新都菜鸟长白班新仓招聘 岗位优势：长白班+每周大量预支 招聘要求：18-45岁 工作站岗为主，服从工作安排 工作岗位：捡货/收货/退货/装卸 上班时间：9.00～19:30左右 上6休1接受忙时加班20:00左右 工资待遇：基本工资15/小时 10月 11月 装卸18+3元稳岗21元/小时 装卸稳岗10月满和11月满 12.1号转长期计件综合5000左右，装卸6000左右可以大量预支工资 暂无吃住，不需要住宿的来

招聘 仓库发货员3名 45岁以下【男女不限】 工资4000-6000+（45岁以下） 地址，新都普河小区旁【晨明摩配港】 电话市

工作内容：快递集包 分拣 扫码装卸等 要求：18-55岁 身体健康 男女不限 日结 白夜班的有 提供免费矿泉水

职位描述:图书整理书籍分类贴标签上货架 招聘要求:男女不限，16-45岁，身体健康 上班时间:早上8点-晚上8点，中途休息2个小时。 薪资待遇:上满26天全勤奖100元。每天纯收入240~260，月薪6000元左右。公司每个月5号按时发放] 资，不克扣，不压一份工钱，可预支工资

入职正式工，享受五险一金等福利 岗位职责： 1.完成包裹分拣等工作; 2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18周岁以上； 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇6000-7000，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

岗位职责： 1. 负责商品的接收、核对、分拣及分类整理工作，确保货品信息准确无误 2. 按订单要求完成打包、贴单、装箱等发货工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 上班时间：9:00-19:30 薪资待遇：试用期4200，转正4500，月休四天 上班地址：简阳市石桥镇唯品会西南基地五号库5-7号门 有意向可以直接到上班地址面试，公司直招

岗位职责: 1.按订单完成拣货、配货、打包及发货操作，确保准确高效 2.负责货物的分拣，打包与发货流程 3.及时补货并保持区域卫生4.配合完成日常盘点、数据录入及交接班记录 任职要求: 1.学历不限，身体健康，能适应轮班及站立作业 2.无经验要求，有零售或仓储工作经验者优先 3.工作认真细致，具备基本沟通与协作能力 4.能熟练使用扫码设备及基础办公系统 5.遵守公司制度，服从公司安排，责任心强

岗位职责:1、工作内容:负责分拣拨货、推货，人数不限;2、岗位福利:包吃住，全勤奖，节日福利等，每月15号发放工资。 无不良嗜好，无犯罪前科。 上班时间:下午2点一-晚上1点左右(现场停线下 班) 任职要求: 1.年龄25-50岁，吃苦耐劳，做过分拣、装卸优 先考虑; 2.要求能长期干，身体康健，无基础病。

简阳新仓急招 长白班！接受无经验 18-55岁，男女不限 不体检，没有流水线，不穿无尘服，可以带手机 16/时，小商品打包，全程坐岗，全是手上活 上班时间：早上8点30-晚上20点30

根据面单打包物品，手脚麻利，识字。达到要求后可转全职，薪资及其他事项请电联

成都市郫都区招建筑木工、木模做包工，

成都市新津区招光伏安装、工地小工/杂工

成都市锦江区招美缝

成都市武侯区招水电

成都市锦江区招工地小工/杂工做不锈钢打下手含生活，差旅，工伤保险等一切费用，工作时间8小时，听安排，要灵活坳快，年龄45以下，早上8.30-12.00/13.00-17.30

诚招：电商包装1名（会识字）能吃苦耐劳计时（有拉胶带经验优先）电话：（同v）地址：紫云开发区

邢台、邯郸地区招聘临时工，提供日结、周结、月结及长期稳定工作机会。 1. 南和极兔招聘装卸工，年龄20至55岁，临时工岗位，工作一天也有工资。 2. 邯郸汽配招聘，月薪5000至6000元，年龄16至43岁，厂内提供食宿。 3. 邢台汽配招聘，工作地点离家近，年龄18至50周岁，工资周结，工作轻松不累，月薪5000元以上。 4. 邢台家电招聘，长白班，日结工资160至200元，年龄18至55岁，免费提供食宿。 5. 邢台万达轮胎招聘，年龄22至45周岁，月薪5500至12000元以上，提供两餐，厂内食宿，缴纳五险。 另有留村段庄岗位，负责看设备及打扫，日结150元，管饭。 南和地区招聘打包小面粉人员，日结160元，管饭。 留村段庄招聘叉车工，日结228元，铲车工日结240元，要求持有相关证件，管饭。

招聘招德恒库房配货工1名工资面议！电话：

新仓库招聘小时工30名，要求48岁以下，认识26个大小字母，穿劳保鞋。工作内容为打包、包装、拆车、吊装等，主要涉及新车拆车、零件包装及发货出口，工作节奏不快。薪资为22元/小时，提供免费工作餐，目前每天工作8-10小时。上班地址位于宝安公路。面试时间为26号9点。

