招聘：一级建造师薪资：20K-30K我公司现面向全国招聘项目负责人，要求：持有一级建造师证书岗位职责：1、全面主持项目技术管理工作；2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；3、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；、4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；、5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；6、参加竣工验收和产权移交工作；、7、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；、8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。任职资格：专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；、良好的合作精神和较强的工作责任心。

一级建造师带B证的，能长驻在项目部

新疆乌鲁木齐米东区施工总承包单位项目部招聘一级建造师1名，建筑专业，懂施工技术，项目地址米东区，工资面议，联系电话，此号可，招聘人数:1薪资范围:面谈

必须带一级建造师B证。持证上岗。

招聘一级建造师建筑专业，工作经验10年或以上，项目地址米东区，工资面议，联系电话，可。薪资范围:面议招聘人数:一个工期:长期包吃包住

新疆乌鲁木齐米东区施工总承包单位项目部招聘一级建造师1名，建筑专业，懂施工技术，项目地址米东区，工资面议，长期的，包吃住。联系电话，此号可，

新疆乌鲁木齐招聘：项目经理1名薪资：工资面议全面主持项目技术管理工作：保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；参加竣工验收和产权移交工作；协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。任职资格：专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；、良好的合作精神和较强的工作责任心;证书要求：须有二级建造师持证上岗，长期，包吃包住

装饰装修项目经理，装饰装修施工员，装饰装修技术员，装饰装修预算员2.岗位要求：工作责任心强，学习能力强，善于沟通，务实能干，认真严谨，有团队合作精神，能独立完成本职岗位工作，有较好的专业知识及良好的职业素养，持证优先；3.薪酬待遇：公司注重实际能力，具体薪酬可根据个人实际工作能力面议，能力突出者除议定工资外，可参与公司业绩分红，享受养老保险、医疗保险等。                              4.合作才能共赢，共赢才能发展，欢迎有识之士或有资源之士加入，共同创业，共同发展！

项目运维经理1、负责执行供热供水运行工作制度、标准及管理流程，坚督并不断完善;2、根据项目运行需要，合理配置项目资源，为项目安全、顺畅运行提供各项保障;3、协助发展公司的技术方向、技术规划与运筹实施，为公司项目发展提供全面的技术安全保障;4、做好供热能耗控制，完成运行部门能耗考核指标;制定各项目供暖费收费计划及促收方案，完成收费任务指标;5、负责组织技术方案的讨论、制定和实施;6、推进并协调公司运营计划、进行各项目跟踪和策略调整;7、负责安全、消防的定期检查，操作事故的调查、分析、处理，督促有关部门制订防范措施;8、组织执行公司的质量、安全、环境体系工作;9、负责项目运行人员及客服员的日常管理和安全运行管理工作，专业知识培训、技能培训，并熟练掌握。

市政负责人薪资福利:￥5K-8K元/月工作地址:新疆库尔勒开发区人才大厦A座7楼

岗位名称：普工、电工；岗位要求：1.年龄20—40周岁，男女不限。2.初中以上学历，认识26个英文字母，身体健全，无纹身，无案底，非黑户。3.不接受二次入职薪资待遇：1.普工：月薪7000—9000元，底薪+职业津贴+绩效奖金+全勤+平时加班费1.5倍工资+周末加班2倍工资+节假日加班3倍工资，综合手工资为7000元—9000元/月。提供住宿和餐食。2.电工：月薪9000—12000元。长期工，一金。发薪银行为农业银行或兴业银行，每月15号发工资。

装电表箱，管吃管住，一天200，清餐，能干两个月，

招一名，，A2危货驾驶员双证，50左右身体健康，工资电话聊，不拖欠工资联系方式

现在去，日常保洁服务，三小时150元，超时每小时50元。,

白鸟湖新区工程学院室外和水泥浇筑5cm*5cm的水泥地面管槽，今天干预计3-4点开始干，5小时工作时长，要2个人，工资200一个人，看清楚再打电话要有相关经验，事多话多的免扰

