安徽芜湖的新能源汽车招聘普工，负责看机器，汽车配件、零件，厂区直招，需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! --[薪资构架]- ()小时工:28一小时，(工资随走随结) 按小时计算薪资 28一小时，336一天 （额外特殊岗位每月补贴900、全勤500） 加班10小时不加班8小时每周保证休息一天 不想休息可以选择加班月休4~6天 1、上班时间: 早上08:00--12:00下午 13:00--18:00 6点下班后可以加班3小时，加班 都是有加班费的 2、加班费:(平时加班1.5倍/周末加 班2倍/国定假日了倍) ---伙食住宿-- 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供2-6人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息室。 70%都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松-- --福利待遇一 1、保险:公司为员工缴纳五险一金，员工离职时可转出或 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司目前主要汽车配件、零件，入职后都是有老师傅带的，简单好学;一年四季24°恒温车间，70%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 --招聘要求-- 1、年龄:18周岁---50周岁。 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 3、无传染性疾病、心脏病。 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 336一天336一天！立即投递！在线咨询 336一天336一天！立即投递！在线咨询 336一天336一天！立即投递！在线咨询

工厂厂内

郑州四维尔汽车零部件有限公司 招聘岗位：车间操作员 招聘人数：4名 招聘要求： 1、 年龄20-40岁，中专或高中及以上学历，相关工作经验丰富者可适当放宽年龄及学历要求； 2、 及涂装化学品过敏现象； 3、 有较强的学习和适应能力，吃苦耐劳，能适应白夜倒班； 薪资福利待遇： 包吃包住、五险一金、年度体检、假期齐全…. 联系方式： 赵女士，微信同号，欢迎推荐

招聘岗位 1、普工:负责产品生产整机测试相关工作，负责产品弱电接线工作比较简单 招聘要求 18-40周岁，男女不限 能接受加班、能吃苦，无明显纹身，素质高 特别关注： 1、没有夜班 2、不收手机，带手机干活 3、上午和下午都会给5-10分钟休息时间，出来吸根烟完全没问题 4、不是流水线工作，有活儿一块干，没活儿坐那歇着，工资照拿 5、正常情况下每天工作11小时左右 6、表现好可转正 薪资待遇： ——18元/小时+免费住宿+餐补150元/月 ——4-6人间宿舍、空调热水器齐备 郑州，中原区，二七区，高新区，金水区，惠济区，荥阳，上街，中牟类等河南类都来面试吧，管住宿在厂里面

郑州上汽大企业招人！ 工作内容：总装 （1）薪资待遇：22/小时，每月15号发薪 （2）年龄：18-35岁，接受无经验 （3）不看学历，可做到年前 （4）吃住：包吃，住宿4人间，独立卫浴，空调热水器都有 名额有限，招满即停，抓紧找我报名！！！

【岗位职责】 * 手机充电头贴标签 【职位要求】 * 年龄16-45岁，男女不限，有二代身份证 * 学历不限，认识26个英文字母即可 * 身体健康 【薪资福利】 * 综合工资7500 包吃包住

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20-22元/时,220-260/天包吃住,天天发薪 岗位职责： 小件组装，看机器,打包，理货，等工作,不费力气不要经验,一看就会 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限无需经验，入职有老带新工作时间： 每天8--8小时，中间含2小时吃饭休息上六休一，可调休或连休薪资福利： 240-260/天 包吃包住，免费工作餐，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金，上班可带手机，不穿无尘服"

16-50周岁，不限男女，活简单易上手，免费吃住不体检，朋友一起可以分在一起

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【职位要求】（新增小零食车间，人走帐清） -无经验要求，不限学历 优势：1、长白班、坐岗、可带手机 优势：2、朋友一起的可分配到一个宿舍和一个车间 优势：3、可预支工资（工资可人走帐清），恒温车间 【薪资福利】 1、短期工、假期工、实习生：180-240/天（也可发现金） 2、长期工：试用期4500-5500，一个月转正后5500-7500（可安排长白班） 工作时间：每天工作8-10个小时，每周调休一天，可连休 招聘要求 *年龄18/52身体健康，无传染疾病 吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间) 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。

