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招聘电工。薪资为5000-6000元。岗位要求：持有有效电工特种作业操作证（高压证）及安全员证（安全生产考核合格证书）；有工厂、物业或商业体电工维修经验者优先；年龄25-45岁，能接受偶尔应急加班。岗位职责：负责日常电气设备巡检、维护、故障排查与维修；配电房、配电柜运行管理，做好巡检记录；消防安全设施日常检查与维护；配合安全检查，落实用电安全整改；突发停电、设备故障的应急抢修。薪资福利：上五休二，提供五险一金、带薪年假、节日福利。

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宿迁市宿城区招电工要有电工证 常年有活 干过光伏优先

【职位】工地电工-临电 1、现场临施用电安全规范检查，对现场总变电房进行用电管理。巡查施工中发现不安全行为或违规现象（特别是电缆拖地现象）及时要求排查整改，并在施工群或管理系统中上传相关现场违规图片和整改通知单，督促施工单位及的整改关闭。 2、停电跳闸后的事情处理，查明其原因，确认故障排除后再复位上电，同施工单位电工共同处理送电的全过程管理。 3、完成安全部领导交办的日常办公桌椅凳、门锁等维护维修工作。 4、每天对施工单位进场的机械设备、电动机具设备进行检验审查，并对符合要求的贴签签字确认。 5、220v和380v的施工电源。 6、其他经理安排的工作内容。 【要求】年龄45岁以内，具备建筑电工证书 【地点】苏州园区，需要到苏州来面试 【工期】暂定3-6个月 【工作制】单休，一周6天，一天8小时（根据现场排班，偶尔加班）

岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（重型半挂牵引车爬梯车）安全、准时完成货物运输任务 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度 5.服从公司工作安排、出差，安全、积极、高效完成任务

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丁堰保洁长白班：7：30~~16：30，周末单休薪资待遇：长白班2600元其他要求：男女不限60岁以下联系人：顾

展厅后加一个插座，简单方便，收尾工作，活不多，有经验的师傅来一个，^_^

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招聘电工实习生，薪资6000元以下。 工作内容包括协助完成电气设备的安装、调试及维护工作，学习并掌握电力系统相关知识，参与项目现场技术支持，配合团队完成日常巡检、故障排查及维修任务，参与公司组织的技能培训与考核以提升专业能力。 任职要求为大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业优先，对电力行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和责任心，无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员投递，具备基本的沟通能力与团队协作精神。 仅限2026届应届生，需持有低压证，提供住宿，每月休息六天。

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西区招聘高低压电工一名，要求持有有效高低压电工证，年龄不超过55岁。工作时间为上一休三，交接时间为7点半。薪资为3000元/月。目前缺3号或4号班次的人员。

招聘桥架大工，工作地点位于上海金山，实行点对点上班制度，每天按10.5小时计算工时，薪资为38元/小时，长期支付。要求年龄在18至48周岁之间。

招聘二保焊工，工作地址位于南通海门燕达。薪资为每小时60元，单向3G.55每小时加UT探伤，长期支付3G加4GUT探伤。

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和装配作业指导书完成机械设备的组装、调试与校验工作 2. 对零部件进行修配、刮研、钻铰孔及攻丝等钳工基础操作 3. 配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4. 负责工装夹具的日常维护与简单故障处理，保障装配效率与精度 5. 参与装配工艺优化建议，协助提升产线标准化与作业规范性 任职要求： 1. 熟练掌握钳工基本技能，具备机械识图与公差配合基础知识 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与安全规范 3. 具备常用量具（如游标卡尺、千分尺、水平仪等）使用经验 4. 有制造业装配经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 身体健康，无恐高、色弱等影响现场作业的生理限制

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