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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
井上华翔招普工5500
6-7千/月
普工车间免费培训包吃包住20人以上月结
中日合资上市车企--井上华翔
开招!工资可日结,可月结,灵活选择!黑户、纹身、染发都可以安排
企业优势:
1:面试当天可以安排宿舍
2:订单稳定,常年有活,不会经常放假休息!每月稳5000-7000
3:管工作餐,直接在厂区就餐,住宿4-6人间免费(水电均摊),宾馆级环境!走路10分钟左右!很方便!
4:新厂环境好!全新车间!薪资待遇:
1:日结:16元每小时,第6天开始每天下班结,正常出勤,白班186每天(含高温补贴),夜班209每天(含高温补贴+夜班补助)
月结:18块钱每小时
2:管工作餐,住宿免费无押金
3:高温补贴每天8-10元,夜班补贴每天15元
招聘要求:
1:18-45周岁,男女不限!
2:初中以上学历,身体健康
包吃包住不代扣,日薪300
7-8千/月
普工免费培训包吃保险加班补贴包住6-10人月结经验不限长白班
男女不限,18-50岁
会简单写字 工作内容超简单无需经验,一看就会的手工活:
包装、整形、加料、烘焙等简岗位、随机分配。
边学手艺边赚钱!还可以优先品尝到未上市的爆款甜品!
长白班 坐班为主 住宿免费 吃有餐补
6-8千/月
长白班车间电子厂餐补五险一金包住20人以上月结经验不限
港区长白班电子厂/全坐班
年龄:17.5—46周岁!
企业主要生产:光隔离器、光纤适配器、适配隔离器、准直适配器、在线隔离器得电子产品!
工资:月综合收入5500-8000元以上
住宿:住宿免费 4人间
水电费自理,宿舍空调、热水器、独立卫生间配备齐全!
吃饭:吃饭有餐补
可以带手机进车间!不影响接电话!工作轻松自由!
面试时间:周一到周六 上午8-11下午1.30-3.30
贴标签药厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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郑州日结工 100-300/天,干完立结
100-300元/天
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薪资待遇:
①小时工:日结22元/时,月结23元/时,242-276元/天,,包吃三餐,包住的。月入7000-8000。
②正式工标准月薪:综合底薪3268+加班费+优秀奖励+全勤奖+工龄津贴+夜班津贴+岗位津贴+年终奖+节日费+高温补贴+社保五险+公积金,综合收入6200-8500元/月
招聘要求:18-45岁身体健康,会认字就行。
住宿条件:豪华6人间,空调,热水器一应尽有,独立的卫生间。
上班时间:早上8点到晚上8点,中间休息两个小时,两班倒,上六休一
工厂优势1:上班能带手机,不是流水线
工厂优势2:可以交五险一金,福利待遇好
工厂优势3:体检免费,恒温车间,冬暖夏凉
工厂优势4:住宿好,酒店式6人间公寓,住宿免费
朋友一起来的可以分到一起,当天面试后可以分配宿舍,请带好身份证当天安排入职。
短期工、长期工、正式工均可,无需工作经验
油漆工1-4天1-2人
明天五州城三华科技招聘刷油漆人员两名,工作内容为给亭子刷油漆,工期两天,薪资为每天160元,要求能够登高作业。有意者可报名。
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郑州市金水区明天要一名专业安装铝单板师傅,安装门头雨棚,要求必须是专业熟手,一天九个小时三百五,吃住不管,下班结账,要求必须专业熟练,二把刀生手勿扰,附近有能来的打电话联系我,
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日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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②:月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
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28元每小时,280元一天,月薪保底8000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
普工/6000/8000/长白班/可带手机/挂挂小件/免费工作餐/有宿舍
6-8千/月
长白班普工免费培训包吃6-10人月结
长白班
挂小件
免费工作餐
有宿舍
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
280一天日结
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小时工: 工价28元一小时,280一天日结,周结,月结都有月薪保底8000左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工价28元一小时,280一天日结,周结,月结都有月薪保底8000左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
(上班满15天可预支3000元)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供 一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工工作在常州缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
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28元每小时,280元一天,月薪保底8000
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小瓶饮料包装日薪230丨长白班坐岗
5-7千/月
长白班车间食品厂贴标签包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结长白班坐岗朋友一起可分一起每周可预支工资进车间可带手机人走账清
饮料食品厂(新增一个月超级短期工,也可留任)
长期工、短期工、实习生报名中
优势:1、 长白班、坐岗、进车间可带手机
优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和一个车间
优势:3、每周可预支工资;特殊情况也可发现金
一、工作内容:主要从事可乐、雪碧、奶茶等食品的包装、封口、贴标签、打日期码、质检等简单手工工作。恒温车间
二、薪资待遇:
1、短期工、实习生:185-230/天()
2、长期工:试用期5000-5500,一个月转正后5500-7500(可安排长白班,
三、工作时间:每天工作8-10个小时,每周调休一天,可连休
四、吃住待遇:
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止);
2、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
温馨提示:报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!!