【岗位职责】 1. 严格遵照国家食品安全标准及企业检验规范，独立完成原辅料入厂、生产过程半成品、终产品的各项理化、微生物指标检测工作，精准出具检验报告，对检测数据的真实性、准确性负责。 2. 负责化验室的日常定置管理，按规范完成检验试剂、标准品、检测仪器的日常维护、校准与台账登记，严格落实化验室安全操作规范，保障检验环境合规、设备稳定可用。 3. 参与供方质量管控工作，配合完成供应商来料的质量核验、异常问题处理。

招聘要求： 22-45 薪资待遇：230，5500-6000元/月 日结模式210 主要生产各种纸箱 两班倒吃饭自己掏钱，餐厅菜品丰富便宜 住宿环境非常好，4人间，有空调洗衣机，，吃住在厂，无需做厂车 可自带体检报告，也可到厂面试后体检

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日结工大量要人 22-23元/时 242-276元/天 岗位职责： 小件组装，打包，理货等工作 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含2个小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

全新厂区，工作环境超好!适合长期稳定发展！ 男女不限、年龄18-55岁！ 薪资待遇：年龄18-35岁，CNC 学徒18元/小时，熟练后23元/小时 年龄18-55岁，普工，月综合5500-6500 管工作餐管住宿！适应两班倒！ 工作内容：看机器上下料岗位，修毛边抛光，无需经验技术，简单易学易上手！ 每月20号准时发薪！不拖欠！ 厂区包吃住：菜品丰富，荤素搭配 住宿：6人间，空调，独立卫生间等设施都有 直接到厂面试，工作稳定，不用四处奔波，企业发展空间大，晋升机制

[岗位职责] 负责大健康领域相关产品开发，涵盖成人情绪管理、睡眠改善，儿童情绪调节与注意力提升，压力缓解，胃肠道功能调理及益生菌类产品 1、依据品牌定位与市场趋势，协助完成新产品立项所需资料的整理与收集； 2、追踪国内外行业动态与技术发展趋势，开展竞品分析，推动现有产品迭代或新品种研发； 3、参与内料、包材等物料的测试、选型与确认，跟进开发流程，保障项目按计划推进； 4、协同OEM生产方及内部运营、设计等团队，确保开发各环节信息顺畅传递与落实； 5、基于专业理解与市场洞察，提出具有可行性的产品开发建议与创新方案； 6、编写产品说明书、操作指南等相关技术文档。

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岗位职责: 1、承担药食同源类饮品及食品（如中医药茶包、中医药汤料、中医药有方等膳食产品）的研发任务，融合中医理论基础，契合市场需求，兼顾产品的安全性与口感体验； 2、制定产品技术标准，撰写操作SOP并核算成本，涵盖原料配比、加工工艺、储存要求等内容，保障产品质量稳定性，并负责现有产品的工艺优化与技术升级； 3、构建产品更新迭代机制，依据市场反馈、用户体质改善数据及中医养生发展动向，持续改进配方或推出新产品； 4、整合行业内外相关产品资讯，关注药食同源类食品的技术进展，为研发工作提供有效支持； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 饮品/食品等相关专业背景，大专及以上学历，具备3年及以上产品开发工作经验； 熟悉食品相关法规与标准，具有较强创新意识，掌握国内食品原料发展趋势； 对研发工作抱有浓厚兴趣，工作细致耐心，责任心强，具备良好的协作能力； 熟知食品安全规范及营养成分要求。

工作职责： 1. 聚焦鲜榨果蔬饮料及茶饮品类，联合HPP技术开展加工工艺创新研究。 2. 制定并执行实验方案，完成数据整理与分析，输出工艺优化与产品升级建议。 3. 承担政府科技项目申报任务，组织编写各阶段评审资料；跟进项目进展，完成结题总结及验收配合工作。 4. 结合新技术研发成果，评估现有产品生产工艺，提出切实可行的改进措施并推动落地执行。 5. 围绕产品品质优化目标，开展关键技术攻关与分析，制定并实施质量提升策略。 6. 推动基础研究成果向生产端转化，实现新技术、新工艺在产线中的实际应用。 7. 定期跟踪并汇报本部门所辖项目的执行情况与工作进展。 任职要求： 1）具备统招本科及以上学历，硕士学历者优先考虑； 2）需有鲜果类鲜榨实操经验，同时具备5年以上基础研发或研发管理背景； 3）熟悉大型果蔬汁生产企业常用工艺技术及核心设备； 4）乐于学习新知识，具备探索和钻研新技术的热情； 5）具有科技项目申报经历者优先，具备技术统筹或项目管理能力者更佳； 6）工作地点：山东工厂，提供食宿。