市政公用工程建造师全日制大专及以上学历，中级及以上职称，一级注册建造师执业资格证和安全B证，3年及以上工作经验。负责工程项目管理工作薪资福利:工资待遇面议，五险一金、节日福利、生日福利、用餐补贴、带薪年假等招工人数:1名特别优秀的可适当放宽工作经验要求工作地址:广东省东莞市雅园产业园区路2号

参与建筑机电工程项目的规划与执行2、确保工程项目符合行业标准及规范3、处理项目中的机电技术问题任职要求1、拥有一级机电建筑师资格证书2、具备机电工程相关知识3、能够独立完成项目任务4、与团队协作，确保项目质量

浙江杭州招聘长期的1个项目装修经理，工资电话联系，包吃包住，近3年完成过建筑面积5万平方米以上公共建筑装修工程（分包、总包都可以），，，年龄55岁内。工作区域杭州市区，联系人杨

重庆建设工程管理分公司因扩大业务招聘:一级建造师5名，水利水电高工3名,施工员10名,安全员5名,以上人员要求50岁以内。要求持证上岗,有10年以上的工作经验。工资面议、月发 工作地址:重庆市、联系人:张总、电话，有意者简历发到邮箱 。

一级建造师50岁以内，持证上岗，10年以上工作经验薪资福利:工资面议招工人数:5名，有意者简历发到邮箱工作地址:重庆市

招聘：项目经理薪资：5.0K-8.0K1.项目规划与管理：负责项目的整体规划，制定项目的工作计划，组织项目立项，制定项目管理规范，进行项目的范围、进度、成本、质量、风险等方面控制；<br>2.沟通与协调：负责项目内外部的沟通与协调工作，与客户进行需求、计划的交流沟通，协调解决项目实施中遇到的问题，整合内外部资源推动项目进展。<br>3.团队管理：负责项目团队的建设和管理，包括人员招聘、培训、绩效管理等，组织和参加图纸会审，指导团队成员的工作；<br>4.质量与安全管理：负责项目的质量监控和安全管理，确保项目按照既定的质量标准和安全规范进行；<br>5.成本控制：负责项目成本的控制，制定成本控制计划，跟踪和控制项目预算和成本；<br>6.风险管理：负责识别和管理项目风险，制定风险应对策略，确保项目顺利进行；<br>7.文档管理：负责项目文档的编制、整理和归档工作，包括需求文档、设计文档、实施计划等；<br>7.客户服务：负责维护客户关系，提高客户满意度，处理客户的投诉和建议；<br>8.其他：完成上级领导交代的其他任务，如参与市场拓展、提供技术支持等

招聘：Q急聘二级房建项目经理薪资：8.0K-9.0K岗位职责：<br>1、全面主持项目技术管理工作；<br>2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；<br>3、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；、<br>4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；、<br>5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；<br>6、参加竣工验收和产权移交工作；、<br>7、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；、<br>8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。<br>任职资格：专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；、良好的合作精神和较强的工作责任心。

工程项目经理

新疆乌鲁木齐需要项目经理（一级二级房建均可）安全员，质检员工资面议需要长期的包吃住附近老乡合适电话联系

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项目经理

招聘：项目助理薪资：6.0K-12K人品端正，积极进取。善于学习，勇于实践。具备良好的沟通交流能力，在公司统一安排下，定点维护好公司客户的服务工作。公司个人发展平台和空间大。同等条件下党员优先考虑。（根据自身特长和专业划分行业类别和项目类别）

公司在米东，项目在乌鲁木齐周边，有土方和新能源项目，

工程项目公司招聘：1、工程销售2人：有无经验均可，，形象气质佳，有担当，自信，稳重，有责任感，有上进心，公司有人带，可接受应届生，年龄22-36岁。2、工程项目施工负责人3人：工程项目管理人员，有管理经验优先，负责施工项目现场的管理、采购等，年龄22-40岁。工资面议，联系电话：马经理。

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