岗位职责: 1.负责办公室日常文书事务，包括文件的收集、整理、分类及归档管理。 2.协助团队开展项目协调及相关支持性工作。 3.组织和落实会议安排，保障各项活动流程有序进行。 4.接听电话、处理信函，确保信息传递准确并做好相应记录。 5.配合财务部门完成账目核对及发票整理等基础财务事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.工作认真负责，细致耐心，能妥善应对日常工作中的突发状况。 4.掌握基础财务知识，可承担简单的财务辅助性工作。

广西佳靓地坪工程有限公司招聘文员一名。 需熟练使用CAD查看简单图纸并进行面积测量，能运用表格软件统计材料用量、人工工日等相关数据。 试用期三个月，月薪2000元，提供住宿，餐费自理；转正后月收入约2500元。 每日工作8小时，要求长期稳定任职，不接受短期务工人员。 工作地点：八里七路。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件整理及信息归档； 2、协助开展办公室行政支持，保障办公运作有序高效； 3、参与组织内部会议，做好会务安排及会议记录工作。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。

生鲜销售员，月薪3200，表现优异者薪资可提升。 需具备良好的工作态度，做事认真细致，具备沟通能力。

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岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与管理工作； 2、协助完成各类资料的打印、复印及扫描事务； 3、保障办公设备的正常使用，维持办公区域的整洁与秩序； 4、参与会议并进行记录，整理会议纪要并跟进决议执行情况； 5、完成领导安排的其他行政辅助任务。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力及文档管理经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作耐心细致，具备较强的责任感和保密观念； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、有相关工作经历者优先录用。

岗位职责: 1.协助开展公司行政事务管理及日常办公秩序维护； 2.负责文件的撰写与修订，确保信息内容准确完整； 3.配合完成人员招聘、筛选、培训安排及考勤相关工作； 4.统筹办公用品的采购与管理，实现资源有效调配； 5.负责公司网络、水电使用情况及基础性维修保障工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.可独立应对问题并具备较强的分析判断能力； 3.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识； 4.熟悉Office等常规办公软件操作； 5.工作态度严谨细致，责任感强，品行诚实守信； 6.对企业网络系统及水电设施有基本认知。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的收集、分类、归档及日常管理； 2、协助完成文件资料的打印、复印和扫描等基础事务； 3、保障办公设备的正常使用，维护办公区域的整洁与秩序； 4、参与会议并做好记录，整理会议纪要，跟进决议事项的执行情况； 5、配合完成领导安排的其他行政辅助类工作。 任职要求： 1、具备较强的文书处理能力及文档管理经验； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作耐心细致，责任心强，具备良好的保密观念； 4、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识； 5、有相关工作经历者优先录用。

文员， 1，人员统计呀。 2，工具统计，材料统计。 3，新工地开工要跟着去看场地，完工计算面积。 4，会办公软件，看的懂cAD图 5，有时候也需要做资料。

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工作地点:于洪区汪河路25号（中油大厦B3座）/皇姑区苗山路7-3号（沈阳人工智能产业园）/皇姑区昆山西路（腾鹰科技数字产业大厦） 性别不限，18-35岁以下，大专以上学历，专业不限；实习生和大学生兼职均可 基本工资：综合工资6000以上 工作时间：早8晚5或早9晚6，双休，法休 合同性质：与数据公司直签1年合同到期续签 住宿：公司提供免费住宿。 招聘单位：辽宁北向网络信息安全技术服务有限公司（国企）

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在桂林南门桥附近有10来线槽打，师傅今天下午有时间的联系我。洗手给钱。

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明天金融岛需招聘电工7名，日薪320元，工作9小时，要求6点40分前到达工作地点，招聘地点位于广西自治区桂林市。

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岗位职责： 1、结合市场动态与学员个性化需求，规划并研发匹配的课程框架及教学内容。 2、构建完整的课程体系，统筹各类课程的整体设计与协调安排。 3、监督并指导课程实施过程，包含户外教学活动的策划与执行。 4、深化与家长及客户的沟通协作，建立高效的教育信息双向反馈机制。 5、参与教务运营及行政管理工作，助力教学质量的持续提升。 任职要求： 1．具有教育相关专业背景，掌握扎实的教育理论并具备实际应用能力。 2．拥有五年以上课程开发与教学管理经历，具备独立完成课程设计与组织实施的经验。 3．了解现行课程规范及现代教育技术手段，能有效统筹、协调并引领教师团队开展工作。 4．具备出色的规划、组织与落实能力，善于团队合作，能够高效应对和解决各类问题。 5．具备机构运营管理或院长工作经验，熟悉全面管理流程，可推动项目与活动顺利落地执行。

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