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一：岗位要求 组装工 包装员 打螺丝 检测员 扫码员 贴膜工 物料员 仓管员 年龄要求：16—40岁 恒温车间 舒适度高。 二．薪资结构： 长白班：20元/时 两班倒：22元/时 正式工：（ 含底薪2600+加班费+绩效800+全勤奖300 ） 季度效益奖300-800元 高温补贴300元 推荐奖金500元 外宿补贴300元/月 厂区财务每月15号准备发工资 三．日常生活： 1．包吃包住 2. 公寓4-6人间 3. 每周预支500-800元 4. 月休四天 5. 工作上午下午各1小时吃饭休息 四．面试安排 便捷入职： 1. 每天13:00左右面试 2. 面试完15:00左右分宿舍 3. 第二天简单培训分岗位 五：面试渠道： 1. 点击 申请职位 2. 点击 聊一聊。 3. 点击 电话 直接咨询‘、’ 4. 申请人事 微信 发定位 和详细内容。

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1.根据作业指导书、检验规范、图样进行成品及出货检验 2.负责将检验结果如实记录，并做好日报表 3.对制程中的不良现象，及时提报并对相关部门提出有效的纠正预防措施 4.出货时，及时打印外箱标并核对外箱标签数量是否与内箱标签一致 5.抽检如有异常，及时开出相关的异常单并及时上报 6.有LED背光源经验优先

岗位职责 1、仓库管理： -负责仓库日常物资的摆放、保管、盘点及对账工作，确保账、物、卡三方一致； -执行物料的领用与发放、分类整理等操作，保障库存数据准确无误； -实施库存安全阈值监控，维持物料储备在合理范围内； -处理订单发货事宜，与客户确认发货时间，并跟踪物流动态及时反馈； 2、质检管理： -负责来料质量检验及数量清点核对； -开展订单设备与物料出库前的质量检查； -按计划完成部门质检任务，分析质检异常情况并提出优化建议； -参与生产环节的质量管控及质量问题的原因分析； -完成ERP系统中的入库单据制作； -准确记录相关质量与库存数据，配合开展供应商评估工作； 3、完成上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑，具备相关工作经验者优先； 2、具有较强的责任心、质量意识、执行能力与学习能力，工作细致耐心； 3、品行端正，沟通顺畅，积极主动，具备良好的团队协作精神； 4、掌握CAD绘图技能，了解钣金机加工艺、机械电气装配流程，且具备良好沟通能力者更佳。

、严格遵守公司的各项规章制度及管理制度； 2、严格按照首件作业规范进行首件检验和记录； 3、严格按照巡线作业规范进行巡回检验和记录； 4、监督制程重要参数和设备的点检； 5、按照AQL执行抽样检验和记录； 6、及时上报制程过程中发生的品质问题，验证问题改善的有效性； 7、认真做好检验记录，并做好传递、整理、归档工作，对记录的正确性负责； 8、积极参与质量改善活动，建立产品异常履历表。 任职要求： 1、高中/中专以上学历； 2、受过IS09001和5S，熟悉IPQC作业流程； 3、有电子产品1年以上工作经验； 4、懂首件作业，巡检作业，抽检作业； 5、认真，仔细，有上进心，责任心。 6、有品质经验者即可，长白班 ；

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