
助理工程师/五险一金/社保/常白班
8000-9000元/月
工长工程师
岗位职责:
1. 负责工程项目现场施工管理与技术指导,确保进度、质量与安全达标
2. 编制施工方案、技术交底及作业计划,并监督执行落实
3. 协调各工种及分包单位,解决现场技术问题与施工矛盾
4. 参与图纸会审、材料验收及隐蔽工程验收,把控关键节点
5. 记录施工日志,整理竣工资料,配合项目验收与交付
任职要求:
1. 无需经验,无犯罪记录和纹身
2. 吃苦耐劳,有责任心
水利施工员(灵山项目)
6000-8000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责水利工程施工的质量、进度、成本管理工作;
2、熟悉设计图纸、合同文件、技术规范、施工工艺、施工组织设计、专项技术方案、施工技术措施、施工管理办法编制等;
3、按照公司工程项目标准检查、督促项目部技术、质量、安全管理制度的贯彻执行,协助项目经理组织协调施工过程中的问题,处理项目部的内部关系,推进项目进度;
4、负责项目质量、安全、文明施工等管理工作;
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、水利水电工程类专业,大学专科及以上学历;
2、2年以上相关工作经验,有中级以上职称者优先;
3、熟悉设计行业和业务,掌握设计工作流程,具备本专业的基本理论知识,了解相关专业知识,熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统;
4、细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力。
5、有相关水厂施工经验、钢板桩和球墨铸铁管、市政管网经验的优先。
其它要求:听从领导安排,积极完成领导交代的任务,具备相关资格证书者优先考虑。
机电工程师
5000-8000元/月
工厂机电工程师5-10年大专机电相关专业
一、岗位要求:
1、负责设备接线及调试工作。
2、熟悉单片机控制步进电机,伺服电机,调速电机,电磁阀,传感器等的使用及调试。
3、待遇:面议
机电工程师
3000-6000元/月
机电工程师经验不限大专机电相关专业
1、对设计院及机电顾问的设计成果进行有效监督,把控设计进度与质量,确保成果符合公司标准
2、协调开展机电施工图纸审查与优化工作,参与施工图设计及图纸会审,提出并解答机电专业技术问题
3、配合成本部门实现机电成本的合理管控
4、参与机电安装工程招投标过程,负责编制与审核招标技术文件,参与供应商考察并撰写考察报告
二级机电工程建造师
2000-3000元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限二级建造师强电工程师一级建造师中级职称弱电工程师
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-02-16
需持有二级机电资质及安全员B证,享受全年五险保障
机电技术员
7000-12000元/月
工厂机电工程师1-3年高中机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与管理
2、统筹猪场机电设备的运行维护,定期开展保养工作,建立设备台账,实行挂牌管理,并完善检查记录
3、收到停电通知后,及时做好发电机启动前的各项准备工作
4、每日对猪场进行巡视检查,发现异常情况立即处理并上报
工作要求:
1.具备高中或以上学历(需提供有效证明文件);
2.持有有效的电工操作证(须提供相关证件);
3.有一年以上电工工作经验(有牧原体系工作经验者优先考虑);
4.能够适应猪场封闭式管理模式;
其他:
1.猪场实行弹性排班,按月调休,(根据个人实际情况安排);
2.场内提供住宿,享有餐费补贴,每月12日准时发放薪资;
3.全勤人员可享受额外的封场津贴;
4.每月享有5天余假,未休完的余假可按150元/天标准折算费用
高薪招聘机电工程师/一级机电
9000-12000元/月
工厂机电工程师1-3年大专机电相关专业
1、大学专科及以上学历,机电类相关专业;
2、需持有机电、电子电气,电力相关的职称证或一级建造师/二级建造师
3、2年以上机电工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先;
4、熟悉工程项目前期资料由报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;
5、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能;
6、具有很强的责任心和事业心。
一级机电工程建造师
1.5-1.6万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限施工工程师电气控制系统空调系统天正建筑暖通一级建造师施工单位供配电系统可兼职设备监控系统较多出差
1,持一级机电证书2.服从公司安排
机电工程师
100-150元/天