明天前寨云仓大量需要会封箱干活麻利临时工8.30进仓干到下午4-5点左右。19一小时有去的抓紧联系我。 明天高新区医院附近需要干活麻利人员30人。活简单好干早八晚六不管饭休息半小时14一小时去的联系明天南外环远博加油站附近需要8位男女都可以，120一天不管饭扣时间，7.50到5点去的联系，下班就结工资

岗位一：钳工（接受学徒）年龄: 18-55岁，综合5000-8000元/月 岗位二:T20叉车熟手 年龄：25–45,综合薪资：5500—6500元/月 岗位三：包装工，年龄：28-52岁，保底4000+计件 岗位四：拣货打包，年龄：18～48岁，综合薪资：5500—6500元/月 岗位五：数控操机(CNC ，加工中心）（接受学徒）年龄: 18-45岁。综合工资5000-8000元/月 岗位多，详情请私聊

不体检，男女不限，18～40岁，出勤满七天可预支！ 【拣货、收货、打包】） 工资： 拣货/收货/打包：前半个月工资17小时全勤奖励，后期计件。 物控：计时，工资17小时全勤奖励。 工作时间:长白班 工作内容:对仓库内日常百货小件（护肤.文具.日用.彩妆.配饰.食品）进行，扫描打包，简单易学。

龙泉吉豪汽配厂 #大龄工 #政策更新 #不需要经验 #不体检 #包吃住 吃住都在厂区内 #不体检 #包两顿免费工作餐 [抱拳]住宿:包吃住，吃住都在厂里面。 [福]岗位：机器人辅助焊接，零部件加工 #不需要经验 [爆竹]要求:18-53岁，男女不限。 [红包]薪资待遇：前期计时20/小时 后期计件综合工资6000-7000 元/月。 [礼物]工作内容:汽车零部件生产加工[爱心]工作时间：8：00–20：00 ，两班倒。中午休息1小时。下午半小时。每天只上10-11小时左右。 [礼物]工作地点：龙泉卷柏路 [啤酒]面试带上身份证原件或复

【有意者点击左下角-免费聊或直接-免费拨打电话咨询详情报名！！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，，可预支 生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

成都企业部质检员 工作内容：1.按照检验标准 对原材料 电子元器件 辅料进行来料检验2 .使用万用表、卡尺 、电桥 耐压测试仪等工具完成外观 尺寸 电性 功能检验记录检验数据，做好物料标识。对不合格物料进行隔离， 防止不良流入产线3.遵守ESD防静电 5S及品质流程，确保检验工作规范 岗位要求：16岁-47.9岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，接受工作调动，身心健康。数字26个字母。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底7000元（直发到手工资） 转正待遇：底薪4800+800岗位补贴+1000技能补贴+400全勤+工龄工资+年终奖+（综合到手9000左右） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

【岗位职责】 1. 设计优化仓储/配送物流服务网络和现代化仓储库内布局，能熟练掌握CAD等绘图工具； 2. 对物流数据统计分析，出具分析报告和优化方案，不断提高作业效率、降低成本； 3. 会同仓配服务商团队对新开仓、新项目、新服务、新模式的规划及解决方案编制； 4. 有创新意识及对新业务感知认识，结合实际推动标准化、智能化规划解决方案； 5. 基于市场趋势、需求变化及仓配服务商反馈方面的准确信息，调整完善仓配履约运营规划； 6. 能带领团队，落实好全国区域仓储物流中心从选址评估、现场规划及施工跟踪，建立规划标准规则。

招成都东软学院共享电单车【运维】人员（最好自带三轮车/不带也可以） 工作地点：四川省成都市都江堰市青城山镇东软大道1号（成都东软学院） 应聘要求： 一.18-55周岁，学历专业不限，态度端正，服从管理，吃苦耐劳； 二.会使用智能手机及手机地图。 三.必须会骑电动车及三轮车。 四.工作时间：白班8：00-19：00；做六休一。 五.工资月均4000-6000元（每月15号发放工资） 面试时间：周一至周五早10：30至晚18：30，请携带好相关证件。 1.本人身份证原件及复印件 2.本人银行卡一张 『工作内容』 1、按责任区域将电动车整齐规范的摆放在规定地点（非机动车停放点），对运维质量及数量负责； 2、给堆积点及乱停放共享电单车进行及时清运及维护。 3、服从上级安排的其他工作，并按要求完成。

主要负责蔬菜分拣 18一个小时 上班时间可以自己定 日结 日结 日结 有需要联系

本地新建厂区主要生：国产电车，新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免，免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:18-50岁 一：小时工240-300/天 月保底7K以上 二.正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k以上） 优势：可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金（五险1450，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，总装 冲压，涂装 设备维修，物流，叉车工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好，年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：7000-8000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。

