深圳西丽/横岗招弱电大工 ，自带工具 每月活十余天，随叫随到 主营弱电设备安装 有车、会熔纤优先 结算利落，长期有活

正式工岗位，工作地址位于坑梓太辰光通信。综合工资为6000-10000，底薪2700加加班费，另有绩效奖、夜班补贴、学历补贴（大专及以上）、公交补贴、过节费，提供免费工作餐。试用期3个月，入职购买五险，转正后购买公积金。学历要求为大专及以上。

深圳市龙华区招弱电/安防、桥架/支架安装、开槽/切割

深圳福田招弱电/安防

直招摄像头维修学历要求大专以上（硬性），工资可谈，地点深圳，不找外协

（一）证件需求：需同时持有高压和低压应急管理局电工证，或叉车证。 （二）年龄要求：20-50岁，无犯罪记录，无不良嗜好。 （三）出勤：三班倒制（20-21天）加班另算。 （四）税前薪资待遇：6000-8000，根据工作经验评定，。 （五）入职购买社保。 （六）试用期：2个月。 （七）工作内容：岸电接驳：每班4至5个人。货轮靠泊后，船将线缆放到岸边，现场人员将线缆扛至50米左右位置进行插电，接电时间2个小时内完成，船离泊进行拔电作业一个小时内完成。中途时间各港区接驳根据现场情况（一）证件需求：需同时持有高压和低压应急管理局电工证，或叉车证。 （二）年龄要求：20-50岁。（三）出勤：三班倒制（20-21天）加班另算。 （四）税前薪资待遇：6000-8000，根据工作经验评定，。 （五）入职购买社保。 （六）试用期：2个月。 （七）工作内容：岸电接驳：每班4至5个人。货轮靠泊后，船将线缆放到岸边，现场人员将线缆扛至50米左右位置进行插电，接电时间2个小时内完成，船离泊进行拔电作业一个小时内完成。中途时间各港区接驳根据现场情况进行每两小时两人一组巡查岸电情况，拍照做记录存档。 （八）包住不包吃。 （九）不巡查在候工室休息。进行每两小时两人一组巡查岸电情况，拍照做记录，发到V信存档。 （八）包住不包吃。

十年弱电施工经验，能带班，必须熟手，提供住宿，不包吃。试用合格后，在暂时在深圳盐田工作，包住不包吃，能够接收跟着总包规定发放工资优先录用。

深圳市宝安区招桥架/支架安装、弱电/安防、强电

找个做网络机房的师傅.做过泛达机柜的，没做过的不要联系，角行配线架理线等。350一天，洗手拿钱

诚聘A2驾驶员1名，工作地点为蛇口或盐田。要求证件真实有效，年龄45岁以内，吃苦耐劳，不挑单，爱惜车辆，熟悉码头操作，并有两年相关操作经验。驾驶400马力车辆，主要跑上海线路，每月最低3趟。公司单量充足，出粮及时。有意者可报名。

深圳市宝安区招主体结构修补师傅三个，工期一个礼拜左右，，370/9 小时， 年龄 55 岁以下

深圳市福田区招油漆工

深圳市光明区招塔吊司机2026.9.30两司机两指挥

岗位职责： 1. 负责高空作业车的安全规范操作与日常作业任务执行 2. 配合调度安排，适应夜班、连班等弹性工作节奏 任职要求： 1. 持有C1或者以上机动车驾驶证，具备实际驾驶经验 2. 持有高空作业车操作证或者q2的优先（会开可免费帮办高空车作业证） 3. 有高空作业车或吊车实际操作经验者优先，有接触过吊车或高空车行业的也可试学 4. 身体健康，责任心强，爱惜车辆，服从管理，踏实肯干 5. 学历不限，年龄不限。最好在松岗和沙井附近

招聘弱电技术施工人员一名，要求具备专业智能化信息工程背景，熟悉机房搬迁、服务器安装调试及光纤光缆布线工作，并能核算成本。薪资面议。

带梯子、扎带、红外线水平仪，调整屏幕垂直度、按要求拍摄验收照片。大概2小时。

芜湖市弋江区招弱电/安防

熔接16芯，200元

运城市盐湖区招水电、弱电/安防

深圳市罗湖区招聘有经验熟手做通信工程，容纤能吃苦 ，听从安排，多明，

1.必须持有初级或以上低（高）压电工证。 2.弱电智能化设备，会议系统、安防系统LED门禁系统 3.做过物业类工作，有物业经验优先。 4.年龄要求：20-45岁有物业经验优先。 5.五险一金，年假，月休四天，税前7-7.5k。

岗位名称：人事行政助理 / 办公室文员 【岗位职责】 1. 负责招聘、入离职手续、考勤统计、档案管理等基础人事工作； 2. 协助处理社保、劳动合同及员工关系相关事务； 3. 熟练使用Office软件制作人事报表、会议纪要、演示材料等；入场申请单，整理表格 4. 管理办公用品、会议室及部分行政事务。 5.业务员文件管理及整理 工资待遇5000至6000。详情面谈。

