招聘信息 本公司是一家专业做裤子，全年无淡季，自产自销，工资按时发放，待遇丰厚。 现生产车间招聘以下岗位： 1：车间组长5名，有工作经验者优先录用 ，工资面议 2：熟练缝纫工100名，工资计件 3：裁床主刀工2名，副工4名，工资计件 要求：能稳定工作，积极认真，踏实诚信，已经录用，可享受工厂福利待遇，公司包吃住，并提供夫妻房间。 公司地址：延津县永安大道永安纺织厂院内开云服饰 联系电话： 宋静

招缝纫工熟练工

会做布帽，有棒球帽，空顶帽，渔夫帽等布帽经验者优先，有管理能力优先，早八晚五，能接受加吧，服从安排，包食宿。 工作地点:鹿邑涡北付桥附近

岗位职责： 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装裁片的缝制、锁边、整烫等工序 2. 熟练操作平车、拷边机、钉扣机等缝纫设备，确保缝制质量与效率 3. 及时发现并反馈面料、辅料及工艺问题，配合质检人员完成产品检验 4. 保持工作台面整洁，遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 5. 配合生产计划按时保质完成每日产量任务 任职要求： 1. 有无缝纫相关工作经验均可，新人有专人培训学习 2. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 3. 身体健康，无传染性疾病，符合岗位健康要求 4. 学历不限，接受零基础学徒（需参加岗前培训） 福利待遇： 1. 转正计件综合薪资：3000——6000 2. 新手实习固定薪资：2500+200全勤奖 3. 提供免费住宿：标准化宿舍，有员工电梯、空调、淋浴等 4. 提供中午正餐（免费） 5. 入职缴纳社保

招聘熟练缝纫工5名，要求年龄55岁以下，，有一年以上缝纫技术。计件工资，时间自由，多劳多得，工作环境好，有空调，冬暖夏凉，试用期3个月，试用合格转正后，缴纳社保。地址：建设路第三人医院斜对面焦作冬梅塑业有限公司。

箱包厂急招聘：熟练缝纫工30名 工薪计件，工资每月底准时发放。

热爱缝纫机工作的，我们做挡风被

缝纫工

长年有活自己有缝纫机，可带回家加工，没有设备厂方提供带回家都可以，欢迊各个联系合作共赢。

急招细纱挡车工2名，需者联糸。

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银基招聘导购2名模特1名熟手服装批发导购两年以上经验有非常丰富熟练批发拿货经验，可以独立对接线上线下客户！对工作认真负责积极，做事不拖拉，核心最重要就是经验丰富销售能力强，能做业绩底薪6000提成餐补全勤（月休2天）模特要求身高162-168体重45kg-50kg有网感会穿搭长的好看，镜头感强模特需面议有意向v：同

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]涨价通知带人有红包中通小件需要装卸车临时工。白班，夜班，常年有活，都可以安排。（2）二楼志伟那里卸车和装车工作时间装车七点到七点卸车6点半到6点半提前完成早下班不扣工资。工资装车170卸车160，半班三点前下班按小时计算16/小时中间有吃饭时间。集合时间看当天通知联系电话上班不能喝酒，穿拖鞋。短裤，可以带手机。

[红包][红包][红包]月嫂单【订单类型】：月嫂单。【预产期】:预产期【预算级别】：26天到手8800-9000【客户要求】：3年左右经验，性格好，做饭好【报名联系】：柴老师

招聘景观技术员一名，项目在郑州，老板夏邑人，工资面议胡总

能裁剪制版能用缝纫机

招聘：裁剪工 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 根据生产需求按时保质保量的完成布料裁剪工作任务

裁剪工无需工作经验 缝纫工可站可坐 纯工价24元/小时 招聘岗位： 缝纫工：女生42岁以下，男生40岁以下，需有缝纫经验，男女不限，24元/H，月入8000+ 裁剪工：男女不限，38以下，女性身高160以上，男性身高170以上（机器较高，矮了有操作风险）20元/H，月入6000+ 工作时间：两班倒8-8，计11.5H 吃：包吃工作餐 宿：150元/月，水电费均摊：宿舍4-6人/间。 体检：缝纫、操作常规体检，裁剪需要加一项噪音体检 15号发工资，每周可预支 集合时间：每周一三五11-12点请准时

主要负责自动裁床机头操作，排唛架，分片等工作！ 要求工作认真负责，能吃苦耐劳！服装行业有经验者优先！ 公司有月休，节假日有员工福利以及年终奖，包工作餐！

岗位职责： 1.根据生产计划和样衣要求，精准裁剪面料，确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 熟练操作平裁、电剪等裁剪设备，定期维护保养，保障作业安全与效率 3.核对排料图与工艺单，合理套排节约面料，控制裁剪损耗率 4. 配合缝制车间完成裁片分包、编号、标识及交接工作 5. 参与样衣试裁与工艺改进，提出裁剪环节优化建议 任职要求： 1.有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先，经验不限 2.能识读工艺单、排料图及基础纸样，具备基本尺寸计算能力 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的空间判断与手眼协调能力 4.初中及以上学历，能适应流水线节奏与团队协作 5. 遵守安全生产规范，无不良职业记录

岗位职责: 1.负责服装产品的款式设计及新品开发工作 2.结合市场趋势与公司发展方向，制定产品设计方案 3.协同团队完成视觉呈现，并为销售端提供设计支持 任职要求: 1.具备服装设计相关领域工作经验 2.可独立承担设计任务，拥有较好的审美能力与创新思维 3.具备良好的团队协作意识，善于沟通与配合