机电工程师经验不限中专/中技电气安装机电维修,设备售后服务机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程设备维修/保养
工业洗涤设备售后技术支持
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
保安
4000-5000元/月
保安包住包吃免费培训3-5人全职
小区物业保安,日常岗亭进出人员盘查,签到,以及小区里日常安排的工作,需要站岗两个小时一轮换。
指挥/司索工月结
招聘指挥/司索工,要求年龄在60岁以内,需提供体检报告。薪资为5300元,加班费每小时20元,不包吃。每天工作9小时。
指挥/司索工月结
指挥/司索工岗位,要求年龄在60岁以内,需提供体检报告。薪资为5300元,加班费每小时20元,不包吃,每天工作9小时。
廊坊固安县岗位职责:1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进2.组织技术交底、安全培训及
7000-10000元/月
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工安全与质量
4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,配合项目竣工交付
5.监督材料使用与设备调配,控制成本并提升施工效率
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等施工流程
2.能独立组织现场施工管理,具备较强的沟通协调与应急处理能力
3. 持有相关执业资格证书(如建造师、施工员、安全员等)者优先
4.责任心强,能适应工地环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良从业记录,认同企业质量与安全文化
家装合伙人(40岁以下)
7000-12000元/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方,确保各环节高效衔接
3. 编制施工计划并监督执行,及时解决现场技术问题与突发状况
4.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维
6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要)
任职要求:
1.具备装修行业工长或工程师岗位经验,有独立带团队项目经历者优先
2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向
玉溪红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名,有想做监理或者队长的联系。
5000-10000元/月
工长月结全职
玉溪市红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名,有想做监理或者队长的联系。
电气线路专员
5000-6000元/月
电气工程师经验不限大专接受经常出差低压电工操作证
能接受往届生!!!
一、工作内容
1. 协同生产安全开展专项安全检查
2. 巡查监督、指导评估及问题处置
3. 新场建设标准制定、前期介入与验收工作
4. 新场筹建过程中整改措施落实及标准化推进
5. 深入研究猪场电气设备(原理、维护保养、故障处理、使用效能),制定SOP操作规范
6. 电气设备选型与应用效果评估,进行厂家对比分析
7. 零配件成本控制及相关管理规范建立
二、任职资格
1. 大专及以上学历,电气自动化、发电机、机电一体化等相关电气专业;持有低压电工操作证
2. 具备较强的沟通协调能力与文字总结能力,熟练使用Excel、Word等办公软件
3. 工作态度积极主动,抗压能力强,适应猪场特殊工作环境
4. 能够接受频繁出差安排
三、工作地点
广西、广东、云贵川、海南、湖南、江西等地
四、休假模式
月休六天、包吃住
自动化设备
4000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专五险一金自动化设备管理
岗位职责
1. 负责自动化生产设备的操作,保障设备稳定运转,按时完成生产目标
2. 执行设备的日常巡检与保养工作,及时排查并处理运行异常
3. 严格执行安全生产规范和作业流程,确保产品质量与作业安全
4. 实行三班倒工作制,每月休息4天
5. 工作地点:象山区厂区、临桂区厂区
病理设备调试工程师
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年本科仪器调试电子电气/自动化相关专业
病理仪器调试工程师
工作职责
(1)设备调试与安装:负责病理类设备(如全自动染色机等)的组装、现场安装、调试及运行性能测试,确保设备正常运转。
(2)生产与质量控制:参与新产品的试制阶段工作,包括零部件测试、工艺改进,保障产品满足设计标准及相关法规要求。完整记录调试过程数据,配合品质部门完成出货前检测流程。
