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武汉好手法推拿连锁，招聘半盲师傅1名（保底4500元起），半盲师傅1名；推拿提成35～36元1小时，艾灸提成70元1小时。各种理疗辅项提成均不低；另有全勤奖、目标奖、业绩奖、年终奖等等。本连锁店具有非常完善的后勤保障与合理的薪酬待遇，期待各位同仁的加入。联系电话：（谭经理）（），谢谢各位亲们的介绍与转发！

岗位名称：半盲师傅（推拿）;师傅（推拿）;理疗师（连锁） 岗位要求：1. 具有推拿或相关领域从业经验；2. 掌握基本的推拿技能和理疗知识；3. 能够适应连锁工作环境，具备良好的团队协作能力。 薪资待遇：半盲师傅（推拿）：入职保底4500元，推拿提成35元/小时，艾灸提成及其他理疗辅项提成均不低于行业标准，另有全勤奖100元及目标奖100元至200元。师傅（推拿）及理疗师的薪资待遇可参照行业标准及公司内部规定。公司具有完善的后勤保障与合理的薪酬待遇。

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招聘：中医艾灸养生 薪资：面议

武汉光谷招聘推拿师傅2名，男女不限。 待遇：保底4500（2个月）提成35～38 阿姨做饭 吃住在店里 工作时间：10：00～22：30 要求：工作经验2年以上，手法娴熟。 联系：

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武汉市武昌区招排水师傅，点包都可以，有兴趣的联系

武汉市招给排水、强电

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1、学习小儿推拿理论与实操手法

岗位职责： 1.运用针灸、推拿等中医适宜技术为患者提供诊疗服务，辨证施治、手法规范 2. 开展健康评估与康复指导，制定个性化调理方案并跟踪疗效 3. 做好病历书写与诊疗记录，严格遵守医疗操作规范及院感防控要求 4.参与科室会诊、健康宣教及社区义诊等公共卫生服务工作 5.持续学习中医经典理论与新技术，提升临床实践能力 任职要求： 1. 中医类相关专业毕业，具备执业医师资格证或中医（专长）医师资格证 2. 熟悉经络腧穴定位及常见病症的针推治疗方案 3. 具备良好的医患沟通能力与职业操守，责任心强、服务意识佳 4.身体健康，能胜任门诊及康复治疗一线工作 5.有医疗机构针灸推拿科从业经验者优先

安徽省市岁安堂盲人推拿招聘盲人推拿师，年龄不限全盲半盲均可，长年保底4500，提成36，包吃住，一天三顿饭，每月一号发工资，不压工资，上班时间，上午九点到十点，联系电话，

招聘：万盛艾灸小儿调理师【*+就近安排】 薪资：5千-1万 诊所中医调理师任职要求:技术精湛者可适当放宽。1、熟悉艾灸、推拿等中医外治技能，有理疗店技术经验者优先；2、喜欢学习，个性开朗，有亲和力，善于沟通交流；3、热爱中医治、调、养、防行业，有责任心，有工作热情，服务意识强； 

浙江杭州招聘按摩技师县半忙年龄要求在45岁以下。有5年以上临床经验。熟悉人体经络穴位，擅长疼痛调理。本店，包两餐睡按摩床。提供无线网24小时。热水和独立休息室。全自动洗衣机微波炉晾晒方便，交通发达，离地铁站只有几十米。试用期7天，如果您觉得不合适，可以随时走工资。1分不少，正常发放。工资待遇保底5000元保两个月。手法好可增加到5500~6000元封顶。每月达15个点钟以上可长期保底。推拿1小时，提成40元刮痧，拔罐各算半个钟。推拿加正骨70分钟，提成60元。精油推背1小时80元。。手工艾灸30分钟，提成40元。50分钟肩颈调理，提成40元。上班时间早9:30~11点。联系方式，感恩搭建平台，也希望，谢谢！

生活服务类 地推餐饮，酒店，店铺销售 时间，地点自由安排 每天业绩次日返现 欢迎有能力，有想法，有执行力的人加入！

一、工作职责 1. 依据学术领域的年度市场预算，拟定所负责学术期刊的年度推广方案，并统筹监督各项市场活动的实施； 2. 执行学术期刊的线上宣传及展会参展布置工作，同步跟踪评估推广成效； 3. 收集并整合行业动态信息，实时掌握学术会议的最新进展； 4. 组织国内学术类活动，如作者培训会、学者交流沙龙等； 5. 负责会议论文相关领域稿件的处理与发表，维护现有合作客户并拓展新的会议合作资源； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 二、职位要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的英语能力，通过大学英语六级； 2. 具有市场营销背景，或拥有会议平台运营、学术会议组织经验者优先考虑； 3. 擅长人际沟通，表达清晰，具备优秀的协调能力； 4. 文字功底扎实，具有较强的写作能力； 5. 熟练操作Windows系统及常用办公软件； 6. 工作认真细致，富有耐心，具备良好的抗压性与团队合作意识。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：8K-12K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

工作不必千篇一律，主打一份轻松自在，无需拘束于刻板氛围，沿途有风景可驻足，有美味可探寻，边交流边成长，边努力边收获，别辜负这个充满希望的春天！ 工作内容: 1、配合出差团队推进市场拓展事务： （包括出行前的筹备安排，现场产品数据的收集与整理，分析并形成反馈报告） 2、协助出差主管完成相关事务支持 3、能适应湖北省内短期出差； 工作其实很简单：在对的地方遇见对的人，用恰当的方式推荐合适的产品，彼此愉快，双向满意。 条 件：躺平不可取，佛系但需自立，行动力领先一步的人我们更青睐。 收入有保障，薪资凭实力，高薪由你掌控。