招聘合缝工一名，做整件工两名。工作地点位于河南省郑州市西四环纳兰尔园区。

【岗位职责】： 1、掌握服装流行趋势，熟悉面料特性、风格定位、产品特色及定价策略，关注时尚潮流方向，及时获取市场最新产品动态； 2、深入研究国际知名奢侈品品牌发展动向及海外主流时尚购物平台，具备优秀的审美能力和搭配技巧； 3、结合品牌定位与市场需求，分析国内外时尚消费趋势，开展流行趋势调研、研判并提出切实可行的产品开发建议； 4、组织实施市场调研与数据统计，依据销售反馈与用户数据持续优化产品设计方向； 5、跟踪生产执行进度，协调生产环节中涉及的设计方案与面料选用问题，并做好信息传递与处理； 6、按照生产排期，实时更新样衣的入库出库情况，确保数量、品类等信息准确无误； 【任职资格】： 1、服装设计、时尚艺术或相关专业本科及以上学历，拥有海外学习经历者优先； 2、1年以上时尚领域或奢侈品买手相关工作经验，了解奢侈品运营机制与市场特点； 3、熟练掌握时尚趋势预判方法，具备较强的市场敏感度与数据分析能力； 4、热爱服饰美学与时尚产业，对时尚文化有深刻认知和鉴赏水平； 5、具备出色的沟通协调与谈判能力，思维活跃，富有创新意识，能积极应对工作挑战；

港区A厂商，线上面试天气炎热，不适合外出，在家就能参加面试年龄：19～38岁，主要从事设备调试和维护相关工作学历不限，1年以上自动化相关经验，工作轻松自由，晃晃悠悠一天过去了[转圈][转圈][红包]中小工：/H管住[红包]中大工：/H管住工时超高，综合薪资月月稳定线上电话面试，通过率高[强][强]提醒：富士康黑名单不行，要求长期稳定，态度端正，服从领导安排，个别车间会穿无尘衣，如果分到穿无尘衣车间出勤一天补助10元项目地：港区富士康不出差！[爱心]名单提报：李老师

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岗位职责: 1.负责服装产品的款式设计及创新研发工作 2.结合市场趋势与公司发展方向，制定产品开发计划并落实设计方案 3.协同团队推进项目执行，把控整体视觉呈现，为销售端提供设计支持 任职要求: 1.具有服装设计相关领域工作经验 2.可独立承担设计任务，具备优秀的审美能力与创意构思能力 3.具备良好的团队协作意识，善于沟通与跨部门配合

岗位职责: 1.负责宠物服装的设计与开发，确保产品质量和创新性 2.根据市场需求和客户反馈，调整设计方案，提升产品竞争力 3.与供应商合作，确保设计方案的顺利实施和生产效率 任职要求： 1.对宠物行业有浓厚兴趣，具备相关服装设计经验（服装设计专业优先） 2.具备良好的审美能力和创意思维，能够独立完成设计任务 3.善于沟通协调，能够与团队成员有效合作，共同推进项目进度

1产品线布局 2产品推广策略

岗位职责： 1. 根据需求完成球鞋定制、改色及手工制作工作； 2. 独立完成鞋面清洗、喷绘上色等工艺流程； 3. 保证作品质量与交付时效，做好成品检查与包装出货； 4. 维护工作区域的整洁与工具设备的正常使用； 5. 计件工资，多劳多得，收入上不封顶，单量稳定，收入可观； 6. 工作时间合理，作息规律，劳逸结合，办公氛围轻松，无复杂职场关系。 7.接受无经验，入职有人带，工作简单，上手快 任职要求： 1. 对球鞋文化有浓厚兴趣，具备良好的色彩感知力和审美能力； 2. 有手工制作经验或美术基础者优先； 3. 工作认真负责，能专注细节，具备较强的动手能力和耐心。

岗位职责 原创设计：主导公司服装产品的创意设计工作，紧跟时尚动态并融合品牌调性，每月完成15-20个系列的设计方案，确保产品具备差异化优势与市场吸引力。参与前期调研工作，整合流行趋势、消费者偏好等信息，为设计决策提供有效支持。 面料与版型把控：掌握各类面料性能，依据设计目标精准选材，平衡成本与品质要求。精通服装结构与版型原理，协同版师优化版型细节，提升成衣的合身度与视觉效果，提高样衣一次性通过率。 供应商与工厂对接（如有资源）：如具备相关资源，需承担供应商及生产工厂的筛选、评估与日常管理职责。维护稳定高效的供应合作关系，保障面料采购与生产制作流程顺畅，控制成本并确保产品按时交付。 任职要求 教育背景：服装设计或相关专业本科及以上学历，具有海外学习经历者优先，能将国际设计理念有效融入实际工作中。 工作经验：至少2年以上服装设计岗位经验，具备扎实的原创设计实操能力。有大型知名服装企业从业经历者优先，熟悉规范化设计流程与行业标准。 技能要求：熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，具备良好手绘功底，能清晰呈现设计构思。对色彩运用、图案创作具有敏锐洞察力与出色表现力。 资源优势：具备面料供应商或生产工厂资源者优先，可借助自身资源协助公司优化供应链体系，增强产品成本优势。 我们提供 有竞争力的薪酬待遇：根据个人能力与经验提供行业内具吸引力的薪资，另设绩效奖金机制，充分认可员工贡献与价值创造。 广阔的发展空间：公司注重人才发展，提供系统化培训与清晰晋升路径，支持员工在专业领域持续深耕，实现职业成长目标。 良好的工作环境：配备舒适的办公空间与积极协作的团队氛围，激发创意潜能，让员工在愉悦中投入工作。