(3)技术协作:与研发团队协同优化设备功能,推动仪器稳定性与工作效率的持续提升。
任职要求
(1)专业背景:机械工程、自动化、生物医学工程、医学检验等相关专业,本科及以上学历。
(2)核心技能:能准确识读电路图与机械装配图,熟练操作万用表、示波器、电烙铁等常用工具。具备CAD图纸理解能力及基本软件操作水平。
(3)经验要求:具有1年以上医疗设备调试或维护工作经验,熟悉病理类仪器者优先考虑。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师3-5年本科
1. 本科及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业
2. 熟悉西门子PLC控制系统,具备独立完成电气图纸设计及元器件选型的能力,有重量、温度、流量等过程控制相关实践经验
3. 能配合公司工作安排,接受出差任务
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专JavaC语言C++C#LabViewst语言汇编语言UnixWindowsLinuxAndroid单片机开发DSP开发PCB设计电路设计ARM开发PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师电气工程师证
职位介绍岗位职责:
1、能独立完成项目电气设计、PLC编程、电器部件选型应用;
2、负责电气设计资料(如电气设计图纸、PLC程序、BOM、调试参数及工艺要求、质检要求)等输出;
3、负责新产品样机的安装调试,及过程中问题分析、解决;
4、配合团队人员完成计划工作;
5、完成实验室安排的其他工作任务。
任职要求:
1、计算机、软件工程、电气自动化、机电工程等相关专业;
2、具有丰富的数据采集、运动控制、电气设计等工作经验;
3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
4、精通PLC编程,熟悉三菱、西门子优先考虑;
5、具有良好的职业素养与职业道德,心态积极主动,对工作具有较强的责任心,善于动脑,易沟通。
电气工程/技术岗位
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科电气自动化技术机械设备电子元器件工程师PLC工程师非标机械电子工程师
负责工业设备或非标自动化设备的控制系统设计、装配、PLC程序编写及调试工作。
进行工业设备电气线路的安装与故障排查维修。
具备电气工程或自动控制工程等相关专业背景。
具有较强的责任意识,良好的团队协作精神、沟通技巧及实践操作能力。
配网设计助理工程师
2000-4000元/月
电气设计师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
变电站二次调试
8000-20000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责变电站二次系统调试,包括保护装置、测控装置、自动化设备的配置与功能验证
2. 开展电力监控系统(SCADA)、远动系统联调及通信规约(IEC61850、DL/T634.5104等)测试
3. 承担高压试验配合工作,协助完成设备交接试验、预防性试验的技术支持与数据记录
4. 编制调试方案、试验报告及竣工资料,确保符合国家电网/南网相关技术规范
5. 参与现场问题分析与故障处理,提供自动化系统运行优化建议
任职要求:
1. 学历不限,电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关专业优先
2. 经验不限,具备变电站二次调试或电力系统集成项目经验者优先
3. 熟悉继电保护原理、自动装置逻辑及典型变电站自动化架构
4. 能适应短期出差及现场作业环境,具备较强责任心与安全意识
5. 持有高压电工证、特种作业操作证或电力行业相关资格证书者优先
6.可接受应届毕业生
机电工程师
7000-12000元/月
机电工程师1-3年高中机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与管理工作
2、对猪场内各类机电设备进行运行管理及定期维护保养,建立设备台账,实施挂牌管理,并完善检查记录
3、收到停电通知后,及时完成发电机启动前的各项准备工作
4、每日开展猪场巡检工作,发现异常情况须立即处理并上报
工作要求:
1. 具备高中或以上学历(需提供相应证明材料);
2. 持有有效的电工证(须提供证书原件核验);
3. 有一年以上电工相关工作经验(有牧原体系工作经验者优先考虑);
4. 能够适应猪场封闭式管理模式;
其他:
1. 猪场实行弹性工作制,按月安排调休,通常每2-3个月可集中休假一次,每次5-8天(视个人实际情况而定);
2. 场内提供住宿,给予餐费补贴,每月12日准时发放工资;
3. 全勤人员享受额外封场津贴;
4. 每月享有5天余假,未使用的余假可按150元/天标准折算费用
栏目概述
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