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招聘厂房设施工程师。薪资为9000-11000。岗位要求：1.大专或同等学历，持有效电工证，有英语基础。2.三年以上变配电运维管理经验，熟悉电力变配电行业经验标准。3.三年以上暖通（制冷、空压、排风、给排水）设施设计及运维经验。4.熟练掌握办公软件，会CAD者优先考虑。5.良好的沟通协调能力，安全意识强。6.暖通专业优先考虑。岗位职责：1.负责工厂高低压配电、空调、空压机、纯水等动力系统运行维护及持续优化。2.工厂能耗数据分析、统计、预测，保证动力系统经济稳定运行，建立健全系统的节能管理方案，并定期回顾与改善。3.建立健全动力设施SOP、制定合理专业的TPM计划，确保各系统KPI指标符合行业标准。4.定期排查动力系统运行风险，对各系统故障或缺陷进行专业分析并提出有效的改善方案。5.建立健全设施作业标准、设施维修及厂务工程项目品质管理体系，确保所有设施质量完全符合行业标准及公司要求。6.团队业技能培训，岗位考核，持续推进团队服务质量。公司声明：喜高集团在招聘、聘用、培训、晋升、薪酬、福利、调动、裁员和其他决策中，不考虑年龄、肤色、残疾、种族、婚姻状况、国籍、种族、性别、性别认同、性取向、受保护的退伍军人身份、残疾或任何其他受适用法律或规定保护的特征。公司禁止非法歧视。所有决策应基于个人申请者或员工的资质，与特定工作岗位有关。

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岗位职责： 1. 按照生产流程和作业指导书完成新能源产品组装、检测或包装等基础操作 2. 配合产线班组长完成日常生产任务，确保工序质量与效率 3. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 4. 协助完成工位5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及物料清点交接 5. 积极参与岗前培训与技能提升学习，适应产线轮岗或工艺调整需求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，适应流水线节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班及加班安排 5. 有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

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招聘点焊工，包括学徒岗位。薪资为5500元/月。