【岗位职责】 一、流程图绘制与 SOP编写（50%） 1. 在流程主管指导下，负责指定业务流程的现状梳理与文档编写，覆盖包括但不限于： 1.1 选品/开发流程（市场调研、产品立项、样品确认） 1.2 采购/跟单流程（供应商选择、采购下单、交期跟踪、质检入库） 1.3 物流/仓储流程（头程发货、海外仓/平台仓管理、库存预警） 1.4 平台上架流程（Listing撰写、批量上架、价格/库存同步） 1.5 订单处理流程（抓单、审核、分拣、发货） 1.6 售后/退货流程（退件接收、检查、退款/重发、争议处理） 2. 按要求输出标准化文档初稿，供主管审核与修订： 2.1 流程图：使用泳道图形式绘制，明确深圳/成都两地及各岗位的职责边界 2.2 详细 SOP：写清操作步骤、操作人、时效要求、输入与输出表单 2.3 风险控制点与常见异常处理分支 2.4 配套模板与 Checklist（如采购单模板、上架审核表、发货检查表等） 2.5 通过访谈、跟岗、资料调阅等方式收集业务现状信息，整理成流程梳理底稿，确保编写内容与实际操作一致。 3.配合业务变化（新平台开通、新品类引入、系统/规则调整），及时修订对应流程图与 SOP，保持文档与业务现状同步。 二、流程文档库维护与版本管理（20%） 1. 负责公司级流程文档库（Confluence / SharePoint / ERP内置知识库）的日常维护：文档上传、分类归档、版本更新、废止文件的标注与下线。 2. 严格执行公司流程编写规范（命名规则、图表标准、用语统一），保证输出格式与表达的一致性。 3. 记录并维护流程文档的变更台账（变更原因、变更内容、生效日期、影响岗位），配合完成发布与通知。 4. 配合权限设置与文档借阅/查阅管理，确保文档资产安全、可追溯。 三、流程落地与稽核支持（20%） 1. 协助流程主管组织流程评审会与试跑：准备会议材料、记录评审意见、整理待办并跟踪修订进度。 2. 配合培训部门，基于已定稿的流程文档整理培训教材、操作手册与考核题库，参与关键岗位的宣贯与答疑。 3. 按计划开展流程执行一致性抽查，记录偏差案例并汇总成台账，为流程修订提供事实依据。 4. 收集一线员工对流程的反馈与优化建议，分类整理后提交主管评估。 四、流程数据与效率支持（10%） 1. 按要求采集、整理核心流程的过程数据（如新品上架全流程耗时、采购订单处理时效、订单异常率等），维护指标数据台账。 2. 使用 Excel / BI工具完成基础统计分析，输出周期性报表，标注异常波动与疑似瓶颈环节，提交主管作为流程优化的输入。 3. 协助完成流程优化前后的数据对比与效果跟踪。 【岗位要求】 一、硬性条件 1. 学历与经验：本科及以上学历；2年以上流程编写、SOP编写、运营支持或流程管理相关工作经验，其中至少 1年跨境电商行业经验（铺货模式优先，精品模式亦可）。 2. 工具能力：熟练使用 Visio、Draw.io、ProcessOn等流程绘制工具，能独立完成清晰、规范的多泳道业务流程图；熟悉 Word、Excel、PPT等办公软件。 3. 文档能力：具备良好的书面表达能力，能把业务口述的实际操作转化为步骤清晰、一线员工看得懂的 SOP、Checklist与操作指引；有已交付的流程文档/SOP作品者优先。 4. 数据基础：能熟练使用 Excel（数据透视表、常用函数、图表）完成数据清洗与统计，有 BI工具（如 Power BI、Tableau、帆软）使用经验者优先。 二、软性能力 1. 逻辑与条理：思维清晰，能把零散的业务动作梳理为有序的步骤与判断分支，注重前后衔接与闭环。 2. 细致与责任心：对文档的准确性、完整性、格式一致性有较高要求，能耐得住重复性文字与图表工作。 3. 沟通与协作：善于与深圳、成都两地业务同事沟通，能主动追问、准确理解业务细节，跨部门推动资料收集与信息确认。 4. 学习与执行：执行力强，能按既定模板与规范快速产出；愿意深入业务一线，主动了解平台规则与业务变化。 三、加分项 1. 熟悉跨境电商 ERP实际操作（如店小秘、马帮、赛盒、领星、积加等），了解铺货模式下的上架、采购、发货全链路。 2. 了解 BPMN 2.0或流程图绘制规范，有流程管理/内控/体系认证（ISO）相关文档编写经验。 3. 有 Confluence、SharePoint、飞书/钉钉知识库等文档平台的搭建或维护经验。 4. 有内部稽核、质检或流程审计经验，能独立完成执行一致性检查。 5. 英语读写良好，能阅读并整理海外平台（Amazon、Shopee、TikTok Shop等）的规则文档。 加分项有以下行业经验：互联网·电子商务·企业服务