招聘要求：年龄在18至30周岁之间；具备强烈的责任心，热爱游戏行业；拥有良好的团队合作精神；有相关经验者将优先考虑录用。 工作环境及待遇： 1.可管住也可自行居住；有无工作经验均可； 2工资可日结 3.如表现出色，工作态度认真，游戏技术精进，待遇丰厚（可挑战每月1w加）

全职兼职均可 职位详情： 1 负责跟客户一起开黑玩游戏（主要是王者荣耀、和平精英、金铲铲、英雄联盟、无畏契约、永劫无间) 2 维护长期容户，提升个人收入 主打陪伴，提供情结价值，社交属性偏重，游戏输赢不影响收入 4、随时都能结束兼职，没有任何限制，不压工资不设限制，不收押金，不进工会 5，可长期兼职也可短期兼职，。任职要求： 1、年满20-34岁（身份证年龄20岁及以上） 2、语音厅上麦接单，音频不露脸，居家办公 3、每天要在15-24点期间选4小时（需要连续排，或拆分成2+2) 薪资： 1、12-50元/时，加60%礼物提成。 2、每周500-2000不等。 3、时薪周结，提成实时到账。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广、图片植入及销售工作，完成既定的推广与销售目标； 2、负责开拓并维护设计院、甲方等重点客户关系，开展日常拜访与业务推广； 3、收集并跟进工程项目相关信息，确保信息及时准确传递； 4、定期对所属渠道客户开展产品培训及企业品牌宣传工作； 5、推动公司技术部门与设计院之间的技术对接与交流活动； 6、按时提交工作汇报，及时向上级反映客户反馈及现场问题； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备与设计院对接的工作经验者优先； 2、具有良好的沟通协调能力和组织能力，工作积极主动，具备团队合作意识； 3、能接受阶段性出差安排。

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6：时间比较自由休息时间可以自选

岗位职责: 1. 负责开展直销与分销业务，推动武当山水产品的市场推广 2. 保持与客户的高效沟通，保障销售目标顺利实现 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度及忠诚度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户进行有效互动 2. 可独立执行销售任务，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 具备团队协作意识，能与团队成员协同推进工作完成

任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、设计等相关专业； 2.具备1年以上相关工作经验，有2年以上市场营销或广告策划岗位经历者优先； 3.熟悉线上线下营销推广，掌握宣传策划与设计专业知识，具备一定的团队管理能力； 4.具备良好的语言表达与文字撰写能力； 5.认可万达企业文化，责任心强，工作积极主动。 丰厚福利： 1、提供清晰的晋升路径与系统化培养机制，晋升机会多； 2、每月休息8天，六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金及多项带薪休假政策； 4、依法享有年假、产假、育儿假等国家规定假期； 5、提供免费三餐、年度体检、电影票福利及职业工装等贴心待遇。

薪资详情： 薪资范围：12000-15000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：六险一金 ——————————————————————— 【职位描述】 1、地推招生： 在商场、社区、公园等家长集中区域开展线下推广，通过专业沟通与课程展示，向家长传递核桃编程的教育理念与课程优势，完成课程咨询及招生任务目标 2、活动策划与执行： 独立设计并落地多种形式的线下引流活动（如编程体验课、科技小课堂、亲子互动工坊等），统筹活动方案制定、物料筹备及现场执行，保障活动质量与转化效果 3、异业合作拓展： 主动对接儿童教育、娱乐休闲、零售消费等相关业态机构（如语言培训、积木乐园、购物中心、童书门店等），推动资源互通的合作项目，实现双向引流与共赢局面 4、校园合作开发： 联络本地小学与幼儿园，拜访校方负责人，推进“编程进校园”公益宣讲、编程兴趣班等合作项目，提升品牌认知度，拓展学校端合作渠道 5、社区活动渗透： 联合中高端住宅小区物业或业主组织，在社区内部举办编程体验活动、设置宣传展位，精准覆盖潜在用户家庭，构建可持续发展的社区招生体系 【任职要求】 1、学历不限，具备强烈的目标感和优秀的表达能力 2、认同销售与市场推广工作价值，抗压能力强，乐于与人互动交流 3、拥有良好的协作意识和高效的行动力，适应户外作业环境 4、有地面推广、教育培训类销售、活动运营或渠道开拓经验者优先（无经验亦可培养） 工作时间：11:00-20:00月休4天 我们工作时段避开早晚高峰，外出展业时间灵活自主 【薪资福利】 1、具竞争力的收入结构： 无责底薪4000元+绩效1000元+提成（依据课程销量、转化率、到店数计算），新人月均收入10k-12k，表现突出者可达15k-20k以上，收入上不封顶 2、系统化成长支持： 入职即享全面的产品知识、市场营销与销售技能训练，配备资深导师一对一指导，助力快速上手与进阶 3、清晰晋升通道： 业绩优异者可逐步晋升为小组主管、城市督导、城市经理、大区管理者，带领团队或独立负责区域运营 4、积极融洽的团队文化： 团队年轻有朝气，沟通直接高效，定期组织团建活动，工作氛围轻松愉快 5、丰富员工关怀： 入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日礼品、团队奖励、不定期下午茶等多项福利 加入我们，用科技力量推动教育进步！