1、自备全套安装工具；2、配备脚手架（非诚勿扰）

深圳市招电焊、工地小工/杂工、强电

【岗位职责】 1. 负责公司日常行政文书处理，包括公文起草、通知发布、文件资料的分类归档与管理，保障内部信息流转高效可追溯。 2. 配合业务部门完成基础数据统计、报表整理、单据录入核对等事务性工作，确保各类台账信息准确无误。 3. 负责办公区域日常行政事务协调，包括来访接待、会议筹备、办公物资盘点与申领，维护良好的办公秩序。 4. 协助完成人事、采购等部门的辅助性工作，跟进各项内部审批流程进度，做好跨部门沟通衔接。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有行政文员、前台或相关岗位工作经验者优先。 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据整理与文书排版能力。 3. 工作细致耐心、责任心强，具备良好的沟通表达能力与服务意识，能高效处理多线程日常事务。 4. 认同制造型企业的办公节奏，遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养。

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000元，薪酬构成包含底薪补贴、行为量化绩效、职务绩效。 2、发展期（3个月后）：通过考核进入发展期后，最高可享7500元基础收入，另设业绩奖励核算比例55%-80%，公司提供广阔成长平台与优厚回报机制，业绩提成上不封顶！薪酬福利涵盖底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩分成。 3、收入无上限，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、资深员工一对一指导并提供免费系统培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游……丰富福利持续上线，等你来体验！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求：（20-40岁） 1、仪容整洁，具备职业追求； 2、积极进取，渴望挑战高收入； 3、乐于学习，具有协作精神。 三、工作职责： 在门店内接听来电，进行网络信息发布，完成房源推广及客户咨询回复，协同同事前往周边小区拍摄房屋实景并陪同客户看房促成交易（零经验者均可带教上岗） 四、上班时间： 早九晚九，中途休息三小时，月休6天，轮班调休，时间灵活，法定节假日按国家规定执行，额外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升路径：拥有完善且透明的线上线下融合培训体系，晋升通道全面开放。 营销序列：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁---营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家创立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，构建线上线下联动的E2E智能生态体系，网点遍布广泛，工作地点可就近分配！ 了解乐有家：https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 七、工作地址：根据个人意愿就近分配！深圳各区皆可安排！ 温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪资情况可投递简历咨询，全国直营）

核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将深入参与销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单操（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）、财务（数据核算）等多个模块轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实操要点； 2. 高管辅助：完成轮岗后，转入总经理办公室，协助处理日常事务，承担公文撰写、数据整理与分析任务，支持管理决策，参与人员管理与流程优化； 3. 潜力挖掘：结合轮岗期间的表现及个人特质，逐步承接更具挑战性的管理职责，明晰长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基础素养：全日制本科及以上学历，211/985院校或重点高中毕业者优先；英语能力达CET-4/CET-6标准（海外学历需雅思7分以上或托福100分以上），形象端正，气质良好； 2. 行业与能力匹配：了解货代或国际物流领域，具备扎实的公文写作功底与数据分析能力，能高效整合信息并输出专业文档； 3. 性格与驱动力：心理素质强，思维条理清晰，性格积极乐观；有强烈进取心，追求职业成长与发展； 你能收获什么 - 全链条成长：6个月轮岗涵盖行业关键模块，快速建立系统的专业知识体系与实战能力； - 高管资源：直接受总经理指导，深度接触高层管理思维，拓展核心职场人脉； - 清晰路径：拥有明确的晋升机制，表现突出者可优先获得晋升机会，成长为公司重点储备的管理人才。 福利待遇 1. 工作时间：9:00-18:00，午休两小时，周末双休； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、法定节假日、完善晋升通道； 如果你不愿重复平淡的工作节奏，希望在快速发展行业中实现突破，期待与企业共同成长为中坚力量——这个岗位正是为你定制的成长起点。欢迎加入，携手共创未来！

岗位职责： 1. 负责公司各类商务接待及会议活动的组织与执行； 2. 承担公司餐厅日常行政事务管理，并提供宴会餐饮相关支持工作； 3. 在上级领导下，协助开展各项行政管理工作； 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，身体健康，形象良好，气质出众； 2. 工作态度积极，细致热情，具备优秀的服务意识、沟通表达能力，以及良好的团队协作精神和抗压能力； 3. 具备2年以上行政、商务接待或高端餐饮服务经验者优先录用； 4. 熟知商务礼仪规范及接待流程，有酒店或餐饮行业工作经验者更受青睐。

协助部门经理日常管理，各项数据指标，部门费用核算，入职和离职办理等

深圳龙岗招弱电/安防