物流运营经验，擅长带团队、做商务、抓落地，渴望平台施展管理能力、实现职业进阶，欢迎加入我们，携手深耕物流赛道，共创共赢！ 【岗位职责】 1. 负责国际物流运营团队日常管理，合理统筹人员分工、排班及工作部署，落地各项运营任务，保障海运、空运、跨境物流业务高效运转。 2. 统筹团队督导、绩效考核、人员培养及工作复盘，优化部门运营流程，解决工作痛点，提升团队执行力、工作效率与整体业绩。 3. 跟进业务进度、把控运营风险，统筹运营数据整理分析，输出相关报告，支撑公司业务优化与决策。 4. 落实部门管理制度，协调内部跨部门协作，打通业务衔接壁垒，保障物流

京东大药房直送，招配送骑手，日薪可达400，多劳多得！ 药品配送，订单稳定，系统派单，不用抢单。 站点直招，无中介， 会骑电动车，会用导航就能干，有无经验都行 就近分配站点，上手快，老骑手带教 薪资可预支，工资准时发放 工作简单，挣钱实在，想赚钱的抓紧联系！

【岗位职责】 1. 标准落地：100% 落地总部下发的流通、仓储、运输、交付类质量制度与作业标准。 2. 现场管控：基地出库的抽查、中转仓、经销商仓库仓储储存、货品养护、库区环境、批次管理质量管控。 3. 冷链管控：负责冷链运输、配送全流程温控核查、装卸防护、运输破损风险管控。 4. 终端管控：负责市场铺货、终端陈列、货品品相、末端交付质量核验，货架期核查。 5. 问题闭环：对接客服部质量类客诉、客户末端交付质量反馈，推进整改、复核、闭环、复盘。 6. 溯源管理：搭建并维护流通环节质量台账、流转记录、批次追溯体系，确保全程可查可溯。 7. 协同优化：收集一线执行卡点、制度适配问题，向总部提优化建议，配合流程迭代。 【岗位要求】 一、基本要求 1. 学历：本科及以上，食品质量与安全、冷链物流、供应链管理等相关专业； 2. 经验：3 年及以上生鲜 / 快消品行业流通、仓储、冷链、终端交

温馨提示:直招人事才有派单系统，中介无派单系统后台哦！！! 招全职！！！招暑假工学生工！！招短期过渡！！！提供车住吃，无押金！！！ 周结兼职免车辆装备保险费！！！ 1、天天可预支，跑满10单即可预支！100单预支300,200单预支600 2、站点新入职骑手既有 保底2个月 6100-6000（1000单）/月 3、专送周结兼职免费提供车辆装备，自己不用投入！（周结兼职仅限直招中介的不能做周结兼职） 【美团兼职】免费提供车辆装备保险 1、要求:满足日程分9分，单量完成25单，（满足要求，免费提供车辆装备保险）跑单期间车辆装备免费的离职归还，自带车补贴车补20元/天，。 2、系统派单，不用抢单，配送范围固定小范围，不用全城到处跑，超时差评不扣钱 3、单量X＞25，单价5；1-24单：单价4.05-4.5每单（站点级别不同而不同）（如果一周达成出勤5天以上且周末/恶劣天气出勤:1-24单按4.5元/单）平台各种补贴活动奖励与全职一致。 【美团全职工资福利】底薪：3000-3200 （1）新人单量补贴：仅限纯新骑手，入职当月补贴0.3元/单，封顶400元： （2）月度贡献奖：月单量完成900单：额外奖励骑手150元。 （3）工龄奖励： 入职起3个自然月后，次月起月度完成700单奖励400元/月； 入职起6个自然月后，次月起月度完成700单奖励600元/月。）骑手服务星级奖励：600-1000元 特殊天气补贴：夏季高温补贴4000-6000元，冬季暖冬补贴4000-5000元。 新手收入5k-7k，熟手收入7k-15k 【任职要求】 1、限18--50周岁.身体健康，使用智能手机，熟悉地形。如果不太熟，现在这社会，手机地图先进的很，这都不是问题啦！ （2）身体健康：能办健康证（站点免费办），没有犯罪前科; 【时间】每天10:00-14:00 17:00-21:00（（可调休.可自由加班） 【工作地点】全成都都有站点，就近安排站点面试上班。 【配送范围】固定小范围配送，不用全城到处跑。站点周围三公里以内、大部分都是一两公里订单好送，顺路单子多。 【面试流程】人事直接将最近的站点位置发送给您，站点了解详情，当天安排车辆和住宿。宿舍家电齐全，空调洗衣机热水器均有，单双人间也有。 【晋升快】骑手(3个月)一组长(3个月)一站长(6个月)一区域经理(1年)一大区经理。

卸货工作按每吨20元结算，码地堆货按每吨20元结算，开叉车师傅按每吨5元结算。

【岗位职责】 1. 负责公司整车、零担、干线运输业务整体运营与管理，对接货运市场信息部、调度中心、社会车队资源，统筹车辆调度、运价把控、运力整合、货物跟踪全流程。 2. 深度维护本地及各地货运信息部、物流园、专线物流、个体车队、自有车辆、外协车队资源，持续扩充稳定运力池，降低运输成本，提升发货效率。 3. 实时掌握市场运价波动、线路行情、车辆供需动态，根据淡旺季调整报价策略与运力储备，保障货源、车源双向稳定。 4. 负责承运商、车队、信息部合作洽谈与日常管理，监督运输时效、货物安全、异常处理、理赔对接，严控运输风险。 5. 优化运输流程、台账管理、对账结算，统筹日常调度、发车安排、在途跟进、回单回收等工作。 6. 根据公司业务需求拓展新线路、新渠道，对接商贸、大宗、工厂发货货源，完成部门物流业绩指标。 【岗位要求】 1. 25–45岁，2年以上物流干线、整车调度、物流管理经验，熟悉货运市场运作模式。 2. 自带成熟货运信息部资源、社会车队资源、专线资源优先，能快速落地调车、发车、议价。 3. 精通整车、零担干线运输流程，懂运价核算、市场行情、淡旺季运力调配。 4. 具备较强的谈判能力、资源整合能力、抗压能力，能独立对接信息部与车队合作。 5. 做事细心、责任心强，有货物异常处理、理赔、对账实操经验，能统筹团队日常物流工作。 6. 有大宗商贸、建材、农产品、工厂发货经验者优先。 【福利待遇】 1. 底薪+绩效+业务提成+年终奖励，能力越强收入越高，上不封顶。 2. 入职购买五险一金，带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、办公稳定。 3. 公司业务稳定、货源充足，鼓励自带资源合作，资源变现空间大。