工厂搬运工加班补贴月结
郑州市新郑市生产企业公开招聘装卸岗位(长期稳定),名额有限,招满即止工作地点:河南省郑州市新郑市龙湖镇文昌路6号,厂区内部作业,交通方便薪资标准:5000-6000元/月,月结,可预支生活费任职要求:具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;掌握设备日常保养与点检流程;持有效身份证件,入职体检合格其他福利:免费提供劳保用品、加班费按国家规定计发、全勤奖与绩效奖金
CNC/数控
6-9千/月
数控CNC3-5人月结全职操机调机数控车工操作证手动编程电脑编程数控车床数控铣床模具加工自动化零件加工专用设备制造通用设备制造金属制品业
招聘:立车‑龙门铣‑双面铣‑钻床操作工
岗位:立车、龙门铣、双面铣、钻床,镗床。
任职要求
1、能看懂图纸、看懂工艺单,独立按工艺加工;
2、吃苦耐劳,事少,服从生产安排;
3、有立车/龙门铣/双面铣/钻床实操加工经验;
工时:每天9小时,
薪资:计件工资,综合6000‑9000元/月具体面议
食宿:不管吃、不管住。
其他说明:多劳多得,工资全部计件核算;质量自检,出现工件问题按车间制度执行;有事提前请假。
【工作地点】郑州荥阳泗水镇
联系电话:
小瓶饮料操作工日薪230丨长白班管3餐
5-7千/月
长白班操作工车间食品厂贴标签包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结长白班坐岗朋友一起可分一起每周可预支工资进车间可带手机人走账清
饮料食品厂(新增一个月超级短期工,也可留任)
长期工、短期工、实习生报名中
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超聚变装配作业6-7K不穿无尘服
6-7千/月
普工免费培训20人以上月结经验不限两班倒
年龄:18-38岁,男女不限,接受实习生
薪资待遇:20元/小时,(18元/时+2元/时稳岗补贴,稳岗补贴次月12号需在职)月工时300左右,每月15号准时发放薪资。
能够适应站立及白夜班作业;有制造业工作经验者优先。
工作轻松好上手,食宿待遇,吃住在厂,吃饭自理,饭菜便宜,住宿4到6人间,设施齐全,每月240元,人水电平摊!注意:离职提前一个月申请。
二保焊探伤
我公司在江苏徐州承包工程机械生产线,需要二保焊工,焊缝类型,角焊缝及平面坡口焊缝,要求直线度及焊缝表面平整度。干工程机械的老手优先,不探伤,本岗位对焊缝外观要求较严。有意者联系我。
人机工程师-上海-电面-9453
1.2-1.8万/月
汽车设计3-5年大专设计相关专业
奇瑞主机厂-电话面试
【岗位职责】
1. 主要负责:
1.1 整车人机目标定义
1.2 统筹人机性能指标达成
1.3 人机校核和分析
2. 次要负责:
2.1 人机模型验证
2.2 组织人机主观评价
2.3 人机目标数值定义
栏目概述
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